ニンテンドーキューブ(株)【任天堂グループ】の2026年度会社概要

パーティゲームで世界中を笑顔に！

会社紹介記事

開発協力タイトル（一部）パーティゲームを得意としております。先輩社員からもいろいろなアドバイスがあります。

: 開発協力タイトル（一部）パーティゲームを得意としております。

: 先輩社員からもいろいろなアドバイスがあります。

楽しいこと、夢中になることを職業に。

札幌オフィスのリフレッシュスペースは1人でくつろぐ社員もいたり、みんなでゲーム大会をしたりとコミュニケーションの場として活用されています。	私たちは任天堂グループの1社として、パーティゲームをメインにゲーム開発を行う開発専門の会社です。直近では任天堂から発売されている「スーパーマリオパーティジャンボリー」「エブリバディ 1-2-Switch!」「世界のアソビ大全51」「マリオパーティスーパースターズ」等の開発に携わることで、世界中のお客様に遊んでいただいております。当社の開発チームは、プランナー（ゲーム企画）、プログラマー、デザイナー（2D/3DCGデザイナー）、サウンドデザイナーからなります。部署や新入社員・ベテラン社員関係なくアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ねて開発を進めていきます。プレイヤーが「また遊びたい」と思っていただける気持ちを大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しています。当社の開発拠点は、札幌・東京です。家庭用ゲーム機向けのゲーム開発をメインに行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっております。任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しく遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。

札幌オフィスのリフレッシュスペースは1人でくつろぐ社員もいたり、みんなでゲーム大会をしたりとコミュニケーションの場として活用されています。

私たちは任天堂グループの1社として、パーティゲームをメインにゲーム開発を行う開発専門の会社です。

直近では任天堂から発売されている「スーパーマリオパーティジャンボリー」「エブリバディ 1-2-Switch!」「世界のアソビ大全51」「マリオパーティスーパースターズ」等の開発に携わることで、世界中のお客様に遊んでいただいております。

当社の開発チームは、プランナー（ゲーム企画）、プログラマー、デザイナー（2D/3DCGデザイナー）、サウンドデザイナーからなります。部署や新入社員・ベテラン社員関係なくアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ねて開発を進めていきます。プレイヤーが「また遊びたい」と思っていただける気持ちを大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しています。

当社の開発拠点は、札幌・東京です。家庭用ゲーム機向けのゲーム開発をメインに行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっております。

任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しく遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。

会社データ

事業内容受託開発	開発協力タイトル（一部）事業概要：家庭用ゲーム機、通信機器等を利用したゲームソフトウェア企画・設計・開発・制作業務。東京・札幌本社共に管理部門・開発部門があります。開発部門の詳細は以下。 ●開発部門： ■プランナー部：アイデアを元に企画書や仕様書を準備しゲーム制作を進めていきます。プロジェクト開始前は企画案を考え、企画書にまとめプレゼンをします。プレゼン後に任天堂社と今後のゲーム制作について確認が取れると、プロジェクトが立ち上がり、プランナー業務は、各ゲーム、モード、ボード、全体の構成についての検討（アイデア出し）を開始します。アイデアが固まると仕様書を作成し、各部署担当者と確認しながらゲームを完成に導いていきます。 ■プログラマー部：大きく2つのタイプに分かれます。ゲーム自体の実装を行うタイプとゲームエンジン制作を行うタイプです。前者は、プランナーの仕様書に基づき実装や提案を行っていきます。後者は、自身の実装経験を活かしながら立案し、実装、テスト実行、問題がなければドキュメントを作成し、リリースしていきます。経験を積むと両方掛け持つ方もおりますが、どちらもゲームを完成させるには必要不可欠な業務となります。技術力で実際に遊べるゲームを完成させていきます。 ■デザイナー部：2Ｄと3Ｄデザイナーに分かれています。2Ｄデザイナーはアート（美術設定）チームとUIチームで構成され、3Ｄデザイナーはマップ制作チームとキャラクター（モデラー・モーション）制作チームで構成されております。基本的には、プランナーの仕様書に基づいて作業を開始しますが、世界観はデザイナー部内で決定していきます。プランナーの仕様書を元に制作していきますが、絵や動きは、各デザイナーの観察眼とオリジナルのアイデアで完成させてていきます。プランナーのアイデアがより豊かになるよう表現していきす。※任天堂キャラクター（マリオ等）は、任天堂のデザインを利用しております。 ■サウンド部：プランナーの仕様書に基づき、サウンドを制作していきます。サウンド部の業務範囲は幅広く、BGM、SE、ボイス、振動と音に関わる演出をすべて担当します。協力会社と共に制作していきますので、ディレクションを行うこともあります。サウンドが入ることでメリハリも出て、最高のゲームシーンを生み出していきます。

事業内容

受託開発

開発協力タイトル（一部）

事業概要：家庭用ゲーム機、通信機器等を利用したゲームソフトウェア企画・設計・開発・制作業務。

東京・札幌本社共に管理部門・開発部門があります。
開発部門の詳細は以下。
●開発部門：
■プランナー部：アイデアを元に企画書や仕様書を準備しゲーム制作を進めていきます。プロジェクト開始前は企画案を考え、企画書にまとめプレゼンをします。プレゼン後に任天堂社と今後のゲーム制作について確認が取れると、プロジェクトが立ち上がり、プランナー業務は、各ゲーム、モード、ボード、全体の構成についての検討（アイデア出し）を開始します。アイデアが固まると仕様書を作成し、各部署担当者と確認しながらゲームを完成に導いていきます。

