最終更新日:2026/3/25

(株)鳥取県情報センター

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
鳥取県
資本金
8,000万円
売上高
39億3,000万円(2025年3月)
従業員
168名(2025年9月末時点)

行政の事務作業を円滑化するためのシステム開発やITインフラの整備を行っています。 文系・理系問わず活躍中!研修・資格制度でスキルアップ!

【2027年度新卒】新卒採用試験の受付は3月25日(水)17時をもって終了致しました (2026/03/25更新)

伝言板画像

2027年度新卒採用試験は、3月25日(水)17時をもって募集受付を終了致しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

採用に関する質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
https://www.tori-info.co.jp/recruit/inquiry/

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    開発・インフラ・運用保守それぞれが社内で連携し、お客様にあったサービスを提供しています。

  • キャリア

    リーダーシップなどの階層別研修や技術力向上のための研修など、人財育成に力を入れています。

  • 制度・働き方

    社員の生活に合わせて育児・介護関連の制度や短時間正社員制度などを利用することが可能です。

会社紹介記事

PHOTO
先輩や上司に質問しやすい、風通しのよい職場なので、IT知識がなくても安心して働けます。様々な研修や資格取得サポートも充実していて、若手がどんどん成長しています!
PHOTO
社員旅行やレクなど部署・年次の垣根を越えて交流する機会があり、職場とは違った一面を垣間見ることも! 行事を通して、先輩社員や同僚から業務以上のことを学べます。

社内制度の充実、手厚い福利厚生!

PHOTO

弊社では、ワークライフバランスの実現のため、様々な社内制度や福利厚生があります。
また、社員それぞれが働きやすい環境で業務を行えるよう、社員の制度利用を推奨しています。

〇休暇制度
完全週休二日制(土日、祝)
入社当日から有休が付与され、1日、半日、時間単位で休暇を取ることができるので、
プライベートも大切にしながら働くことができます。

〇過重労働防止対策
終業時刻になると、パソコンへロックが掛かるシステムなので、サービス残業ができない仕組みとなっています。

〇子育て・介護支援
産前産後休暇や育児休業を取得している社員の中には、3度取得している社員もいます。
休暇制度を取りにくいような雰囲気はなく、むしろ部署全体で業務の調整を行うなどサポートをしています。

その他にも様々な制度や福利厚生がありますが、詳細については新卒向けパンフレットへ掲載しております。
福利厚生の情報の他、業務について、社員インタビューなど、読み応えのある冊子となっています。
ご希望の方には無料でお送りしておりますので、下記よりお申込みください。
https://www.tori-info.co.jp/recruit/inquiry/

会社データ

プロフィール

私たちは「One Team for Partner」を合言葉に、
お客様に真に喜んでいただけるサービスの提供を社員一丸となって行っています。

自治体をはじめ、様々な場面でITを支えることによって新たなサービスの提供、サービスの質の向上を目指します。そのためには社員それぞれがユニークで輝きを放ち、自由に表現することが欠かせません。そうすることで一人ひとりが響きあえる社会ができると私たちは信じています。

事業内容
  • 受託開発
 鳥取県情報センターは鳥取県をはじめ、全国の行政機関の情報システムをサポートするIT企業です。主に、行政業務を円滑化するためのシステム開発や運用保守、ITインフラの整備を行っています。

 財団法人時代から長年培ってきた、自治体業務の豊富な知識やノウハウを活かし、皆さまの暮らしを支えるために各行政機関にあったシステムを提供しています。システムの知識が豊富な社員や、自治体業務に精通した社員が情報を共有し、チームでお客様へサービスを提供しています。を備えたスタッフが情報を共有し、チームで利用者をサポートしています。

 業務の一元化による的確なサービス提供で、開発・インフラ・運用サポートという各ジャンルのプロフェッショナルが「One Team for Partner」を合言葉に力を合わせて、行政と皆様の生活を支えています。

