最終更新日：2026/9/16

大牟田柳川信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 福岡県

出資金: 3億6,538万円（2026年3月）

預金量: 1,943億円（2026年3月）

職員数: 153名（2026年3月）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「わが町　応援隊」としてお客様の暮らしを支え続けて100年以上。大牟田、柳川エリアの地域社会発展に貢献し、「だいしん」の愛称で親しまれている金融機関です。

【内々定まで最短2週間】採用担当者からの伝言板 #秋採用実施中（2026/09/16更新）

伝言板画像

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地域に貢献したい、金融に興味がある、
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みなさんにお会いできること楽しみにしています！

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は14.7日と多く、働きやすい環境です。
制度・働き方

入社３ヶ月間のマンツーマンサポートや、通信講座、派遣研修の公的資格取得制度があります。
やりがい

地域を盛り上げる提案ができ、新しいお店がオープンする様子を見られることにやりがいを感じています。

会社紹介記事

イベントなどで他店のメンバーと交流する機会が多く、狭いエリアに店舗が集中しているので、所属店舗だけにとどまらず先輩後輩、同期で親睦を深めることができる。多くても1店舗に所属するのは十数名なので店舗内での意思疎通がとりやすく、支店長から若手まで距離の近さが魅力。団結力がお客様への迅速な対応にもつながっている。

: イベントなどで他店のメンバーと交流する機会が多く、狭いエリアに店舗が集中しているので、所属店舗だけにとどまらず先輩後輩、同期で親睦を深めることができる。

: 多くても1店舗に所属するのは十数名なので店舗内での意思疎通がとりやすく、支店長から若手まで距離の近さが魅力。団結力がお客様への迅速な対応にもつながっている。

大牟田・柳川エリアで一番身近な金融機関としてお客様の役に立てることがやりがい

「親しみやすい職場の雰囲気です」と白谷さん（右）。「分からないことを相談しやすい職場の雰囲気が心強いですね」と江原さん（左）。	窓口業務を担当していた頃は、頻繁に来店されるお客様と距離を縮めていろんな話をしていました。「また来たよ」と、お客様の方から気さくに声をかけてくれることが嬉しかったですね。窓口係を5年間経験した後、渉外業務を担当することになりました。自分が渉外として働く姿がイメージできず最初は不安でしたが、やってみると新たな発見があります。地域を盛り上げることにつながる提案ができることが渉外の面白さ。融資などの提案によって新しいお店がオープンし、町が賑わう様子を見られることにやりがいを感じています。また、当金庫の渉外業務は法人に対しての融資のご提案だけではなく、個人のお客様への預金や、保険、投資信託などのご案内をする機会も多いです。窓口業務を通じて預金に関する知識は頭に入っているので、窓口から渉外というキャリアステップの強みが生かされています。私は今の支店が3店舗目です。すべての支店に共通していることが、親しみやすい職場の雰囲気です。学生さん向けの企業説明会で話をする際には、人間関係の良さを一番に伝えています。 ■白谷綺星／新栄町支店　渉外（2019年入庫）大牟田で生まれ育ち、愛着のある地元で働き続けたいという思いから当金庫への就職を決めました。まだ渉外として独り立ちして間もないので、自分だけで解決できないこともあります。先輩や上司だけではなく、お客様にも助けていただきつつ、その優しさに甘えっぱなしにならないように意識しています。先輩方に比べて経験や専門知識が不足している分、約束や時間を守るといった当たり前のことを、当たり前にやり続けることが私のモットーです。お客様と地元の話題で盛り上がり、つい長話になってしまうこともありますね。他行で住宅ローンの融資が受けられなかったお客様を担当した時に、当金庫でも最初は審査が通らなかったのですが、そこで諦めることなく申請内容を工夫した結果、審査を通すことができました。お客様に大変喜んでいただき、渉外の仕事をやっていて良かったなと感じました。私は入庫2年目から渉外を担当しています。いずれは渉外をやってみたいと考えていましたが、想像以上の早さでチャンスをもらえたので、その期待に応えて先輩方のように活躍することが目標です。分からないことを相談しやすい職場の雰囲気が心強いですね。 ■江原翔太／吉野支店　渉外（2023年入庫）

「親しみやすい職場の雰囲気です」と白谷さん（右）。「分からないことを相談しやすい職場の雰囲気が心強いですね」と江原さん（左）。

窓口業務を担当していた頃は、頻繁に来店されるお客様と距離を縮めていろんな話をしていました。「また来たよ」と、お客様の方から気さくに声をかけてくれることが嬉しかったですね。窓口係を5年間経験した後、渉外業務を担当することになりました。自分が渉外として働く姿がイメージできず最初は不安でしたが、やってみると新たな発見があります。地域を盛り上げることにつながる提案ができることが渉外の面白さ。融資などの提案によって新しいお店がオープンし、町が賑わう様子を見られることにやりがいを感じています。また、当金庫の渉外業務は法人に対しての融資のご提案だけではなく、個人のお客様への預金や、保険、投資信託などのご案内をする機会も多いです。窓口業務を通じて預金に関する知識は頭に入っているので、窓口から渉外というキャリアステップの強みが生かされています。
私は今の支店が3店舗目です。すべての支店に共通していることが、親しみやすい職場の雰囲気です。学生さん向けの企業説明会で話をする際には、人間関係の良さを一番に伝えています。
■白谷綺星／新栄町支店　渉外（2019年入庫）

