最終更新日：2026/9/7

(株)トラストネットワーク【テレビ朝日グループ】

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
放送
芸能・映画・音楽
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 67.2億円（2025年3月累計）

従業員: 1010名（2025年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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採用実績

◎【テレビ朝日グループ会社】全体応募締切後から、内定まで約1か月◎ 番組制作から送出まで手掛けるトラストネットワークでテレビのプロを目指してみませんか？

採用担当者からの伝言板（2026/09/01更新）

伝言板画像

＼トラストネットワークにアクセスしていただき、誠にありがとうございます／
★★2027年度エントリー情報★★
3次募集の受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

追加募集のご案内については決定次第お知らせいたします。

★★お知らせ★★
3/4(水)に行われたテレビ朝日グループ４社合同説明会の生配信が今ならオンデマンドページにて視聴できます！
▽視聴URL
https://job.mynavi.jp/conts/2027/tv/article.html?sid=630
ぜひ、ご覧ください！

★★Instagram発信中★★
最新情報はトラストネットワーク公式HP、Instagramで配信中です☆彡
ぜひ、フォローして最新情報をゲットしてください！
▽公式Instagram
https://www.instagram.com/trust_nw_recruit/

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IT／ホテル／大学／食品／アパレル／ゲーム／デザイン／出版
などなど

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は13.2時間と短く、働きやすい環境です。
安定性・将来性

平均継続勤務年数は14.6年と長く、社員が安心して働き続けられる安定した職場環境が整っています。
やりがい

・社会インフラとして情報を発信し、自分の仕事が“形として世の中に出る”

会社紹介記事

トラストネットワークはテレビ朝日のグループ会社。グループの中では最多の社員が在籍しています。全国にあるテレビ朝日系列局で報道・情報・スポーツを中心とした技術提供をしています。

: トラストネットワークはテレビ朝日のグループ会社。グループの中では最多の社員が在籍しています。

: 全国にあるテレビ朝日系列局で報道・情報・スポーツを中心とした技術提供をしています。

映像業界のマルチプレイヤーになろう！

技術提供だけでなく、放送運行にも力を注いでいます。	トラストネットワークは、テレビ朝日グループの会社として、地上波、BS・CS、インターネット配信など“放送”を幅広く支えています。 ■トラストネットワークの特徴[1] <未経験OK！幅広い職種>■ 「テレビの仕事」と聞いて、どんな職種を思い浮かべますか？実は、トラストネットワークにはこんな仕事があります！・制作技術職：ディレクター、カメラ、音声、編集、VE、CG、配信・送出技術職：マスター、回線、衛星通信みなさんがイメージしやすい”制作技術”の仕事から、放送の根幹となる”送出技術”の仕事に至るまで幅広い業務を担う社員がいるため、学校で専門的に学んでいない…という方でも、現場でのOJTで先輩が教えてくれるので大丈夫です。 ■トラストネットワークの特徴[2]　<1人2業種を推奨>■ 与えられた業務ができるようになればその次のステップへ！カメラマンと編集・音声と編集など、番組制作を行う上で深い関わりが業務を習得する為、現場では1人2業種を推奨しています。 ■トラストネットワークの特徴[3]＜報道・情報・スポーツ＞■ 弊社では報道・情報、スポーツをメインとしていますが、様々なジャンルの現場に携わるチャンスも。全国に22の拠点があり、各地の放送局などを高い技術力で支えています。また、地方では毎年夏の高校野球なども中継！みなさんの“趣味“や“好き“の知識を生かす場面もあるかもしれません。 ■トラストネットワークの特徴[4]＜インターネット配信＞■ 近年、イベントやインターネット配信にかかわる映像技術にも力を注いでいて、活躍の場は大きく広がっています。ゲーム配信をはじめ、カードバトルの世界大会なども担当。いつも見ている番組のスタッフとして関わるチャンスもあるかもしれませんよ！＼入社した先輩からのメッセージ／ ○働くまでは、テレビ業界の仕事はディレクターやアシスタントディレクター、カメラ、編集くらいだろうと思っていました。ですが、それ以外にも実は色々な部署があります。ぜひインターンシップやイベントには積極的に参加し、視野を広げていってください。自分のやりたい仕事を見つけ、満足できることが一番だと思います。

技術提供だけでなく、放送運行にも力を注いでいます。

トラストネットワークは、テレビ朝日グループの会社として、
地上波、BS・CS、インターネット配信など“放送”を幅広く支えています。

■トラストネットワークの特徴[1] <未経験OK！幅広い職種>■
「テレビの仕事」と聞いて、どんな職種を思い浮かべますか？
実は、トラストネットワークにはこんな仕事があります！

