西谷技術コンサルタント(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

社是「誠意・創意・熱意」を大切に、地域の未来・安心安全を見つめる、県内で最も歴史のある建設コンサルタントです

企業のここがポイント

職場環境

資格取得や研修など社員の成長はもちろん、時代に即した働き方、若手の要望実現など、会社が全力サポート！
制度・働き方

完全週休二日制！残業時間の少なさ、有休の取りやすさに自信あり！趣味や家庭も充実した暮らしが可能です！
やりがい

「地域貢献！」「技術者としての成長」が、仕事への誇り、自己実現、地域の発展・未来に直結します！

会社紹介記事

魅力ある職場環境づくりに向け、従業員の要望や働き方改革を検討する「労使委員会」を毎月開催！【１時間単位での有給取得】【入社直後から有給付与】等が導入されました！安心・安定な職場環境により、社員は日々の研鑽を通して成長し自己実現を達成、やりがいと誇りを持ちいきいきと働けます。会社の社員支援が、県内トップの技術力に直結！

: 魅力ある職場環境づくりに向け、従業員の要望や働き方改革を検討する「労使委員会」を毎月開催！【１時間単位での有給取得】【入社直後から有給付与】等が導入されました！

: 安心・安定な職場環境により、社員は日々の研鑽を通して成長し自己実現を達成、やりがいと誇りを持ちいきいきと働けます。会社の社員支援が、県内トップの技術力に直結！

「魅力ある職場環境づくり」により、いきいきと成長し、最大限の技術で地域に貢献！

倉吉本社を拠点に、鳥取支社、米子支社にも、総勢100名以上の技術者が活躍しています！	■従業員ファースト■ ・若手社員からの要望により、バレーボール・クイズ若手交流会、若手懇親会などが行われています！また、体調不良やプライベートに合わせていつでも安心して休めるよう、新入社員への入社直後からの有給付与も実現しました。若手社員の声に耳を傾け、会社として魅力ある職場環境づくりに向け、積極的に取り組んでいます。・労働環境や福利厚生に関する社員の要望や課題を経営陣と一緒に検討する「労使委員会」を毎月開催！・会社の利益は賞与（ボーナス）としてしっかり社員に還元します！（直近3年　年間賞与6カ月～8.2ヶ月）・県外から鳥取県に移住してこられる学生さんや、転勤となった社員も安心して働けるよう、手厚い住宅手当（最大45,000円）があります。 ■残業時間の少なさ・有給休暇の取りやすさ■ ・会社として残業時間の抑制、有給消化率向上など、時代に即した働き方改革に真剣に取り組んでいます。（大雨災害対応が発生した2023年度でも、実績として月平均残業時間15.2時間、平均有給休暇取得日数は14.2日でした）・完全週休二日制で、趣味や家庭のための時間をしっかり確保できます。・県外への転勤がないので、安定した人生設計が立てやすいです。 ■社内の雰囲気■ ・優しい人、穏やかな人、紳士的な人が多い雰囲気です。・若手交流会や社員旅行、忘年会、社内コミュニケーションの活性化を目的とした技術交流会など、各種社内イベントがあります。・人事評価制度の仕組みや経営状況など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよい職場づくりを心がけています。 ■県内をリードする技術力■ ・鳥取県内で最も歴史と実績のある建設コンサルタントとして誇りを持ち、高い技術力と誠実な技術サービスを積み重ねてきたからこそ、地域からの信用と信頼があります。・毎年、国土交通省、鳥取県から優良業務表彰を受賞しています。・観光客が訪れる鳥取城の石垣や三徳山、大山滝吊橋、神崎神社などの測量や設計を通じて、地域に貢献しています。・社外の研修はもちろん、資格取得のための勉強会、部署をまたいだ技術交流会、BIMCIMなど新技術の勉強会など、活発に社内勉強会が行われています・技術者の価値こそが会社の価値と考え、各技術者の「専門性」「成長」をしっかり高めるための人材育成や組織作りに注力し、技術者を会社全体でサポートしています。

倉吉本社を拠点に、鳥取支社、米子支社にも、総勢100名以上の技術者が活躍しています！

■従業員ファースト■
・若手社員からの要望により、バレーボール・クイズ若手交流会、若手懇親会などが行われています！また、体調不良やプライベートに合わせていつでも安心して休めるよう、新入社員への入社直後からの有給付与も実現しました。若手社員の声に耳を傾け、会社として魅力ある職場環境づくりに向け、積極的に取り組んでいます。
・労働環境や福利厚生に関する社員の要望や課題を経営陣と一緒に検討する「労使委員会」を毎月開催！
・会社の利益は賞与（ボーナス）としてしっかり社員に還元します！（直近3年　年間賞与6カ月～8.2ヶ月）
・県外から鳥取県に移住してこられる学生さんや、転勤となった社員も安心して働けるよう、手厚い住宅手当（最大45,000円）があります。