◆主な業務
 ・インフラ構築運用業務
 ・自治体システム構築運用業務
 ・アプリケーション開発業務
 ・クラウドサービス提供業務
 ・コンサルティングサービス

PHOTO

ITで地域を支える企業の一員として、私たちと一緒に働きませんか。共に歩む若い力を期待しています。

本社郵便番号 680-0053
本社所在地 鳥取市寺町50番地
本社電話番号 0857-27-5070
財団法人として誕生 1969年(昭和44)行政サービスを共同運用する団体として誕生
平成20年に株式会社化 2008年(平成20)12月設立、2009年(平成21)4月開業
資本金 8,000万円
従業員 168名(2025年9月末時点)
売上高 39億3,000万円(2025年3月)
支店・事業所 鳥取本社:〒680-0053 鳥取県鳥取市寺町50番地
姫路支店:〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1‐1 姫路NKビル8階
岡山支店:〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井二丁目2番5号 ニッセイ岡山スクエア5階
広島支店:〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目6番9号 星ビル4階 Base Hiroshima
鳥取県庁事務所:〒680-0011 鳥取県鳥取市東町1丁目220番地 議会棟別館1階
米子事務所:〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2丁目204番地 米子商工会議所1階
神戸事務所:〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ 東館6階
株主構成 鳥取県、鳥取商工会議所、米子商工会議所、倉吉商工会議所、境港商工会議所
平均年齢 39.6歳(2025年4月1日時点)
文系理系比率 理系4:文系6(2025年4月1日時点)
沿革
  • 昭和44年
    • 4月 財団法人鳥取県情報センター 設立
      12月 鳥取県と電算業務受託
  • 昭和45年
    • 1月 ホスト機器(IBM360/20-5)始動、鳥取県の例月給与出力
      4月 鳥取県の自動車税出力
  • 昭和49年
    • 10月 米子支所業務開始
  • 昭和58年
    • 4月 市町村業務オンライン化第1号として、住民情報オンラインシステム始動
  • 昭和61年
    • 3月 米子支所にホスト機(FACOM M330E)を導入
      4月 米子市住民情報オンラインシステム、市町村税証明オンラインシステム稼動
  • 平成15年~17年
    • 10月 鳥取県内の市町村合併(5団体)による情報システム統合実施
  • 平成17年
    • 3月 ISMS取得(認証範囲:バッチ処理、IaaS、ハウジングサービスの提供・運用に関わる業務)
  • 平成20年
    • 12月 株式会社 鳥取県情報センター 設立
  • 平成21年
    • 4月 財団法人 鳥取県情報センター 解散
         株式会社 鳥取県情報センター 開業
      11月 LGWAN-ASP事業者認定
  • 平成22年
    • 9月 TICクラウドサービス提供開始
  • 平成23年
    • 3月 PMS(個人情報保護マネージメントシステム)認証取得
  • 平成24年
    • 6月 神戸事務所開設
      7月 文書管理パッケージシステム「Togic」発表
  • 平成27年
    • 10月 米子事務所開設
  • 平成30年
    • 2月 鳥取市学校徴収金システム運用開始
      11月 NTT西日本 自治体向けクラウド事業「地域創生クラウド」構想参加
  • 令和3年
    • 5月 姫路支店開設
  • 令和4年
    • 1月 広島支店開設
  • 令和7年
    • 4月 岡山支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.6%
      (19名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(入社後1~2カ月間、外部機関にてビジネス&IT基礎研修)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得助成(情報処理試験等に係る受験料・交通費・宿泊費を支給)
・資格取得報奨(情報処理試験等に合格した者に報奨金を授与)
メンター制度 制度あり
内定~入社後の部署配属までの間、先輩社員が皆さんのメンターとなりサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鳥取大学、富山大学、広島大学、関西学院大学、静岡大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、武庫川女子大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、公立鳥取環境大学、関西大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、米子工業高等専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校

鳥取情報処理専門学校、鳥取総合ビジネス専門学校、九州電子計算機専門学校、島根職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)          2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------------------
大学院了     ―     ―     ―
大卒        6名    5名    4名
専門学校他卒   ―     1名    1名
採用実績(学部・学科) 総合情報学部、地域学部、工学部、情報学部、情報科学部、経営学部、経営情報学部、理学部、農学部、文学部、心理学部、環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 2 4 6
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp207848/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)鳥取県情報センター

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)鳥取県情報センターの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)鳥取県情報センターと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)鳥取県情報センターを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)鳥取県情報センターの会社概要