・制作技術職：ディレクター、カメラ、音声、編集、VE、CG、配信
・送出技術職：マスター、回線、衛星通信

みなさんがイメージしやすい”制作技術”の仕事から、放送の根幹となる”送出技術”の仕事に至るまで幅広い業務を担う社員がいるため、
学校で専門的に学んでいない…という方でも、現場でのOJTで先輩が教えてくれるので大丈夫です。

■トラストネットワークの特徴[2]　<1人2業種を推奨>■
与えられた業務ができるようになればその次のステップへ！
カメラマンと編集・音声と編集など、番組制作を行う上で深い関わりが業務を習得する為、現場では1人2業種を推奨しています。

■トラストネットワークの特徴[3]＜報道・情報・スポーツ＞■
弊社では報道・情報、スポーツをメインとしていますが、様々なジャンルの現場に携わるチャンスも。全国に22の拠点があり、各地の放送局などを高い技術力で支えています。
また、地方では毎年夏の高校野球なども中継！みなさんの“趣味“や“好き“の知識を生かす場面もあるかもしれません。

■トラストネットワークの特徴[4]＜インターネット配信＞■
近年、イベントやインターネット配信にかかわる映像技術にも力を注いでいて、
活躍の場は大きく広がっています。
ゲーム配信をはじめ、カードバトルの世界大会なども担当。いつも見ている番組のスタッフとして関わるチャンスもあるかもしれませんよ！

＼入社した先輩からのメッセージ／

○働くまでは、テレビ業界の仕事はディレクターやアシスタントディレクター、カメラ、編集くらいだろうと思っていました。
ですが、それ以外にも実は色々な部署があります。ぜひインターンシップやイベントには積極的に参加し、視野を広げていってください。自分のやりたい仕事を見つけ、満足できることが一番だと思います。

会社データ

プロフィール	～私たちはプロとして、先進・熟練の技術で最高のサービスを提供し、お客様と共に豊かな情報社会を創造します～トラストネットワークは、テレビ朝日グループの一員として、番組制作を支えるプロ集団です。ディレクター、カメラ、音声、編集、CG、回線技術…テレビを作る仕事って、実はこんなにたくさんあるんです！現在では全国に22事業部を展開し、全国の放送局に技術スタッフを配置しています。スタッフは総勢約1,000名。地上波はもちろん、BS・CS、ケーブルテレビ、ネット配信まで、活躍のフィールドは無限大。「テレビが好き」「映像に関わりたい」その気持ちがあればOK！未経験からスタートした先輩もたくさんいます。当社はテレビ朝日のグループ企業として労務管理を徹底しています。また、出産・育児・介護休暇、福利厚生制度や各種諸手当も充実しており、安心して働くことができます。一緒に、トラストネットワークの未来を創る仲間になりませんか？みなさんのご応募お待ちしております！
事業内容技術派遣	テレビ朝日グループ地上波放送局／BS放送局／CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託または技術スタッフ及びディレクター派遣　[派13-0401811] 【主な業務内容】マスター：OA送出監視、速報送出、機器保守　　　　　専用ITシステムでの放送制御・ネットワーク監視放送準備：放送運行データ作成、搬入素材チェック、素材登録　　　　　システム入力・スケジュール管理など事務業務　　　　　音楽LIVEやバラエティ番組のプレビューもお仕事の一つです制作技術：カメラ・音声・編集・VE(ビデオエンジニア)、タイトルCGなど　　　　　映像編集ソフトやIT機器を活用した技術業務　　　　　スポーツやカードゲームの撮影・編集　　　　　テロップやフリップデザインのお仕事にも関われます制作　　：ディレクター・アシスタントディレクター(報道・情報) 　　　　　進行管理や資料作成など事務的サポートも含む　　　　　ホテル業界の特集や取材対応、食品・食材に関する情報収集など　　　　　幅広い分野に触れながら番組を支える重要なポジション回線　　：回線監視・運用、中継回線調整、素材伝送　　　　　ネットワーク設定やIT機器の運用管理地上波放送局、BS放送局、CS放送局の[番組制作技術]・[放送運用]業務の業務委託またはスタッフの派遣事業

プロフィール

～私たちはプロとして、先進・熟練の技術で最高のサービスを提供し、お客様と共に豊かな情報社会を創造します～

トラストネットワークは、テレビ朝日グループの一員として、番組制作を支えるプロ集団です。
ディレクター、カメラ、音声、編集、CG、回線技術…テレビを作る仕事って、実はこんなにたくさんあるんです！

