最終更新日：2025/4/1

ウシオ電機(株)【東証プライム上場】

上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
機械
機械設計
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 195億5,632万円

売上高: 連結 1,794億万円単体　 661億万円（2024年3月期）

事業内容: 光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

未来は光でおもしろくなる

企業のここがポイント

製品・サービス力

ランプやLEDなどの光源から、それらを組み込んだ装置まで自社で開発・販売している企業は世界でも稀です。
制度・働き方

「人を大切にする」風土のもと、充実した制度・福利厚生により、社員一人ひとりの人生を支えています。
キャリア

決められたレールを歩むのではなく、社員一人ひとりがキャリアを考え、会社がそれを支援します。

会社紹介記事

世界中で支持されているウシオブランド。ウシオの光は業界を問わず、様々な業界・産業で活躍をしています。

: 世界中で支持されているウシオブランド。

: ウシオの光は業界を問わず、様々な業界・産業で活躍をしています。

光で、できること。光をあかりとして、エネルギーとして。

創業の地でもある播磨事業所	光を「あかり」として「エネルギー」として利用し、新しい光市場を創造する―1964年の創業当時に掲げた事業方針は、50年以上経過した今も変わりません。　光を追求し続け、私たちはこれまでにさまざまな先端分野に広く貢献してきました。「光の可能性はウシオの可能性」と位置づけ、これからも光を使って未来をおもしろくしていきます。また、ウシオ電機の企業理念は「会社の繁栄と社員一人ひとりの人生の充実を一致させること」からはじまります。会社とともに社員も成長していく企業―そんな姿を目指し、さまざまな福利厚生や研修・教育、社内制度で社員をサポートしています。また、社員がいきいきと充実した環境で働けるよう、風通しの良い環境をめざし社内コミュニケーションの充実もはかっています。

創業の地でもある播磨事業所

光を「あかり」として「エネルギー」として利用し、新しい光市場を創造する―1964年の創業当時に掲げた事業方針は、50年以上経過した今も変わりません。　光を追求し続け、私たちはこれまでにさまざまな先端分野に広く貢献してきました。「光の可能性はウシオの可能性」と位置づけ、これからも光を使って未来をおもしろくしていきます。

また、ウシオ電機の企業理念は「会社の繁栄と社員一人ひとりの人生の充実を一致させること」からはじまります。会社とともに社員も成長していく企業―そんな姿を目指し、さまざまな福利厚生や研修・教育、社内制度で社員をサポートしています。また、社員がいきいきと充実した環境で働けるよう、風通しの良い環境をめざし社内コミュニケーションの充実もはかっています。

会社データ

事業内容	■光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業例えば、高精細プリント基板製造用投影露光装置、液晶パネル製造用ランプ、シネマプロジェクタ用ランプなど。世界でも類を見ないウシオ独自の光技術は、数多くの世界シェアNo.1製品（当社調べ）を生み出しています。光と向き合い、新たな技術の確立に情熱を注ぎ、自由な創造力と発想のもと、さまざまな業界そして世界中に高品質・高付加価値製品を届けています。光応用製品から産業機械、様々な業界かつグローバルに事業展開し、過去から現在も、そして未来においても、ウシオは世の中の課題を解決する光の可能性を追求し続けています。ウシオ電機には世界トップシェア（当社調べ）を誇る製品が数多くあります。写真はEUV光源を搭載した開発用評価施設外観※写真提供：TNO

事業内容

■光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業

例えば、高精細プリント基板製造用投影露光装置、液晶パネル製造用ランプ、シネマプロジェクタ用ランプなど。世界でも類を見ないウシオ独自の光技術は、数多くの世界シェアNo.1製品（当社調べ）を生み出しています。光と向き合い、新たな技術の確立に情熱を注ぎ、自由な創造力と発想のもと、さまざまな業界そして世界中に高品質・高付加価値製品を届けています。
光応用製品から産業機械、様々な業界かつグローバルに事業展開し、過去から現在も、そして未来においても、ウシオは世の中の課題を解決する光の可能性を追求し続けています。

