最終更新日：2026/3/2

(株)ナガホリ【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 53億2,396万円

年商: 単体：104億9,728万円　連結：228億9,143万円　( 2025年3月期 )

従業員: 単体：301名連結：474名 ( 2025年3月末現在 )

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	＜web開催＞ジュエリーのメーカー～販売の中身を知ろう！株式会社ナガホリ会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

製造から卸・販売まで行うジュエリーのトータルマーケッターです。

採用担当者からの伝言板（2026/03/02更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社ナガホリの根本と申します。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！多くの企業の中から弊社をご覧いただきありがとうございます！

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3月より、zoom説明会を開催いたします！
下記日程は確定日時です。
・3/4（水）11:00～
・3/11（水）11:00～
・3/17（火）11:00～
・3/19（木）11:00～

当日は若手先輩社員が同席します！
採用担当だけではない、実際どうなの？という生の声をぜひ聞いて
社会人・当社の就業イメージの解像度を上げてください♪

★採用サイト
マイナビに載せきれない「先輩インタビュー」「社員密着動画」を
弊社採用ホームページで公開しています。是非ご覧ください！

https://nagahori-recruit.jp/

安定性・将来性

ジュエリーの専門商社として、製造から流通まで全ての機能を持つ強みを持っています。
制度・働き方

教育研修・資格取得助成制度等充実しています。食事手当・確定拠出年金制度など福利厚生も充実。
キャリア

経験を重ねる中でご自身の強みを生かし、キャリアチェンジをしている社員もおります。

会社紹介記事

日本最大級のジュエリーイベント「創美展」。ナガホリのハウスブランドやデザイナーオリジナルのジュエリー、海外ブランドなどが集結している。長年にわたって築いた素材調達ネットワークに加え、自社デザイン・自社工場生産による「MADE IN JAPAN」の高品質商品により、国内外で高い評価を得ている。

: 日本最大級のジュエリーイベント「創美展」。ナガホリのハウスブランドやデザイナーオリジナルのジュエリー、海外ブランドなどが集結している。

: 長年にわたって築いた素材調達ネットワークに加え、自社デザイン・自社工場生産による「MADE IN JAPAN」の高品質商品により、国内外で高い評価を得ている。

業界大手の安定感×一気通貫の強み。多工程の経験を自信に変え、ジュエリーのプロへ。

ジュエリーイベントの企画から当日対応のうち、準備が9割と言われています。しっかりとした準備によって当日の結果に変化が出ます。	母がジュエリーの小売りで働いており、ジュエリー業界自体は身近に感じていました。ただ、ジュエリーは「小売り」というイメージが強く、その内側は全くイメージもついていなかったため、就職活動は当初小売りを受けていました。　就職活動を進めていく中で、人と関わることが好きなため就職の軸の一つではありましたが、元々の探究心からもっと深層に関わりたかったため、自分の就職の軸は小売りではなくメーカーだと気づきました。　ナガホリはジュエリーの専門商社であり、メーカーで上場している企業は他にないこと、60年以上続く会社という安定性もあったことが決め手となりました。　実際、ジュエリーの根本の部分に触れられることが出来ること、また、上流から下流まで関われることにより、やはり守備範囲が広いというのは強みです。また、若手の立場で言えば様々な方との関りがあり勉強になるというのも魅力です。例えば、一つのジュエリーイベントの開催でも当日の会場の準備に関わる企業からジュエリーの加工の企業まで、様々な企業に依頼し関わっていくことができるのは、私の就職軸の両面が叶えられています。　現在は、ジュエリーイベントの企画立案（イベントごとにどの商品を出すか等）から当日の対応までを行っています。　私の課のジュエリーイベントでは平均30万円～100万円程度のジュエリーが多く、また、1回あたり500～600点ほどのジュエリーが並びます。そのイベントごとに顧客層が異なるため、このイベント・取引先にはどういう商品を提案したら良いかを考え、時にはその場での駆け引きも生まれますし、ジュエリーイベントならではのアフターサービスの窓口対応など大変だと思うこともありますが、うまくいったときはやはりやりがいを感じます。　まずは営業を通してそつなく出来ると自信をもって言えるようになることと、与えられた知識だけではなく、自ら様々な知見を得ることで、日々変化のある業界で足腰強く立っていけることが目標です。その一つとして、より知識を得て自信をつけるためにジュエリーコーディネーター2級に挑戦したいと考えています。　今後の目標は、営業で様々な経験を積み「ジュエリーのプロ」を目指すことです。（H.S／営業本部／2025年入社）

