最終更新日:2026/9/11

ディーピーティー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
109億円(2025年3月期)
従業員
1,900名(2023年4月時点)
募集人数
101~200名
残り採用予定人数
5

【理系学生限定】やりたいが決まってなくてもOK|最先端分野で活躍する設計開発エンジニア|最短2週間内定◎

  • 受付締切間近

大手プロジェクト×AI研究開発に挑戦|チームで成長を支える環境&伴走型キャリア選考 (2026/09/11更新)

伝言板画像

<残り僅か!>
大手プロジェクト×AI研究開発に挑戦|チームで成長を支える環境&伴走型キャリア選考

『創る、動かす、変えていく。DPTという選択肢。』
技術の進化スピードを追い越せ。最先端3大領域を担う<設計開発エンジニア>

◆◇自身のキャリアを選択できる!豊富な選択肢の中から選ぶことができる◇◆

ディーピーティーでは
情報・電気・機械の3領域を軸に、自動車や家電など幅広い製品の設計開発に携われます。
さらに、自社開発やAI研究(AI-Lab)にも挑戦でき、若手から実践を通じてスキルを広げ、最先端領域で成長できます!

ーーーーーーーーー
\【スピード重視!】WEB説明会+1次選考が1日で完結!/
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★1.5時間で説明会+1次面接が完結(個別面談式)★
業界説明からじっくりご説明しますので「何から始めていいかわからない…」という方も大歓迎です!

■参加のメリット
<選考直結> 
<最短2週間で内定>
<全国どこからでもオンライン参加OK>

まずは会社説明会にぜひお越しください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    挑戦できる環境◎チーム体制で成長をバックアップ!キャリアアップ面談やスキルアップ制度あり

  • 伴走型の選考スタイル

    働く場所も内容も納得いく選択を!柔軟に自分の働き方を変えられる

  • 技術・研究

    大手企業とのプロジェクト◎若手から活躍、自社開発やAI-labの研究開発へのキャリアアップも

会社紹介記事

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数年後に世に出る製品の設計開発を担当。最先端の技術を担う企業として、さらなる成長をすべく、全社一丸となって取り組んでいます。
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1人1人を大切に。定期的な面談やチーム活動を通して社内交流が盛んにおこなわれています。皆さんのキャリアを叶える体制を整えています。

案件も働き方も多種多様。エンジニアとしての成長を実感できる環境です。

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我々はエンジニアのスペシャリスト集団です。最先端の技術を習得できます。吸収スピードも驚くほど早く、自分の強みとして生かしていける点が魅力となります。

ディーピーティーは情報システム、エレクトロニクス、メカニクスの3つのコア技術を軸に、さまざまな業界において製品開発に携わっています。
関わっている製品は自動車をメインに、家電やカメラなど多岐にわたっており、近年では、自社製品開発に注力しています。一例を挙げると、農業用ビニールハウスの栽培システムの開発など、部署を横断した若手の積極的な登用を行っています。さらに、AIにも力を入れており、「AI-Lab」というAI専門の部署を立ち上げ、さらに成長のスピードと幅を広げています。

私は入社後、工場の社員向けWebアプリの開発に携わっていました。そして2年弱が立った頃、自社開発部門の社内公募に応募し、面談を経て現在AI-labに所属しております。最近は新製品のリリースに向けて、日々開発をおこなっています!入社当初からイチから自分の発案したモノを開発して、世に出た時に「これ自分が考えて作った!」と言うことに憧れを持っていたので、AI-labで実現していきたいです。

当社の特徴は、新人でも上流工程の中の評価業務等に携わることができる上、担当営業と相談しつつ、自ら配属案件を決めることができることです。請負チームの先輩の中には、完成車メーカーの次世代モビリティの開発現場で車に搭載するAIの先行開発を手がけつつ、海外出張に赴いたり、家電ではVRゴーグルの開発、草刈機の解析・設計・検討を任されているエンジニアもいます。

教育に関しては、基本的な技術研修を経たのち、現場でもOJTにて技術のレベルを上げていきます。背景には、技術にもトレンドがあり、現場で業務を進めながら学んでいくことを重視しています。また、当社のエンジニアチームでの勉強会も開催。情報共有や技術の向上を目的に、交流できる機会を設けています。「変化なくして成長なし!」と言われていますが、車のEV化や自動運転など、業界の大きな変革期を迎えています。これは当社にとっては大きなチャンスでもあります。もともとエンジニアのために作った会社ですから、エンジニアとしての市場価値を高めるためにもさまざまな経験を積んで欲しいと思っています。エンジニアとしてプロフェッショナルの道を進むこともできますし、チームで案件に取り組みますので、将来的にはチームリーダーとしてチームをまとめることで人としての成長も実感できます。

会社データ

プロフィール

◆最先端の技術を学び、活かす
ディーピーティーが活躍するのは、まだ世に出ていない
“数年後に世に出る製品”の設計開発工程。
技術革新の激しい業界の最先端に身を置くことになります。

例えば、EVや自動運転など革新が著しい自動車業界、IoTが進む家電業界、AIを導入し変化が期待されている農業などの一次産業...

