最終更新日:2026/9/28

トライエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 機械設計
  • その他メーカー
  • 精密機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,500万円
売上高
13億4500万円(2026年3月実績)
従業員
48名(2026年6月)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2名

世界初の技術を開発。 目指すは世界No.1!ロボットSier【文理不問 年間休日125日 転勤なし】ーロボット技術でモノづくりの世界を変える会社ー

  • 積極的に受付中

★転勤なし★名古屋市守山区★年間休日125日★ (2026/09/28更新)



当社は、社員47名のロボットSIerです。

製造工場で使われるロボット設備を、
お客様の「こんなことを自動化したい」という相談から一緒につくっています。

実はこの仕事、「ロボットの知識がないと無理」ではありません。

文系・理系、男女問わず募集しています。

「人と話すことが好き」
「チームで何かをつくるのが好き」
「若いうちからいろいろなことに挑戦したい」

そんな方にも向いている仕事です。

そして、年間休日は125日。

「安定した会社で働きたい」
「でも、毎日同じ仕事では物足りない」

そんな方にも、ぜひ知ってほしい会社です。
あなたの「もう一度企業を探してみよう」をお待ちしています。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    独自開発した産業用ロボットを用いた自動化設備の高い技術力により、様々な業界との取引が増えています。

  • 職場環境

    年間休日125日と休みが多く、長期連休もしっかり休める職場です。

  • 制度・働き方

    入社後6か月研修で様々な部署を経験したうえで、配属先を希望できます。

会社紹介記事

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当社は、本社工場では開発を、製造拠点の工場では生産を行っています!2つの拠点は車で10分圏内にある為、転居を伴う転勤は一切ありません。
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20代の若手が多数活躍中!!若手でも大手企業を相手に仕事をすることができます!

トップメッセージ

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代表取締役社長 片山誠二

私たちトライエンジニアリング株式会社は、お客様の『常識を超える』製品を、
チーム一丸となって実現することを使命に掲げてきました。

私たちが目指すのは、単なるモノづくりではありません。
お客様とともに課題に挑み、成功の感動を共有できる「運命共同体」であり続けたい。

この想いを、私たちは事業の根幹に据えています。

世界中で技術革新が加速する中で、私たちは『常に世界No.1に挑戦し続ける』というビジョンを掲げ、
日々進化を続けています。

それは、製品の品質や性能だけでなく、対応力、スピード、創造性、組織力すべてにおいて
世界基準を超えていくという覚悟の表れです。

仕事に真摯に向き合いながら、仲間と支え合い、誇りある成果を生み出す。
それが私たちの姿勢です。

これからも、技術力だけではなく「人間力」でも選ばれる企業として、
社会に必要とされ続ける存在であるために、私たちは挑戦をやめません。

トライエンジニアリングは、お客様、社員、地域社会、そして未来に向けて、
挑戦を共有できる企業であり続けます。

新たな価値創造に、どうぞご期待ください。

会社データ

プロフィール

トライエンジニアリングは名古屋市守山区に本社を構えるロボットSIerです!

【どんな企業なのか】

自動車や航空機、船やロケットまで、様々な「ものづくり」の現場に
産業用ロボットを用いた自動化設備を導入しています。
また、設備導入にあたって新しいロボット加工技術の開発もしています。

私たちの仕事は、ロボットメーカーではなく、
『ロボットに命を吹き込む』仕事です。

「ものづくり」に興味がある!ロボットのSIerの仕事に興味がある!
そんな想いを持った学生さんは文理問わず大歓迎です!


【働く魅力】

入社後は6か月間の研修で全部署をまわっていただき、
志望配属先をヒアリングし配属先決定をしています。

入社当初から同じ部署を希望する方もいれば研修を経て配属先を決める方もいるので、
実際に体験しながら配属先を検討できるような研修です。

年間休日も125日と、長期連休もしっかりあり、趣味やプライベートも
充実している方が多いので、オンとオフを分けることができる職場です。

従業員数は多くはないですが、その分1人1人の裁量は多く、若いうちから
様々な業務ができる環境です。実際に入社1年目の方も先輩や上司に同行して
お客さんの所で作業をしている方もいるので、挑戦したい!やってみたい!という想いがある方は、
たくさんの経験ができる環境なのでおすすめです!

最後に、、、
世界に「ROBOT」+「REVOUTION(革命)」=「ROBOLUTION(ロボリューション)を起こす。
これが私たちの使命です。

ぜひ、私たちと一緒に新しいロボット技術を開発して
モノづくりの世界を変えましょう!!


#愛知県 #名古屋市守山区 #製造業 #ものづくり #ロボット
#ロボットSIer #完全週休2日制 #年間休日125日 #世界初 #日本初

事業内容
【生産設備の設計・製作事業】

産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」及び治具や設備メーカーとしての事業です。
世界で初めて開発した『ロボットヘミングシステム(特許取得済)』をはじめ、
高い技術力を活かした独自のロボットシステムの製造・開発を手がけています。
国内外の自動車メーカーをはじめ、最近では、航空機・鉄道車両・船舶・建設機械メーカーなどにも
当社のシステムが採用されています!

