最終更新日：2026/5/2

(株)ピープルズ

正社員
既卒可

業種

専門店（その他小売）
専門店（食品・日用品）
食品
外食・レストラン

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,000万円

売上高: 19.1億（2026年2月期） 18.2億（2025年2月期）

従業員: 184名（2025年11月）

募集人数: 若干名

エントリー	株式会社ピープルズ「エントリーボックス」
セミナー／説明会	デザイナー職（幅広いデザイン業務を経験できる職種）エントリー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「明日に愉しみを。人生に挑戦を。」私達と一緒に、ワクワクするような仕事人生を！

My Career Boxで応募可

株式会社ピープルズ新卒採用ページにようこそ！（2026/05/02更新）

伝言板画像

(株)ピープルズ　新卒採用ページへようこそ！

▼総合職の募集は締め切らせていただきました。
　デザイナー職に関しては、引き続き募集を行っております。
　ぜひエントリーお待ちしております。
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ピープルズは、日本国内の多様なマーケットに、
雑貨店や食物販、飲食店と、多岐にわたる業態で、
クリエイティブな感性と発想とを組み合わせながら
企画から創造までを一貫して行い発信する企業です。

簡単にいうと、京都からいろんなことを遊び心交えて発信している会社！です。
主に京都市内はじめ主要都市の駅チカ駅ナカ、全国の有名観光地に店舗を展開しています。

募集人数は少ないですが、多種多様な仕事内容に魅力を感じる方も多いはず！
※コースへの申込は、セミナー画面よりお願いします。

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会社を動かすのは、「仕事を愉しみたい」「何かを成し遂げたい」という気持ちをもった、１人の力です！

さあ、学生時代よりも長い長い社会人生活。
一緒に走り抜けてくれる仲間を募集します！
ご興味ある方は是非ご連絡ください。

新卒採用チーム　責任者　児玉

やりがい

自分自身が思う「愉しみ」を世の中に広げていく。一人の小さな挑戦が、会社や事業の成長につながります。
職場環境

2024年に本社をリニューアル。開放的に生まれ変わりました！
制度・働き方

全員が年次や職種を越えて創造的な仕事に挑戦できる機会を持っています。

会社紹介記事

仕事に熱意を持ち、前向きにチャレンジできる仲間をお待ちしております！和気あいあいと愉しみながら、でも仕事は真剣に。明日に新しい愉しみを生み出すため挑戦を続けています。

: 仕事に熱意を持ち、前向きにチャレンジできる仲間をお待ちしております！

: 和気あいあいと愉しみながら、でも仕事は真剣に。明日に新しい愉しみを生み出すため挑戦を続けています。

「明日に愉しみを。人生に挑戦を。」私達と一緒に、ワクワクするような仕事人生を！

会社エントランスでは、存在感ある「PEOPLES」のサインが皆さんをお迎えします！	ピープルズは、日本国内の多様なマーケットにおいて、雑貨店から食物販、飲食店まで多岐にわたる業態で、クリエイティブな感性と発想とを組み合わせながら企画から創造までを一貫して行い発信する企業です。現在は「観光スーベニール」「フード」「デザイン/アート」「事業プロデュース」の４つのドメインで事業を展開していますが、事業ポートフォリオは流動的ですので、上記の４つのドメイン以外にも、アイディアや事業がクリエイティブでかつ社会的意義・ビジネス採算性を満たすものであれば、積極的に様々な分野に取り組んでいきたい！と考えています。合言葉は、「明日(未来)の愉しみをつくり出す。」多くの人の人生に少しの幸せをもたらすことができれば。を考えるとワクワクします。そんな世の中の愉しみを生み出す誰かに、あなたがなってみませんか？さあ、学生時代よりも長い長い社会人生活。一緒に走り抜けてくれる仲間を募集します！面白そうだなと思ったアナタ！是非エントリーお待ちしております！

会社エントランスでは、存在感ある「PEOPLES」のサインが皆さんをお迎えします！

ピープルズは、日本国内の多様なマーケットにおいて、
雑貨店から食物販、飲食店まで多岐にわたる業態で、
クリエイティブな感性と発想とを組み合わせながら
企画から創造までを一貫して行い発信する企業です。

現在は「観光スーベニール」「フード」「デザイン/アート」「事業プロデュース」の４つのドメインで事業を展開していますが、
事業ポートフォリオは流動的ですので、上記の４つのドメイン以外にも、アイディアや事業がクリエイティブでかつ
社会的意義・ビジネス採算性を満たすものであれば、積極的に様々な分野に取り組んでいきたい！と考えています。

