最終更新日：2026/4/17

(株)リボルブ・シス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
106億1000万円（2024年3月期）
従業員
464名（グループ連結：544名） ※2026年4月1日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

《金融×IT》上流から下流まで一貫！◎金融系大手企業を中心にシステム開発を手掛ける独立系SIer◎　新人研修充実／文系出身7割／東京・大阪・神戸・福岡

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  • 積極的に受付中 のコースあり
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＼★説明会毎週開催中★／あなたの活躍できる場所ここにあります！ （2026/04/17更新）

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*…＊…*…【★内々定まで最短3週間★】…*…＊…*

●4月20日（月）16:00～17:00
●4月23日（木）11:00～12:00
●4月28日（火）14:00～15:00
●4月30日（木）11:00～12:00
●5月8日（金）11:00～12:00
●5月12日（火）16:00～17:00
●5月14日（木）14:00～15:00

こんにちは♪
株式会社リボルブ・シス 採用担当です。

企業ページにアクセスいただきありがとうございます！
当社は金融系のお客様を中心にシステム開発をしている会社です◎

システム開発といっても…
1人でパソコンに向かって作業しているだけではありません！！

実は結構お客様やチームメンバーとコミュニケーションを
取りながら作業しています！!

当社の会社説明会で自身の将来の選択肢増やしませんか？

------こんな方におススメ♪------
〇未経験だけどITに興味がある！チャレンジしてみたい！
〇営業志望だけど、実はITにも少し興味がある！
〇金融系のレベルの高い、システム開発に携わりたい！
〇学生時代に学んだ情報系の知識を活かしたい！
〇幅広く活躍できる技術力を身につけたい！
〇転勤がないところで働きたい！

一つでも当てはまる方は当社にエントリーください♪
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会社説明会から最終面接まで
選考フローは全てWebで対応しています。
まずは会社説明会にてお会いしましょう！

エントリーお待ちしています！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    当社は開発工程の中でも上流工程を得意としています。顧客と連携しながらワンストップで開発を行います！

  • 安定性・将来性

    景気に左右されない金融業界を主軸に業績を伸ばしてきました。案件は一次請けが約70%を占めています◎

  • 制度・働き方

    年間休日126日（土日祝祭日）です。賞与は年2回に加え、業績に応じて決算特別賞与を支給しています☆！

会社紹介記事

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損保・生保・共済・銀行といった金融系のシステム開発を手がけているIT企業。ユーザー企業と直接取引を行うプライム案件が7割を占めており、上流工程を得意としている◎
PHOTO
新卒メンバーの約8割が、プログラミング未経験でキャリアをスタート。手厚い教育制度と万全のフォロー体制が整っているので、知識ゼロからでも安心して成長できる！！

文系・未経験でも安心、挑戦する人を全力で応援するIT企業！

PHOTO

「独立系のIT企業なので、自分たち発信で自由に新しいチャレンジができる環境です。現在も、さまざまな取り組みを進めています」と中尾代表。

■コンサルから開発まで一貫対応、金融DXを超えて新技術に挑む
当社はお客様のITパートナーとして、コンサルティングから開発まで全領域をカバーしています。単なる受託開発ではなく、お客様に寄り添いながら最後までやり遂げる姿勢で、強い信頼関係を構築。その結果、当社の案件はほぼリピートオーダーで、追加案件が継続的に発生するのは、伴走型のサポートと確かな実績が評価されている証です。
さらに、当社は金融系システムで培った高度な技術力と安定した基盤を活かしながら、AI活用や最新技術の導入に積極的に挑んでいます。社内で開発した新しいソリューションをお客様に提案し、革新的なサービスを共創しています。

■社員の成長が会社の成長、若手にチャンスを与える挑戦の文化
私たちが掲げる『CHALLENGE＆CHANGE』は、単なるスローガンではありません。新しい挑戦を恐れず、変化を受け入れることが、企業の進化につながると信じています。近年は公共や医療・介護分野のシステム開発にも力を入れ、AIや最新技術の活用にも積極的です。プログラミングだけでなく、上流工程やマネジメントに挑戦できる環境を整えています。今後は事業所の拡大も視野に入れ、さらなる飛躍を目指します。
“社員の成長こそが会社の成長の原動力”だからこそ、若手に積極的にチャンスを与えています。入社1年目で要件定義を経験した社員や、4年目でリーダーを任された事例もあります。IT未経験で入社する社員が7～8割ですが、3カ月の研修と9カ月のOJTでしっかり育成できる環境があるため、理系出身や経験にこだわらず、個性と伸びしろを重視します。多様な人材が集まり、互いに支え合う文化の中で、挑戦する人を全力で応援する――それが私たちの会社です。