ウシオ電機には世界トップシェア（当社調べ）を誇る製品が数多くあります。写真はEUV光源を搭載した開発用評価施設外観※写真提供：TNO

本社郵便番号	100-8150
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-6-5
本社電話番号	03-5657-1000（代表）
会社名称	ウシオ電機(株)(Ushio Inc.)
設立	1964年3月
資本金	195億5,632万円
事業内容	光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業
売上高	連結 1,794億万円単体　 661億万円（2024年3月期）
従業員数	連結 5,357名単体 1,713名（2024年3月末時点）
所在地	【営業拠点】 ■本社〒100-8150　東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング17F ■大阪支店〒532-0011　大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワービル12F 【事業所・研究所】 ■播磨事業所〒671-0224　兵庫県姫路市別所町佐土1194 ■御殿場事業所〒412-0038　静岡県御殿場市駒門1-90 ■京都事業所〒601-8034　京都府京都市南区東九条南河辺町66-3 ■横浜事業所〒225-0004　神奈川県横浜市青葉区元石川町6409 【海外拠点】　アメリカ、カナダ、ドイツ、オランダ、ポーランド、中国、香港、台湾、　韓国、フィリピン、シンガポール、タイ　他
グループ会社数	49社（2024年3月末時点）
関連会社	ウシオライティング(株) (株)ジーベックス (株)アドテックエンジニアリング　他 USHIO AMERICA, INC. CHRISTIE DIGITAL SYSTEMS USA, INC. CHRISTIE DIGITAL SYSTEMS CANADA INC. CHRISTIE DIGITAL SYSTEMS,INC. Necsel Intellectual Property,Inc. 　他 USHIO EUROPE B.V. BLV Licht- und Vakuumtechnik GmbH　他 USHIO HONG KONG LTD. USHIO (SUZHOU) CO.,LTD. USHIO TAIWAN, INC. USHIO ASIA PACIFIC PTE LTD. USHIO PHILIPPINES, INC. USHIO KOREA, INC. USHIO SHANGHAI, INC. 　 CHRISTIE DIGITAL SYSTEMS (SHANGHAI) CO.,LTD.　他
研究開発費	114億円 ※2022年度（2023年3月期）
代表者	代表取締役社長　朝日崇文
平均勤続年数	19.9年（2024年3月末時点）
平均給与	767万円（2024年3月末時点）
企業理念	1.会社の繁栄と社員一人ひとりの人生の充実を一致させること。 2.国際市場において十分競争力のある製品・サービスを提供すること。 3.優れた製品、新しい研究開発を通じ進んで社会に貢献すること。 4.オープンで自由な企業活動を通じ競争力を高め安定利潤を確保すると共に企業の社会的責任を果たすこと。
私たちの行動指針10	1.私たちは、多様な個性と価値観を受け入れ、共働する会社を目指し、自己研鑚と自己改革に努めます 2.私たちは、革新的で、挑戦的で、スピーディーな経営に取り組み、会社としての永続的な発展に努めます 3.私たちは、明るく安全快適な職場環境を作ると共に、国際規範に基づき、事業活動すべてに関わる基本的人権を尊重します 4.私たちは、良質で安全な製品・サービスを適正な価格で提供し、公正・公平な取引を行ないます 5.私たちは、社会から理解と信頼を得られるように努めます 6.私たちは、法令を遵守し、社会的良識に従って、公正な企業活動を行ないます 7.私たちは、会社の定める規則や基準に従い、誠実に職務を遂行します 8.私たちは、環境保全と資源の有効活用に取り組みます 9.私たちは、積極的な広報活動を行なうとともに、第三者の情報の価値や権利を尊重します 10.私たちは、国際社会の一員として、それぞれの地域の発展に貢献します
沿革	1964年光の可能性を信じ、ウシオ電機(株)創業 ‐光を『あかり』としてだけでなく、『エネルギー』として利用することで新しい光市場を創造する‐ 1970年5月東京証券取引所市場第2部上場　兵庫県姫路市に播磨事業所を新設 1980年9月東京証券取引所市場第1部上場　 1985年4月 USHIO EUROPE B.V.設立 1986年9月 USHIO HONG KONG, LTD.を設立 1987年 4月 USHIO OREGON, INC.（現USHIO AMERICA, INC.）を設立 9月　USHIO TAIWAN, INC.を設立 1988年12月静岡県御殿場市に御殿場事業所を新設 1992年4月 Christie Electric Corp.の映写機部門を買収、映写機関連機器の製造販売　映画・映像事業へ参画 1996年 1月　USHIO PHILIPPINES, INC.を設立 3月 USHIO KOREA, INC.を設立 1999年 Electrohome Ltd.の映像機器事業部門を買収、デジタル映像機器製造販売　デジタルシネマ市場への参画 TAIWAN USHIO LIGHTING, INC.を設立 2003年4月 Event Audio Visual Group, Inc.を買収、映像機器のレンタル事業 2005年 Natrium S.A.を買収、ランプの製造販売 2007年7月 Vista Controls System, Corp.を買収、映像情報処理システムの製造販売 2008年 (株)エピテックスを買収、 LEDの製造販売世界的なスポーツイベントにてクリスティ社製DLPプロジェクターが活躍 2009年 7月　Necsel Intellectual Property, Inc.を買収、半導体レーザの開発製造販売 12月　Luminetx Corporation.を買収、医療機器の製造販売　メディカル市場へ参画 2012年11月 VR Solutions Pty Ltd.およびその子会社VR Solutions India Pvt Ltd.を買収、デジタル映像機器の販売 2014年7月 5月　Arsenal Media Inc.を買収、デジタルコンテンツの企画制作 7月　ウシオオプトセミコンダクター(株)を設立、LED及び半導体レーザの製造販売 2015年1月 Coolux GmbHを買収、デジタルコンテンツ制御機器の製造販売 2015年～〇新たな成長機会の追求・光源、装置事業のコスト競争力強化・既存製品の新規分野での展開・ソリューションビジネスの本格展開・シナジー重視のM＆A投資の拡大〇既存事業における収益性の維持・改善 2016年メディカルスキンケア製品販売 2016年3月本社を東京都千代田区丸の内に移転フリーアドレス制を導入し、働き方改革を推進 2017年～〇既存事業の収益性維持・改善・既存市場での競争力強化により利益確保とシェア維持〇新たな成長機会の追求・ウシオの強みを活かした新規市場開拓・新規事業創出・シナジー重視のM＆A投資による新規市場開拓の加速 2019年働き方改革の一環として、「在宅勤務制度」を全社導入 2020年～新中期経営計画を策定「便利・快適」、「感動・共有」、「安心・安全」をキーワードに光のソリューションカンパニーを目指す 2020年『Care222　抗ウイルス・除菌用UV光源モジュール』有人環境でも使用できる抗ウイルス・除菌技術「Care222」のコアとなるUV光源モジュールをリリース。ウシオ独自の光学フィルタを組み合わせ人体に悪影響を及ぼす波長をカット