合言葉は、「明日(未来)の愉しみをつくり出す。」
多くの人の人生に少しの幸せをもたらすことができれば。を考えるとワクワクします。

そんな世の中の愉しみを生み出す誰かに、あなたがなってみませんか？

さあ、学生時代よりも長い長い社会人生活。
一緒に走り抜けてくれる仲間を募集します！
面白そうだなと思ったアナタ！是非エントリーお待ちしております！

会社データ

プロフィール	「PLAY ＆ WORK」これはピープルズの仕事観です。企業としてはまだまだ成長中ですが、関われる仕事の幅、新しい経験を積めるという意味では、京都イチ！これから始まる社会人生活、自分の仕事を誇れる人になってほしい。無限に広がるビジネスの愉しみを感じて欲しい。「ピープルズ」は、そう思える人が活躍するステージが用意されている会社です。会社を動かしていくのは「仕事を愉しみたい」「何かを成し遂げたい」という気持ちをもった１人の力です！経験やノウハウよりも、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を大切にしています。ピープルズ代表の伊藤は、創業明治28年の和装履物の「株式会社伊と忠」の４代目でもあります。いわゆる老舗企業ですが、伝統を後世にまで紡いでいく責務を果たすと共に、企業としての成長と発展を目指したいと考え、2005年に現在のスーベニール事業の第一歩となる「カランコロン京都」を立ち上げました。その事業が軌道に乗り、2012年新会社を設立、観光市場の盛り上がりとも相まって順調に成長は加速していきます。 2020年冒頭、今までの事業に捉われない自由で機動的な事業展開を目指し「人々の愉しみを事業にしよう」をキーワードに事業カンパニーの複合体として、ピープルズが誕生しました。がしかし、まさかのコロナショック（想像を絶する苦しい数年間でした・・・）を何とか乗り越えて、2025年はコロナ前の2019年を超える利益達成でV字回復！現在は新たなる事業へさらに挑戦を続けています。この快進撃はなんといってもピープルズで働くひとりひとりが、挑戦し続けたことにあると考えています。人の心を動かす、新しいアイディアを生み出した人その実現のために、熱量をもって日々突き進んだ人色々な角度の難題を、なんとか乗り越えようとした人お客様に喜んでもらえることは何なのかを、考え続けた人事業の成功の裏には、どんなときにも「人」の存在があります。愉しみながら、悩みながら、そして何度も試行錯誤を重ねながら、私たちは一歩ずつ前へ進み続けています。それが会社を成り立たせるピープルであり、その集合体が「ピープルズ」です。それぞれのステージで、輝く人がたくさんいる会社は、きっと今世の中にないとんでもなく面白い事業を生み出せるかもしれない可能性を大きく秘めています！
事業内容	具体的には、以下の4つのドメインで事業を展開しています。 1、「おみやげの愉しみ」全国観光地におけるスーベニール事業「おみやげ」に真剣に向き合い、ブランディングを通じて遊び心のある一歩先のお店・商品を発信し続けるおみやげエキスパート集団を目指しています。ファッション好き・おみやげ好き・旅行好き、とにかくあなたの好きをいくらでも形に変えられるお仕事です。 ■ 「カランコロン京都」「ぽっちり」など9ブランド16店舗の運営 ■ 「FSS」と呼ぶ独自のカスタム土産フランチャイズ店の展開 ■ オリジナル商品のBtoB販売（卸売） 2、「食の愉しみ」新しい食体験を提供するフード事業時代に沿った新しい食体験を提供すべく、私たちならではの切り口で、美味しさはもちろん健康にも配慮したベーグル専門店「RABBIT BAGELS」を展開しています。この数年で14店舗がオープン。力を入れている急成長中の事業ドメインで、現在もさらに新しい店舗を続々準備中です！事業を推進していく主要メンバーの中には、2025年4月入社の新卒社員も所属しています。次の新ブランドはあなたと一緒に展開することになるかも！？ ■ ベーグル専門店「RABBIT BAGELS」「green RABBIT BAGELS」「RABBIT BAGELS & Cafe」「RABBIT BAGELS & SNACKS」の運営 3、「デザイン/アートの愉しみ」等身大のデザイン/アート雑貨事業デザインやアートが身近で等身大のものになれば、世の中にもっと愉しみが増えると期待しながら、自分たちならではの視点で、ものづくりに励んでいます。 ■ 「PLAYCOURT」等オリジナル雑貨ブランドの開発と販売 4、愉しみを創出する事業・ブランドのプロデュース自社の事業展開を通じて培ってきた知見を活かして、事業・ブランドの立ち上げや、店舗・商品デザイン等の分野でさまざまな企業やお店の新しい取り組みをサポートしています。これらは、あくまでも現在展開している事業ドメインです。私たちの事業ポートフォリオは流動的。アイディアや事業がクリエイティブでかつ社会的意義・ビジネス採算性を満たすものであれば、上記の４つのドメイン以外にも積極的に様々な分野に取り組んでいきたい！と考えています。カランコロン京都京都駅八条口店／RABBIT BAGELS 博多マイング店

