最終更新日：2026/7/30

nattoku住宅(株)【納得住宅工房】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 空間デザイン
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
50億（2025月12日時点）
従業員
144名（2025月12日時点）
募集人数
6～10名

★業界最高峰のホスピタリティ★でお客様の理想の住まいを実現！

＼随時開催！夏採用実施中!!／（zoom/静岡） （2026/07/30更新）

伝言板画像

私たちのお家づくりのコンセプトは、
『この家と出会えて良かった。』

各プログラムでは、
nattoku住宅の家づくりへの想いや
「こんな方と一緒に仕事がしたい！」など、
私たちの考えをお伝えします。

★まずは《説明会・セミナー》ページより詳細をご確認ください！★
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企業のここがポイント

  • ワークスタイル

    完全週休二日制・年間休日120日以上！

  • キャリアサポート

    若手から現場を任せる育成体制があります。早い段階から着実にスキルアップ！

  • 職場環境

    ”現場はチームで動く” 20~30代中心で、職人さんや先輩とも話しやすい環境！

会社紹介記事

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分からなかった自分が、今は現場を動かしている。この成長が、やりがいです。
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完成して終わりじゃない。自分の関わった現場が、形として残る。その一つ一つが、次の仕事への自信になります。

「出会う。つくる。残る。」　お家づくりは、人の記憶に残る仕事です。

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「お客様の理想をいかにして実現していくか」それが私たちの考える住宅デザイン。好きな事や時間の過ごし方。お客様のことを沢山知るからこそ、理想の家が出来上がります。

私たちは創業以来、「すべてはお客様のために」という想いを大切に、
一つひとつの住まいに向き合ってきました。

目指しているのは、見た目の良さだけではなく、
住むほどに愛着が増していく家。
「この家にしてよかった」と思っていただける住まいを、
現場から支えていくのが施工管理の役割です。

● 現場を動かす仕事
図面通りに進めるだけではなく、
職人さんとの調整やスケジュール管理を行いながら、
現場全体をまとめていきます。
自分の段取りで現場が進んでいく実感があります。

● チームでつくる環境
現場は一人ではなく、職人さんや設計、営業と連携しながら進めます。
困ったときは自然と声がかかるような、距離の近い関係性があります。

● 未経験から育てます
入社後は先輩と現場に入りながら覚えていきます。
最初は分からないことばかりでも大丈夫。
少しずつ任されることが増えていきます。

● 成長が“目に見える”仕事
何もない場所から建物が完成していく過程に関われる。
自分が携わったものが形として残るのが、この仕事の魅力です。

私たちの仕事は、完成して終わりではありません。
お引き渡し後もお客様との関係は続いていきます。
その一つひとつの現場が、次の自分の力になります。

建物をつくるだけじゃない。
現場を動かし、価値を残す仕事です。

一緒に、そんな仕事をしてみませんか？

会社データ

プロフィール

nattoku住宅の永久経営理念は『すべてはお客様のために』。
創業から25年間、この経営理念を胸に「この家に出会えて良かった。」と10年後も20年後も、お客様に思っていただけるような家創りを追い求めてきました。

お客様の好きなこと、好きなもの、時間の過ごし方。
毎日の生活のルーティーンや将来のライフプラン。
お客様のためになることを考えるとキリがありませんが、
お客様をたくさん知るからこそ、理想の家が出来上がります。

会社は、社員全員で創っていくものだと考えています。
皆さんそれぞれが持つ個性を活かし、活躍できる場所を用意しております。
私たちと一緒に、家創りを通して、「お客様の幸せ」につながるお手伝いをしてみませんか。
事業内容
◇新築住宅事業
◆リフォーム・リノベーション事業
◇不動産仲介事業
◆オリジナル家具開発・販売
◇アフター・メンテナンス事業
◆工務店支援・コンサルティング事業
◇断熱材の販売・施工
◆規格住宅事業
◇ヘアサロン事業
◆エステ事業