【新しいロボット技術の共同開発】

新しい生産方法や加工方法の共同開発も私たちの事業の1つです。
従来ロボットでは不可能だった工法の開発を、強力メーカーや大学機関と連携して行っています。
共同開発の技術の特許出願にも対応しております。

【仕事のキーワード】
#ロボット#世界初の技術#特許取得実績あり#産業用ロボット#自動車#開発#営業#設計#調達#制御設計#産業機械#産業用ロボット#早期#愛知県#名古屋市#守山区#年間休日125日#男性育休あり#CAD設計#3DCAD#SIer#ロボットSIer
本社郵便番号 463-0808
本社所在地 名古屋市守山区花咲台二丁目601番地
本社電話番号 052-725-8111
会社アクセス https://trieg.co.jp/company/access.html
設立 1974年2月
資本金 9,500万円
従業員 48名(2026年6月)
売上高 13億4500万円(2026年3月実績)
事業所 ◆テクノヒル工場
〒463-0808 名古屋市守山区花咲台二丁目601番地

◆ライフバレー工場
〒463-0001 名古屋市守山区上志段味安川原9番地1
主な取引先 近年では、国内外の自動車メーカーに留まらず、
航空機・鉄道車両・船舶・建設機械メーカーなど
様々な業界と取引をしています!

【主な取引先※順不同】
三菱重工株式会社
株式会社IHI
川崎重工業株式会社
株式会社神戸製鋼所
株式会社不二越
ナカシマプロペラ株式会社
清水建設株式会社
三菱自動車工業株式会社
株式会社SUBARU
UDトラックス株式会社
トヨタ自動車株式会社
本田技研工業株式会社
三菱商事テクノス株式会社
安川電機株式会社
ほか 

海外のお客様とも取引があります!
育休取得率 100%
平均勤続年数 7年2ヶ月(2026年6月現在)
平均年齢 39.3歳(2026年6月)
沿革
  • 1974年2月
    • 機械設計業務を主体として瀬戸市南菱野町に設立
  • 1982年9月
    • 瀬戸市高根町に本社工場新設移転
  • 1985年5月
    • ロボットヘミングシステムの開発開始
  • 1988年8月
    • 名古屋市守山区に本社工場新設移転
  • 1991年2月
    • コンクリート供試体端面研磨装置製造販売開始
  • 1992年4月
    • ロボットポリッシングシステムの開発開始
  • 1992年10月
    • ロボットヘミングシステム初号機をトヨタ自動車(株)に納入
  • 1993年5月
    • ロボットヘミングシステム基本特許公告
  • 1997年5月
    • ロボットポリッシングシステム初号機をアイシン精機(株)に納入
  • 2002年2月
    • M&Aにより享栄エンジニアリング(株)と業務提携
  • 2005年3月
    • 第2工場稼働
  • 2009年3月
    • 本社(事務所、工場)を名古屋市守山区に移転
  • 2013年10月
    • 新型サーボローラーベンダー開発
  • 2014年3月
    • ロボットマシニングシステム開発、販売開始
  • 2015年4月
    • イエナオプティック社と業務提携
      ロボットレーザーカッティングシステム JENOPTIK-VOTAN BIM デモ機設置、販売開始
  • 2015年5月
    • CENIT販売代理店認定、FASTSUITE for V5/FASTSUITE Edition2の販売開始
  • 2015年11月
    • 多関節ロボットを用いた摩擦攪拌接合(ロボットFSW)装置を日立パワーソリューションズ様と共同開発
  • 2017年7月
    • 平成29年度戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン)に採択
      提案研究開発名:ロボット摩擦重ね接合法(FLJ)による金属/CFRPの直接異材接合の製品化に向けた最適制御を伴う高機能ロボットFLJシステムの研究開発
  • 2017年7月
    • 瀬戸工場稼働
  • 2017年8月
    • ゼネテック販売代理店認定、RobotMaster/Mastercamの販売開始
  • 2017年10月
    • ロボットポリッシングシステム開発
  • 2022年1月
    • ライフバレー工場稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2025年度

    主任を含めた合計の人数となります。 主任ポジションで活躍されています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
入社後は各部署での研修が4月~9月まであります。
営業・設計・開発・製造・電気・調達・総務すべての研修を期間内で実施します!

研修後は配属希望を聞いたうえで配属先を決定。
研修期間で自分がやってみたいと思う部署を見つけてみてください!
自己啓発支援制度 制度あり
会社が必要と判断した資格取得に伴う、セミナーや試験等の費用を負担します。
メンター制度 制度なし
メンター制度とは別ですが、半年に1度個人面談をおこなっておりますので悩みや不安、
挑戦したいことなどを相談できる場を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋工業大学
<大学>
愛知県立大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、名古屋学院大学、日本大学、名城大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2026:1名
2025:6名
2024:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 1名 1名
    2025年 5名 1名 6名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

先輩情報

世の中のモノづくりに貢献できる場所
A・T社員 
2017年入社
東京理科大学
開発部 開発課
PHOTO

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