プロフィール

「PLAY ＆ WORK」これはピープルズの仕事観です。
企業としてはまだまだ成長中ですが、関われる仕事の幅、新しい経験を積めるという意味では、京都イチ！
これから始まる社会人生活、自分の仕事を誇れる人になってほしい。無限に広がるビジネスの愉しみを感じて欲しい。「ピープルズ」は、そう思える人が活躍するステージが用意されている会社です。

会社を動かしていくのは「仕事を愉しみたい」「何かを成し遂げたい」という気持ちをもった１人の力です！経験やノウハウよりも、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を大切にしています。

ピープルズ代表の伊藤は、創業明治28年の和装履物の「株式会社伊と忠」の４代目でもあります。いわゆる老舗企業ですが、伝統を後世にまで紡いでいく責務を果たすと共に、企業としての成長と発展を目指したいと考え、2005年に現在のスーベニール事業の第一歩となる「カランコロン京都」を立ち上げました。
その事業が軌道に乗り、2012年新会社を設立、観光市場の盛り上がりとも相まって順調に成長は加速していきます。

2020年冒頭、今までの事業に捉われない自由で機動的な事業展開を目指し「人々の愉しみを事業にしよう」をキーワードに事業カンパニーの複合体として、ピープルズが誕生しました。

がしかし、まさかのコロナショック（想像を絶する苦しい数年間でした・・・）を何とか乗り越えて、2025年はコロナ前の2019年を超える利益達成でV字回復！現在は新たなる事業へさらに挑戦を続けています。

この快進撃はなんといってもピープルズで働くひとりひとりが、挑戦し続けたことにあると考えています。

人の心を動かす、新しいアイディアを生み出した人
その実現のために、熱量をもって日々突き進んだ人
色々な角度の難題を、なんとか乗り越えようとした人
お客様に喜んでもらえることは何なのかを、考え続けた人

事業の成功の裏には、どんなときにも「人」の存在があります。
愉しみながら、悩みながら、そして何度も試行錯誤を重ねながら、私たちは一歩ずつ前へ進み続けています。

それが会社を成り立たせるピープルであり、その集合体が「ピープルズ」です。それぞれのステージで、輝く人がたくさんいる会社は、きっと今世の中にないとんでもなく面白い事業を生み出せるかもしれない可能性を大きく秘めています！

事業内容

具体的には、以下の4つのドメインで事業を展開しています。

1、「おみやげの愉しみ」全国観光地におけるスーベニール事業
「おみやげ」に真剣に向き合い、ブランディングを通じて遊び心のある一歩先のお店・商品を発信し続けるおみやげエキスパート集団を目指しています。

ファッション好き・おみやげ好き・旅行好き、とにかくあなたの好きをいくらでも形に変えられるお仕事です。

■ 「カランコロン京都」「ぽっちり」など9ブランド16店舗の運営
■ 「FSS」と呼ぶ独自のカスタム土産フランチャイズ店の展開
■ オリジナル商品のBtoB販売（卸売）

2、「食の愉しみ」新しい食体験を提供するフード事業
時代に沿った新しい食体験を提供すべく、私たちならではの切り口で、美味しさはもちろん健康にも配慮したベーグル専門店「RABBIT BAGELS」を展開しています。この数年で14店舗がオープン。力を入れている急成長中の事業ドメインで、現在もさらに新しい店舗を続々準備中です！
事業を推進していく主要メンバーの中には、2025年4月入社の新卒社員も所属しています。次の新ブランドはあなたと一緒に展開することになるかも！？

■ ベーグル専門店「RABBIT BAGELS」「green RABBIT BAGELS」「RABBIT BAGELS & Cafe」「RABBIT BAGELS & SNACKS」の運営

3、「デザイン/アートの愉しみ」等身大のデザイン/アート雑貨事業
デザインやアートが身近で等身大のものになれば、世の中にもっと愉しみが増えると期待しながら、自分たちならではの視点で、ものづくりに励んでいます。

