最終更新日:2026/10/2

(株)W-ENDLESS

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
売上高
30億0,000万円(2024年11月実績)
従業員
74名(2025年11月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【夏秋採用実施中!】【内定時勤務地確約】本社大阪/年休125日/月残業15時間以内/SNS広告等身近な広告を創る仕事/マーケティング/★6年連続アジア急成長企業ランクイン

  • 積極的に受付中

採用担当者からのメッセージ (2026/10/02更新)

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2027年度卒の新卒夏採用を実施しております!
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若手が挑戦できる環境と、きちんと評価される仕組みがございます!

\ W-ENDLESSの特徴 /
1.WEBマーケティングに強い
2.若手から利益に直結する仕事に携われる
3.未経験でも活躍している社員が多数
4.新卒3年目で課長に昇進した社員も
5.成果主義なので社歴・経験関係なく評価される

「早く成長したい」「裁量を持って挑戦したい」「市場価値を上げていきたい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で後押しします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    入社1年目で売上1,000万円達成。最速で市場価値を向上させませんか。

  • 安定性・将来性

    6年連続アジア急成長企業ランキング入り!圧倒的なスピードで成長を続ける注目企業。

  • キャリア

    管理職の半分以上が20代。若手が活躍しています。

会社紹介記事

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「みんなが幸せに働ける会社」を本気で目指しています。
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ひとりひとりをちゃんと評価する文化があり、年間表彰とクォーター表彰(3か月に一度)で社員を表彰しています。受賞者には賞金が贈られます。

変わり続ける仕事の中で、変わらない自分の力を身につけてほしい

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代表取締役:平峯 翔一

Web業界にずっといて感じるのは、変わらないものなど一つもないということです。
検索エンジンのルールも、広告の仕組みも、数年前の「正解」がある日突然通用しなくなる。
W-ENDLESSも創業から現在に至るまでその変化に何度も晒されてきました。
だからこそ大事なのは、特定のスキルではありません。
「変わり続ける仕事の中で、変わらない自分の力」を身につけることです。
それは、状況が変わっても腐らない力。
自分の頭で考え、筋を通し、好きだから諦めずに考え続けられる力。
W-ENDLESSの行動指針「SSS」スピード、セイジツ、スキは、まさにこの力の源になります。
ルールが変わっても、この力さえあれば何度でもやり直せます。
何が正解か分からない仕事だからこそ、自分で正解をつくれる人になってほしい。
その力を、W-ENDLESSで一緒に磨いていきましょう。

会社データ

プロフィール

「歴史に残る企業へ」という想いのもと、私たちは目の前の人や仕事に誠実に向き合い、挑戦を積み重ねています。
社名の頭文字「W」は、Webの「W」で「可能性」を意味しています。
「ENDLESS」は「無限の」という意味があり、W-ENDLESSには、WEBを通じて世の中を変える「無限の可能性」を生み出していくという想いが込められています。
社員一人ひとりの可能性を引き出し、お客様や社会に新たな価値を提供し続ける。
その積み重ねによって、未来の歴史となる事業と組織を創り上げていきます。

事業内容
■W-ENDLESSの使命
私たちは、WEBの力を最大限に活かして、消費者と商品を繋いでいる。
ただ繋ぐだけじゃない。デジタルマーケティングの技術を駆使して、クライアントの売上をぐっと押し上げる――それが私たちの使命。
売上直結型マーケティング思考”DRM”(ダイレクトレスポンスマーケティング)を軸に、目に見える成果を生み出し続けている。

■事業紹介
オンラインでの新規顧客獲得を目指し、
WEBメディアとデジタルマーケティング、2つの柱で、
潜在層から顕在層まで、幅広く確実にアプローチ。
顧客の課題に合わせた最適解を導き、
新規顧客獲得を一気通貫で支援する。

< WEBメディア事業 >
~顧客の選びやすさを創造し、購買を加速する比較サイト運営~
美容と金融を中心に、消費者のライフスタイルを豊かにする比較情報とリアルな体験談を提供。
口コミや価格比較を通じて、顧客が最適な商品を選べる環境を創り出しています。

< デジタルマーケティング事業 >
~幅広い顧客層に響く、成果直結のマーケティング戦略と広告施策~
潜在層から顕在層まで幅広くリーチし、
ディスプレイ広告・リスティング広告・メディア運用代行を駆使。
企画・設計からクリエイティブ制作まで一貫したマーケティングで、
クライアントの利益最大化を実現します。

■実績と目標
2015年11月期、創業第1期決算は、社員10名で売上高1億円を突破。
第8期は、総売上高48億円と過去最高売上を達成しました。
そして次なる目標に2030年、100億円達成を掲げています。
目標達成するにあたり、「フルファネル戦略」で
クライアントの事業そのものが伸び続ける状態をつくり
「事業を一緒に育てる会社」へ進化していきます。