■プログラマー部：大きく2つのタイプに分かれます。ゲーム自体の実装を行うタイプとゲームエンジン制作を行うタイプです。前者は、プランナーの仕様書に基づき実装や提案を行っていきます。後者は、自身の実装経験を活かしながら立案し、実装、テスト実行、問題がなければドキュメントを作成し、リリースしていきます。経験を積むと両方掛け持つ方もおりますが、どちらもゲームを完成させるには必要不可欠な業務となります。技術力で実際に遊べるゲームを完成させていきます。

■デザイナー部：2Ｄと3Ｄデザイナーに分かれています。2Ｄデザイナーはアート（美術設定）チームとUIチームで構成され、3Ｄデザイナーはマップ制作チームとキャラクター（モデラー・モーション）制作チームで構成されております。基本的には、プランナーの仕様書に基づいて作業を開始しますが、世界観はデザイナー部内で決定していきます。プランナーの仕様書を元に制作していきますが、絵や動きは、各デザイナーの観察眼とオリジナルのアイデアで完成させてていきます。プランナーのアイデアがより豊かになるよう表現していきす。※任天堂キャラクター（マリオ等）は、任天堂のデザインを利用しております。

■サウンド部：プランナーの仕様書に基づき、サウンドを制作していきます。サウンド部の業務範囲は幅広く、BGM、SE、ボイス、振動と音に関わる演出をすべて担当します。協力会社と共に制作していきますので、ディレクションを行うこともあります。サウンドが入ることでメリハリも出て、最高のゲームシーンを生み出していきます。

本社郵便番号	104-6591
本社所在地	東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 46F
本社電話番号	03-5148-1601
第二本社郵便番号	060-0003
第二本社所在地	北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地　大同生命札幌ビル11階
第二本社電話番号	011-209-2077
設立	2000年3月1日
資本金	4億8,375万円（任天堂(株)99％出資）
従業員	120名
売上高（年商）	30億6,500万円（2022年度）
事業所	東京本社東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 46F 札幌本社北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地　大同生命札幌ビル11階
業績	年商：30億6,500万円（2022年度）
主な取引先	任天堂(株)
平均年齢	38.6歳
沿革	2000年3月1日設立以下開発に携わったタイトル（発売元：任天堂(株)） 2010年7月8日 Wii Party発売 2012年4月26日マリオパーティ９ 2013年10月31日 Wii Party U 2014年3月20日マリオパーティアイランドツアー 2015年3月12日マリオパーティ１０ 2015年11月21日どうぶつの森 amiiboフェスティバル 2016年10月20日マリオパーティスターラッシュ 2017年どうぶつの森ポケットキャンプ 2017年12月28日マリオパーティ１００ミニゲームコレクション 2018年10月5日スーパーマリオパーティ 2020年6月5日世界のアソビ大全51 2021年10月29日マリオパーティスーパースターズ 2023年6月30日エブリバディ 1-2-Switch! 2024年10月17日スーパーマリオパーティジャンボリー

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （129名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後3ヶ月間の研修あり ※東京本社勤務採用でも、3ヶ月間は札幌本社にて行います。（交通費・宿泊費は会社にて用意します。）研修開始後1-2週間は、当社のゲーム開発、各部署の仕事内容、ゲーム開発の流れを学びます。3週目以降から各部署の研修があります。＜各部署の研修例＞・プランナー：　アイデアのまとめ方、企画書の書き方、仕様書の書き方、資料のまとめ方、ディレクションの基礎。・プログラマー：　コリジョン等のゲーム制作の基礎確認、独自ゲームエンジンの使用方法、課題対応など。・デザイナー：　美術設定の書き方、UIの考え方・データの作り方、３DCGでのマップ構成、キャラクターモデリング、　モーションの制作の仕方など。　※２D・３D関係なく、一通り経験します。また、この研修時に使用ソフトの習得をしていただきます。・サウンドデザイナー：　楽曲、SE、ボイス、振動の制作方法、ゲーム制作の流れ等を一通り学びます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学、北海道大学、室蘭工業大学、東京電機大学、徳島大学＜大学＞大妻女子大学、追手門学院大学、京都精華大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、長岡造形大学、北海道教育大学、明治大学、立命館大学、東京大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、東北電子専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　　-名　　 2名　　　 -名　大卒　　　1名　　　2名　　　2名専門卒　　1名　　　3名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
豊橋技術科学大学、北海道大学、室蘭工業大学、東京電機大学、徳島大学
＜大学＞
大妻女子大学、追手門学院大学、京都精華大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、長岡造形大学、北海道教育大学、明治大学、立命館大学、東京大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮ビジネス電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、東北電子専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
院卒　　　-名　　 2名　　　 -名　
大卒　　　1名　　　2名　　　2名
専門卒　　1名　　　3名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	2名	6名
2023年	1名	1名	2名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

ニンテンドーキューブ(株)【任天堂グループ】

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

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