原子力発電環境整備機構

私は総務部の人事労務グループに所属しています。人事労務グループは直接事業に貢献できるような仕事はしていませんが、職員の方々が安心して働ける職場環境を支える役割を担っており、組織の縁の下の力持ちだと思います。そのような人事労務グループで、私は主に給与業務を担当しています。具体的には、毎月の給与支給、社会保険の手続き、退職や育児休業等に関する業務です。毎月の給与業務に関しては、ルーティーンではあるものの、全職員が前月と全く同じ支給内容になることはないため、毎月、注意深く支給作業をしています。

人事労務グループに所属する職員は10名ほどのため、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境にあります。私の場合、席の両隣に同じ業務をしている職員の方がいるので、些細なことでもすぐに質問できるところが魅力だと思います。特に、新入職員ですと、右も左もわからず、人に聞くことも不安に感じるので、このような環境が整っていることで安心して仕事に取り組むことができます。また、フレックス勤務や在宅勤務が可能であり、有給休暇の取得も含め多くの職員が利用しているため、活用しやすいです。自分の仕事をしっかり管理し、計画的にリフレッシュできるところも良いところだと感じています。

私は一般企業のように利益を求めるのではなく、社会貢献を第一とする仕事がしたいと考えていました。NUMOでは職員の方と話す機会を多くいただき、職場の雰囲気や仕事内容、働き方について詳しく知ることができ、自分に合っていると感じたため、入構を決めました。