最終更新日:2026/3/1

タカヤマケミカル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)
  • 商社(その他製品)
  • クリーニング

基本情報

本社
長野県
資本金
2,000万円
売上高
91億(2025年3月実績)
従業員
183名(2025年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「本気と誠実さ、そしてアイデア」――自分らしく成長し、地域に貢献できる場所。

  • My Career Boxで応募可

アクセスいただきありがとうございます!! (2026/02/18更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
タカヤマケミカル(株)の採用担当です。
2027年卒の採用活動中です!

会社説明会ご予約受付中です!ぜひご参加ください!

1.WEB 3月~4月 5回を予定しています。
2.会社訪問(プライベート説明会)
日時はご希望に調整をいたします。
基本はプライベートで実施予定、採用担当者に色々と聞いて下さい。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    化学薬品、理化学器材から電子機器・精密機器まで、幅広い分野の製品を扱う総合商社です!

  • 制度・働き方

    時間単位有給制度や資格取得支援制度など、柔軟で積極的な働き方をサポートする環境です。

  • キャリア

    人事制度を基本に、様々な経験を積みながらキャリアップを目指していただけます。

会社紹介記事

PHOTO
時代のニーズに合わせ、クリーンルーム用衣服洗浄の新工場を山梨県甲斐市に開設。化学薬品・理化学器材等の卸売業と合わせ日本のモノづくりを応援します。
PHOTO
長野・山梨の両県を拠点に展開。各種用途薬品、理化学器材、電子材料、クリーン環境関連商品をはじめ、クリーンルーム衣服・保管移送用容器の洗浄なども手掛ける。

本気と誠実さ、そしてアイデアで、未来を変える仲間を募集!

私たちは長野と山梨を拠点に、地域に根ざして50年以上、ものづくりの現場や大学・研究機関をサポートしてきました。
半導体やライフサイエンス、食品分野など、さまざまな業界で「研究開発やものづくりをバックアップ」しながら、同時に「クリーン環境」を支える仕事をしています。

お客様の「こんなことできる?」という声に応えながら、地元の技術や研究を支えるパートナーとして成長してきました。
みなさんが入社したら、まずは3カ月間の研修で会社のことをじっくり知ってもらいます。その後は、希望や適性を面談で相談しながら配属を決めていきます。OJT制度もあるので、先輩がしっかりサポートします。学部や専攻は問いません。文系・理系どちらの方も、それぞれの強みや視点を活かして活躍できるフィールドがあります!

タカヤマケミカルでは、みなさん一人ひとりの成長を大切にしています。
新しいことにチャレンジしたり、失敗から学んだりする中で、自分の可能性を広げていく――そんな経験が、会社全体の成長にもつながります。
そして、私たちの成長が、地域のものづくりや研究活動をもっと元気にする力になると信じています。

当社の社是は「熱意・誠意・創意」です。
言い換えれば、「本気と誠実さ、そしてアイデア!」。
この3つを大切にしながら、みんなで新しいことにどんどん挑戦していきましょう。やる気のある人には、会社として全力でバックアップします!

少しでも気になったら、ぜひ説明会や選考でお会いしましょう。あなたのチャレンジをお待ちしています!

会社データ

プロフィール

タカヤマケミカルってこんな会社!

★ここがポイント!

◆地域密着!
長野と山梨を拠点に、50年以上にわたって地元のものづくりや大学・研究機関をサポートしています。

◆活動エリアは?
長野県・山梨県を中心に、関東甲信越エリアまで事業を展開中!
今後はさらにエリア拡大も視野に入れています。

◆幅広い業界で活躍!
半導体、ライフサイエンス、食品分野など、さまざまな業界の「研究開発」や「ものづくり」をバックアップ。
さらに「クリーン環境」を支える仕事もしています。

◆お客様の声に応える!
「こんなことできる?」という相談に柔軟に対応。地元の技術や研究を支えるパートナーとして成長中!

◆全学部・全学科歓迎!
文系・理系どちらもOK。あなたの強みや視点を活かせるフィールドがあります。

◆安心のサポート体制!
入社後は3カ月間の研修で会社のことをじっくり学べます。
その後は希望や適性を面談で相談しながら配属。OJT制度で先輩がしっかりサポート!

