(株)ドリーム・チームの新卒採用・会社概要

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やりがい、成長、働きやすさ『全取りキャリア』を実現！年間休日122日/初任給30万円

一般的な塾とは少し違い『本質的な教育方針』で、子どもたちに寄り添ってます！（2026/09/09更新）

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株式会社ドリーム・チームの採用ページをご覧いただきありがとうございます！

一昨年より、新卒初任給を""30万円""に引き上げました。
仕事のやりがいだけではなく、社員たちの生活も豊かになって欲しいと思い、今年も継続します！

2027年度卒の新卒採用は『超積極採用★★★』です！！

様々な学校から集まる塾だと、教わる方も、教える方も大変です。
ですので、1つの中学校に対して、1つの専門塾というスタイルを貫いてきました！

受験合格も重要ですが、定期テストで良い結果が出て、内申点が上がって、自信がつくから目指す志望校も変わってきます！

日々の自信形成によって寄り添いながら、子どもたちの笑顔をつくっている塾です！

【残り僅か】の枠ですが、秋採用も実施中！
ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひ当社へエントリーしてください。
ドリーム・チームの仲間になりましょう！！

やりがい

保護者様や生徒たちに１０年後に感謝され、そして永遠に記憶に残るやりがいある仕事です！
安定性・将来性

その後も昇給しやすい仕組みで、5年目には年収600万円も目指せます！
キャリア

塾長育成研修など教育・研修制度も充実！役職希望の場合は立候補生で主体性を尊重！

会社紹介記事

1つの中学校に密着した対策・成績アップが実現できるので、「成績が上がった」「高校に合格することができた」という、喜びの声を多くいただいております。役職や部署を問わずコミュニケーションが盛んでフラットな社風です。「子どもたちのために」という明確な意義があるので、やりがいを感じながら日々業務に励んでいます。

: 1つの中学校に密着した対策・成績アップが実現できるので、「成績が上がった」「高校に合格することができた」という、喜びの声を多くいただいております。

: 役職や部署を問わずコミュニケーションが盛んでフラットな社風です。「子どもたちのために」という明確な意義があるので、やりがいを感じながら日々業務に励んでいます。

『教育者では終われない。ビジネスで社会を動かす人材へ』

「1中学1専門塾」は地域の子どもの学力の底上げにつながります。地域活性化を図り、ガンバ大阪や福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルサポーターもしています！	ドリーム・チームの考える教育とは、「社会に価値を創ること」です。私たち大人が変わり続けることで、子どもたちは挑戦ができるのです。そしてその挑戦が、未来に新たな価値を生み出します。つまり教育は、子どものためだけのものではないのです。教育とは、私たち大人自身が変化と成長を重ね、ともに未来をつくる営みそのものなのです。「教育を通じて、新たな価値を創る」「社会を元気にする」そんな仲間を、私たちは待っています！【やりがい、成長、働きやすさ『全取りキャリア』を実現！】「成長したい」「社会に価値を創出したい」「仲間と本気で働きたい」「それでもちゃんと働きやすく、仕事もプライベートも楽しみたい」 ――全部手に入れませんか？どれかを諦めるのは、もったいない！やりがいを持って取り組むからこそ、人は成長します。心地よい環境にいるからこそ、果敢に挑戦ができます。そんな教育業界の常識を塗り替える環境が、ここにはあります。誰かの人生を変えたい。自分の人生も変えたい。 ――その想い、ドリーム・チームで、叶えませんか？代表取締役岩井俊夫

「1中学1専門塾」は地域の子どもの学力の底上げにつながります。地域活性化を図り、ガンバ大阪や福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルサポーターもしています！

ドリーム・チームの考える教育とは、「社会に価値を創ること」です。
私たち大人が変わり続けることで、子どもたちは挑戦ができるのです。
そしてその挑戦が、未来に新たな価値を生み出します。