■ 「PLAYCOURT」等オリジナル雑貨ブランドの開発と販売

4、愉しみを創出する事業・ブランドのプロデュース
自社の事業展開を通じて培ってきた知見を活かして、事業・ブランドの立ち上げや、店舗・商品デザイン等の分野でさまざまな企業やお店の新しい取り組みをサポートしています。

これらは、あくまでも現在展開している事業ドメインです。
私たちの事業ポートフォリオは流動的。アイディアや事業がクリエイティブでかつ社会的意義・ビジネス採算性を満たすものであれば、上記の４つのドメイン以外にも積極的に様々な分野に取り組んでいきたい！と考えています。

カランコロン京都京都駅八条口店／RABBIT BAGELS 博多マイング店

本社郵便番号	604-8118
本社所在地	京都市中京区道祐町141 I.B京都ビル5階
本社電話番号	075-708-7200
創業	1895年3月　※創作京履物伊と忠の創業
設立	2012年8月
資本金	1,000万円
従業員	184名（2025年11月）
売上高	19.1億（2026年2月期） 18.2億（2025年2月期）
ピープルズ１０の情熱	これは、ピープルズの価値観を言葉に置き換えたもの。オフィスの入り口にも掲示しています。捉え方は、あなた次第。好きな言葉はありますか？あなたならではの形でビジネスに活かしていって欲しいと思っています。 NO CHALLENGES, NO WORKLIFE 挑戦なき仕事人生は考えられない。全員が挑戦者であり続けよう。 BE THE FIRST PENGUIN ファーストペンギンになろう。失敗をおそれずに挑戦する人を称賛しよう。 RUN THROUGH AT FULL SPEED 全速力で駆け抜けよう。その先にしか見えない景色がある。 STAY FERR WITH COURAGE 自由でいよう、勇気をもって。既成概念に縛られる必要はない。 RESPECT RULES AND MORALS FOR THE TEAM ルールとモラルを重んじよう。一人の良くない行動がチームに綻びを生む。 ACCEPT CHANGES FLEXIBLY 変化を受け入れよう。刻一刻と世の中は変わっていく。 CELEBRATE DIVERSITY AND CHAOS 多様と混沌を愛そう。そこから面白い何かが生まれるはず。 SOMETIMES, HAVE FUN HEAVILY たまには思いっきりはしゃごう。息が詰まっていては愉しみを創り出せない。 IGNITE YOUR IMAGINATION AND CREATIVITY あなただけの想像力と創造力を駆使しよう。あなたにしか出来ない仕事がある。 DEVELOP THE FUTURE, LEAVE YOUR LEGACY 未来を開拓しよう。そして未来にあなたを残そう。
CUP（カップ）	私たちが、コンテンツ（事業・ブランド・商品等を包括）を生み出す際に指標としているのが「CUP」です。 Creative（創造的であるか） Unique（他にはないものか） Playful（ワクワクするか）この3つのバランスは、コンテンツや時代の価値観に合わせ変化していきますが、創造的で類をみない世の中をワクワクさせられるような、愉しみのスモールイノベーションを起こし続けたいと考えています。
CULTURE（企業文化）	◎安定より挑戦（リスク）をとるピープルズが最も大事にしているバリューは「挑戦」です。挑戦にはリスクが付きもの。創業から10年余り、リスクを取らなかったフェーズは存在しません。当時観光小売業が主力であったピープルズグループは、コロナパニックにより大きな痛手を負うことになりましたが、その間も適切なリスクマネジメントをとりながら、新たな事業ドメインへの挑戦に取り組んできました。コロナが終息してからはアクセルをフルスロットルで踏み込み、挑戦を加速させていきます。 ◎とにかく早く動くピープルズの次なるフェーズは再成長期です。一旦はコロナでシュリンクさせざるを得なかった事業・組織を再び成長軌道に戻さなくてはいけません。そこで何よりも重要なのは、スピード・スピード・スピードだと考えます。想像→仮説→検証→実行→検証→修正のサイクルスピードをメンバー全員で徹底的に引き上げ、特に実行までをどれだけ全速力で駆け抜けられるかの感覚を大事にします。 ◎オープンな環境フラットでオープンな組織風土が根付いています。ボードメンバーは、想い・考えをストレートにメンバーに伝えるため、経営層との心理的距離が近く、価値共有は浸透していると思います。また事業計画やプロジェクトの進捗状況等も社内コミュニケーションツールで常時オープンになっているので、誰でも情報にアクセスでき、各個人の行動指針も立てやすくパフォーマンスの質も向上します。 ◎職種にしばられない私たちは「全員が挑戦者」でありたいと考えていますので、仕事範囲が職種に縛られてしまうことはありません。本人の意思と覚悟次第で、全員が年次や職種を越えて創造的な仕事に挑戦できる機会を持っています。また同時に、定義された業務範囲の中で専門的なスキルを活かせる仕事をしたいという考えも尊重します。創造性と主体性を備えていれば、様々な仕事に当たれる環境を整え、多様な挑戦がシナジーを生む組織マネジメントを心掛けています。