◆成長が地域の力に!
一人ひとりの成長が会社の成長につながり、地域のものづくりや研究活動をもっと元気にする力になると信じています。

◆経営理念
「当社に関わる全ての人々の物心両面の幸せを追求します」
・お取引先様と密着し、「技術商社」として付加価値が高いサービス提供を実現します
・全従業員の成長・挑戦をサポートし、働きがいのある職場環境を育みます
・私たちが永続繁栄することで、地域社会の発展に寄与します


★こんな人にピッタリ!
 新しいことにチャレンジしたい人
 失敗から学び、成長したい人
 地域や社会に貢献したい人
 自分のアイデアを活かしたい人

少しでも気になったら、ぜひ説明会や選考でお会いしましょう!
あなたのチャレンジをお待ちしています!

事業内容
<事業内容>
卸売:化学薬品、工業薬品、試薬、理化学機材、消耗品(生産間接材等)、分析機器
クリーニング:無塵衣の特殊クリーニング、搬送ケース・部品等のクリーン洗浄
その他、純水製造装置や薬品供給設備の提案・設置からメンテナンスなど

<取引先業種>
半導体、電子機器、食品、機械、医療製薬関連 開発・製造メーカー
大学、研究機関、官公庁
本社郵便番号 399-8744
本社所在地 長野県松本市大字笹賀5652番地106
本社電話番号 0263-26-1500
設立 1974年2月1日(昭和49年)
資本金 2,000万円
従業員 183名(2025年12月時点)
売上高 91億(2025年3月実績)
事業所 <本 社>
 長野県松本市大字笹賀5652番地106

<松本物流センター>
 長野県松本市大字笹賀5652番地239

<富士見営業所・富士見物流センター>
 長野県茅野市金沢横道下5468

<山梨営業所・山梨物流センター>
 山梨県中央市山之神流通団地1丁目6番3号

<長野営業所>
 長野県長野市篠ノ井御幣川311-2
 セントラルビル宮崎 3階

<信州シーアイシー研究所 本社工場>
 長野県松本市大字笹賀5652番地106

<信州シーアイシー研究所 富士見工場>
 長野県茅野市金沢横道下5468

<信州シーアイシー研究所 山梨工場>
 山梨県甲斐市玉川1567
高山理化グループ 高山理化精機株式会社
株式会社環境技術センター
株式会社ティアンドデイ
沿革
  • 1974年2月
    • 高山理化精機(株) 薬品事業部が分社しタカヤマケミカル(株)として発足。
  • 1983年8月
    • 富士見営業所開設
  • 1985年5月
    • 信州シーアイシー研究所 富士見工場 完成稼働
  • 1991年8月
    • 本社移転・新社屋完成
  • 1994年5月
    • 信州シーアイシー研究所 本社工場 完成稼働
  • 1996年7月
    • 信州シーアイシー研究所 本社第2工場 完成稼働
  • 2005年9月
    • 松本物流センター竣工
  • 2011年9月
    • 山梨営業所・山梨物流センター竣工
  • 2019年6月
    • 山梨県甲斐市に信州シーアイシー研究所 山梨工場 完成稼働
  • 2025年7月
    • 長野営業所開設
      伊那サテライト開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は3カ月間の社内研修を実施し、各部門にて現場実習を行って頂きます。その現場実習にて各部門の役割や仕事の流れを確認し理解する事ができます。3カ月の研修後に部門へ配属されますが、配属後は部門にてOJTを繰り返しおこなって参ります。
また、配属後も外部による研修などもタイミングを見ながら参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務にて必要とされる資格取得については、合格後に取得費用を会社にて負担をいたします。
また、対象になる資格の場合には資格手当を支給いたします。
今後は会社としても自己啓発支援などを活発に行っていきたいと考えています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
工学院大学、松本大学
<大学>
愛知学院大学、関東学院大学、静岡理工科大学、信州大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文教大学、松本大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、国際情報ビジネス専門学校、清泉女学院短期大学、長野女子短期大学、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2021年 0名
2020年 専門卒 1名
2019年 大卒 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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