最終更新日:2026/7/17

東急リニューアル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 空間デザイン
  • 建装・ディスプレイ
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
236億円(2025年3月決算)
従業員
219名(2026年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

【東急グループ・大卒29万から・福利厚生充実】次代を牽引するリニューアル工事

  • 積極的に受付中 のコースあり

\説明会実施中/将来性のある改修業界についてお話します! (2026/07/17更新)

伝言板画像


当社は、
東急グループの一員として、建物を「生まれ変わらせる」改修工事を手掛ける建設会社です!

商業施設やオフィス、ホテル、学校、病院など、
多くの人が利用する建物の価値を高め、長く使い続けられるよう支えています。

安定した経営基盤のもと、若手社員も早いうちから現場で活躍できる環境があり、
充実した福利厚生や教育制度で、安心して成長することができます!

「建物が好き!」
「施工管理に興味がある!」
「長く安心して働きたい!」

そんな方は、ぜひ会社説明会にお越しください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

#東急グループ
#年間休日最大128日
#福利厚生充実
#施工管理
#理系学生歓迎
#内定まで最短2週間
#スピード選考
#夏採用開始

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企業のここがポイント

  • やりがい

    若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいや達成感・自身の成長につながります。

  • 職場環境

    社歴問わず意見交換がしやすいです。また、若手社員も増えてきたので、年次の近い先輩がいるのも安心です。

  • 制度・働き方

    福利厚生や社内制度が充実しているので、「無理をしない」働き方を実現できます。

会社紹介記事

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~建物を次世代へ~建物の新たな未来創りをサポートします

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 東急建設の子会社として育んできたリニューアル工事の技術力と、東急百貨店内装工事部門として培ってきた豊かな表現力で、さまざまな建物や施設にサステナブルな空間を総合的に創造します。

 私たちの暮らしやさまざまな活動は、建物という一つの環境の中で、その快適性や機能性、安全性に支えられて営まれています。しかし、建物の老朽化や社会情勢の変化など、移り変わる時の流れの中で劣化が始まり、徐々に快適性や機能性が失われてしまいます。

 「リニューアル」とは、こうした“環境”をお客さまのご要望や時代の要請を反映させて、再び安全で快適な魅力ある建物として生まれ変わらせることです。住む人にとっての居住性、利用する人にとっての利便性、訪れる人にとっての心地良さなど…。さらに今、求められる品質は、その「リニューアル」を超え、次世代に向けたお客さまと施工会社による新たな価値共創へと変化しています。私たちはその価値共創こそ、「リニューアル」を超えた「イノベーション」であると考えています。

会社データ

プロフィール

「お客様に選ばれる企業」を目指して

私たち東急リニューアルは、
幅広い改修工事等で培った技術とそのノウハウで、
お客様のご要望や時代の要請を反映させ、
新たな命を吹き込むことで再び安全で魅力ある施設や建物として蘇らせます。

正式社名
東急リニューアル(株)【東急グループ】
正式社名フリガナ
トウキユウリニユーアル
事業内容
●各種建物リニューアル工事の工程、品質、コスト、安全管理業務
●建物の内装デザイン、企画提案、設計見積に関する業務
●ホテル他商業施設のインテリア、家具の調達業務
●電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備などの施工
●情報通信設備、セキュリティ設備の企画・設計・構築・保守

当社の特徴はオフィスビル、ホテル、商業施設等においてデザイン設計、内外装、設備更新等リニューアル工事の様々な施設・工種に対応することができます。

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本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
本社電話番号 03-6369-8604
設立 1987年2月2日
資本金 1億円
従業員 219名(2026年4月1日現在)
売上高 236億円(2025年3月決算)
事業所 代々木事務所/横浜事務所/渋谷事務所/町田事務所/たまプラーザ事務所/青葉台事務所/二子玉川事務所/溝の口事務所/西日本支店 他
平均年齢 46.5歳(2026年4月1日現在)
株主構成 東急建設株式会社・東急株式会社
会社HP https://www.tokyu-renewal.co.jp/
採用HP https://www.tokyu-renewal.co.jp/recruit/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
OJT研修
職種別研修
フォロー研修
フォローアップ研修
マネジメント研修
コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助研修
資格取得後に奨励金支給
資格手当支給
合格した場合受検料会社負担
資格学校・テキスト代負担(カフェテリアプラン制度)
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、女子美術大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文化学園大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、山形大学、和光大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、日本工学院専門学校、町田デザイン&建築専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校

採用実績(人数) 2021年:9名
2022年:7名
2023年:6名
2024年:8名
2025年:7名
2026年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 2 4
    2025年 5 2 7
    2024年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 8 0 100%

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