社会福祉法人かりがね福祉会

◆人と関わり、伝える力を磨く日々
私は福祉の学校出身ではありません。「何か資格があれば役立つかも」くらいの軽い気持ちで、ヘルパー2級の資格を取得したのが、福祉業界に目を向けたきっかけです。母の同級生がかりがね福祉会で働いていたご縁から入職を決め、法人内のいくつかの事業所で勤務してきました。
最初の2ヵ月ほどを過ごした『アトリエFuu』では、働くというよりご利用者様と一緒に過ごす毎日。次に異動した『共同生活サポートセンター』では日常生活の介助や支援を中心に行い、約6年を過ごしました。さらに『ライフステージかりがね』でも約3年にわたり生活支援員としてキャリアを積んだ後、『さなだの杜』に異動し、サービス管理責任者兼生活支援員として働いています。

◆研修と実践で育つ、安心して学べる職場
入職してから一貫して感じているのは、“学びの機会の多さ”です。特に新人の頃は、周囲の先輩が細やかに指導してくれました。失敗もありましたが、先輩に相談し、アドバイスをもらえる環境があったことで、少しずつ自信がついたと思います。経験年数に応じた研修や、強度行動障がい研修など専門的な研修が充実しているのも、かりがね福祉会ならではです。研修を通じて、ご利用者様への理解や対応力を深めることができました。資格取得のサポートもあり、今は資格取得に向けて勉強中です。実務と研修を重ねながら、ゼロから確実にステップアップできる職場だと感じています。

◆信頼し合える仲間と、共に成長していきたい
『さなだの杜』では、重度障がいや生活援助の方など22名のご利用者様を、約20名のスタッフで支援しています。職場の雰囲気はとても穏やかで、先輩後輩関係なく意見を出し合える環境です。私はここでサービス管理責任者として、ご利用者様とご家族に向けた個別支援計画の作成・見直しや、報告・連絡、スタッフの業務見直しなどを行っています。
今の目標は、スタッフからの相談にも応え、自分だけでなく、周囲と一緒に成長できる職場をつくっていくことです。ご利用者様の笑顔を見られたときの喜びを原動力に、これからも一歩ずつ前に進んでいきたいです。

◆「人と関わる仕事がしたい」という思いが原点
私はもともと、工場勤務をしていました。黙々と作業するうちに「人と関わる仕事がしたい」という思いが強くなり、販売や接客も考えましたが、「せっかくなら人の役に立つ仕事をしたい」と、介護・福祉の道に進むことに決めました。
とはいえ、福祉の知識も経験もゼロ。「自分にできるのか」という不安がありました。でも、地元の知り合いがかりがね福祉会で働いていて、「いい職場だよ」とすすめてくれたんです。入職して感じたのは、みんな本当に温かい人たちばかりだということ。未経験でも丁寧に教えてくれる人ばかりで、安心してスタートできました。

◆先輩に学び、ご利用者様に寄り添いながら成長
最初に配属されたのは『ライフステージかりがね』です。入浴介助や食事介助、排せつ介助などの支援を中心に行いました。「報告・連絡・相談」がおろそかになり、先輩に注意されたこともあります。ただ、怒られるのでなく「次から気をつけよう」と優しく指導してもらえる環境で、無理なく仕事の流れをつかむことができました。
ご利用者様への対応は一人ひとり違い、最初は戸惑うことも多かったです。ご利用者様が思うような行動をしてくれず困ることもありましたが、そんなときは先輩の動きを観察したり、「どうしたらいいですか？」と相談したりしながら学びました。経験を重ねる中で、ご利用者様の表情や行動から気持ちを読み取る力が身についたと思います。

◆対応力を磨き、さらなるキャリアアップを
現在、勤務する『さなだの杜』には、行動障がいのある方も多く、より冷静で的確な対応が求められます。ご利用者様への声のかけ方や距離感をより意識した結果、今まで動かなかった方が自分の声かけで動いてくれたときは、嬉しかったですね。また、ここではスタッフ間の連携が密で、月1回の会議で情報共有を行い、日々の支援もチームで考えていきます。お互いを思いやりながら働ける職場ですね。
この先、介護福祉士の資格取得を目指し、将来的にはサービス管理責任者にも挑戦したいと考えています。後輩たちを教え、支えられる存在にもなりたいです。ご利用者様の笑顔と、仲間とのチームワークを糧に成長していきます。

◆人の温かさと、学びやすさがある職場です【唐沢】
かりがね福祉会の魅力は、やっぱり“人の温かさ”ですね。多様な事業所がありますが、事業所が違っても連携や交流の機会が多く、みんな気さくで話しやすいです。研修や会議、イベントで顔を合わせることも多いので、自然と横のつながりができています。誰にでも相談できる雰囲気があって、困ったときも「一人じゃない」と感じられるのが心強いです。
研修制度も充実していて、入職年数に応じた研修をはじめ、強度行動障がいなどの専門的なテーマを学ぶ機会もあります。現場での支援に直結する内容が多く、「このご利用者様にはこう接してみよう」とすぐ実践に活かせるのがいいところ。実務経験がなくても、研修と現場の両方でしっかり学べる環境だと思います。
福利厚生の面でも、住宅手当や資格手当、奨学金返済手当、時間単位での年休取得など、働きやすい条件がそろっていて安心です。お子さんを預けられる企業内保育所もあり、ライフステージが変わっても続けられる職場ですね。仕事もプライベートも充実した毎日を送れます。

◆無理のない働き方ができています【堀内】
かりがね福祉会の良さは、まず“雰囲気”。見学に来れば、ご利用者様もスタッフもみんな笑顔で、明るい空気を感じられると思います。実際、働き始めると、先輩方が本当に優しくて、わからないことも聞きやすく、不安なく仕事に取り組めました。
研修制度も手厚く、特に印象的だったのは、ご利用者様の視点を体験する内容の研修。「理解できない言葉が並ぶ中で過ごす不安」を実感したことで、支援への姿勢が変わりました。知識を学ぶだけでなく、体験から学べる研修で「ご利用者様への理解」を深められたと思います。
働き方の面では、ワークライフバランスは大きな魅力。シフト制でも希望休を考慮してくれるので、プライベートも充実できます。育休取得も、職場の理解もありスムーズでした。家庭と両立しながら長く働ける、それがかりがね福祉会の良さだと思います。