現在では全国に22事業部を展開し、全国の放送局に技術スタッフを配置しています。スタッフは総勢約1,000名。

地上波はもちろん、BS・CS、ケーブルテレビ、ネット配信まで、活躍のフィールドは無限大。
「テレビが好き」「映像に関わりたい」その気持ちがあればOK！
未経験からスタートした先輩もたくさんいます。

当社はテレビ朝日のグループ企業として労務管理を徹底しています。
また、出産・育児・介護休暇、福利厚生制度や各種諸手当も充実しており、安心して働くことができます。

一緒に、トラストネットワークの未来を創る仲間になりませんか？
みなさんのご応募お待ちしております！

事業内容

技術派遣

テレビ朝日グループ
地上波放送局／BS放送局／CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託または技術スタッフ及びディレクター派遣　[派13-0401811]

【主な業務内容】
マスター：OA送出監視、速報送出、機器保守
　　　　　専用ITシステムでの放送制御・ネットワーク監視
放送準備：放送運行データ作成、搬入素材チェック、素材登録
　　　　　システム入力・スケジュール管理など事務業務
　　　　　音楽LIVEやバラエティ番組のプレビューもお仕事の一つです
制作技術：カメラ・音声・編集・VE(ビデオエンジニア)、タイトルCGなど
　　　　　映像編集ソフトやIT機器を活用した技術業務
　　　　　スポーツやカードゲームの撮影・編集
　　　　　テロップやフリップデザインのお仕事にも関われます
制作　　：ディレクター・アシスタントディレクター(報道・情報)
　　　　　進行管理や資料作成など事務的サポートも含む
　　　　　ホテル業界の特集や取材対応、食品・食材に関する情報収集など
　　　　　幅広い分野に触れながら番組を支える重要なポジション
回線　　：回線監視・運用、中継回線調整、素材伝送
　　　　　ネットワーク設定やIT機器の運用管理

地上波放送局、BS放送局、CS放送局の[番組制作技術]・[放送運用]業務の業務委託またはスタッフの派遣事業

本社郵便番号	106-0032
本社所在地	東京都港区六本木7-18-23　EX六本木ビル4F
本社電話番号	03-3405-3333（代表）
設立	1989年1月19日
資本金	2,000万円
従業員	1010名（2025年4月時点）
売上高	67.2億円（2025年3月累計）
事業所	東京都（港区、江東区）北海道札幌市青森県青森市秋田県秋田市岩手県盛岡市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市長野県長野市静岡県静岡市広島県広島市山口県山口市
株主構成	(株)テレビ朝日　100％出資
主な取引先	(株)テレビ朝日 / 北海道テレビ放送(株) / 青森朝日放送(株) / 秋田朝日放送(株) / (株)秋田放送 / (株)岩手朝日テレビ /(株)東日本放送 / (株)仙台放送 / 東北放送(株) / (株)山形テレビ / (株)福島放送 / 長野朝日放送(株) /(株)静岡朝日放送 / (株)広島ホームテレビ / 山口朝日放送(株)/ 日本海テレビジョン放送(株) / 日本放送協会 / (株)ビーエス朝日 /(株)テイクシステムズ / テレビ朝日映像(株)/ (株)サイバーエージェント /(株)AbemaTV /(株)ジェイ・スポーツ / JCOM(株) / スカパーJSAT(株)/ (株)ドワンゴ /(株)WOWOWプラス /日本映画放送(株) / Perform Investment Japan(株) 　（順不同）
関連会社	(株)琉球トラスト
平均年齢	40.1歳（2024年現在）
RECRUIT	☆★Instagramで最新情報を発信中★☆ https://www.instagram.com/trust_nw_recruit/
沿革	平成元年創立、本社をテレビ朝日旧六本木センターに設置技術部（現六本木第一・第二事業部）を開設「一般労働者派遣事業（特定労働者派遣事業を含む）」認可平成2年～平成4年技術部札幌（現札幌事業部）を開設（平成2年）技術部盛岡（現岩手事業部）を開設（平成2年）長野放送部（現長野事業部）を開設（平成3年）青森放送部（現青森事業部）を開設（平成3年）秋田放送部（現秋田事業部）を開設（平成4年）平成5年各「放送部」を「事業部」と改称本社移転（テレビ朝日旧六本木センター第三別館4F）人材派遣部を開設山口事業部を開設平成6年福島事業部を開設平成7年「(株)琉球トラスト」創立平成8年岩手事業部を開設平成10年技術部をアーク事業部（現六本木第一・第二事業部）と目黒事業部（現豊洲事業部）に分割青海事業部を開設平成12年～平成16年 BS事業部を開設（平成12年）山口第二事業部を開設（平成14年）仙台事業部を開設（平成15年）静岡事業部を開設（平成15年）西日本支局を開設（平成16年）平成18年山形事業部を開設本社移転（東京都港区麻布十番　ダヴィンチ・ジュールA5F）平成19年営業推進部を開設平成21年営業制作部を開設平成22年本社移転（東京都港区六本木　EX六本木ビル4F）ビジネス開発室を開設三田事業部を開設平成23年テレビ朝日の完全子会社化平成24年六本木事業部を六本木第一事業部と六本木第二事業部に分割 BS事業部を六本木第二事業部に統合平成25年青海事業部を青海第一事業部と青海第二事業部に分割東日本支局を開設平成26年営業局西日本支局に広島事業部開設準備室を開設平成27年局制を廃止し、本部制の導入広島事業部を開設平成28年プロダクション事業部とメディア事業推進部を開設青海第一事業部と青海第二事業部を統合広島事業部に報道取材課とCG課を開設平成31年目黒事業部を豊洲事業部に改称広島事業部を広島第一事業部と広島第二事業部に分割令和2年技術戦略本部を開設令和5年プロダクション局を開設、プロダクション技術部・プロダクション制作部を発足東日本映像制作部開設広島事業部に統合人事局開設、メディアスタッフ部を発足六本木送出技術部と六本木放送準備部を発足令和6年青海スタジオ開設局制を発足技術・制作戦略局開設東日本営業事業局・西日本営業事業局開設管理局開設令和7年プロダクション事業局を発足青海技術部と青海放送準備部を発足首都圏営業事業局開設西日本映像制作部を発足コーポレート統括局を発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	8名	13名
取得者	5名	8名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.5%
  （173名中25名）
- 2025年度
【役員：0％　管理職：14.5％】女性管理職の割合は2018年4月時点で3％だったが、現在では14.5％と大幅に増加