ジュエリーイベントの企画から当日対応のうち、準備が9割と言われています。しっかりとした準備によって当日の結果に変化が出ます。

　母がジュエリーの小売りで働いており、ジュエリー業界自体は身近に感じていました。ただ、ジュエリーは「小売り」というイメージが強く、その内側は全くイメージもついていなかったため、就職活動は当初小売りを受けていました。
　就職活動を進めていく中で、人と関わることが好きなため就職の軸の一つではありましたが、元々の探究心からもっと深層に関わりたかったため、自分の就職の軸は小売りではなくメーカーだと気づきました。
　ナガホリはジュエリーの専門商社であり、メーカーで上場している企業は他にないこと、60年以上続く会社という安定性もあったことが決め手となりました。

　実際、ジュエリーの根本の部分に触れられることが出来ること、また、上流から下流まで関われることにより、やはり守備範囲が広いというのは強みです。また、若手の立場で言えば様々な方との関りがあり勉強になるというのも魅力です。例えば、一つのジュエリーイベントの開催でも当日の会場の準備に関わる企業からジュエリーの加工の企業まで、様々な企業に依頼し関わっていくことができるのは、私の就職軸の両面が叶えられています。

　現在は、ジュエリーイベントの企画立案（イベントごとにどの商品を出すか等）から当日の対応までを行っています。
　私の課のジュエリーイベントでは平均30万円～100万円程度のジュエリーが多く、また、1回あたり500～600点ほどのジュエリーが並びます。そのイベントごとに顧客層が異なるため、このイベント・取引先にはどういう商品を提案したら良いかを考え、時にはその場での駆け引きも生まれますし、ジュエリーイベントならではのアフターサービスの窓口対応など大変だと思うこともありますが、うまくいったときはやはりやりがいを感じます。

　まずは営業を通してそつなく出来ると自信をもって言えるようになることと、与えられた知識だけではなく、自ら様々な知見を得ることで、日々変化のある業界で足腰強く立っていけることが目標です。その一つとして、より知識を得て自信をつけるためにジュエリーコーディネーター2級に挑戦したいと考えています。
　今後の目標は、営業で様々な経験を積み「ジュエリーのプロ」を目指すことです。
（H.S／営業本部／2025年入社）

会社データ

プロフィール	私たちナガホリは、ジュエリーの専門商社として、ファッションジュエリー・ブライダルジュエリー・アニメキャラクタージュエリーなど、バラエティ豊かなブランドの商品を扱っています。企業理念である「ジュエリーを通じてお客様の高い文化生活に貢献する」を大切にし、「商社」でありながら「製造」から「流通」まで全ての機能を持つ強みを活かし、ジュエリー産業の川上から川下までを一貫して担う体制を築き上げてきました。絶えず変化するマーケット環境の動きを見据え、いつの時代もお取引先様からの信頼を得られるような存在であり続けられるよう、今後も国内だけでなく世界へ向けて幅広くアプローチを続け、MADE IN JAPANの品質で成長を遂げていきます。＜事業所＞本社／東京都台東区上野1-15-3 （アクセス／千代田線・湯島駅徒歩2分、JR御徒町駅徒歩8分）大阪支店／大阪市中央区南船場4-10-3ナガホリ大阪ビル工場／千葉県茂原市本納3210-17茂原工業団地内＜業種コード＞商社（アパレル・ファッション関連）／専門店（メガネ・貴金属）
事業内容	宝石・真珠・貴金属製品の輸出入、製造加工、国内・国外販売 ■取扱商品：ダイヤモンド、パール、カラーストーン、貴金属製品、ライセンスブランド・アクセサリー、海外ブランド・ジュエリー、ブライダルジュエリー ■主な取扱ブランド：スカヴィア、NADIA、サンクスデイズプラチナ、スイートテン・ダイヤモンド、オンリーユー、ピンキー＆ダイアン、他 ■主な販売先宝飾品専門店、百貨店（(株)そごう・西武、(株)高島屋、三越伊勢丹ホールディングスほか） ■主な取引銀行りそな銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行ナガホリは、調達～製造～販売まで一連の工程を自社内で完結する「トータルマーケッター」としての実績を積み重ねています。

