最終更新日:2025/11/19

長岡商事(株)

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
広島県
資本金
4,850万円
売上高
54億3,000万円(2022年6月末)
従業員
120名

【人づくり・物づくり・未来づくり】共に成長し、地域の未来を支える仲間を募集!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    幅広い分野で事業を展開しているため、さまざまな角度から地域に貢献することが出来ます。

  • 職場環境

    前年度の年平均有給休暇取得日数は7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、産休・育児休暇、借上げ社宅等、福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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1952年設立の総合商社です。長い歴史をもち、エネルギー、住宅、建設など様々な分野で事業を展開してきました。
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2025年3月に紅茶専門店をオープンしました。卸売だけでなく、新規事業にも力を入れています。

研修や先輩社員のサポートを受けながら仕事に取り組めて、成長を実感できる職場

入社して2年近く経ち、建築に関する基礎的なことは学ばせて頂きました。建築について全くのド素人で入社したため、専門用語など全く分からず、職人さんとの意思疎通が非常に難しかったです。そんなとき上司の方に建築のことのみならず、社会人としてのマナー、立ち振る舞いを1から教えて頂きました。仕事が忙しくてもいつも私のことを気にかけてくださり、とても感謝しております。今年は学んだことを活かして飛翔できるような1年にしたいと思っています。初回接客→契約→施工→引き渡しまで、ワンオペレーションでできるようになるのが目標です。また、お客様に信頼して頂けるように、お金・土地・制度・法律を学ぶ必要があると思い、資格取得の勉強に日々励んでいます。宅建・FP・2級建築施工管理技士の資格取得にチャレンジするつもりです。
【N.S(2022年入社)】

PLACE dessert 三次店で、店長をさせて頂いてます。ケーキ、焼き菓子販売の接客が主な仕事ですが、店長としてスイーツの販売計画を立て、季節やイベントごとに商品の展開を考えたり、販売のリーダーとしてスタッフの人材育成、サポートに回ったりと、業務は多岐にわたります。
将来の目標は、ケーキを通してたくさんのお客様に笑顔になってもらうことです。そのために、お客様に喜んで頂けるような商品の展開、魅力あふれるお店作り、そしてスタッフが働きやすい環境を整え、サービス向上に繋がるように日々努力しています。 
【N.S(2019年入社)】

会社データ

事業内容
地域の暮らしと産業を支える総合商社として、
多彩な分野で事業を展開しています。

<主な事業>
・建設・住宅資材の卸売
・エネルギー供給(LPガス・酸素・オートガス)
・太陽光
・プレカット製造
・新築・リフォーム事業、不動産事業
・IT・ドローン事業
・スイーツ製造販売、紅茶事業
本社郵便番号 727-0013
本社所在地 広島県庄原市西本町二丁目12番10号(家づくりワクワク未来館)
本社電話番号 0824-72-2161
第二本社郵便番号 727-0003
第二本社所在地 工業団地
広島県庄原市是松町5020番40
第二本社電話番号 0824-72-0560
創業 1914年
設立 昭和27年(1952年)12月
資本金 4,850万円
従業員 120名
売上高 54億3,000万円(2022年6月末)
営業所 三次、岡山、広島、山口、福岡、大分、熊本、鹿児島、プレイス三次、ムレスナティー広島
グループ会社 長岡鉄工建設(株)、社会福祉法人 長寿会、(株)富士ハウス広島、(株)東歯科商店、(株)神石スカイサービス
平均年齢 46歳(2022年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (24名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、椙山女学園大学、日本経済大学(福岡)、人間環境大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、立命館大学、福山大学、中央大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報ビジネス専門学校、山口県立農業大学校、九州測量専門学校、山陽女子短期大学

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
------------------------------------------------
大卒      4名   2名   0名
専門・短大卒  0名   3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 1 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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