「技術が好き」「新しいものに興味がある」
そんなあなたの知的好奇心をくすぐる、刺激的な職場です。

エンジニアの発案に基づいた、自社製品の開発も行っています。


◆What is "DPT"
#情報システムエンジニア#エレクトロニクスエンジニア#メカニクスエンジニアが在籍!
IT、医療、ドローン、自動車、家電業界、航空機、工作機械業界で、
VR、IoT 、画像認識技術、AI 、ディープラーニングや5G等を用い、
社会のニーズを解決すべく製品化に向けた技術支援と受託、
メーカーとして自社製品開発を行っております。

◆What is "challenge company"
DPTは自らを【challenge comapny】と定義づけています。
私たちは【今、ないモノを新しく】をモットーに、
自らの技術力にチャレンジし続けるエンジニアと共に
モノづくり業界を支えていきます。

◆検索用キーワード
エンジニア/IT/情報システム/じょうほう/ソフトウェア/情報処理/AI/IOT/ディープラーニング/自動運転/VR/AR/5G/画像認識/組み込み/オープン/C/C++/Java/Python/C#/MATLAB/SQL/Kotlin/エレクトロニクス/エレ/電気電子/電気/電子/でんき/でんし/半導体/アナログ回路/デジタル回路/FPGA/メカニクス/メカトロニクス/機械/きかい/CAD/東京/名古屋

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■事業内容
自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器、半導体、ゲーム、ITなど、
様々な業界の製品やシステムの設計開発を担っています。

また、メディアでも取り上げられた農業向け環境制御システム『e-minori』をはじめ、
新しい製品・サービスの開発から販売までを手掛けています。
自らプロジェクトを企画し、立ち上げる社内ベンチャーの仕組みがあります。

≪分野≫
■メカニクス
自動車をはじめとするモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具などさまざまな製品の機械・機構設計、静強度解析や振動解析を行っています。

■エレクトロニクス
自動車をはじめとするモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具などさまざまな製品のアナログ・デジタル回路設計や基板設計を行っています。

■組み込み・制御
IoT製品やモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具など様々な製品の組み込みソフトウェア開発を行っています。

■IT
AI、金融システム、社会インフラ、アプリケーションなど様々な業界のシステムの設計・開発を通し、お客様にソリューションを提供しています。

<ディーピーティーの特徴>
【1|豊富な選択肢】
自動車からロボットまで分野を超えて経験可能。専攻や希望ベースの配属で、配属ガチャの心配もありません。

【2|教育・研修制度】
専属講師が常駐!3DCADや実機分解、回路設計など大学の実験室のように手を動かして学べる環境です。

【3|自社開発】
大手最先端案件だけでなく、アグリテック『e-minori』などの自社開発に関わるチャンスも豊富!

【4|福利厚生】
完全週休2日(土日)で年間休日121日。月平均残業は14.5時間と、クリーンでゆとりある環境が自慢です。

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あなたの身近な製品を支えるDPTの技術。その高いノウハウを活かし、ハードからソフトまで一貫開発する農業制御システム『e-minori』など、自社開発も行っています。

本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
本社電話番号 052-265-9382
東京支社郵便番号 141-0032
東京支社所在地 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー24F
東京支社電話番号 03-6721-7088
創業 37年目 ※創業以来『無借金経営』
設立 1989年1月
資本金 5,000万円
従業員 1,900名(2023年4月時点)
売上高 109億円(2025年3月期)
事業所 ■本社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階