■残業時間の少なさ・有給休暇の取りやすさ■
・会社として残業時間の抑制、有給消化率向上など、時代に即した働き方改革に真剣に取り組んでいます。（大雨災害対応が発生した2023年度でも、実績として月平均残業時間15.2時間、平均有給休暇取得日数は14.2日でした）
・完全週休二日制で、趣味や家庭のための時間をしっかり確保できます。
・県外への転勤がないので、安定した人生設計が立てやすいです。

■社内の雰囲気■
・優しい人、穏やかな人、紳士的な人が多い雰囲気です。
・若手交流会や社員旅行、忘年会、社内コミュニケーションの活性化を目的とした技術交流会など、各種社内イベントがあります。
・人事評価制度の仕組みや経営状況など様々な情報を社員にオープンにし、風通しがよい職場づくりを心がけています。

■県内をリードする技術力■
・鳥取県内で最も歴史と実績のある建設コンサルタントとして誇りを持ち、高い技術力と誠実な技術サービスを積み重ねてきたからこそ、地域からの信用と信頼があります。
・毎年、国土交通省、鳥取県から優良業務表彰を受賞しています。
・観光客が訪れる鳥取城の石垣や三徳山、大山滝吊橋、神崎神社などの測量や設計を通じて、地域に貢献しています。
・社外の研修はもちろん、資格取得のための勉強会、部署をまたいだ技術交流会、BIMCIMなど新技術の勉強会など、活発に社内勉強会が行われています
・技術者の価値こそが会社の価値と考え、各技術者の「専門性」「成長」をしっかり高めるための人材育成や組織作りに注力し、技術者を会社全体でサポートしています。

会社データ

事業内容	■測量：基準点測量、現地測量、道路・河川測量、深浅測量、三次元計測等 ■建設コンサルタント・土木設計：河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木、地質、土質及び基礎、都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、建設環境・社会インフラの維持管理：長寿命化計画、点検（構造物・法面等）、コンクリート構造物の調査・診断および補修設計 ■調査・地質調査…地質調査、各種土質試験、軟弱地盤解析、地すべり解析、水文調査・環境調査…騒音振動調査、水質調査、動植物調査、悪臭・大気質調査 ■補償コンサルタント：土地調査、営業補償・特殊補償、物件、機械工作物、補償関連、事業損失 ■地籍調査：地籍図根測量、一筆地調査、地籍細部測量、地積測定・地籍図作成、数値情報化 ■情報システム：地籍関連システムの販売及びアフターサポート、各種資料デジタル化、固定資産評価支援測量部門、調査部門、設計部門、それぞれの技術者が力を合わせて業務に向き合います。大雨や台風などの災害対応、社会インフラの点検や維持保全も当社の重要な使命です。

事業内容

■測量：基準点測量、現地測量、道路・河川測量、深浅測量、三次元計測等
■建設コンサルタント
・土木設計：河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木、地質、土質及び基礎、都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、建設環境
・社会インフラの維持管理：長寿命化計画、点検（構造物・法面等）、コンクリート構造物の調査・診断および補修設計
■調査
・地質調査…地質調査、各種土質試験、軟弱地盤解析、地すべり解析、水文調査
・環境調査…騒音振動調査、水質調査、動植物調査、悪臭・大気質調査
■補償コンサルタント：土地調査、営業補償・特殊補償、物件、機械工作物、補償関連、事業損失
■地籍調査：地籍図根測量、一筆地調査、地籍細部測量、地積測定・地籍図作成、数値情報化
■情報システム：地籍関連システムの販売及びアフターサポート、各種資料デジタル化、固定資産評価支援

