最終更新日:2025/6/1

(株)ニッポー【朝日印刷グループ】

業種

  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
富山県
資本金
4,800万円
売上高
14億6070万円(2025年3月実績)
従業員
102名

「カタチ」に残るものだからこそ丁寧に誠実に、大切な想いを相手の「ココロ」に届けるお手伝いをします

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年平均有給取得日数15日、月残業平均10時間とライフワークバランスのとれた働きやすい環境です。

  • 職場環境

    先輩、上司とも話しやすく和気あいあいとした雰囲気です。

  • 製品・サービス力

    新商品、新サービスの企画開発に力を入れています!

会社紹介記事

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富山本社工場のほか、東京に営業所を開設し全国へ製品を届けるため、さらなる発展を目指します。
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1946年の創業以来、半世紀以上の長きにわたり、お客様と地域社会に貢献できる情報価値創造のあり方を探索し続けています。

信頼され、地域社会に貢献できる企業を目指して

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出入口は工場内を清潔に保つためエアシャワーを導入。外から工場内まで複数の前室を設置し、印刷物への虫やホコリなどの異物混入を防いでいます。

創業から78年、富山の薬や売薬産業とともに発展し、一般商業印刷物の他、医療関係の添付文書や取扱説明書の印刷を多く取り扱ってきました。
昨今、社会環境・事業環境の変化が著しく、情報伝達手段も多様化し、求められるカタチも変わってきているなか、当社は創業以来、半世紀以上の長きにわたり、お客様と地域社会に貢献できる情報価値創造のあり方を探索し続けています。
従来の印刷事業という領域にとどまらず、データでの情報提供や海外向け製品のための翻訳業務など、時代に必要とされるものをタイムリーに提供することで、お客様から選ばれる企業であり続けたいと願っております。

また、印刷事業活動において企画・制作・印刷・納品までを一貫した体制で限られた予算内でより効率的に、かつ最大限の効果を発揮できる製品づくりをモットーに顧客満足度の向上を目指して、従業員が一丸となって業務に取り組んでいます。
そして、環境に配慮したものづくりや地域との共生を図りながら社会的責任を果たしてまいります。
そのためには従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。着眼力・発想力・構想力に着目した人材育成に注力するとともに、ワーク・ライフ・バランスのとれた企業風土の実現にも邁進してまいります。
安心・安全・環境をテーマに、お客様から信頼され、地域社会に貢献できる企業を目指します。

会社データ

事業内容
医療関係向け取扱説明書、一般用添付文書、ラベル、販促宣伝物、パッケージ等の印刷およびデータ編集、一般商業印刷(各種販促宣伝物、包装資材)の企画・デザイン・印刷のトータルプロデュース

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本社郵便番号 930-0835
本社所在地 富山県富山市上冨居一丁目3番15号
本社電話番号 076-471-6300
設立 1946年(昭和21年)9月2日
資本金 4,800万円
従業員 102名
売上高 14億6070万円(2025年3月実績)
事業所 本社/富山県富山市上冨居一丁目3番15号
東京営業所/東京都台東区元浅草4-7-11
関連会社 朝日印刷(株)
平均年齢 41.4歳
平均勤続年数 11.6年
沿革
  • 1946年 9月
    • 富山市荒川250番地に(株)日報印刷社として設立
  • 1949年 9月
    • 富山市東中野町187番地に新築移転
  • 1961年 5月
    • 富山市堀川小泉町450番地(現:西中野本町)に新築移転
  • 1972年 12月
    • 本社工場増築(工程の生産一貫体制整備)
  • 1986年 11月
    • 本社工場増築(事務所棟建替え)
  • 1990年 9月
    • 富山市南央町3番31号に本社工場を新築移転、社名を(株)ニッポーに変更
  • 2001年 2月
    • 朝日印刷(株)のグループ会社となる
  • 2001年 8月
    • 本社工場増築(生産能力のアップを図る)
  • 2005年 4月
    • ISO 9001認証取得
  • 2007年 3月
    • ISO 14001認証取得、本社工場増築(生産能力のアップを図る)
  • 2013年 8月
    • 富山市上冨居一丁目3番15号に本社を移転
  • 2016年 9月
    • 本社工場増築(生産能力のアップを図る)
  • 2020年 10月
    • 東京営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種職種別・階層別研修、OJTなど
定期的な集合研修や技能検定のフォローなどスキルアップの環境も整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
技能検定取得費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢大学、新潟大学、富山大学、大阪学院大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、専修大学、高岡法科大学、中京大学、東海大学、富山国際大学、名古屋学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、山梨学院大学、信州大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
----------------------------------------------------
大卒   1名   2名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

先輩情報

ゼロからカタチにすることができる仕事。
S.H
2020年入社
28歳
スポーツ科学部
営業部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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