大牟田で生まれ育ち、愛着のある地元で働き続けたいという思いから当金庫への就職を決めました。まだ渉外として独り立ちして間もないので、自分だけで解決できないこともあります。先輩や上司だけではなく、お客様にも助けていただきつつ、その優しさに甘えっぱなしにならないように意識しています。先輩方に比べて経験や専門知識が不足している分、約束や時間を守るといった当たり前のことを、当たり前にやり続けることが私のモットーです。お客様と地元の話題で盛り上がり、つい長話になってしまうこともありますね。
他行で住宅ローンの融資が受けられなかったお客様を担当した時に、当金庫でも最初は審査が通らなかったのですが、そこで諦めることなく申請内容を工夫した結果、審査を通すことができました。お客様に大変喜んでいただき、渉外の仕事をやっていて良かったなと感じました。
私は入庫2年目から渉外を担当しています。いずれは渉外をやってみたいと考えていましたが、想像以上の早さでチャンスをもらえたので、その期待に応えて先輩方のように活躍することが目標です。分からないことを相談しやすい職場の雰囲気が心強いですね。
■江原翔太／吉野支店　渉外（2023年入庫）

会社データ

プロフィール	当金庫は、1917年に三川信用購買組合として設立し、1951年信用金庫法の制定に伴って大牟田信用金庫へと改組しました。 2004年11月、柳川信用金庫と合併、大牟田柳川信用金庫と名称変更しております。大牟田市内に本店を有する唯一の地域の金融機関で、職員の人間関係は極めて良好、自由闊達な雰囲気のある職場です。 2017年5月で創立100周年を迎えた大牟田柳川信用金庫で社会人としての一歩を踏み出し、一緒に地域社会の発展に貢献しませんか！
事業内容	預金・融資・為替・証券業務等の金融機関業務全般

プロフィール

当金庫は、1917年に三川信用購買組合として設立し、1951年信用金庫法の制定に伴って大牟田信用金庫へと改組しました。
2004年11月、柳川信用金庫と合併、大牟田柳川信用金庫と名称変更しております。大牟田市内に本店を有する唯一の地域の金融機関で、職員の人間関係は極めて良好、自由闊達な雰囲気のある職場です。
2017年5月で創立100周年を迎えた大牟田柳川信用金庫で社会人としての一歩を踏み出し、一緒に地域社会の発展に貢献しませんか！

事業内容

預金・融資・為替・証券業務等の金融機関業務全般

本社郵便番号	836-0842
本社所在地	大牟田市有明町2丁目2番地の17
本社電話番号	0944-52-3345
設立	1917年（大正6年）5月
出資金	3億6,538万円（2026年3月）
職員数	153名（2026年3月）
預金量	1,943億円（2026年3月）
事業所	本店営業部（大牟田市）、三川支店（大牟田市）、高田支店（みやま市）、筑後支店（筑後市）、通町支店（大牟田市）、新栄町支店（大牟田市）、三池支店（大牟田市）、吉野支店（大牟田市）、勝立支店（大牟田市）、柳川営業部（柳川市）、大和支店（柳川市）、沖端支店（柳川市）、瀬高支店（みやま市）、蒲池支店（柳川市）、事務センター（大牟田市）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	9名	13名
取得者	1名	9名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （44名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、階層別研修、職種別研修、外部派遣研修、通信講座、e-ラニング等
自己啓発支援制度	制度あり国家資格取得奨励制度…金庫が奨励する国家資格を取得した場合に奨励金を支給します。〔金庫が取得を奨励する国家資格〕中小企業診断士、税理士、司法書士、社会保険労務士、宅地建物取引士、衛生管理者、情報処理技術者（AP、FE、SG）、ファイナンシャル・プランニング技能士（１級、２級）
メンター制度	制度あり入社後 3カ月間、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。その後もメンターがサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり通信講座、派遣研修のほか公的資格取得制度があります。
社内検定制度	制度あり全国信用金庫協会実務試験（基礎・上級）金融検定試験融資能力資格試験　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、長崎国際大学、中村学園大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、別府大学、法政大学、宮崎大学、宮崎公立大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞西南女学院大学短期大学部、九州女子短期大学、純真短期大学、中村学園大学短期大学部、精華女子短期大学、香蘭女子短期大学、九州大谷短期大学、帝京大学短期大学、佐賀女子短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年（令和２年）　計 9名（うち大卒 6名、高卒3名） 2021年（令和３年）　計10名（うち大卒　6名、高卒4名） 2022年（令和４年）　計 5名（うち大卒　3名、高卒2名） 2023年（令和５年）　計 6名（うち大卒　4名、高卒2名） 2024年（令和６年）　計６名（うち大学　4名、高卒2名） 2025年（令和７年）　計８名（うち大学　5名、高卒3名） 2026年（令和８年）　計８名（うち大学　5名　高校3名）

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、長崎国際大学、中村学園大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、別府大学、法政大学、宮崎大学、宮崎公立大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
西南女学院大学短期大学部、九州女子短期大学、純真短期大学、中村学園大学短期大学部、精華女子短期大学、香蘭女子短期大学、九州大谷短期大学、帝京大学短期大学、佐賀女子短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学

採用実績（人数）

2020年（令和２年）　計 9名（うち大卒 6名、高卒3名）
2021年（令和３年）　計10名（うち大卒　6名、高卒4名）
2022年（令和４年）　計 5名（うち大卒　3名、高卒2名）
2023年（令和５年）　計 6名（うち大卒　4名、高卒2名）
2024年（令和６年）　計６名（うち大学　4名、高卒2名）
2025年（令和７年）　計８名（うち大学　5名、高卒3名）
2026年（令和８年）　計８名（うち大学　5名　高校3名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	4名	8名
2024年	3名	3名	6名
2023年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	1名	87.5%
2024年	6名	3名	50.0%
2023年	6名	3名	50.0%

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