測量部門、調査部門、設計部門、それぞれの技術者が力を合わせて業務に向き合います。大雨や台風などの災害対応、社会インフラの点検や維持保全も当社の重要な使命です。

本社郵便番号	682-0025
本社所在地	鳥取県倉吉市八屋354番地1
本社電話番号	0858-26-2411
創業	1958（昭和33）年3月
設立	1962（昭和37）年2月
資本金	9,800万円
従業員	123名
売上高	13.6億円（2024年5月期）
事業所	本社、鳥取支社、米子支社、岡山支社、島根営業所、但馬営業所、朝来営業所、豊岡営業所、三次営業所
経営方針	1．魅力ある職場環境を作る・会社にとって最も重要な経営資源は『人材』である。・社員一人ひとりが、能力を最大限に発揮でき、貢献度が評価され、やりがい・　達成感が持てる職場環境を作る。 2．「顧客の求める最高水準」の品質と技術力を追及する・総合建設コンサルタントとして、各専門分野で県内トップレベルの技術を　保有する。・社員一人ひとりが、日々の研鑽により自己実現を達成し、仕事に誇りを持つ。 3．強い企業体質を作る・利益を出し、社員へ還元するとともに、人材育成と設備投資のサイクルを　継続して行う。・情報収集・分析力を強化し、社会情勢の変化に対応できる企業体質を作る。 4．地域社会に貢献する・経済活動を通じて地域社会に貢献すると同時に、技術を活かして自治体と　新たなパートナーシップを構築する。・地域社会、自治体から信頼を得るため、会社のイメージアップ活動を行う。
業績推移	売上高　　　　　年間賞与 2022年5月　　14億 7,137万円　　平均約8.2カ月 2023年5月　　13億 1,608万円　　平均約6.0カ月 2024年5月　　　　　13.6億円　　平均約6.0カ月
主な取引先	国土交通省、鳥取県、岡山県、兵庫県、鳥取県内市町村ほか
平均年齢	43.9歳
沿革	1958. 3 西谷測量所開設 1962. 2 西谷測量所を西谷測量(株)に法人化 1962. 6 測量業登録 1966.10 岡山営業所開設 1969.10 倉吉市八屋に本社社屋移転 1970.12 建設コンサルタント登録 1974. 6 鳥取営業所開設 1982. 4 西谷技術コンサルタント(株)に商号変更 1986. 4 米子営業所開設 2000. 1 島根営業所開設 2001. 1 ISO認証取得但馬営業所開設 2018.6 創立60周年記念式典開催 2020.12 朝来営業所開設 2023.6 豊岡営業所開設 2023.9 三次営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】・日々の業務で先輩社員による教育（OJT）　：業務を通じて、技術やノウハウを教わります・若手先輩社員によるスキルアップ研修（社内）　：業務とは別に、CAD操作、数量計算などのノウハウを教わります・建設業新卒者研修（社外）　：ビジネスマナー、業界説明、公共工事や安全管理の基礎知識　など・土木未修学社員等のための社外の土木工学入門教室　※学校で土木工学を就学していない方、土木工学の基本を学びたい方対象 ■会社や先輩がしっかりサポートするので、学校で土木工学を学んでいなくても、　CAD操作、パソコンスキルが無くても大丈夫です！ ■実務は先輩社員を含めチームで行うので、安心してください！【その他研修】・県内外の各種専門技術研修・技術士など各種資格取得に向けた社内模試等研修・新技術(BIM・CIM)等　各種社内勉強会　など ■eラーニングや実地研修、講習会など技術者のための各種研修が充実しています。　会社全体で年間１００以上の研修に参加！ ■会社から参加を指示する場合もありますが、　基本的には「この研修を受けてみたい！」と手を上げてもらえれば　会社は参加を積極的に許可します！　やる気がある人はどんどんいろんな研修に参加して、　学びを広げていくことが可能です！ ■会社から参加する研修は、参加費、研修のための旅費交通費・宿泊費は会社が負担
自己啓発支援制度	制度あり・資格合格祝金制度（～300,000円）・対象資格合格後の資格手当支給　有り（～80,000円）・技術士、測量士など各種資格取得に向けた社内模試や勉強会等・対象資格取得のための受検手数料・講習受講料等の会社負担・対象資格更新のための更新費用は会社負担・資格取得のための研修に会社から参加する場合、　受講費用、旅費交通費・宿泊費は会社が負担・社内表彰制度　：業務上での創意工夫、技術力向上、若手育成、　　社内コミュニケーション活性化について、貢献した社員について、　　毎年全社員集会にて表彰 ※上記資格については社内規定による
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、島根大学、秋田大学＜大学＞鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、徳島大学、高知大学、名古屋工業大学、公立鳥取環境大学、岡山理科大学、広島工業大学、大阪学院大学、愛知工業大学、東京工科大学、神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞米子工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、近畿測量専門学校、広島工業大学専門学校、九州測量専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　------------------------------------------------------ 　大学院卒　　2名　　　　―　　　　― 　大卒　　　　4名　　　　1名　　　２名　高卒　　　　　1名　　　　 ―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学、島根大学、秋田大学
＜大学＞
鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、徳島大学、高知大学、名古屋工業大学、公立鳥取環境大学、岡山理科大学、広島工業大学、大阪学院大学、愛知工業大学、東京工科大学、神奈川大学
＜短大・高専・専門学校＞
米子工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、近畿測量専門学校、広島工業大学専門学校、九州測量専門学校