■学生へのメッセージ
「文系だけど大丈夫？」「資格を取った方がいい？」――そんな不安を抱える学生は少なくありません。しかし、心配はいりません。当社では入社後に充実した研修制度を用意しており、基礎からしっかり学べる環境があります。私たちが求めるのは、最初から諦めずに挑戦する姿勢です。未経験でも、積極的に経験を積もうとする人には大きな成長のチャンスがあります。学生のうちは、学生にしかできないことを思い切り楽しみながら、自分の可能性を広げてみてください。
＜代表取締役社長／中尾 敬大＞

会社データ

プロフィール

当社は、金融機関向けシステム開発を中心にITに関する幅広いサービスを展開しております。設立して以来、多くの皆様のお力添えのもとに事業を拡大してまいりました。
私たちの事業運営の根底にあるのは、お客さまからの信頼です。一つひとつのお約束を確実に守る、どんなに困難な問題に対しても必ず解を出す。そのような姿勢をご評価いただき、数多くのお客さまのシステム開発に携わってまいりました。
事業内容
  • 受託開発
金融系（損保・生保・共済・銀行）を中心としたシステム開発、コンサルティングサービス、運用保守を行っています。
様々なお客様のお悩みやニーズを受け、システム開発でどのように解決できるかを検討・計画・提案を行い実際にシステムを作り、お客様へ納品するお仕事です。

◆主な取引先◆
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
(株)アドバンテッジ リスク マネジメント
SBIネオバンキングシステム(株)
SBテクノロジー(株)
(株)NTTデータ
(株)NTTデータ関西
(株)NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
MS&ADインターリスク総研(株)
一般財団法人建設業振興基金
合同製鐵(株)
スミセイ情報システム(株)
ソフトバンク(株)
第一生命テクノロス(株)
大同生命保険(株)
(株)中央コンピュータシステム
(株)電通
ニッセイ情報テクノロジー(株)
トヨタ・コニック・プロ(株)
(株)NIPPO
富士通(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
三井住友海上火災保険(株)
(株)三井住友フィナンシャルグループ
三井ダイレクト損害保険(株)

【こういう業界を見ていた方々も選考に進んでいます★】
＃金融＃銀行＃ゲーム＃食品＃事務職
＃建設＃半導体＃化学＃化粧品＃IT

【リボルブ・シスを表すキーワード★】
東京、千代田区、大阪、大阪市、兵庫、神戸、三宮、福岡、転勤なし、勤務地確約、IT、金融、システム開発、ソフトウェア、プログラミング、エンジニア、SIer、DX、デジタルトランスフォーメーション、クラウド、AI、機械学習、IoT、ビッグデータ、Web開発、アプリ開発、インフラ構築、公共、医療、介護、セキュリティ、ネットワーク、データベース、プロジェクト管理、ウォーターフォール、働きやすい環境、若手活躍、キャリアアップ、研修充実、資格取得支援、成長企業、安定企業、福利厚生充実、チームワーク、コミュニケーション、問題解決力、挑戦、革新、女性活躍、未経験、ワークライフバランス、技術力向上、顧客満足、業務効率化、ITコンサルティング
本社郵便番号 101-0052
本社所在地 東京都千代田区神田小川町1-1-5　山城ビル6F
本社電話番号 03-5577-3143
事業開始 2012年4月1日
設立 2012年3月14日
資本金 2,000万円
従業員 464名（グループ連結：544名）
※2026年4月1日現在
売上高 106億1000万円（2024年3月期）
事業所 東京SL1（2019年8月に開設）
東京都千代田区神田美土代町9－1　JRE神田小川町ビル6F

東京SL2（2023年8月に開設）
東京都千代田区神田小川町1-5-1　神田御幸ビル9F、10F

東京IS（2023年8月に開設）
東京都千代田区神田小川町1-5-1　神田御幸ビル10F

大阪事業所（2021年9月に移転）
大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F

福岡事業所（2023年11月に開設）
福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3　福岡Kスクエア1101

