最終更新日：2026/5/20

(株)エフシーテクノロジー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 北海道

資本金: 600万円

売上高: 2.2億円（2024年8月実績）

従業員: 38名（2025年8月）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼西11丁目から5分・全力ダッシュ30秒！／エントリーいただいた方を優先的にご案内しております！年間休日120日以上！人の支えあいを大切に未来創造していきます

採用担当者からの伝言板（2026/05/20更新）

伝言板画像

5月-6月の会社説明会の日程です。
採用直結です。皆さんのご参加をお待ちしています。
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＜5月開催＞
　2026/05/26(火) （WEB）17:00～
　2026/05/27(水) （WEB）13:30～
　2026/05/27(水) （WEB）17:00～
　2026/05/28(木) （WEB）17:00～

＜6月開催＞
　2026/06/10(水) （WEB）13:30～
　2026/06/10(水) （WEB）17:00～
　2026/06/17(水) （WEB）13:30～
　2026/06/17(水) （WEB）17:00～
　2026/06/24(水) （WEB）13:30～
　2026/06/24(水) （WEB）17:00～

職場環境

文系・理系＋『あなたの個性』が活きる、多様性を尊重する環境
制度・働き方

ＦＣＴ独自の新人研修メソッドと、学びたいに即時対応できるＥラーニング
やりがい

『やりたい』と『やりがい』を働きながら見つけられる多様な業務内容

会社紹介記事

受託開発から技術支援まで幅広いプロジェクト。開発言語も多彩なので、前向きにチャレンジすることでスキルが高まっていきます。リラックスできるオフィス環境作りや女性特有の悩みや相談ができる場を定期的に設けるなどエンジニアが働きやすい社内づくりをしています。

: 受託開発から技術支援まで幅広いプロジェクト。開発言語も多彩なので、前向きにチャレンジすることでスキルが高まっていきます。

: リラックスできるオフィス環境作りや女性特有の悩みや相談ができる場を定期的に設けるなどエンジニアが働きやすい社内づくりをしています。

個性豊かなメンバーたちにインタビュー

完璧じゃないから面白い。イロドリ豊かなカンパニー	☆社長にインタビュー☆ Q：FCTの社員ってどんな人？ A：【まじめ！素直！一生懸命！】　　仕事はまじめに、人との関わりは素直にどちらに関しても一生懸命な姿を見て取れます。　　心優しい人が多く、仕事でも誰か一人にせず手を差し伸べてくれています。　　その一方個性豊かでこだわり派が多いです。　　タイプで言うと犬系：猫系の比率は7：3という印象です。 Q：ここ最近で一番嬉しかったことは？ A：【節目の創立20周年をみんなと迎えられたこと！】　　みんなと記念すべき時を迎えられたことはとてもうれしかったです。　　特に古株の方々にはここまでついて来てくれたことへの喜びと感謝でいっぱいです。 Q：FCT"だからこそ"は？ A：【一人一人を大切に！】　　一人一人の顔と名前が一致して一人一人と向き合える、これがFCT"だからこそ"ですね。　　働きやすさはもちろん、働きがいもある会社を目指して"だからこそ"を増やしていきたいです。 ☆入社7年目の先輩にインタビュー☆ Q：FCTにキャッチコピーをつけるなら？ A：【のびのび34人35脚！】　　先輩・上司との一対一、プロジェクトごとのチーム、はたまた会社全体… 　　とにかく「一人で放り出されない」環境です。　　それでいて窮屈とは思わず、のびのびできる環境と感じています。 Q：今後なりたい自分、目指したい人物像は？ A：【臨機応変、なんでも屋さん！】　　「そのときにやりたいことをやらせてもらえる人」になって　　強みを活かしたり新しいことを始める人になったりしたいです。　　やってみたいことに挑戦できる環境があるからこそ目指せる人物像だと思っています。 ☆2024年入社の新人にインタビュー☆ Q：FCTでは一番若手ですが会社に入社する前と入社した後のギャップは？ A：【雰囲気から違いました！】　　堅苦しい方が多いかと思っていましたがたくさん話かけてくださったり業務も優しく教えてくださる方ばかりでした。　　雰囲気から優しさがにじみ出てる方もいました。 Q：仕事の中で楽しいと感じた出来事は？ A：【わかる＝楽しい】　　知らなかったことがわかる！に変わった時です。　　学ぶことが好きな性格ではありますが　　なるほどぉ～と思うことが毎日あり楽しく感じています。

完璧じゃないから面白い。イロドリ豊かなカンパニー

☆社長にインタビュー☆
Q：FCTの社員ってどんな人？
A：【まじめ！素直！一生懸命！】
　　仕事はまじめに、人との関わりは素直にどちらに関しても一生懸命な姿を見て取れます。
　　心優しい人が多く、仕事でも誰か一人にせず手を差し伸べてくれています。
　　その一方個性豊かでこだわり派が多いです。
　　タイプで言うと犬系：猫系の比率は7：3という印象です。

