スリーワンシステムズ(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★内々定まで最短2週間★【創業40年以上／文理不問】エンジニアが自由に活躍できる会社をめざすIT企業｜チーム開発×長期プロジェクトで安定したキャリア｜研修充実◎

【応募受付中｜文理不問】研修充実×エンジニア比率8割の老舗IT企業！（2026/07/10更新）

伝言板画像

こんにちは！
スリーワンシステムズ株式会社採用担当です。

当社では開発職（ITエンジニア）を募集しています。

▼ スリーワンシステムズについて
世界中から「まだ日本にない技術」を探索し、日本のビジネスに新たな価値を届ける。
創立当初、そんな発想を原点にスタートした独立系IT企業です。

▼ エンジニア比率8割の技術者集団
代表をはじめ経営陣は全員エンジニア！
在籍社員の8割を占めているためエンジニアファーストな環境が魅力です。

▼ 充実した研修制度
30年以上新卒採用を行ってきたため、受け入れ体制が整っています。

・入社後はプログラミングの基礎からビジネスマナーまで数カ月本社にて実施
・ブラザーシスター制度で先輩社員が一人一名つき入社後もフォロー
・定期的に社内勉強会も開催

ご応募お待ちしております！

★内々定まで最短2週間
★夏採用

安定性・将来性

創業以来、無借金・黒字経営を継続中。大手顧客が中心のため、働き方も安定しています。
制度・働き方

年間休日122日以上！その他福利厚生も充実しています。
キャリア

入社後の研修も充実！キャリアパスはマネジメントかエキスパートに進むか選択可能です！

会社紹介記事

若手でも文系出身でも関係なく本人の実力次第でどんどん挑戦できます。要件定義から開発、マネージメントまで当社規模でここまで幅広く携われる会社は他に多くありません。

: 若手でも文系出身でも関係なく本人の実力次第でどんどん挑戦できます。要件定義から開発、マネージメントまで当社規模でここまで幅広く携われる会社は他に多くありません。

入社すると経験できる3つの魅力

ITへの「興味」さえあればTOSはやりがいを持って働ける職場だと思っています。ぜひ一緒に働きましょう！	創業以来無借金・黒字経営を続けるシステム開発会社である当社の魅力をお伝えしていきます！魅力1、小さいけれど実力のある会社取引先である大手企業のパートナーとして高い信頼と評価を得ています。長年お付き合いしている企業が多く、直接取引で受託開発や客先常駐でのシステム開発業務を行っています。魅力2、充実の福利厚生月平均残業時間10時間!有給消化率約80％！年間休日122日以上！資格支援制度を使って、積極的にスキルを身につける社員も多く在籍しています。魅力3、一人ひとり専用キャリアプランで成長できるなりたいキャリアプランに合わせて3つの採用コースを用意しています。それ以外にも個別面談を行っていき、その人に合わせたキャリアを考えていきます。1年目から新規事業や大型案件に携わることも、管理職を最短で目指すこともできます。役職者や代表取締役との距離が近い当社だからこそ自分の頑張りを直接評価してもらえます。

ITへの「興味」さえあればTOSはやりがいを持って働ける職場だと思っています。ぜひ一緒に働きましょう！

創業以来無借金・黒字経営を続けるシステム開発会社である当社の魅力をお伝えしていきます！

魅力1、小さいけれど実力のある会社
取引先である大手企業のパートナーとして高い信頼と評価を得ています。
長年お付き合いしている企業が多く、直接取引で受託開発や客先常駐でのシステム開発業務を行っています。

魅力2、充実の福利厚生
月平均残業時間10時間!有給消化率約80％！年間休日122日以上！
資格支援制度を使って、積極的にスキルを身につける社員も多く在籍しています。

魅力3、一人ひとり専用キャリアプランで成長できる
なりたいキャリアプランに合わせて3つの採用コースを用意しています。
それ以外にも個別面談を行っていき、その人に合わせたキャリアを考えていきます。1年目から新規事業や大型案件に携わることも、管理職を最短で目指すこともできます。役職者や代表取締役との距離が近い当社だからこそ自分の頑張りを直接評価してもらえます。