プロフィール

私たちナガホリは、ジュエリーの専門商社として、ファッションジュエリー・ブライダルジュエリー・アニメキャラクタージュエリーなど、バラエティ豊かなブランドの商品を扱っています。
企業理念である「ジュエリーを通じてお客様の高い文化生活に貢献する」を大切にし、「商社」でありながら「製造」から「流通」まで全ての機能を持つ強みを活かし、ジュエリー産業の川上から川下までを一貫して担う体制を築き上げてきました。
絶えず変化するマーケット環境の動きを見据え、いつの時代もお取引先様からの信頼を得られるような存在であり続けられるよう、今後も国内だけでなく世界へ向けて幅広くアプローチを続け、MADE IN JAPANの品質で成長を遂げていきます。

＜事業所＞
本社／東京都台東区上野1-15-3
（アクセス／千代田線・湯島駅徒歩2分、JR御徒町駅徒歩8分）
大阪支店／大阪市中央区南船場4-10-3ナガホリ大阪ビル
工場／千葉県茂原市本納3210-17茂原工業団地内

＜業種コード＞
商社（アパレル・ファッション関連）／専門店（メガネ・貴金属）

事業内容

宝石・真珠・貴金属製品の輸出入、製造加工、国内・国外販売

■取扱商品：ダイヤモンド、パール、カラーストーン、貴金属製品、ライセンスブランド・アクセサリー、海外ブランド・ジュエリー、ブライダルジュエリー

■主な取扱ブランド：スカヴィア、NADIA、サンクスデイズプラチナ、スイートテン・ダイヤモンド、オンリーユー、ピンキー＆ダイアン、他

■主な販売先
宝飾品専門店、百貨店（(株)そごう・西武、(株)高島屋、三越伊勢丹ホールディングスほか）

■主な取引銀行
りそな銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行

ナガホリは、調達～製造～販売まで一連の工程を自社内で完結する「トータルマーケッター」としての実績を積み重ねています。

本社郵便番号	110-8546
本社所在地	東京都台東区上野1-15-3
本社電話番号	03-3832-8266
設立	1962年6月
資本金	53億2,396万円
従業員	単体：301名連結：474名 ( 2025年3月末現在 )
年商	単体：104億9,728万円　連結：228億9,143万円　( 2025年3月期 )
事業所	本社／東京都支店等／大阪府工場／千葉県
主要輸入国	ベルギー、インド、南アフリカ、タイ、スリランカ、ブラジル、香港、オーストラリア、タヒチ、インドネシア、イタリア、モナコ、他
関連会社	ソマ(株) エスジェイジュエリー(株) ナガホリリテール(株) (株)仲庭時計店長堀（香港）有限公司
主な取引先	宝飾品専門店、百貨店（(株)そごう・西武、(株)高島屋、三越伊勢丹ホールディングスほか）
平均年齢	47歳7カ月（2025年3月末現在）
平均勤続年数	13年6カ月（2025年3月末現在）
平均給与	442万円（2025年3月末現在）
主要取引銀行	りそな銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、常陽銀行、北陸銀行
沿革	1962年長堀真珠(株)設立 1972年長堀貿易(株)に商号変更 1973年アントワープダイヤモンド取引所正会員として許可を受ける 1974年ソマ(株)設立 1976年イスラエルダイヤモンド取引所正会員として許可を受ける 1982年 (株)ナガホリに商号変更 1988 東京証券取引所　第二部に上場 1991年千葉県茂原市に生産事業アトリエ・ド・モバラ開設 2001年「ピンキー＆ダイアン」他ライセンスブランドを取得 2003年イタリアの名門ハイジュエリーブランド「スカヴィア」販売開始 2006年ライトジュエリー・ブライダルジュエリーのブランド「WISP」を販売開始 2007年「スイートテンダイヤモンド」商標権を取得 2012年長堀(香港)有限公司設立 2013年エスジェイジュエリー（株）株式を100％所有、子会社化 2014年（株）仲庭時計店株式を100%所有、子会社化 2015年新本社社屋竣工 2018年プロディア(株)と当社ニコロポーロ事業部を分割吸収しナガホリリテール(株)として新規スタート 2022年東京証券取引所新市場区分スタンダード市場に移行 2022年 Maison de NADIA日本橋高島屋S.C.本館6階にオープン 2023年 SCAVIA Tokyoが東京帝国ホテル本館1階にオープン 2023年 Maison de NADIA銀座本店グランドオープン 2025年 DAVID MORRIS日本第一号店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	11名	11名