WORK STYLE（働き方）	「PLAY＆WORK」明日（未来）の愉しみをつくるため、私たちは挑戦を続けています。愉しみの定義は人それぞれ、誰にでもつくり出せる可能性があります。自分で見つけた愉しみが世の中に広がっていくことを妄想して、自分事として小さな挑戦からビジネスに繋げていく。これこそがピープルズの仕事であり、事業活動の本質です。仕事と人生がシンクロし、毎日の愉しみが生まれる理想のワークスタイルを追い求めていきます。
オフィス環境	2024年に全面改装が完了した京都本社オフィスは、ピープルズのワークスタイル「PLAY＆WORK」を体現するのにぴったりなオフィス環境です。オープンコミュニケーションをベースとしていて、好きな場所で仕事に取り組むことができます。社内を見渡すと、フリースペースでミーティングをするチームもちらほら。温もりがありながらもスタイリッシュでデザイン性の高いカフェのような空間のオフィスです。
事業所・店舗	事業所・店舗事業所ピープルズ京都本社店舗 ■スーベニール事業管轄「おみやげの愉しみ」全国観光地におけるスーベニールを展開する事業ドメイン＜直営店＞カランコロン京都　京都四条本店・京都駅八条口店・京都嵐山店ぽっちり　京都祇園本店・スカイツリータウンソラマチタウン店・京都銀閣寺店・宮島店・川越店スーベニールギャラリー　小樽店・横浜赤レンガ倉庫店・湯布院店にっぽんCHACHACHA　函館店 SHOWEN/てんてんてん　京都高台寺店 SORAMISE　伊丹空港店＜FC店舗＞むすび茶屋　犬山店／べんがら　飛騨高山店／おざきや　倉敷店 ■フード事業管轄「食の愉しみ」新しい食体験を私たちならではの形で提供するFOOD事業ドメイン <直営店＞ RABBIT BAGELS 京都７店舗（丸太町店・四条新町店・西院店・北大路店・二条店・北白川店・greenRABBIT BAGELS）九州４店舗（六本松店・博多駅店・薬院店・長崎駅店）大阪２店舗（高槻店・心斎橋店） RABBT BAGELS ＆CAFE RABBT BAGEL’S SNACKS
関連会社	スーベニール株式会社株式会社グリグラプレイコート株式会社
沿革	1895年3月「伊と忠」が京都室町にて和装履物の小売店を創業 2005年5月 (株)伊と忠の新規事業として、新ブランド「karancolon kyoto」を代表と入社１年目の塩崎（現在常務）と立ち上げ、京都三条で開業 2006年8月京雑貨ブランド「カランコロン京都」にリニューアルし、新宿ミロードのモザイク通りに1号店を開店 2008年7月京都四条にカランコロン京都本店を開店京都での日本生産のおみやげ雑貨として、ブランドを確立しはじめる。 2010年4月 4代目伊藤忠弘が(株)伊と忠の代表就任 2011年9月卸売事業を開始 2012年 4月　がまぐちブランド「ぽっちり」を立ち上げ、京都祇園に1号店を開店 8月　雑貨事業を(株)伊と忠より譲り受け、新たにスーべニール(株)を設立 2013年3月新ブランドのハンカチ専門店「ハンカチベーカリー」の1号店を開店 2014年 2月　カランコロン京都の旗艦店が、京都駅八条口店に開店 3月　「SOUVENIR 京都」を立ち上げ、京都祇園に開店 5月　昇苑くみひもさんの小売ブランド「SHOWEN」をプロデュースし1号店を開店 7月　初の飲食業態「TEAVENIR」1号店を開店 9月　新業態「にっぽんCHACHACHA」を発表 2015年 4月　「にっぽんCHACHACHA」1号店を函館に開店函館出店を皮切りに、全国の観光地で、おみやげ雑貨ブランドの展開を発展させていく。 11月　カランコロン京都10周年イベント「10thカランコロン京都」を京都文化博物館で開催 2017年 4月　にっぽんCHACHACHA博多のオープンのタイミングに合わせて、オリジナルキャラクターを展開。直営店、卸で販売をスタートする。 10月　設立５周年記念も兼ね、社員で北海道旅行へ！ 2018年 3月　明日のためのお愉しみが見つかるECメディア「PLAYCOURT」を開店　　「PLAYCOURT」のリアル店舗『WARP to PLAYCOURT』を天神に開店 4月　空港業態「SORAMISE」を大阪国際空港にオープン 2018年自社のノウハウを活かし、全国の観光地のオーナーさまと一緒に店舗づくりをスタート 5月　コンサルティングFSS店舗「むすび茶屋」が愛知県犬山に開店 12月コンサルティングFSS店舗「べんがら」が飛騨高山に開店 2019年 3月　アクセサリーブランド「Emarble」を立ち上げ、1号店を開店 5月　御朱印帳ブランド「てんてんてん」を立ち上げ、京都高台寺に開店 7月　コンサルティングFSS店舗「おざきや」が岡山倉敷にリニューアルし開店 8月　京都外初のテイクアウトのお店「nazuna」を立ち上げ、金毘羅に開店 