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	35名	10名	45名
取得者	19名	7名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

54.3%

女性

70.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.4%
  （202名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ○新入社員研修（該当者全員対象）新入社員を対象に、社員として配属直後に必要なスキルの獲得・マインドの理解を深めます。社員としての自覚を持つことや、オンラインでのコミュニケーションスキルを身につけるために、月に一度オンラインでのディスカッション・発表の場を設けています。 ○シスター／ブラザー制度毎年、新入社員1人につき、1人の先輩社員（シスター・ブラザー）がメンターとなりOJTを行っています。新入社員の皆さんは、1年間をかけて先輩と共に必要なスキルやマインドを身に付けながら、経験を積んでいきます。常に先輩が身近に新入社員のサポートしてくれる環境です。シスター・ブラザーに対しても、スキルの獲得及び指導・育成する上でのポイントの理解を深めるための研修を行っています。〇留学・トレーニー業務に関連する専門的知識・技術の習得、並びに国内外の文化・知識の吸収による「国際的視野」を広めることで、社業の発展に寄与するために行っています。期間は人それぞれ異なります。また、留学先・トレーニー先についても人それぞれ異なります。〇社内公募制度各部署で必要としているポジションを社内に公開し、応募者の中から必要な人材を登用する制度です。志ある社員が成果を最大限発揮できる機会として公平に提供しています。社員にとって、将来のキャリアの選択肢が増え、自己成長・自己実現する機会のひとつになっています。 ○Ushio Learning Place（ULP）「生涯学びつづけられる会社」をコンセプトとし、職種や職位、年齢に関係なく、社員一人ひとりがキャリアビジョンを描きながら活躍しつづけることのできる社内環境づくりを目的とした自己学習プログラムです。提供しているコンテンツは、階層別をはじめ幅広い層の社員が学習できる充実したｅラーニングと、キャリア自律やチームパフォーマンス・生産性の向上にフォーカスした社内オリジナルの各種セミナーがあります。加えて2012年に開設した技術者養成講座トレーニングセンターをTech Schoolに改名し、機械製図・CAD・品質管理をはじめとした約30コースの講座を提供しています。上記以外にも様々な研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり社員が自己の英語レベルを把握し、レベルアップを図ることを目的として、TOEICの受験制度を導入しており、受験料の一部を会社が援助しています。なお、現在、TOEICスコアを役職者の登用要件の一つとしています。また、自己啓発援助の一環として、福利厚生制度である「U’s Club」のメニューを利用することができます。通信教育、英会話スクールをはじめとした各種スクール、資格取得などに、あらかじめ付与されたポイントを自分のニーズやライフプランに応じて使うことができます。
メンター制度	制度あり毎年、新入社員1人につき、1人の先輩社員（シスター・ブラザー）がメンターとなりOJTを行っています。新入社員の皆さんは、1年間をかけて先輩と共に必要なスキルやマインドを身に付けながら、経験を積んでいきます。常に先輩が身近に新入社員のサポートしてくれる環境です。シスター・ブラザーに対しても、スキルの獲得及び指導・育成する上でのポイントの理解を深めるための研修を行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）プロジェクトの一環として、社員の自律的なキャリア形成を支援する各種施策を展開しています。一人ひとりが自らキャリアを描く上で、不安や悩みを感じる社員に、専門のキャリアコンサルタントとの面談を実施いただける場を設けております。この面談を通じて、今まで気が付かなかった自分の再発見や、これからの「働き方」や「働き甲斐」を持ちながら“生き生きと働き続ける”ための「キャリアビジョン」を具体化し、自らキャリアを描く一助としてお役立ていただけます。
社内検定制度	制度あり熟練技能訓練道場熟練作業の指導、技能伝承のみならず、自動化に向けた工法開発、品質向上に向けた工法改善の取り組みを行っています。ランプ製造に直接係る部分だけでなく、石英ガラス治具製作など難易度の高いガラス加工品製作の取り組みも開始し、広く将来を見据えたモノづくり技能向上への貢献を図っています。メンバー（マイスター）は、技能伝承・後継者育成に熱心かつ伝承できる指導力を持ち、高精度な特殊加工などの技能を有しています。マイスター制度導入により、熟練された知識や技能だけでなく、指導者として信頼される人格やコミュニケーション力も評価され、そしてマイスターとして認定されています。活動は、海外を含めたグループ会社に対しても実施しており、多方面・グローバルな取り組みとなっています。例えば海外グループ会社に対しては、定期的な作業確認や指導者への教育を実施しています。