取得者	0名	11名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社前研修（集合研修、ビジネスマナーアプリ学習） ◆入社後研修（商品知識、業務知識） ◆工場実習または見学研修
自己啓発支援制度	制度あり ◆Off-JT制度オールディファレントの法人会員になっております。社員は、いつでも無料で研修を受講できます。 ◆ジュエリーコーディネーター検定受験料等の助成制度あり　入社後まずは３級の取得を目指して頂きます。
メンター制度	制度あり入社時から先輩社員がつき、OJTを行います。部署やその方に合った目標設定をしながら進めていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞文化ファッション大学院大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都大学、京都産業大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、昭和女子大学、白百合女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、姫路獨協大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本経済大学（東京渋谷）、宮城学院女子大学、多摩美術大学、フェリス女学院大学＜短大・高専・専門学校＞茨城女子短期大学、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、関西外国語大学短期大学部、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、駒沢女子短期大学、白梅学園短期大学、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、千葉情報経理専門学校、帝京短期大学、東京デザイン専門学校、常磐短期大学、専門学校日本ホテルスクール、山脇美術専門学校、横浜ｆカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　6名　　 1名　　ー　　　 7名　　　５名短大・専門卒　　　　2名　　　ー　　 1名　　 3名　　　　ー高卒　　　　　　　　3名　　 2名　　 2名　　 4名　　　２名

採用実績（学校）

＜大学院＞
文化ファッション大学院大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都大学、京都産業大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、昭和女子大学、白百合女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、姫路獨協大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本経済大学（東京渋谷）、宮城学院女子大学、多摩美術大学、フェリス女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城女子短期大学、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、関西外国語大学短期大学部、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、駒沢女子短期大学、白梅学園短期大学、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、千葉情報経理専門学校、帝京短期大学、東京デザイン専門学校、常磐短期大学、専門学校日本ホテルスクール、山脇美術専門学校、横浜ｆカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2020年　2021年　2022年 2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　6名　　 1名　　ー　　　 7名　　　５名
短大・専門卒　　　　2名　　　ー　　 1名　　 3名　　　　ー
高卒　　　　　　　　3名　　 2名　　 2名　　 4名　　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	6名	9名
2024年	2名	5名	7名
2023年	1名	13名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	1名	88.9%
2024年	7名	0名	100%
2023年	14名	3名	78.6%

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