社内制度

研修制度	制度あり ○フォローアップ研修(1年目) （ビジネスマナー研修、テレビ朝日グループ会社全体での研修を行います。） ○チームビルディング研修(2年目) （新入社員が入社から1年後に実施。現在までを振り返り自分の課題を整理し、将来のキャリアビジョンを描く。） ○ビジネススキルアップ研修(3年目) ○マネジメント研修 / 管理職研修 ○職種別研修 ○歩行ラリー研修（仕事での先入観や思い込みの多い、日常の活動を反省すると共に、事実追求の重要性を強く認識する。）
自己啓発支援制度	制度あり以下の資格を取得した場合は技能手当の支給あり・第一級陸上無線技術士(一技) ・第二級陸上無線技術士(二技) ・第一級陸上特殊無線技士（一陸特）・衛生管理者
メンター制度	制度あり定期的にメンターとの１on１ミーティングを実施社員一人ひとりが「働きがい」を感じられる会社を目指して、『1on1ミーティング』を導入しています。「部下のための時間」として、上司があなたの話をしっかり聞いてくれる場です。話すことで気持ちがすっきりしたり、仕事への納得感が高まったり、次のチャレンジに前向きになれることが目的です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部コンサルタントによるキャリア面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞青山学院大学、中央大学、立教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、文教大学、城西大学、同志社大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都精華大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、尚絅学院大学、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、尚美学園大学、徳山大学、長崎純心大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、羽衣国際大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福島大学、藤女子大学、北海道情報大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、目白大学、山梨大学、立命館アジア太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、国際アート＆デザイン大学校、専門学校札幌デザイナー学院、専門学校札幌ビジュアルアーツ、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、静岡産業技術専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、仙台デザイン専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京工学院専門学校、東京俳優・映画＆放送専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（宮城）、日本電子専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、福島学院大学短期大学部、北海道情報専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年：26名（男性：16名　女性：10名） 2025年：37名（男性：15名　女性：22名） 2026年：32名（男性：18名　女性：14名）
採用実績（学部・学科）	総合文化政策学部　総合文化政策学科社会学部社会学科社会学専攻メディアコミュニケーション学部　マス・コミュニケーション学科メディア学部メディア情報学科ニューメディアコース社会学部　メディアコミュニケーション学科通信教育部　芸術学部　デザイン科映像コース映像放送科芸術学部　芸術学科　音楽領域芸術学部舞台芸術学科海洋生命科学部海洋生命科学科芸術学部　芸術学科　舞台芸術領域工学部　情報メディア学科放送音響科メディア学部　メディア学科 CG技術科情報コミュニケーション学科芸術情報学部情報表現学科経済学部経済学科スポーツ科学研究科リベラルアーツ学群放送芸術科文芸学部　文芸学科メディアビジネス学部メディアビジネス学科　　　ほか（※2025年実績）