■東京支社
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー24F

■福岡支社
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20
天神ビジネスセンター 8階

■長野オフィス
〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-7-35
誉(ほまれ)ビル 2F

■滋賀オフィス
〒527-0011
滋賀県東近江市八日市浜野町8-24-1

■大阪オフィス
〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目1番3号
大阪駅前第3ビル25F

■熊本オフィス
〒861-8046
熊本県熊本市東区石原1-11-11
未来オフィスI 2F 206号室
主な取引先
(株)アイシン
(株)アドヴィックス
アビームシステムズ(株)
MHIエアロスペースシステムズ(株)
(株)NTTドコモ
(株)クボタ
京セラ(株)
(株)シマノ
JUKIオートメーションシステムズ(株)
スズキ(株)
住友電装(株)
SUBARU(株)
セイコーエプソン(株)
セコムトラストシステムズ(株)
ソニー(株)
ソニーグローバルM&O(株)
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
(株)中電シーティーアイ
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)
東京エレクトロン九州(株)
トヨタ自動車(株)
豊田合成(株)
ダイハツ工業(株)
(株)ダイフク
(株)DTSインサイト
名古屋電機工業(株)
日本電産(株)
日信ソフトエンジニアリング(株)
日本システムウエア(株)
(株)日産オートモーティブテクノロジー
パナソニックアドバンストテクノロジー(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
(株)FUJI
古河AS(株)
本田技研工業(株)
(株)マキタ
マルヤス工業(株)
三菱電機(株)
三菱電機ソフトウエア(株)
ミネベアミツミ(株)
村田機械(株)
明星電気(株)
(株)明電舎
ヤマハ発動機(株)
ヤンマーパワーテクノロジー(株)
(株)ISOWA
期待する人財像 私たちは、『自創』を目指す方をサポートしています。

自創とは・・・
自らが計画を立て、チェックし改善し、その目標の達成に責任を持つこと

一人ひとりが活躍し、成長し、やりがいを感じてもらう。
一人ひとりが自らゴールを掲げて、自ら考え自ら挑戦する。

当社の人事制度はこういった思いが込められています。
評価制度 「なりたい自分」を、会社と一緒にカタチにする。

私たちの教育制度の特徴は、「キャリアアップ教育」。
「どんなエンジニアになりたいか」という個人のビジョンを会社と共有し、
理想のキャリアに最短距離で近づけるようサポートしています。
アサインされるプロジェクトも本人の希望がベース。
「やりたいこと」を我慢する必要はありません。

また、評価の「不透明さ」も徹底的に排除しました。

■エンジニアがエンジニアを評価
現場を分かっている技術者が、あなたの努力をプロの目線でフィードバック。

■フルオープンの評価基準
「何をすれば給与が上がるのか」がすべて公開されているので、迷いなく走れます。

■「プロセス」もしっかり見る
目に見える成果だけでなく、そこに至るまでの工夫や頑張りも評価の対象です。
研修制度 ≪新人研修≫
・ビジネス研修
・技術研修(分野ごとの研修)
・AI研修

≪通信教育受講補助制度≫
Python、AWS、3DCAD、統計学、マネジメントなど「2,000講座以上」が受講可能!
動画で見るDPT・その1 ■ディーピーティーへの入社の決め手
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-18/
動画で見るDPT・その2 ■ディーピーティーの強み
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-5/
動画で見るDPT・その3 ■選考中で一番印象に残っていること
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-23/
沿革
  • 1989年
    • (株)三協を設立
      (現アウトソーシング事業部)
  • 2000年
    • (株)サンコーポレーションを設立
      (現エンジニアリング事業部)
  • 2010年
    • ディーピーティー(株)に社名変更
      メディア事業スタート
  • 2011年
    • サンコーポレーションをディーピーティーに経営統合
  • 2013年
    • エンジニアリング事業部 刈谷設計センターOPEN
  • 2015年
    • メーカー部門として 事業開発室 設立
  • 2018年
    • 東京支社 移転・拡大
  • 2019年
    • メーカー機能と受託開発の部署 R&D事業部の設立
      新栄オフィス設立
  • 2023年
    • 福岡支社設立
  • 2024年
    • 名古屋本社 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・技術研修
●情報システムエンジニア
・プログラミング(C言語、C#、Java、Python)
・開発工程
・ネットワーク
・AI
・マイコン基礎
・VBAマクロ

●電気電子エンジニア
・アナログ回路
・デジタル回路
・マイコン基礎
・FPGA設計
・リバースエンジニアリング
・はんだづけ

●機械エンジニア
・機械製図(2DCAD)
・機械製図(3DCAD)
・製品の分解・組み立て・分析
・ 手順書の作成

・ビジネスマナー
・入社半年後研修
・階層別研修
・チーム内勉強会
・通信教育(150講座)

社内にエンジニア経験豊富な専属講師が常駐しているため、
分からないことがあればいつでも気軽に質問ができる環境です。

入社年によってカリキュラムの変更の場合あり。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助制度
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
担当者による定期的な面談を実施。
キャリアについての相談や、今後の方向性を話し合う場として設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学
<大学>
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工科大学、会津大学、秋田県立大学、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州産業大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、富山大学、富山県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、金沢情報ITクリエイター専門学校、東京電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、HAL名古屋、トライデントデザイン専門学校

採用実績(人数) 2025年度  87名
2024年度  98名
2023年度  44名
2022年度  36名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 83 4 87
    2024年 89 9 98
    2023年 39 5 44
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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