研修の為に現地スタッフの受け入れも行っており、グループでの技能レベル向上、及び製品の品質向上につなげています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学、東京都市大学、宮崎大学、徳島大学、島根大学、立命館アジア太平洋大学、山形大学、法政大学、広島工業大学、弘前大学、一橋大学、日本女子大学、南山大学、名古屋工業大学、長崎大学、長岡技術科学大学、鳥取大学、東洋大学、東京都立大学、東京女子大学、東京基督教大学、東京海洋大学、東京外国語大学、帝京大学、津田塾大学、中京大学、中央大学、千葉工業大学、高崎経済大学、大東文化大学、総合研究大学院大学、専修大学、清泉女子大学、成城大学、成蹊大学、昭和女子大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、駒澤大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、甲南大学、高知工科大学、工学院大学、群馬大学、熊本大学、京都工芸繊維大学、九州工業大学、神田外語大学、関西大学、鹿児島大学、学習院大学、香川大学、お茶の水女子大学、大阪公立大学、岩手大学、茨城大学、秋田県立大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、清泉女子大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、中京大学、東京女子大学、甲南大学、学習院女子大学、同志社女子大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪市立大学、大妻女子大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、九州大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、滋賀県立大学、静岡大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京基督教大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都立大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、兵庫県立大学、弘前大学、文教大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、和歌山大学 Nanyang Technological University University of Technology Malaysia University of Suwon Catholic University of Daegu Inha University San Diego State University Hannam University Ajou University もっと見る
採用実績（人数）	2024年：大卒20名 2023年：大卒58名 2022年：大卒35名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学、東京都市大学、宮崎大学、徳島大学、島根大学、立命館アジア太平洋大学、山形大学、法政大学、広島工業大学、弘前大学、一橋大学、日本女子大学、南山大学、名古屋工業大学、長崎大学、長岡技術科学大学、鳥取大学、東洋大学、東京都立大学、東京女子大学、東京基督教大学、東京海洋大学、東京外国語大学、帝京大学、津田塾大学、中京大学、中央大学、千葉工業大学、高崎経済大学、大東文化大学、総合研究大学院大学、専修大学、清泉女子大学、成城大学、成蹊大学、昭和女子大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、駒澤大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、甲南大学、高知工科大学、工学院大学、群馬大学、熊本大学、京都工芸繊維大学、九州工業大学、神田外語大学、関西大学、鹿児島大学、学習院大学、香川大学、お茶の水女子大学、大阪公立大学、岩手大学、茨城大学、秋田県立大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、清泉女子大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、中京大学、東京女子大学、甲南大学、学習院女子大学、同志社女子大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪市立大学、大妻女子大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、九州大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、滋賀県立大学、静岡大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京基督教大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都立大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、兵庫県立大学、弘前大学、文教大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、和歌山大学

Nanyang Technological University
University of Technology Malaysia
University of Suwon
Catholic University of Daegu
Inha University
San Diego State University
Hannam University
Ajou University

採用実績（人数）

2024年：大卒20名
2023年：大卒58名
2022年：大卒35名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）