つまり教育は、子どものためだけのものではないのです。
教育とは、私たち大人自身が変化と成長を重ね、ともに未来をつくる営みそのものなのです。

「教育を通じて、新たな価値を創る」「社会を元気にする」
そんな仲間を、私たちは待っています！

【やりがい、成長、働きやすさ『全取りキャリア』を実現！】

「成長したい」「社会に価値を創出したい」「仲間と本気で働きたい」
「それでもちゃんと働きやすく、仕事もプライベートも楽しみたい」

――全部手に入れませんか？
どれかを諦めるのは、もったいない！

やりがいを持って取り組むからこそ、人は成長します。
心地よい環境にいるからこそ、果敢に挑戦ができます。
そんな教育業界の常識を塗り替える環境が、ここにはあります。

誰かの人生を変えたい。自分の人生も変えたい。
――その想い、ドリーム・チームで、叶えませんか？

代表取締役岩井俊夫

会社データ

プロフィール	株式会社ドリーム・チームは、「1つの中学校に対して、1つの専門塾」をコンセプトに、全69校舎（大阪・京都・兵庫・滋賀・福岡）で展開しています！！創業から20年以上、右肩上がりの事業成長を継続！！！ ★★★5つのおすすめポイント★★★ 01.残業なしの働き方塾業界では珍しく、無駄な残業を排除し22時に退社！社員の働きやすさを重視することで、より良い教育サービスの提供につなげています。 02.自分らしく働ける職場個人の価値観や目標を尊重し、生徒にも押し付けではなく、一人ひとりに合った指導を行う文化があります。 03.会社の成長を実感できる急成長する環境の中で、自分の成長が会社の成長に直結する実感を得られます。 04.自由な発想で会社づくり社長に直接提案できる風土があり、社員全員で会社をより良くしていく文化が根付いています。 05幅広いキャリアの可能性校舎運営だけでなく、人事・広報などの業務にも携われるほか、新校舎の立ち上げにも挑戦できます。 <<<企業理念>>> ドリーム・チームの企業理念は、【子どもたちを元気な笑顔にする】です。子どもたちを元気にするためには、まずは社員が元気でないといけないという考えのもと、社員ファーストの精神で社員に対してのサポートも手厚く行っていると自負しています。テスト対策などを1校分に注力できる【1中学1校舎制】の恩恵で、週休2日・残業少なめという働き方を実現しております。学習塾ですから、子どもたちの成績向上への協力を行うことはもちろんですが、偏差値や合格率だけを追っているわけではなく、一人ひとりとしっかりと向き合って信頼関係を築いていくことができます。「先生にだから言える」と夢を教えてくれたり、相談してくれる生徒も多く、生徒にとっての居場所になれたと実感できたときは何にも代え難い喜びがあります。我々の仕事は感動労働。子どもたちを元気な笑顔にするために、幅広い業務を通じて、子どもたちに徹底的に寄り添います。子どもたちに夢や希望を与えることが我々の一番の仕事です。 ◎子どもたちのために力を尽くしたい ◎子どもたちの夢を真っ直ぐに応援したいそんな想いをお持ちの方と一緒に、より良い学びの場を広げていきたいと考えています。
事業内容	【学習塾事業】『地域に愛され、子どもたちに必要とされる校舎作り』ドリーム・チームは、「開いた校舎は絶対に継続させる」ことをモットーにして、子どもたちの居場所になる校舎運営を心がけています。地域に根付き、必要とされる存在になることで校舎運営はとても安定したものになっています。 ▼ドリーム・チームでしか感じることのできない「やりがい」私たちの最大の強みは、"1中学1校舎制"という唯一無二のスタイル。たった1つの中学校に徹底的に寄り添うことで、その学校の授業進度・定期テスト・生徒の個性に完璧にフィットした指導が可能になります。だから、生徒の成績が本気で伸びる。そして、その“変化の瞬間”に立ち会える――それがこの仕事の最高のやりがいです！でも、私たちが目指しているのは、ただの成績アップではありません。教えるだけではない。答えを教えるのではなく、「わかる楽しさ」「できる喜び」を届ける。時に励まし、時に一緒に悩み、ときには叱る。そして最後には、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる。そんな、人にしかできない教育が、ここにはあります。 ▼圧倒的な「成長環境」創業から20年以上にわたり、右肩上がりの事業成長を続けており、現在は創業以来最大の拡大期を迎えています。故に、人事・広報・新校舎の立ち上げなど、やる気次第でどんどん挑戦のフィールドが広がっています。さらに、これら立候補制！年次・経験関係なし。皆にチャンスがあります。また、社長に直接提案できる風土があり、社員全員で会社をより良くしていく文化が根付いています。 ▼働く環境にも全力でこだわっています初任給は30万円、年間休日は122日。塾業界では異例の【22時完全退社】【残業ゼロの徹底】を実現！「子どもたちを元気な笑顔にする」といった理念のもと、社員が元気じゃなければ、子どもたちも元気にできないという考えが根付いています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ドリーム・チームがどんな会社なのかより詳しく知りたいという方はぜひこちらをご覧ください！ ■ドリーム・チーム新卒採用公式Instagram 社員の日常や活気ある職場の様子・教育業界で働く楽しさややりがい・新卒向けイベントや採用情報などを発信しております。 https://www.instagram.com/dreamteam_join_us/ 社名には、子どもたちの夢を支え、仲間と共に最強のチームで未来を創るという想いが込められています。

