最終更新日:2025/4/25

(株)スズキ自販鳥取

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
鳥取県
資本金
5,000万円
売上高
96.25億万円(2024年3月期)
従業員
162名(2025年4月現在)

【3月会社説明会開催】【スズキの車で鳥取県を支える】スズキ株式会社直営ディーラーとして地域の安全な移動を提供することで地域に貢献しています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2022年~2024年入社社員 離職0名。安心して働くことができます。

会社紹介記事

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軽自動車を中心とした「小さなクルマ」を取り扱いしております。
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営業、サービス(整備)が協力し合い、お店全体でお客様のカーライフをサポートしています。

地元の皆様に愛されている小さなスズキの車。地域に密着した活動に触れてみませんか?

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本社ショールーム

【地域を動かすスズキの車】
【お客様との信頼関係を構築する仕事】

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私たちスズキ自販鳥取は、スズキ(株)の直営ディーラーとして、鳥取県で車の販売・アフターフォローを提供しています。

ご存知かもしれませんが現状、交通の不便な鳥取県では自動車が生活に欠かせないものであり、地域の方々の足として特に「軽自動車」が広く普及しています。その保有率は1世帯に1台以上!

当社ではCMでお馴染みのハスラーやスペーシアといった「小さなクルマ」を多く取り扱っています。


もしいま、「車には詳しくないし・・」など心配があっても問題なし◎
実は、当社の先輩達も入社時、車が大好き!知識が豊富!な人は少数派でした。
入社時の研修はもちろん、年次に合わせた充実の研修を各種ご用意し、活躍できる環境を整えています。

当社は《地域のお客様の生活に欠かせないものを扱う》社会貢献度の高い会社です。

地元の皆様に愛されている小さなスズキの車で地域に密着した活動に触れてみませんか?

会社データ

事業内容
スズキにはお客様に安心、安全に乗っていただくために2種類の営業職と技術職せある整備部門と大きく3つの部門があります。

≪直販営業≫
ショールームでの商談や訪問活動を通じて、お客様に直接クルマを販売します。
お客様にご来店いただくための来店促進活動、居心地のよいお店づくり、親切で丁寧な応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、
お客様に安心してスズキ車にお乗りいただけるよう活動いたします。

≪業販営業≫
スズキ車を取り扱う販売店を通じて、ひとりでも多くのお客様にスズキ車を販売します。販売店への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、店舗運営のアドバイスなどに取り組み、地域に根ざした販売店の活動をサポートいたします。

≪整備職≫
整備職がスズキのプロとして、お客様のクルマを点検・車検・修理などアフターフォローを行います。営業職だけでは、お客様のアフターフォローを行うことは出来ません。安心、安全に乗っていただくためにお客様へ整備内容のご説明も行います。

営業職と整備職が連携することによって、お客様と信頼関係を築いています!

また、年に数回、イベントを実施します。
当社だけではなく、販売店様にも参加頂き、鳥取県全域で初売り、バレンタインイベント、決算イベント、合同展示会など様々な企画を実施して、鳥取県を盛り上げています!

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カタログだけではなく、実際のクルマを使用してお客様に商品説明をします。実際乗っていただくことにより、より、クルマの魅力が伝わります!

本社郵便番号 680-0006
本社所在地 鳥取県鳥取市丸山町266-8
本社電話番号 0857-37-0333
創業 1983(昭和58)年8月
資本金 5,000万円
従業員 162名(2025年4月現在)
売上高 96.25億万円(2024年3月期)
事業所 鳥取県内5拠点(鳥取市・倉吉市・東伯郡・米子市)
関連会社 スズキ(株)
平均年齢 40.4歳
平均勤続年数 13.6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (19名中0名)
    • 2024年度

    【役員】0%【管理職】0% (2025年4月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
各種研修を実施しております。
≪社内研修≫
4月~5月   配属前研修
5月~6月   部署ローテーション
7月~     仮配属、ペア制度開始

≪社外研修≫
資格取得     保険募集人資格・査定士

≪集合研修≫
1年目      新入社員研修・新人マナー研修・営業基礎研修1
         サービス技術入門・応対入門
2年目      2年目研修・営業基礎研修2
         サービス技術初級・応対初級
3年目~     職種に合わせた各種研修
管理職・拠点長  拠点長研修など      
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講援助制度
メンター制度 制度あり
年に1回、ストレスチェック実施
希望者は産業医との面談実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度あり
スズキ販売士資格制度
スズキサービス資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、金沢工業大学、高知大学、島根県立大学、鳥取大学、奈良大学、桃山学院大学、龍谷大学、中国学園大学、関西福祉大学、武庫川女子大学、大阪経済法科大学、高知県立大学、公立鳥取環境大学、姫路獨協大学、大谷大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
鳥取短期大学、京都経済短期大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年
------------------------------------------------------
大卒    2名    1名     1名
短大卒   1名    0名     0名
専門卒   0名    2名     2名
高校卒   0名    0名     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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