Q：ここ最近で一番嬉しかったことは？
A：【節目の創立20周年をみんなと迎えられたこと！】
　　みんなと記念すべき時を迎えられたことはとてもうれしかったです。
　　特に古株の方々にはここまでついて来てくれたことへの喜びと感謝でいっぱいです。

Q：FCT"だからこそ"は？
A：【一人一人を大切に！】
　　一人一人の顔と名前が一致して一人一人と向き合える、これがFCT"だからこそ"ですね。
　　働きやすさはもちろん、働きがいもある会社を目指して"だからこそ"を増やしていきたいです。

☆入社7年目の先輩にインタビュー☆
Q：FCTにキャッチコピーをつけるなら？
A：【のびのび34人35脚！】
　　先輩・上司との一対一、プロジェクトごとのチーム、はたまた会社全体…
　　とにかく「一人で放り出されない」環境です。
　　それでいて窮屈とは思わず、のびのびできる環境と感じています。

Q：今後なりたい自分、目指したい人物像は？
A：【臨機応変、なんでも屋さん！】
　　「そのときにやりたいことをやらせてもらえる人」になって
　　強みを活かしたり新しいことを始める人になったりしたいです。
　　やってみたいことに挑戦できる環境があるからこそ目指せる人物像だと思っています。

☆2024年入社の新人にインタビュー☆
Q：FCTでは一番若手ですが会社に入社する前と入社した後のギャップは？
A：【雰囲気から違いました！】
　　堅苦しい方が多いかと思っていましたがたくさん話かけてくださったり業務も優しく教えてくださる方ばかりでした。
　　雰囲気から優しさがにじみ出てる方もいました。

Q：仕事の中で楽しいと感じた出来事は？
A：【わかる＝楽しい】
　　知らなかったことがわかる！に変わった時です。
　　学ぶことが好きな性格ではありますが
　　なるほどぉ～と思うことが毎日あり楽しく感じています。

会社データ

プロフィール	[　人に支えられ、育て、繋いでいく、未来創造チーム。　] エフシーテクノロジー（FCT）は、1人ずつにしかない個性を活かしながら、会社設立から毎年成長を続けている会社です。それゆえに学問分野、専門知識に問わずその人の人柄を大切にした新卒者の採用にも力を入れています。・「チームで仕事をする」というモットー　仕事は1人ではなく他者と協力してやり遂げるもの。　全員がサポートできる「一人にならない・一人にさせない」意識を持ち、　キャリアアップを目指せる会社作りをしています。・成長を楽しむ　はじめは誰しも”分からないことが分からない”が当たり前。　”分かる”が増えることに楽しさを感じながら　FCTという『チーム』で、あなたの未来を一緒に創りあげていきましょう。・個性とコミュニケーション　高いコミュニケーション能力を活かし、クライアントの信頼に　着実に応え、多種多様な開発業務に携わっています。　社内でコミュニケーションを取りやすい雰囲気作りを心掛けて　年次問わずその人自身の考えや意見を尊重できる環境があります。
事業内容受託開発技術派遣	私たちは会社の理念である「社会の発展と創造に、高度なソフトウェア開発技術で貢献する」を目標とし上流～下流過程まで様々な業務に携わっています。お客様先に常駐して働くこともあり、自社チームだけではなく他社の方とも協力して業務をこなしていきます。そのためIT分野だけとらわれず幅広い知識や技術の向上を感じられる場面が多いです。 ◆1から創り上げるオーダーメイド開発　システム受託開発◆ 　＜要件定義～導入、運用保守＞　　・燃料系販売管理システム開発プロジェクト ◆お客様に寄り添い共に創り上げる　技術支援◆ 　～アプリケーション系～　＜要件定義～＞　　・SNS通知サービス開発プロジェクト　　・教育機関向け統合業務システム開発プロジェクト　＜要件定義～運用保守、改修＞　　・業務支援システム開発プロジェクト　＜設計～製造＞　　・スマホナビ開発プロジェクト　　・社内WEBアプリケーションのリプレイスプロジェクト　　・エネルギー事業系業務システム開発プロジェクト　～組込/制御系～　＜設計～検査＞　　・車載ソフトウェア開発プロジェクト　　・半導体プロジェクト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など

プロフィール

　　　　　　　[　人に支えられ、育て、繋いでいく、未来創造チーム。　]

エフシーテクノロジー（FCT）は、1人ずつにしかない個性を活かしながら、
会社設立から毎年成長を続けている会社です。
それゆえに学問分野、専門知識に問わずその人の人柄を大切にした新卒者の採用にも力を入れています。