プロフィール

株式会社ドリーム・チームは、
「1つの中学校に対して、1つの専門塾」をコンセプトに、全69校舎（大阪・京都・兵庫・滋賀・福岡）で展開しています！！
創業から20年以上、右肩上がりの事業成長を継続！！！

★★★5つのおすすめポイント★★★
01.残業なしの働き方
塾業界では珍しく、無駄な残業を排除し22時に退社！社員の働きやすさを重視することで、より良い教育サービスの提供につなげています。

02.自分らしく働ける職場
個人の価値観や目標を尊重し、生徒にも押し付けではなく、一人ひとりに合った指導を行う文化があります。

03.会社の成長を実感できる
急成長する環境の中で、自分の成長が会社の成長に直結する実感を得られます。

04.自由な発想で会社づくり
社長に直接提案できる風土があり、社員全員で会社をより良くしていく文化が根付いています。

05幅広いキャリアの可能性
校舎運営だけでなく、人事・広報などの業務にも携われるほか、新校舎の立ち上げにも挑戦できます。

<<<企業理念>>>
ドリーム・チームの企業理念は、【子どもたちを元気な笑顔にする】です。
子どもたちを元気にするためには、まずは社員が元気でないといけないという考えのもと、社員ファーストの精神で社員に対してのサポートも手厚く行っていると自負しています。
テスト対策などを1校分に注力できる【1中学1校舎制】の恩恵で、週休2日・残業少なめという働き方を実現しております。

学習塾ですから、子どもたちの成績向上への協力を行うことはもちろんですが、
偏差値や合格率だけを追っているわけではなく、一人ひとりとしっかりと向き合って信頼関係を築いていくことができます。
「先生にだから言える」と夢を教えてくれたり、相談してくれる生徒も多く、生徒にとっての居場所になれたと実感できたときは何にも代え難い喜びがあります。

我々の仕事は感動労働。
子どもたちを元気な笑顔にするために、幅広い業務を通じて、子どもたちに徹底的に寄り添います。
子どもたちに夢や希望を与えることが我々の一番の仕事です。

◎子どもたちのために力を尽くしたい
◎子どもたちの夢を真っ直ぐに応援したい

そんな想いをお持ちの方と一緒に、より良い学びの場を広げていきたいと考えています。

事業内容

【学習塾事業】
『地域に愛され、子どもたちに必要とされる校舎作り』
ドリーム・チームは、「開いた校舎は絶対に継続させる」ことをモットーにして、子どもたちの居場所になる校舎運営を心がけています。地域に根付き、必要とされる存在になることで校舎運営はとても安定したものになっています。

▼ドリーム・チームでしか感じることのできない「やりがい」
私たちの最大の強みは、"1中学1校舎制"という唯一無二のスタイル。たった1つの中学校に徹底的に寄り添うことで、その学校の授業進度・定期テスト・生徒の個性に完璧にフィットした指導が可能になります。だから、生徒の成績が本気で伸びる。そして、その“変化の瞬間”に立ち会える――それがこの仕事の最高のやりがいです！