会社データ

プロフィール	私たちは、企業に向けたシステムの開発やソフトウェアの販売を行う会社です。お客さまのニーズにあったシステム構築、アプリケーションの開発のほか、海外の優れたパッケージソフトウェアの輸入や日本向けのローカライズ、販売をメインに展開しています。ITサービスでお客さまのビジネスの効率化や省力化に貢献しています。｜企業理念効率的な企業活動のために、社会で役立つサービスと製品を提供今のようにIT化が進む前の1983年に当社を設立。「Technically Minded with a Heart.」をスローガンに、創業当時からビジネス系のシステム開発のプロ集団として、汎用機やオフィスコンピュータ向けのデータベース構築や基幹システムの開発に携わってきました。時代によって変化するニーズに対して最適なソリューションを提供するため、業務内容や組織は固定化せず柔軟に対応するのが当社のスタイルです。人としての優しさや思いやり、謙虚さを忘れずにより快適な生活に貢献するサービスや製品の提供を目指しています。｜待遇・制度しっかりと成長できる研修や先輩社員のサポートあり入社後は1か月間にわたる基礎研修と、2か月のOJT研修から始まります。基礎研修ではコンピュータやプログラミングの基礎からじっくりと学習。講師担当の先輩社員によるきめ細やかな指導によって、コンピュータの知識が全くなかった方でも、研修が終わるころには十分な実力を身につけられます。また、この基礎研修期間に特徴的なのが「ブラザー・シスター制度」と呼ばれるサポート制度です。知識・技術的な面ばかりでなく、社会人としての不安や悩みごとなども相談できる先輩社員の存在は、より有意義な研修期間を作り上げていくための大きな支えとなっています。【会社組織としての特色】・プロジェクトを超えた社員同士の協力体制・社員会による社内イベント →社内交流を目的に忘年会やボーリング大会など年間でイベントを開催（参加自由）【その他の特色】・大手顧客が中心のため、無理な案件受注がなく働き方も安定・創業以来、無借金・黒字経営を継続中・土日祝休み＆有休消化率約80％でプライベートも充実
事業内容受託開発	■システム開発・保守複数のOS（Windows,UNIX/Linux）で動作するサービスアプリケーションを扱うので、ネットワーク通信やOS,ハードなど幅広い技術に触れることができます。使用言語はC,C++,Shellスクリプト,Perl,VBS,Java,SQLなど。環境構築からシステムプログラミング、Windowsアプリ開発まで、広い視野をもって取り組みたい人には最適の職場です。腕に自信のある方には相応の仕事をお任せします。一人前になるまで先輩がきっちりフォローします。調べることが得意な人は保守で、新しい機能を提案したり、がっつりコーディングがしたい人は開発で活躍の場があります。受託開発、プロジェクト常駐型のどちらも承っています。【開発事例】・WEBアプリケーション開発・業務システム開発・PCアプリケーションの開発・Microsoft Office製品による小規模システム開発 ■ECサイト構築大手小売・アパレル・食品・旅行などのEC（通販）サイト構築業務です。使用言語はVB.NETが中心。新規案件では上流工程の要件定義から関わる機会もあります。コミュニケーションが取れる人には活躍の機会大です。コミュニケーションは苦手!という人も、機能開発などで活躍するスーパープログラマーへの道があります。また、グローバルに展開してきた当社だからこその、外国語サイトの対応経験もあります。【開発事例】・モバイル、スマートフォン対応サイトの構築・外国語ECサイトの構築・サイト分析機能の開発 ■海外ソフトウェアの販売海外の優れたパッケージソフトウェアの輸入・ローカライズ・販売をはじめ、製品にかかわるセミナー、講習会の開催、システムのコンサルテ―ションまでトータルソリューションとしてサービスのご提供を行ってまいります。注目のビッグデータを活用する統計解析のソフトをはじめ、世界各国の優秀なソフトウェアを取り扱っており、多くの企業、教育機関、官公庁で採用され、幅広い分野のお客様にご利用いただいています。【取り扱い製品】・遠隔操作ソフト（リモートコントロール）・教育/授業支援ソフト・プロセスシミュレーションソフト・統計データ解析ソフト

プロフィール

私たちは、企業に向けたシステムの開発やソフトウェアの販売を行う会社です。お客さまのニーズにあったシステム構築、アプリケーションの開発のほか、海外の優れたパッケージソフトウェアの輸入や日本向けのローカライズ、販売をメインに展開しています。ITサービスでお客さまのビジネスの効率化や省力化に貢献しています。

｜企業理念
効率的な企業活動のために、社会で役立つサービスと製品を提供

今のようにIT化が進む前の1983年に当社を設立。「Technically Minded with a Heart.」をスローガンに、創業当時からビジネス系のシステム開発のプロ集団として、汎用機やオフィスコンピュータ向けのデータベース構築や基幹システムの開発に携わってきました。
時代によって変化するニーズに対して最適なソリューションを提供するため、業務内容や組織は固定化せず柔軟に対応するのが当社のスタイルです。人としての優しさや思いやり、謙虚さを忘れずにより快適な生活に貢献するサービスや製品の提供を目指しています。

｜待遇・制度
しっかりと成長できる研修や先輩社員のサポートあり

入社後は1か月間にわたる基礎研修と、2か月のOJT研修から始まります。
基礎研修ではコンピュータやプログラミングの基礎からじっくりと学習。講師担当の先輩社員によるきめ細やかな指導によって、コンピュータの知識が全くなかった方でも、研修が終わるころには十分な実力を身につけられます。
また、この基礎研修期間に特徴的なのが「ブラザー・シスター制度」と呼ばれるサポート制度です。知識・技術的な面ばかりでなく、社会人としての不安や悩みごとなども相談できる先輩社員の存在は、より有意義な研修期間を作り上げていくための大きな支えとなっています。

【会社組織としての特色】
・プロジェクトを超えた社員同士の協力体制
・社員会による社内イベント
→社内交流を目的に忘年会やボーリング大会など年間でイベントを開催（参加自由）

