最終更新日：2026/4/24

(株)TAKイーヴァック【竹中工務店グループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
電力
プラント・エンジニアリング
機械

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 127.8億円（2024年12月期実績）

従業員: 127名（2025年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日程追加！「企業説明付き１DAY仕事体験」「オンライン会社説明会」申し込み受付中！『建物に、命を吹き込む』竹中工務店グループ総合設備会社

快適環境を創造するＴＡＫイーヴァック【竹中グループ】（2026/02/12更新）

伝言板画像

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株式会社ＴＡＫイーヴァック採用担当です。

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安定性・将来性

安定した受注・業況の下、大手企業グループの中で様々なスケールメリットを感じながら働くことができます。

会社紹介記事

当社は竹中グループの一員として、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事のトータルエンジニアリングを通じ、より良い社会の環境づくりを提供してまいります。快適環境を創造するために最も重要なのは、安全で安定したエネルギーの供給です。私たちはお客様の生活空間を豊富な実績と確かな技術で支えていきます。

: 当社は竹中グループの一員として、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事のトータルエンジニアリングを通じ、より良い社会の環境づくりを提供してまいります。

: 快適環境を創造するために最も重要なのは、安全で安定したエネルギーの供給です。私たちはお客様の生活空間を豊富な実績と確かな技術で支えていきます。

「人」にこだわり、挑戦し続ける

本社（東京都江東区）	■人は最大の財産　～人への投資～めまぐるしく変化する時代の中で、当社が持続的な発展を遂げるために、多様化する社員が存分に活躍できるよう、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DE&I）の向上に努め、人的資本を強化すべく『ＴＡＫイーヴァックラーニングプログラム』を実施。当社として求める人財像である「人間的魅力のある人財」「自律型人財」へと成長するために、10年目までの基礎養育の充実、OJTやメンター機能の強化等を人財育成方針として掲げ、取り組んでいます。 ■DX化の推進　～効率的な働き方へ～「3Dレーザースキャナー」「BIM」を活用したデジタルファブリケーションにより、施工プロセスの合理化を図り、関係者すべての生産性向上に寄与するとともに、お客様へ新たな価値を提供しています。また図面から自動積算できるAIの導入も予定しており、時代の流れに合わせた最新技術を積極的に取り入れながら、社員の業務効率化を推進し、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを実施しています。 ■カーボンニュートラルの実現に向けて近年は環境問題をはじめとする現代社会における企業活動の最重要課題を解決すべく、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを積極的に実施しています。CO2排出量削減に向けてオフサイト化を導入したほか、太陽光発電の開発及びEPC事業者との連携を進め、再生可能エネルギーを利用したグリーン電力施設の電気設備工事に携わる等、脱炭素社会の実現に貢献しています。

本社（東京都江東区）

■人は最大の財産　～人への投資～
めまぐるしく変化する時代の中で、当社が持続的な発展を遂げるために、多様化する社員が存分に活躍できるよう、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DE&I）の向上に努め、人的資本を強化すべく『ＴＡＫイーヴァックラーニングプログラム』を実施。当社として求める人財像である「人間的魅力のある人財」「自律型人財」へと成長するために、10年目までの基礎養育の充実、OJTやメンター機能の強化等を人財育成方針として掲げ、取り組んでいます。

■DX化の推進　～効率的な働き方へ～
「3Dレーザースキャナー」「BIM」を活用したデジタルファブリケーションにより、施工プロセスの合理化を図り、関係者すべての生産性向上に寄与するとともに、お客様へ新たな価値を提供しています。また図面から自動積算できるAIの導入も予定しており、時代の流れに合わせた最新技術を積極的に取り入れながら、社員の業務効率化を推進し、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを実施しています。

■カーボンニュートラルの実現に向けて
近年は環境問題をはじめとする現代社会における企業活動の最重要課題を解決すべく、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを積極的に実施しています。CO2排出量削減に向けてオフサイト化を導入したほか、太陽光発電の開発及びEPC事業者との連携を進め、再生可能エネルギーを利用したグリーン電力施設の電気設備工事に携わる等、脱炭素社会の実現に貢献しています。

会社データ

プロフィール	大手ゼネコン(株)竹中工務店のグループ会社です。創立以来80年を超える歴史を有し、安定した受注を背景に無借金経営に努めており、安心して長く働ける環境にあります。年商約100億円、従業員約130名の会社ですが、携わる仕事は都心の駅前再開発工事からオフィスビルの改修工事、大学の研究施設、メガソーラー発電など幅広い分野で社会に貢献しています。竹中グループのスケールメリットを肌で感じながら、様々な業務経験を通じて技術と知識の習得ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。また、社員の技術向上のための研修制度や福利厚生の充実を図り、安心して活躍できる環境構築にも力を入れています。
事業内容	電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事及び工事用仮設設備工事の施工・アフターサービス私たちは、竹中グループの一員として『建物の電気・給排水衛生・空調設備のトータルエンジニアリングを通して、より良い社会の環境づくりに貢献する』という経営理念のもと、お客様に満足していただける『環境』を提供しています。創業83年のプロフェッショナル集団です。 ◆主な施工現場・オフィスビル・商業施設・学校・病院・官公庁施設・メガソーラー発電 ============= 【主な施工実績】 ============= □東京ドーム □羽田空港国際線ターミナル □アクアシティお台場 □東京ミッドタウン八重洲 □大手センタービル □渋谷PARCO □江東区立有明西学園 □有楽町マリオン □横浜市庁舎 □NHK放送センター □阪急彩都 □グランフロント大阪 □クリスタルタワー □梅田センタービル □石川県穴水町MS発電所

