最終更新日:2026/4/9

鶴田町役場

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
青森県
資本金
地方公共団体のためありません
売上高
地方公共団体のためありません
職員数
112人(令和7年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【3月1日~5月8日まで応募受付しております!】「若い世代から選ばれるまちづくり / 鶴と国際交流の里 鶴田町」

  • My Career Boxで応募可

鶴田町役場 採用担当者からの伝言板です!! (2026/04/09更新)

みなさんこんにちは! 鶴田町役場採用担当です!
このたびは、鶴田町役場のページをご覧いただきありがとうございます!
鶴田町役場では、下記のスケジュールで職員採用試験を実施いたします。

3月1日~5月8日:応募受付期間

      ▼

エントリーシートによる応募書類提出 (令和8年5月8日まで)
*エントリー後、提出依頼メールをお送りいたします。

      ▼

受検資格確認後、SPI3受検依頼メールを送信

      ▼

第1次試験(全国のSPI3テストセンターで受検)
 *受検期間:令和8年4月20日から6月3日まで
 *合格発表:6月下旬予定
 *受検者に文書で通知

      ▼

第2次試験(個人面接) 鶴田町で受験
 *7月上旬~中旬予定
 *合格発表:7月中旬~下旬予定
 *受験者に文書で通知

      ▼

第3次試験(小論文、個人面接)
 *8月上旬~中旬予定

      ▼

最終合格発表:8月下旬予定
 *受験者に文書で通知


詳細については、鶴田町ホームページをご確認ください。
https://www.town.tsuruta.lg.jp/info/post-1068.html

みなさまのご応募をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    ビジョン:「若い世代から選ばれるまちづくり」を目標とした取り組みを進めています!

  • 制度・働き方

    休暇や福利厚生制度が充実し、働きやすい環境づくりに邁進しています!

  • やりがい

    町民の生活を直接支える仕事が中心になりますので、地域貢献度の高い業務が多いです!!

会社データ

プロフィール

鶴田町は、津軽平野の中央に位置し、町の南には岩木山を眺め、町の真ん中を岩木川が流れています。稲作とりんご栽培を中心とした農業の町でありますが、ぶどう栽培も盛んで、スチューベンという品種は生産量日本一を誇っています。
町の西側にある「鶴の舞橋」は、「日本一長い木の三連太鼓橋」として全国に知られ、四季折々の絶景を求めて多くの観光客が訪れます!

昭和52年にアメリカ合衆国オレゴン州フッドリバー市と姉妹都市を締結し、中学生大使の派遣や国際交流員の採用など、国際交流を通じて強い絆を育んできた環境は、町の財産であり強みでもあります。国内においては、鹿児島県さつま町と文化・経済交流活動を続けており、伝統芸能を通じた交流や特産品販売等を実施するなど、行政と住民が一体となって国内外交流を進めています!

また、町ぐるみで「健康」と「暮らしやすさ」を追求している点も、学生に選ばれる理由の一つ。 全国的にも珍しい「朝ごはん条例」を制定し、食育や地産地消を軸にしたまちづくりを推進。 子育て支援では学校給食費の無償化や産後ケア事業、放課後児童クラブ・子ども教室「サンシャインスクール」など、住民の生活に寄り添う政策が充実しています!

役場の業務は、住民サービスから福祉、農業振興、観光、まちづくり政策、教育など幅広く、住民の声を直接感じ、自分の仕事がまちの変化として見える“手触り感のある行政”を経験できます!

地域の課題に本気で向き合える環境は、成長したい学生にとって大きな魅力です。 観光資源の磨き上げ、農業のブランド強化、移住・定住促進、子育て支援、国際交流ーどれもまちの未来に直結するテーマで、若い視点やアイデアが求められています。 職員一人ひとりが活躍できるフィールドが、ここ鶴田町にはあります!!

自然も、文化も、人も、温かくて深い鶴田町。 地域を元気にしたい、住民に寄り添う仕事がしたい、自分のアイデアや経験をまちづくりに活かしてみたい!そんな想いを持つ学生に、鶴田町役場はきっとぴったりの職場です。
あなたの一歩が、このまちの未来をつくります!!

事業内容
1. 行政サービス全般の提供
町民の生活に密着した行政サービスを幅広く担っています。
【主な業務】
・窓口業務(戸籍・住民票・印鑑登録など)
・健康・福祉サービス(保険、子育て支援、介護、障がい福祉、健診等)
・環境政策・ごみ処理
・税務(住民税・固定資産税・国民健康保険税など)

2. 地域の農業振興
基幹産業である農業の振興支援を行っています。
【主な業務】
・農業補助金・栽培支援
・農産物ブランド化
・農地の賃貸借

3. 地域経済・事業者支援
【主な業務】
・創業支援、特別融資制度
・企業版ふるさと納税の受付
・商工振興

4. 教育
【主な業務】
・学校教育関連施設の管理
・公民館、歴史文化施設の運営
・社会教育
・スポーツ振興

5. 観光・地域活性化施策
鶴田町の観光資源(例:鶴の舞橋、道の駅など)を活かした施策を推進
【主な業務】
・観光情報の発信
・地域イベント企画

6.基盤整備
住民が安全・安心で快適に暮らせるまちづくりを推進
【主な業務】
・道路、橋梁等のインフラ整備
・上下水道事業
・町営住宅建設、維持管理

7. 防災・安全対策
【主な業務】
・防災行政無線、避難情報の提供
・防災・ハザードマップの整備

8. まちづくり・移住定住支援
人口減少対策のための多様な計画を推進
【主な業務】
・移住支援、空き家バンク
・国内外都市との交流事業
・町の総合計画・創生計画の実施
郵便番号 038-3595
所在地 青森県北津軽郡鶴田町大字鶴田字早瀬200番地1
電話番号 0173-22-2111
設立 1955年(昭和30年)3月1日 *1町3村が合併し新鶴田町が誕生
資本金 地方公共団体のためありません
職員数 112人(令和7年4月1日現在)
売上高 地方公共団体のためありません
事業所 鶴田町役場
青森県北津軽郡鶴田町大字鶴田字早瀬200番地1

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・青森県自治研修所での研修(新採用者研修、役職に応じたステージ別研修、個人のスキルアップのためのコース別研修)
・市町村職員中央研修所での研修(千葉県内の研修所に全国の自治体職員が集合し、専門的な内容を学ぶ)
・青森県市町村職員実務研修(若手職員を対象に、青森県庁の部署に1年間派遣する制度)
・圏域職員研修(圏域職員との合同研修)
・庁内での職員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
群馬大学
<大学>
青森県立保健大学、青森公立大学、青森大学、秋田大学、岩手大学、奥羽大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、札幌大学、尚絅学院大学、専修大学、仙台大学、東北学院大学、東北女子大学、東北福祉大学、東洋大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前医療福祉大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
青森県営農大学校、国際短期大学、東奥保育・福祉専門学院、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)

東北女子短期大学、弘前福祉短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   2名   2名
短大卒  1名    1名    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 3 0 3
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%

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