【その他の特色】
・大手顧客が中心のため、無理な案件受注がなく働き方も安定
・創業以来、無借金・黒字経営を継続中
・土日祝休み＆有休消化率約80％でプライベートも充実

事業内容

受託開発

■システム開発・保守
複数のOS（Windows,UNIX/Linux）で動作するサービスアプリケーションを扱うので、ネットワーク通信やOS,ハードなど幅広い技術に触れることができます。
使用言語はC,C++,Shellスクリプト,Perl,VBS,Java,SQLなど。環境構築からシステムプログラミング、Windowsアプリ開発まで、広い視野をもって取り組みたい人には最適の職場です。
腕に自信のある方には相応の仕事をお任せします。一人前になるまで先輩がきっちりフォローします。調べることが得意な人は保守で、新しい機能を提案したり、がっつりコーディングがしたい人は開発で活躍の場があります。
受託開発、プロジェクト常駐型のどちらも承っています。

【開発事例】
・WEBアプリケーション開発
・業務システム開発
・PCアプリケーションの開発
・Microsoft Office製品による小規模システム開発

■ECサイト構築
大手小売・アパレル・食品・旅行などのEC（通販）サイト構築業務です。使用言語はVB.NETが中心。
新規案件では上流工程の要件定義から関わる機会もあります。コミュニケーションが取れる人には活躍の機会大です。コミュニケーションは苦手!という人も、機能開発などで活躍するスーパープログラマーへの道があります。また、グローバルに展開してきた当社だからこその、外国語サイトの対応経験もあります。

【開発事例】
・モバイル、スマートフォン対応サイトの構築
・外国語ECサイトの構築
・サイト分析機能の開発

■海外ソフトウェアの販売
海外の優れたパッケージソフトウェアの輸入・ローカライズ・販売をはじめ、製品にかかわるセミナー、講習会の開催、システムのコンサルテ―ションまでトータルソリューションとしてサービスのご提供を行ってまいります。
注目のビッグデータを活用する統計解析のソフトをはじめ、世界各国の優秀なソフトウェアを取り扱っており、多くの企業、教育機関、官公庁で採用され、幅広い分野のお客様にご利用いただいています。

【取り扱い製品】
・遠隔操作ソフト（リモートコントロール）
・教育/授業支援ソフト
・プロセスシミュレーションソフト
・統計データ解析ソフト

本社郵便番号	103-0011
本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル
本社電話番号	03-3667-1101
設立	1983年3月1日
資本金	1,500万円
従業員	40名
売上高	4億4,000万円（2023年3月実績）
主な取引先	(株)野村総合研究所 (株)ecbeing (株)日立ソリューションズ富士通(株) TD SINNEX(株) ダイワボウ情報システム(株) SB C&S(株) (株)システナいすゞシステムサービス(株) ミカサ商事(株) 沖電気工業(株) パナソニック(株) (株)ニコン三菱電機(株) エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ(株) (株)JMC (株)サテライトオフィス (株)大塚商会 (順不同敬称略)
平均年齢	37.2歳（2026年4月時点）
平均勤続年数	9.9年（2026年4月時点）
沿革	1983年3月「Technically Minded with a Heart」を合言葉に会社設立データベースソフトウェア販売とコンサルテーションを開始 1986年 3月ニューヨークに米国法人を設立 THREE ONE SYSTEMS INTERNATIONAL, INC.(TOSIN) 1986年11月シドニーに豪州法人を設立 THREE ONE SYSTEMS AUSTRALIA PTY, LTD.(TOSA) 1990年12月アムステルダムに欧州法人を設立 Tose.B.V.(TOSE) 1991年 3月関連会社(株)デザインテクノロジーズ (D-TEC) 設立マルチメディアソフトウェアの販売を開始 1999年 3月シカゴに米国法人を設立 THREE ONE SYSTEMS INTERNATIONAL, INC.(TOSIC) 2011年 4月情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)　ISO27001取得（※日本本社のみ適用） 2016年1月関連会社(株)デザインテクノロジーズのソフトウェア販売事業をスリーワンシステムズ(株)へ移管

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（基礎研修）・ビジネスマナー研修・コンピュータ言語研修・階層別研修・社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度情報系指定資格を取得された際の受験料を会社から支給いたします。また、資格取得のための書籍購入支援もございます。
メンター制度	制度あり ◆ブラザー・シスター制度新入社員1名に対し、1名～2名の先輩社員がブラザー・シスターとなり、入社後のサポートをしています。入社3～5年目を中心とした若手の先輩社員が担当いたしますので、研修中に感じた疑問や気になった点などは、業務日報メールを通じて気軽に質問・相談できます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、慶應義塾大学、総合研究大学院大学、筑波大学、横浜市立大学、東京理科大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、静岡理工科大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学【海外大学】カリフォルニア大学バークレー校ベルビュー大学ブリティッシュ・コロンビア大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------- 大卒　　　5名　　　0名　　　4名院了　　　1名　　　― 　　　 ― 　　専門卒　　 ― 　　　 ― 　　　 ―
採用実績（学部・学科）	理学部、工学部、経済学部、文理学部、文学部　他