プロフィール

大手ゼネコン(株)竹中工務店のグループ会社です。
創立以来80年を超える歴史を有し、安定した受注を背景に無借金経営に努めており、安心して長く働ける環境にあります。

年商約100億円、従業員約130名の会社ですが、携わる仕事は都心の駅前再開発工事からオフィスビルの改修工事、大学の研究施設、メガソーラー発電など幅広い分野で社会に貢献しています。

竹中グループのスケールメリットを肌で感じながら、様々な業務経験を通じて技術と知識の習得ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

また、社員の技術向上のための研修制度や福利厚生の充実を図り、安心して活躍できる環境構築にも力を入れています。

事業内容

電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事及び工事用仮設設備工事の施工・アフターサービス

私たちは、竹中グループの一員として『建物の電気・給排水衛生・空調設備のトータルエンジニアリングを通して、より良い社会の環境づくりに貢献する』という経営理念のもと、お客様に満足していただける『環境』を提供しています。

創業83年のプロフェッショナル集団です。

◆主な施工現場
・オフィスビル
・商業施設
・学校
・病院
・官公庁施設
・メガソーラー発電

=============
【主な施工実績】
=============
□東京ドーム
□羽田空港国際線ターミナル
□アクアシティお台場
□東京ミッドタウン八重洲
□大手センタービル
□渋谷PARCO
□江東区立有明西学園
□有楽町マリオン
□横浜市庁舎
□NHK放送センター
□阪急彩都
□グランフロント大阪
□クリスタルタワー
□梅田センタービル
□石川県穴水町MS発電所

本社郵便番号	136-0075
本社所在地	東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
本社電話番号	03-5617-9121
大阪支店郵便番号	541-0056
大阪支店所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル
大阪支店電話番号	06-6253-3771
創業	1943年(昭和18年)12月
資本金	1億円
従業員	127名（2025年4月現在）
売上高	127.8億円（2024年12月期実績）
株主構成	(株)竹中工務店　100％
主な取引先	(株)竹中工務店、(株)アサヒファシリティズ、(株)ウエストエネルギーソリューション、官庁、三菱地所プロパティマネジメント(株)
関連会社	(株)竹中工務店、(株)竹中土木、(株)竹中道路、(株)朝日ビルド、(株)東京朝日ビルド、(株)TAKリビング、(株)TAKシステムズ、(株)TAK-QS、(株)TAKエンジニアリング、(株)アサヒファシリティズ、(株)クリエイト・ライフ、(株)朝日興産、(株)TAKキャピタルサービス
平均年齢	41.5歳（2024年4月現在）
沿革	1943年12月日本電話設備(株)として設立され、私設電話設備の工事、ならびに保守管理業務を開始。その後、政府の指令によって業務の大半を逓信省(当時)に移管。 1950年11月社名を新日本電設(株)に改称し、従来の業務の他に、電灯・電力・その他一般電気設備工事の業務を拡充。 1990年3月社名を(株)タックイーヴァックに改称し、空調設備工事・給排水衛生設備工事を業務に加え事業領域を拡充。 1998年10月大阪営業所(現：大阪支店)開設。 2001年4月 ISO9002：1994認証取得。 2003年4月社名を(株)TAKイーヴァックに改称。 2010年5月本社ビル(TAK新砂ビル)竣工に伴い、本社を東京都江東区に移転。 2019年5月 ISO9001：2015認証取得。 2023年12月創立80周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （36名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（4月～6月）・竹中工務店キャリアアップ研修・竹中工務店設備系若手WEB研修・スキルアップ研修・階層別研修・通信講座
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度規定により業務上必要な資格取得にむけて各種バックアップ・講習費用補助・受験料補助・報奨金支給・公的資格手当
メンター制度	制度あり・メンター制度（2025年より開始）・指導担当者制度（入社3年目まで）
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年目までの社員に対し、年1回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、青山製図専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　技術職　5名、事務職　2名 2024年　技術職　7名 2023年　技術職　2名 2022年　技術職　4名 2021年　技術職　4名 2020年　技術職　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、青山製図専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校

採用実績（人数）

2025年　技術職　5名、事務職　2名
2024年　技術職　7名
2023年　技術職　2名
2022年　技術職　4名
2021年　技術職　4名
2020年　技術職　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	2名	7名
2024年	6名	1名	7名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

取材情報

新旧さまざまな建物を生かす設備工事。若いうちから現場のトップを目指せます！: スーパーゼネコンの案件に関わるやりがい・醍醐味を語る！

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