・「チームで仕事をする」というモットー
　仕事は1人ではなく他者と協力してやり遂げるもの。
　全員がサポートできる「一人にならない・一人にさせない」意識を持ち、
　キャリアアップを目指せる会社作りをしています。

・成長を楽しむ
　はじめは誰しも”分からないことが分からない”が当たり前。
　”分かる”が増えることに楽しさを感じながら
　FCTという『チーム』で、あなたの未来を一緒に創りあげていきましょう。

・個性とコミュニケーション
　高いコミュニケーション能力を活かし、クライアントの信頼に
　着実に応え、多種多様な開発業務に携わっています。
　社内でコミュニケーションを取りやすい雰囲気作りを心掛けて
　年次問わずその人自身の考えや意見を尊重できる環境があります。

事業内容

受託開発
技術派遣

私たちは会社の理念である
「社会の発展と創造に、高度なソフトウェア開発技術で貢献する」
を目標とし上流～下流過程まで様々な業務に携わっています。

お客様先に常駐して働くこともあり、自社チームだけではなく
他社の方とも協力して業務をこなしていきます。
そのためIT分野だけとらわれず
幅広い知識や技術の向上を感じられる場面が多いです。

◆1から創り上げるオーダーメイド開発　システム受託開発◆
　＜要件定義～導入、運用保守＞
　　・燃料系販売管理システム開発プロジェクト

◆お客様に寄り添い共に創り上げる　技術支援◆
　～アプリケーション系～
　＜要件定義～＞
　　・SNS通知サービス開発プロジェクト
　　・教育機関向け統合業務システム開発プロジェクト
　＜要件定義～運用保守、改修＞
　　・業務支援システム開発プロジェクト
　＜設計～製造＞
　　・スマホナビ開発プロジェクト
　　・社内WEBアプリケーションのリプレイスプロジェクト
　　・エネルギー事業系業務システム開発プロジェクト

　～組込/制御系～
　＜設計～検査＞
　　・車載ソフトウェア開発プロジェクト
　　・半導体プロジェクト
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など

郵便番号	060-0062
所在地	札幌市中央区南2条西10丁目5-3 PPCビル4F
電話番号	011-272-1200
設立	2004年9月
資本金	600万円
従業員	38名（2025年8月）
売上高	2.2億円（2024年8月実績）
平均年齢	31歳（2024年9月実績）
男女比	５ : 1
沿革	2004年9月 (有)エフシーテクノロジー設立 2009年1月 (株)エフシーテクノロジーに商号変更 2010年8月事業拡大につき本社を札幌市中央区南1条西7丁目南1西7ビルに移転 2013年9月事業拡大につき本社を札幌市中央区南2条西10丁目 PPCビルに移転 2016年4月プライバシーマーク取得 2017年2月一般労働者派遣事業許可取得 2024年1月札幌市ワーク・ライフ・バランスplus STEP1 取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修◆ 　・多種多様な開発の仕事に対応できるマルチ言語研修　　研修は外部に委託せず、現場で働いている社員が行ないます。　　実際の業務を踏まえた内容かつ、新人の能力に合わせた研修になっています。　　・ビジネスマナー研修　　実践も交えての研修となっており、　　社会人としての基本を「頭だけではなく体で覚える」ことができます。　・現場に出てからのOJT研修　　同じ現場にいる先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれる環境です。　　実際の仕事を肌で感じながら成長をしていけます。 ◆ソリューション研修◆ 　・各ソリューションごとで行う能力開発のための目標管理　・階層別スキル要件を基盤とした段階的教育訓練　・長期的なコーチングスキル、マネジメントスキルの育成　・幅広い分野のe-learning
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得支援」 ※合格報奨金、試験対策模擬試験、書籍購入費用や試験受験料の補助など
メンター制度	制度あり産業カウンセラーの資格を持った社員が在籍
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントの資格を持った社員が在籍定期的な面談制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞公立はこだて未来大学、札幌大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、小樽商科大学、長岡技術科学大学、北見工業大学、北海道情報大学、山形大学、関西学院大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、藤女子大学＜短大・高専・専門学校＞札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大学卒　　　　3名　　　3名　　　2名専門学校卒　　1名　　　 ―　　　1名
採用実績（学部・学科）	生産情報システム技術科生産電子情報システム技術科ビジネス情報学科システム情報科学部複雑系知能学科シスエテムエンジニア科インフォメーションテクノロジー学科未来デザイン学部メディアデザイン学科地域共創学科経済学科情報システム工学科工学部電気電子情報工学課程商学部社会情報学科文学部農業経済学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	2名	1名	3名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%

先輩情報

切磋琢磨: Y.D

2022年入社

23歳

北海道情報大学

経営情報学部システム情報学科　卒業

システム開発部

業務システムの再構築

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp207147/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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