最終更新日:2026/7/24

サンエー工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • サービス(その他)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
39億7,537万4,000円(2024.1)
従業員
135名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日128日/完全週休2日制】水処理のプロとして社会貢献を続けています。

【2027年新卒】エントリー受付を開始しました! (2026/07/24更新)

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現在、2027年卒採用のエントリー受付中です。
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#夏採用
#内々定まで最短2週間

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日128日(夏季、年末年始に長期休暇あります)、ワークライフバランスの取れる会社です。

会社紹介記事

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水中ポンプなどの機器単体のレンタルだけではなく、土木工事にともなう水処理に欠かせないプラントをシステムで提供。数多くの大規模プロジェクトを支え続けてきた。
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新宿副都心の高層ビル群からリニア中央新幹線の建設まで、歴史に名を残す数多くの大規模プロジェクトに参加し、社会への大きな貢献を果たしている。

土木工事の現場から都市再開発まで、水処理のプロとして社会貢献を続けています。

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「サンエー工業は配属や担当業務の決定において、本人の意思を重視している企業。“やりたい仕事”を実現できるチャンスがあります。」(取締役営業本部長 岸 大輔)

■水処理のプロとして、歴史的な大規模プロジェクトを支えてきました。

私たちは、様々な土木工事の現場で欠かすことのできない水処理プラントの企画・設計・開発のプロフェッショナルとして、大きな実績を持つ企業です。私たちの水処理プラントは、地中から湧き出る地下水をポンプで吸い上げ、浄化したうえで河川に排出したり、工事の現場で必要となる用水を送り届けたりする役割を果たしています。また工場や発電所から排出される濁水を処理することで、自然環境を守るという重要な仕事も手掛けています。

自然が相手の仕事だけに、土木工事、建築工事の現場では、その都度異なった条件、異なった課題と出会うことになります。工事を円滑に進めるためには、どんな設備を、どのように組み合わせてプラントを作るべきかを考え、ポンプなどの機器を単体でレンタルするのではなく、トータルなソリューションを提案できることが当社の最大の強みです。

私自身、若手時代には高さ200メートルを超える新宿副都心のビル工事の現場に、どうやって工事用水を送り届けるか、頭を悩ました経験もあります。新宿副都心の高層ビル群やランドマークタワー、六本木ヒルズ、日本全国のトンネル、ダム工事さらにはリニア中央新幹線まで歴史に名を残す数多くのプロジェクトに参加することができたのも、こうした高度な技術力があるからなのです。

■本人の意欲と努力次第で、やりがいある仕事が経験できます。

年間休日124日、残業は月20時間程度と、働きやすい環境を整えることに力を注いできたのも当社の大きな特徴。新たなソリューションを生み出すためには斬新な発想が欠かせないため、若手社員が積極的に自分の意見を発信できる風土もあります。また配属先や担当業務の決定にも本人の意思を尊重。頑張れば頑張った分だけ、やりがいと責任のある大きな仕事を経験することのできるチャンスも生まれます。

皆さんが社会に出て、若手として経験を積み始めるころは、リニア中央新幹線の建設が佳境に差し掛かるときのはず。サンエー工業には、そんな歴史的なプロジェクトの一員として参加ができるチャンスだってあるのです。

(取締役営業本部長 岸 大輔)

会社データ

プロフィール

建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行います。
搬入、据付、試運転、稼働後のメンテナンスサービスなど、水処理全体を担っています。


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事業内容
各種ポンプ、土木建設機械の製造、販売、修理、賃貸
機械器具設置工事、管工事の請負、施工、監督
電気工事、水処理機械装置に伴う土木工事請負、施工、監督
土壌浄化、水質浄化機械の製造、販売、修理、賃貸、設置
本社郵便番号 176-0003
本社所在地 東京都練馬区羽沢3-39-1 サンエービル
本社電話番号 03-3557-4141
創業 1966年4月6日
設立 1968年4月6日
資本金 5,000万円
従業員 135名
売上高 39億7,537万4,000円(2024.1)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

    対象者:弊社役員

社内制度

研修制度 制度あり
研修及びOJTあり
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必須となる資格につきましては全額会社負担で支援させていただきます。
<資格例>
フォークリフト
特定化学物質取り扱い
低電圧業務取扱い
アーク溶接
玉掛け
クレーン
有機溶剤業務
ガス溶接
メンター制度 制度なし
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、国士舘大学、駒沢女子大学、札幌国際大学、城西大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、専門学校関東工業自動車大学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、中日本自動車短期大学、成田航空ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本理工情報専門学校

採用実績(人数) 【例】
     2022年 2023年 
-----------------------------
大卒   3名   3名  
短大卒  0名   0名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 5名 0名 100%
    2022年 3名 0名 100%

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