2020年3月スーベニール株式会社から株式会社ピープルズに社名変更し、ホールディングス体制へ移行 2020年4月フード新規事業として、ラーメン業態「醍ぶ」を京都千本に開店　※2022年4月事業譲渡家族と食べた思い出の「ラーメン」を事業化したいという社員のアイディアをベースに、初の飲食事業展開 2021年12月ベーグル専門店「RABBIT BAGELS」を京都丸太町に開店 2022年 6月「green RABBIT BAGELS」を京都六角に開店 2023年 3月　フード事業強化のため京都にテストキッチンを新設 6月　豆乳を使ったドリンク＆ドーナツ店「Mr.SOY」を京都高台寺に開店 7月　和洋焼き菓子店「白菓」を京都清水に開店 11月プロデュース事業として、徳島の鳴門公園内にcafeteria＆souvenir 「UZUryuthm」を開店　※2025年7月事業譲渡 2024年 4月　京都本社オフィスをリニューアル 5月　ベーグル新業態「RABBIT BAGELS＆CAFE」を京都出町柳に開店 8月　初のお土産菓子専門店「hacoili by白菓」を京都駅ポルタに開店 2024年 9月　商品開発をブランドではなくプロジェクトで発信する「プロジェクト5」の取り組みFUJIプロジェクトの商品群をギフトショーにて発表 2024年10月「RABBIT BAGELS」を京都の四条新町に開店 2025年 3月　「RABBIT BAGELS」を京都西院に開店 4月　「RABBIT BAGELS」が福岡に初進出し、博多マイング店と六本松店の2店舗が開店 6月　SOUVENIR GALLERY横浜赤レンガ倉庫店のリニューアルに合わせ、新たに焼き菓子の販売を開始　　「RABBIT BAGELS」が大阪高槻に開店 2025年 9月　「RABBIT BAGELS」が京都北大路、九州長崎に開店 10月「RABBIT BAGELS」が福岡薬院に開店 11月　ベーグル新業態「RABBT BAGEL’S SNACKS」を京都清水に開店　　「RABBIT BAGELS」が大阪心斎橋に開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 71.4%
  （7名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、販売研修など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、神戸大学＜大学＞大阪大学、大谷大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、女子美術大学、西南学院大学、大正大学、多摩美術大学、筑波大学、東京造形大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、佛教大学、法政大学、武蔵野美術大学、立教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞京都製菓製パン技術専門学校、辻調理師専門学校、東大阪大学短期大学部京都府立京都高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　 8名　　 8名　　　7名　　　4名　　　5名　　　5名　　 4名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、神戸大学
＜大学＞
大阪大学、大谷大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、女子美術大学、西南学院大学、大正大学、多摩美術大学、筑波大学、東京造形大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、佛教大学、法政大学、武蔵野美術大学、立教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都製菓製パン技術専門学校、辻調理師専門学校、東大阪大学短期大学部

京都府立京都高等技術専門校

採用実績（人数）

　　　　 2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2024年　2025年　2026年(予)
------------------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　 8名　　 8名　　　7名　　　4名　　　5名　　　5名　　 4名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	4名	4名
2024年	0名	5名	5名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	1名	0名	100%

QRコード

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