\ こんなワードに興味がある方におすすめ /
大阪・大阪市・心斎橋・四ツ橋・御堂筋線・四ツ橋線・駅徒歩5分以内・広告業界・WEB業界・IT業界・ベンチャー企業・データ分析・デジタルマーケティング・SNS広告・広告運用・クリエイティブ制作・SEO・SEOディレクター・法人営業・年間休日125日・年間休日120日以上・年間休日125日以上・月残業20時間以内・コンサルティング・BtoBビジネス・裁量権・未経験歓迎・美容業界・金融業界・成果重視・成長志向・顧客課題解決・新規顧客獲得・DX推進

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本社郵便番号 550-0013
本社所在地 大阪市西区新町1丁目4番24号 大阪四ツ橋新町ビル7階
本社電話番号 06-6534-3939
東京支社郵便番号 150-6090
東京支社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
PORTAL POINT -Ebisu- H6
東京支社電話番号 03-6450-3917
設立 2014年12月
資本金 900万円
従業員 74名(2025年11月時点)
売上高 30億0,000万円(2024年11月実績)
事業所 【大阪本社】
〒550-0013
大阪市西区新町1丁目4番24号 大阪四ツ橋新町ビル7階

【東京支社】
〒150-6090
東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス
グラススクエアB1F PORTAL POINT -Ebisu- H6
主な取引先 グーグル(株)
LINE(株)
ByteDance(株)
Facebook Japan(株)
アマゾンジャパン合同会社
平均年齢 29.6歳(2025年11月時点)
代表者 代表取締役 平峯 翔一
沿革
  • 2014年12月
    • 8坪弱のオフィスで3名で事業をスタート。
  • 2015年07月
    • 業務拡大によりオフィス移転(8坪→30坪)メンバーは15名に。
  • 2016年04月
    • さらなる業務拡大によりオフィス移転(30坪→60坪)メンバーは30名となる。
  • 2016年06月
    • 注目の西日本ベンチャー50に掲載される
  • 2017年3月
    • 事業拡大のためオフィス移転(60坪→100坪)メンバーは50名となる。
  • 2017年4月
    • 東京都渋谷区に東京営業所を開設(当時従業員数3名)
  • 2018年5月
    • 駅周辺の情報ポータルサイト「駅近ドットコム」リリース
  • 2019年2月
    • 東京営業所の組織拡大のためオフィス移転、東京支社となる(当時従業員数10名)
  • 2020年1月
    • 組織拡大により東京支社移転(30坪→70坪)
      事業拡大により大阪本社のオフィススペース(7階)を増床。2フロア体制に
  • 2020年4月
    • 英Financial Times社によるアジアの成長企業ランキング 2020において85位(日本では11位)にランクインしました。
  • 2020年12月
    • 財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の認証を取得しました。
  • 2020年12月
    • TikTok For Business Year-End Event 2020
      TikTok西日本部門のゴールドランクを受賞
  • 2021年1月
    • 組織拡大により東京支社移転(70坪→115坪)
  • 2021年2月
    • SMB Sales Partner/LINE Biz Partner Award 2021でSilverを受賞
  • 2021年4月
    • 組織拡大により大阪本社移転(100坪→230坪)
  • 2022年12月
    • 組織拡大により東京支社移転(115坪→204.5坪)
  • 2023年2月
    • TikTok for Business Japan Agency Awards 2023
      Rising Star部門のシルバーを受賞
  • 2023年3月
    • 英Financial Times社によるアジアの成長企業ランキング2023において266位(日本では57位)にランクイン!
  • 2023年6月
    • デロイト・トーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」において、11位を受賞
  • 2024年3月
    • 英Financial Times社によるアジアの成長企業ランキング2024において156位(日本では20位)にランクイン!
  • 2025年3月
    • 英Financial Times社によるアジアの成長企業ランキング2025において394位(日本では66位)にランクイン!※6年連続

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    取得者 1名 4名 5名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (16名中8名)
    • 2025年度

    2025/10/1時点

社内制度

研修制度 制度あり
あり:内定者インターンシップ制度
内定後に有給アルバイトでインターンに参加できます!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり:メンター制度
先輩社員が1名付きじっくり丁寧に業務をお教えします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪成蹊大学、大谷大学、鹿児島大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、就実大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、長崎県立大学、日本大学、福井大学、武庫川女子大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、創造社デザイン専門学校、ECCコンピュータ専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   6名   8名  10名   21名  7名   6名  
専門卒  4名   2名   -     ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 2名 2名
    2025年 1名 5名 6名
    2024年 2名 5名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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