最終更新日:2025/6/9

(株)江藤製作所

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
大分県
資本金
4,000万円
売上高
2024年11月 売上高:30億4,500万円
従業員
71名

食卓から宇宙まで「金属加工のプロフェッショナル」

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    製品の設計から据え付けまで全ての工程に携わることができる為、技術者として成長ができる職場環境です。

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上に加えて様々な福利厚生制度が充実している為、安心して働けます。

  • やりがい

    「食卓から宇宙まで」のキャッチコピーのもと、大分から宇宙規模の仕事ができるのは当社のやりがいです。

会社紹介記事

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大分市にある本社/工場(写真)のほか、大分、佐賀、福岡に4つの工場を設置。レーザー加工、化工機製造、精密板金塗装、さらにメカトロ機器と、事業の拡大を続けている。
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受注量拡大に伴い、2023年12月に第2志村工場を落成。ほかにも大型5軸・5面加工機を導入するなど、更なる事業拡大に向けて社員全員で挑戦を続けている。

モノ創りへのこだわり、情熱、培ってきた技術で挑戦し続けます!

■代表取締役社長/佐藤 繁博

●食卓から宇宙まで多種多様なモノづくり
当社はあらゆる注文に応える溶断事業部、食卓から宇宙まで多種多様なモノづくりに対応する化工機事業部、確かな品質で素早い製作が売りの板金塗装事業部の3事業部・6工場で構成されています。食品・薬品用のステンレスタンク、LNGタンク、圧力容器、ダクト、制御盤、トンネル工事用の型枠、小型観測衛星のCFRP等、私たちの技術は皆さんの身近な生活から最先端の分野にまで活かされています。

●積み上げてきた実績に新たな歴史を
当社は、1971年に極厚鋼板を溶断する工場として創業しました。常に時代の要請を先取りし、次々と新分野に挑みつつ、レーザー・プラズマ溶断、化工機製造、精密板金塗装と逐次事業を拡大し生産拠点も広げてきました。近年では、5軸加工機や5面加工機を導入し、製缶から機械加工まで一貫して製作出来るようにしました。また、CFRPを成型加工し小型観測衛星のボディーを製作する等、これまで培ってきたノウハウと技術を武器に、さらに事業を拡大し未来へと挑み続けています。

●皆さんへの期待
当社では薄板から極厚鋼板まで、設計から溶断加工・機械加工・溶接・組立・現地据付といったモノづくりのすべての工程に携わることができます。若いうちに多くのことにチャレンジし、色々な経験をしてもらい、モノづくりのプロフェッショナルとして活躍してもらいたいと考えています。
皆さん一人一人の力が、次の時代のモノづくりを切り拓きます。ともに、江藤製作所の新しい歴史を築いていきましょう。