神戸事業所（2024年9月に開設）
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11　大和神戸ビル10F
グループ会社 (株)リボルブ沖縄
(株)グローブネットシステム
(株)情報実業
平均年齢 33歳（2025年4月時点）
★2018年より新卒採用を開始し、若手の比率も増えてきています★
沿革
  • 2012年 3月
    • 東京都中央区小伝馬町に(株)リボルブ・シス設立
  • 2014年 2月
    • 本社を千代田区神田小川町に移転
  • 2015年 8月
    • サテライト第一オフィスを千代田区神田美土代町に開設
  • 2016年 3月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 2016年 9月
    • プライバシーマーク使用許諾事業者に認定
  • 2017年 4月
    • 富士通コアパートナーに認定を受ける
  • 2017年 5月
    • 認証取得
      ・ISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメントシステム）
      ・ISO9001（品質マネジメントシステム）
  • 2017年 6月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2017年 7月
    • 富士通ソフトウェア業グループ（FSA）に加入
  • 2017年 10月
    • 大阪事業所を中央区今橋に開設
  • 2018年 9月
    • 子会社(株)リボルブ沖縄設立
  • 2019年 1月
    • 一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ）に加入
  • 2019年 8月
    • サテライト第二オフィスを千代田区神田美土代町に開設
  • 2021年 9月
    • 大阪事業所を北区梅田に移転
  • 2021年 12月
    • ソフトバンク(株)様ONESHIPイノベーティブパートナーの認定を受ける
  • 2022年 7月
    • Salesforce コンサルティングパートナーの認定を受ける
  • 2023年 1月
    • 経済産業省ＤＸ認定制度に基づく「ＤＸ認定事業者」の認定を取得
  • 2023年 8月
    • 東京SL2、東京IS開設
  • 2023年 11月
    • 福岡事業所開設
  • 2024年　9月
    • 神戸事業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    取得者 3名 1名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      （44名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼新卒研修スケジュール
2027年4月～6月：新人研修（基礎・技術編）
2027年7月～2028年3月：OJT研修（職場内研修）
※基礎から学べるので未経験の方でも安心です！

▼その他研修
・等級別研修（ビジネススキル・ITスキル）
※等級別に研修カリキュラムを用意しております。学びたい研修を受講できます。
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格取得支援制度
会社で認められた資格を取得する際にかかる受験費用などの支援
（AWS、SFDC、 PMP　等）
メンター制度 制度あり
現場OJT研修
3か月の基礎研修を終えた後は、各プロジェクトに配属されます。
まずは、先輩社員の横について一緒に業務を行っていきます。
コミュニケーションが絶えない環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
※入社3年目まで毎年人事担当者によるキャリア面談・相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、京都大学、神戸大学、東京理科大学、日本大学、三重大学、立命館大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州国際大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米自動車工科大学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、千葉情報経理専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校

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採用実績（人数） 　　　　2024年　　2025年　　2026年
---------------------------------------------------
大学院　　1名　　　　5名　　　　0名
大卒　　　51名　　　70名　　　71名
専門卒　　0名　　　　0名　　　　0名
採用実績（学部・学科） システム理工学部 数理科学科、家政学部 食物学科、家政学部 被服学科、環境学部 環境マネジメント学科、経営学部 会計学科、経営学部 経営学科、経済学部 経済学科、工学研究科 情報工学専攻、国際関係学部 国際教養学科、国際教養学部 国際教養学科、国際地域学部 国際観光学科、社会システム科学部 経営情報科学科、商学部、商経学部 経済学科、情報科学部 情報ネットワーク学科、人間社会学部 心理学科、政治経済学部 経済学科、生活科学部 人間生活学科、生産工学部 創生デザイン学科、生物資源科学部 動物資源科学科、総合政策学部 政策科学科、文学部 英語英米文化学科、文学部 社会学科、文学部 比較芸術学科、文学部 文学科、法学部 企業法学科、法学部 政治学科、法学部 政治経済学科、法学部 法律学科、理学部 基礎化学科、理学部 情報科学科、理学部 生体制御学科、理工学部 精密機械工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 39名 32名 71名
    2025年 51名 24名 75名
    2024年 41名 11名 52名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 71名 0名 100%
    2025年 75名 2名 97.3%
    2024年 52名 8名 84.6%

先輩情報

技術と向き合ううえで心がけていること
H.N
2024年入社
関西学院大学
文学部　文化歴史学科
システム設計・製造・テスト・運用
PHOTO

取材情報

若手からチャレンジできる環境で、圧倒的な成長を実感！
さまざまな年次＆バックグラウンドの先輩たちの本音！
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp207542/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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