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どの職種であっても、見ている先は「お客様」です。「デザイン・性能・価格」という観点から、より質の高い住宅づくりを追求し続けています。
本社郵便番号 416-0952
本社所在地 静岡県富士市青葉町572
本社電話番号 0545-65-7109
公式ＨＰ https://www.nattoku.jp/
設立 1999年11月9日
資本金 1億円
従業員 144名（2025月12日時点）
売上高 50億（2025月12日時点）
事業所 ・富士店本社（静岡県富士市青葉町572）
・静岡本部（静岡県静岡市葵区伝馬町7-6）
・静岡店（静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9）
・浜松店（静岡県浜松市中区上島6-2-31）
・三島店（静岡県駿東郡清水町伏見798-1）
・掛川店（静岡県掛川市南1丁目5-4）
・春日井店（愛知県春日井市八田町7-1-13　8プラット春日井1階）
免許番号 建築工事業　大工工事業：静岡県知事(特-03) 第30817号
建築士事務所：静岡県知事登録（4）第6997号
住宅性能保証協会：21003789
宅地建物取引業：静岡（5）第11653号
資格保持者 一級建築士：3名
二級建築士：21名
二級施工管理技士：3名
木造ハウジングコーディネーター：13名
福祉住環境コーディネーター：8名
耐震診断士：11名
インテリアコーディネーター：8名
損害保険取扱責任者：1名
風水鑑定士：1名
ファイナンシャルプランナー：6名
愛犬家コーディネーター：1名
宅地建物取引士：18名
一級エクステリアプランナー：1名
日商簿記：3名
既存住宅状況調査技術者：1名
上級エステティシャン：3名
行政書士：1名
加盟団体 国境なき医師団
TH友の会
静岡建築士会
(社)全日本不動産協会
日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
(一社)静岡県経営者協会
静岡県暴力追放運動推進センター友の会会員
公益社団法人 静岡防犯協会連合会　
一般社団法人 日本SDGs協会
静岡県立大学サポーターズクラブ
沿革
  • 1999年 9月
    • 納得住宅として個人事業開始。 富士市永田町に14坪の事務所を構える。
  • 1999年 11月9日
    • 納得住宅工房(有)として創業
  • 2001年 10月
    • 納得住宅工房(株)設立
  • 2002年 1月
    • ARKデザインワークスとしてエクステリア事業開始
  • 2007年 10月
    • 納得住宅工房 静岡店 OPEN
  • 2009年 3月
    • 納得スタイルホーム（株）設立
  • 2012年 4月
    • 納得住宅工房 浜松店 OPEN
  • 2013年 3月
    • 納得住宅工房 三島店 OPEN
  • 2013年 6月
    • アパレル事業部 Porta Rossa(ポルタ ロッサ) OPEN
  • 2014年 4月
    • 納得住宅工房本社・富士店移動に伴い、複合型商業施設『LaCASA』OPEN
  • 2016年 1月
    • 納得リフォームスタジオ 開設
  • 2018年12月
    • 納得住宅工房 掛川店 OPEN
  • 2019年 10月
    • 藤枝モデルハウス OPEN
  • 2020年 4月
    • ヘアサロン事業部設立「Michio Nozawa Hair Salon Ginza 静岡店」OPEN
  • 2020年 7月
    • 静岡葵区モデルハウス OPEN
  • 2021年 4月
    • 浜松モデルハウス OPEN
  • 2021年 11月
    • nattoku住宅(株) に社名を変更
  • 2022年 3月
    • 沼津モデルハウス OPEN
  • 2022年12月
    • 富士市平屋モデルハウス　OPEN
  • 2023年1月
    • 浜松市野モデルハウス　OPEN
  • 2023年4月
    • 南新屋モデルハウス　OPEN
  • 2023年6月
    • nattoku住宅 静岡本部&ARCデザインワークス新ショールーム　 OPEN
  • 2025年4月
    • 愛知春日井店　OPEN
  • 2025年8月
    • SBSマイホームセンター静岡展示場にモデルハウス　OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    取得者 2名 2名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      （23名中5名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修制度
新入社員研修(社会人基礎力・業界知識)
社外研修(県外パートナー工務店様との合同研修など)
OJT制度
ホスピタリティ研修

◆入社後の教育体制
随時、社員勉強会を行っています。多岐にわたる知識を習得していただき、スキルアップできます。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得祝い金　該当資格】
・建築士
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター

【資格手当て　該当資格】
・施工管理技士
・建築士
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・ファイナンシャルプランナー
・福祉住環境コーディネーター
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、神奈川大学、金沢大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、昭和女子大学、城西大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京理科大学、常葉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、文教大学、ヤマザキ動物看護大学、静岡文化芸術大学、岐阜女子大学、武蔵野大学、富士大学、文化学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡デザイン専門学校、中央工学校、浜松日建工科専門学校、上智大学短期大学部、静岡産業技術専門学校

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採用実績（人数） 2025年
4年生大学：3名
短大・専学学校卒：4名

2024年
4年生大学：3名
短大・専門学校卒：1名

2023年
4年生大学：2名
短大・専門学校卒：3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 4名 7名
    2024年 1名 4名 5名
    2023年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 5名 1名 80.0%
    2023年 5名 1名 80.0%

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