会社データ

事業内容
●各種醸造機器・化学機器・超低温機器の設計製作
●SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工
●ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工
●精密板金加工、静電塗装
●炭酸ガスレーザー加工
●大型精密機械加工
●精密自動化機器設計製作
●廃棄物処理装置設計製作
本社郵便番号 870-0145
本社所在地 大分県大分市乙津町4-7
本社電話番号 097-521-1834
創業 1971年4月
設立 1973年2月
資本金 4,000万円
従業員 71名
売上高 2024年11月 売上高:30億4,500万円
事業所 大分工場、志村工場(大分市)、杵築工場、八幡工場(北九州市)、佐賀工場
売上高推移 2024年11月 売上高:34億4,500万円
2023年11月 売上高:51億6,500万円
2022年11月 売上高:35億6,600万円
2021年11月 売上高:25億3,500万円
2020年11月 売上高:21億6,300万円
2019年11月 売上高:24億4,300万円
2018年11月 売上高:25億40万円
2017年11月 売上高:21億5,000万円
2016年11月 売上高:19億500万円
2015年11月 売上高:18億2,000万円
2014年11月 売上高:16億8,000万円
2013年11月 売上高:16億100万円
2012年11月 売上高:15億10万円
株主構成 江藤酸素(株):56.4%
江藤産業(株):20%
江藤 伸一 :8.7%
主な取引先 芝浦機械(株)、JAXA、川崎重工業(株)、日本製鉄(株)、(株)三井E&S
E&Sマシナリー、東芝三菱電機産業システム(株)、三和酒類(株)、岩井機械工業(株)、(株)志磨テック、(株)深江工作所、アリアケジャパン(株)、KHファシリテック(株)、ホソカワミクロン(株)、伸和コントロールズ(株)、
関連会社 江藤酸素(株)
江藤産業(株)
江藤運輸(株)
高熱炉工業(株)
平均年齢 40歳
沿革
  • 1971年
    • 4月 江藤酸素(株)溶断工場として極厚鋼板の精密溶断加工販売を開始。
  • 1973年
    • 2月 江藤精密溶断(株)として江藤酸素(株)から分離独立。資本金1,000万円。
      9月 北九州市八幡西区に八幡工場(精密溶断)開設。
  • 1978年
    • 2月 大分工場にステンレス鋼を主用材料とする製缶組立工場を増設。各種化工機を中心とした機器の設計製作を開始。
  • 1982年
    • 5月 第一種圧力容器製造許可取得。同時に液化ガス貯槽及びガス化装置設計製作開始。
  • 1983年 
    • 8月 社名を(株)江藤製作所に変更。
  • 1989年
    • 1月 資本金を3,000万円に増資。
      12月 佐賀県神埼郡三田川町に精密板金工場を開設。
  • 1991年
    • 1月 資本金を4,000万円に増資。
      12月 大分県杵築市に精密板金工場を開設。(株)江藤製作所本社社屋新築。
  • 1995年
    • 5月 大分県知事より建設業(一般-7第10214号)の許可を受ける。
  • 2001年
    • 10月 宇宙開発事業団より感謝状受賞。(HIIAロケット開発への貢献)
  • 2003年
    • 1月 化工機事業部 ISO9001(2000年版)認証取得。(登録番号:03QR・997)
  • 2005年
    • 1月 化工機事業部ガス事業法工作物の溶接施工方法の認定取得。
      3月 化工機事業部電気事業法工作物の溶接施工方法の認定取得。
      10月 大分市志村にレーザ志村工場新設、レーザ切断機(6KW)を導入。八幡工場、プラズマ切断機(500A)を導入。
  • 2006年
    • 11月 杵築工場、YAGレーザ溶接機導入。八幡工場、事務所新築。
      12月 佐賀工場にレーザー切断機(3.5KW)を導入。
  • 2008年
    • 7月 大分事業所が労働安全に関して“大分労働局長奨励賞”を受賞、表彰を授与。志村工場にプラズマ切断機を導入。
  • 2009年
    • 2月 厚生労働省労働基準局より「第2種 無災害記録」表彰を授与。
  • 2013年
    • 10月 大分溶断工場のNCアイトレーサー設備2機を代替。志村工場B棟に8mクランプシーマーを導入。
  • 2014年
    • 3月 化工機工場に8mベンディングロールを導入。
      11月 化工機工場に大型製缶用テーパーロールを導入。
  • 2015年
    • 4月 化工機工場に大型製品組立棟を増設。(クレーン30t×2基,10t×2基設置)
      5月 大型製品組立棟(大分工場B棟)新築落成
  • 2016年
    • 11月、杵築工場にファイバーレーザー切断機(LCG3015AJ)×1台導入。
  • 2017年
    • 5月 志村工場B棟に6kwレーザー切断機1台を増設。
      11月 八幡工場ガス切断機(KT-530GX)2台をリプレース。
  • 2018年
    • 5月 旧建屋解体、同地に化工機D棟が新築、落成。
      10月 九工大学及び大分地場企業との共同プロジェクトで人工衛星「てんこう」打ち上げ成功。
  • 2019年
    • 10月 八幡工場プラズマ切断機をリプレース(XPR300S)
      11月 大分溶断工場NCガス切断機を1台リプレース(KT-610GMR)
      化工機事業部にワイドエリア三次元測定機1台を導入(WM-3000)
  • 2021年
    • 2月 レーザープラズマ工場を志村工場に統合
  • 2022年
    • 5月 大分県より「しごと子育てサポート企業」に認定
      8月 大型5軸加工機を導入した金属加工工場(第1MC棟)を新設
  • 2023年
    • 8月 大型5面加工機を導入した金属加工工場(第2MC棟)を新築
      11月 佐賀工場タレットパンチプレスをリプレース
      12月 受注量増加に伴い志村第2工場を新築
  • 2024年
    • 2月 化工機事業部の事務所を増改築
      3月 八幡工場ファイバーレーザー切断機を導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格の取得費用は全額会社負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、佐賀大学
<大学>
大分大学、岡山理科大学、鹿児島大学、九州大学、九州共立大学、熊本大学、久留米工業大学、東京理科大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
大分経理専門学校、大分短期大学、大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、別府大学短期大学部、IVY大分高度コンピュータ専門学校

採用実績(人数) ─────────────────────────―――――
年度   2019年 2020年 2021年 2022年  2023年
─────────────────────────―――――
大卒    ―    ―   ―   1名    ―
短大卒   ―    1名   ―    ―     ―
採用実績(学部・学科) 工学部航空工学科・機械工学科・応用化学科・福祉システム工学科・生産システム工学科・情報工学科・電子科・建築科、法学部、商学部商学科・経済学部経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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