でも、私たちが目指しているのは、ただの成績アップではありません。
教えるだけではない。答えを教えるのではなく、「わかる楽しさ」「できる喜び」を届ける。時に励まし、時に一緒に悩み、ときには叱る。そして最後には、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる。そんな、人にしかできない教育が、ここにはあります。

▼圧倒的な「成長環境」
創業から20年以上にわたり、右肩上がりの事業成長を続けており、現在は創業以来最大の拡大期を迎えています。
故に、人事・広報・新校舎の立ち上げなど、やる気次第でどんどん挑戦のフィールドが広がっています。
さらに、これら立候補制！年次・経験関係なし。皆にチャンスがあります。
また、社長に直接提案できる風土があり、社員全員で会社をより良くしていく文化が根付いています。

▼働く環境にも全力でこだわっています
初任給は30万円、年間休日は122日。
塾業界では異例の【22時完全退社】【残業ゼロの徹底】を実現！
「子どもたちを元気な笑顔にする」といった理念のもと、社員が元気じゃなければ、子どもたちも元気にできないという考えが根付いています。

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ドリーム・チームがどんな会社なのかより詳しく知りたいという方はぜひこちらをご覧ください！

■ドリーム・チーム新卒採用公式Instagram
社員の日常や活気ある職場の様子・教育業界で働く楽しさややりがい・新卒向けイベントや採用情報などを発信しております。
https://www.instagram.com/dreamteam_join_us/

社名には、子どもたちの夢を支え、仲間と共に最強のチームで未来を創るという想いが込められています。

本社郵便番号	531-0072
本社所在地	大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館201
本社電話番号	06-6372-5556
設立	2004年1月
資本金	1,000万円
従業員	601名 (2025年12月現在　正社員：100名/アルバイト：501名)
売上高	14億5000万円（2025年12月実績）
事業所	大阪府池田市(2教室) 大阪府茨木市(5教室) 大阪府大阪市(4教室) 大阪府吹田市(10教室) 大阪府高槻市(5教室) 大阪府豊中市(9教室) 大阪府箕面市(1教室) 大阪府枚方市(2教室) 京都府八幡市(1教室) 兵庫県尼崎市(8教室) 兵庫県伊丹市(5教室) 兵庫県西宮市(4教室) 滋賀県守山市(2教室) 滋賀県栗東市(1教室) 滋賀県大津市(1教室) 福岡県福岡市(7教室) 福岡県春日市(2教室) 合計　69教室 ※2025年12月時点
平均年齢	32.2歳（2025年12月時点）
平均勤続年数	5年8か月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新人研修教務研修面談研修室長育成研修
自己啓発支援制度	制度あり特に入社後の1年間、たくさんの本を読んだり、成長/自己投資の為に勉強してもらうために勉強手当を50,000円、支給しています。 ※使用用途の確認は致しません。各々が自分に必要だと思う事をして頂きます。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、桃山学院大学、広島文教大学、早稲田大学、奈良県立大学、久留米大学、武蔵野大学、高知工科大学、福岡県立大学、佛教大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、摂南大学、西南学院大学、同志社大学、名古屋外国語大学、三重大学、名桜大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済法科大学、関西大学、上越教育大学、京都女子大学、大阪教育大学、千里金蘭大学、大阪大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、公立鳥取環境大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------------ 大卒　　10名　　7名　　　 17名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、桃山学院大学、広島文教大学、早稲田大学、奈良県立大学、久留米大学、武蔵野大学、高知工科大学、福岡県立大学、佛教大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、摂南大学、西南学院大学、同志社大学、名古屋外国語大学、三重大学、名桜大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済法科大学、関西大学、上越教育大学、京都女子大学、大阪教育大学、千里金蘭大学、大阪大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、公立鳥取環境大学

採用実績（人数）

　　　2024年　2025年　2026年
------------------------------------------------------
大卒　　10名　　7名　　　 17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）