最終更新日:2026/8/30

(株)清水屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 不動産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億7000万円
売上高
80億円
従業員
618名(グループ合計)
募集人数
1~5名

"創業88年"私たちは地域の暮らしをつくる総合スーパー 兼 商業デベロッパーです!【学部不問/愛知県内勤務(転居を伴う転勤なし)】

採用担当者からの伝言板 (2026/08/06更新)

伝言板画像

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企業のここがポイント

  • キャリア

    店舗で地域を知り、本部・専門部署で地域をつくる、未来へ広がるキャリアがあります!

  • 安定性・将来性

    創業88年!安定した経営基盤を強みに、新たな挑戦を続けています。

会社紹介記事

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1938年に呉服店として創業した当社は現在、総合小売業のほか、カフェなどのフランチャイズ業、テナント業、ディベロッパー業など多彩な事業を展開しています。
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20~60代の社員が活躍している当社は、社員同士の仲が良く、上司や先輩に気軽に相談できる環境です。幅広い世代の社員との交流で、人としても成長することができます。

売場担当からバイヤーへキャリアアップ!早くから責任のある仕事を任せてもらえます!

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「入社当時は分からないことばかりでしたが、上司の皆さんが優しい方ばかりで、『何でも聞いてね』と言っていただけたその言葉に救われました」と話す山腰さん。

◆お客様の喜ぶ笑顔がエネルギーに!
私は学生時代に居酒屋でアルバイトをしたことをきっかけに、お客様と会話をするサービス業に就きたいと思うようになりました。総合小売業のほか、フランチャイズ事業など様々な事業を手がける当社に入社を決めたのは、愛知県だけでなく、地元の岐阜県高山市にも出店していることに縁を感じたからです。

入社後は藤ヶ丘店で婦人服の売場担当として接客やレジ業務、商品整理などを経験。入社3ヵ月後には春日井店の婦人服売場のマネージャーとなり、商品や売上の管理も担当しました。自分の接客で商品を買っていただき、お客様の笑顔を見ることに大きなやりがいを感じました。

◆自分色の商品を調達できるバイヤーの仕事は面白い!
5年ほど前から春日井店で雑貨を仕入れるバイヤーとなり、現在は高山店で雑貨のバイヤーを務めています。80社近くのメーカーから、パートスタッフさんなどの意見も参考にしながら、自分の考えで商品を仕入れられることがバイヤーの面白さです。売上が増減するシビアさもありますが、自分が仕入れた商品で前年比を上回ったときの達成感は格別です。

今後は、これまでの経験を活かして、ゆくゆくは店長として店舗全体の運営・管理にも挑戦したいです。さらに、その先には開発部門でテナント誘致や新たな出店先の開拓、不動産事業などにも携わり、店舗だけでなく会社全体の事業拡大に貢献することが目標です。

◆人間関係が良好で気持ち良く働ける職場環境です
当社は私服で勤務できるなど、時代に合わせて柔軟に対応している会社です。社員やパートスタッフさんの仲も良く、何でも言い合える関係性なので、気持ち良く働くことができます。

また、入社3ヵ月でマネージャーを任せてもらえたように、早くから責任ある仕事に挑戦できるのも魅力。売場、バイヤー、店舗運営、そして開発や不動産事業まで、様々なキャリアに挑戦できる環境です。

会社データ

プロフィール

私たちの仕事は、商品を販売することだけではありません。食品やアパレル、専門店、不動産、FC事業など幅広い事業を通じて、人々の暮らしをより豊かで便利にする「地域の暮らしをつくる会社」です。

創業88年、愛知・岐阜に根差し、地域の皆さまとともに歩んできました。私たちが大切にしている企業理念は、「花となるより根となりたい。地域に根差した“おもてなし”を大切に」。目立つ存在になることではなく、地域に暮らす人々や働く人を支える“根”のような存在でありたいという想いが、この言葉には込められています。

これからも変わり続ける地域のニーズに応え、新しい価値を創造していくためには、皆さんの新しい発想や挑戦が欠かせません。地域に密着し、人とのつながりを大切にしながら、愛知・岐阜で腰を据えて成長したい。そんな想いを持つ皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

事業内容
・総合小売業
・不動産事業(デベロッパー業)
・フランチャイズ事業
・上記にまつわるその他の事業
本社郵便番号 486-8577
本社所在地 愛知県春日井市瑞穂通五丁目33番地
本社電話番号 0568-81-6151
設立 1949年
資本金 1億7000万円
従業員 618名(グループ合計)
売上高 80億円
事業所 清水屋店舗
□清水屋春日井店(本社)
 愛知県春日井市瑞穂通五丁目33番地
□清水屋藤が丘店
 愛知県名古屋市守山区森孝東一丁目509番地
□ピュア高山店
 岐阜県高山市西之一色町三丁目1135
□清水屋店小牧店
 愛知県小牧市郷中一丁目263番地
□清水屋店中津川店
 岐阜県中津川市淀川町3番8号

専門店
□アミューズメントパークSHIMIZUYA藤ヶ丘店
 愛知県名古屋市守山区森孝東一丁目509番地
□アミューズメントパークSHIMIZUYA高山店
 岐阜県高山市西之一色町三丁目1135
□アミューズメントパークSHIMIZUYA小牧店
 愛知県小牧市郷中一丁目263番地
□アミューズメントパークSHIMIZUYA多治見店
 岐阜県多治見市西坂町5-31-1多治見インターモール1階
□トレカショップSHIMIZUYA春日井店
 愛知県春日井瑞穂通五丁目33番地 清水屋春日井店3F
□リッケ ルビットタウン高山店
 岐阜県高山市岡本町三丁目18番地2ルビットタウン高山店1階
□リッケ バロー恵那店
 岐阜県恵那市大井町180-1バロー恵那店1階
□リッケ Vタウン芥見店
 岐阜県岐阜市芥見南山二丁目1-8バロー芥見店 1階
□犬山橋爪店
 愛知県犬山市大字橋爪字西浦9-1
□スクールショップShimizu篠原橋東店
 愛知県名古屋市中川区清川町二丁目1番地1マックスバリュ篠原橋東店 別棟ショッピングセンター内
□徳川明倫店
 愛知県名古屋市東区明倫町2-14マックスバリュ徳川明倫店内
□キレイランドリー
 愛知県春日井市瑞穂通5-23(春日井店西側)

FC店
□Workman Colors イオンモール熱田店
 愛知県名古屋市熱田区六野一丁目2番地11 イオンモール熱田3階
□シャトレーゼ 長久手店
 愛知県長久手市久保山1511
□シャトレーゼ イオンタウン名西店
 愛知県名古屋市西区香呑町6丁目49番地1イオンタウン名西店1階
□シャトレーゼ 日進赤池店
 愛知県日進市赤池町箕ノ手2-328
□コメダ珈琲店 ピュア高山店
 岐阜県高山市西之一色町三丁目1195-2
□ローソン 春日井市民病院
 愛知県春日井市鷹来町1-1-1春日井市民病院 1階
□ハウスドゥ 中村公園駅西店
 愛知県名古屋市中村区鳥居西通2-8ウェルネス1階

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
実務研修(社会人としての基礎力やビジネスマナー・レジ・包装等)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学
<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、芦屋大学、関東学院大学、岐阜協立大学、椙山女学園大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京福祉大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、名城大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋女子大学短期大学部

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名    2名
短大卒  ー    ―     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 2 2
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

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