最終更新日：2026/9/4

新日本カレンダー(株)／(株)PEPPY[グループ募集]

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

文具・事務機器関連
印刷・印刷関連
商社（文具・事務用品・日用品）
通販・ネット販売
専門店（ホビー・ペット関連）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億5,000万円

売上高: 113億7800万円（2025年1月時点）

従業員（社員数）: 294名（2025年8月時点）※グループ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業100年。これからも「思いやり」と「感謝」を大切に一歩先行く感動を創造!!

当社の選考をご希望の方は、説明会へのご予約をお願いします！（2026/03/24更新）

伝言板画像

【当社の選考の流れ】
エントリー
↓
説明会にご予約
↓
説明会の動画と、エントリーシートのご案内を送付
※ご案内の中に、締め切りなどを記載しておりますので、
まずは説明会の視聴をお願いいたします。
↓
エントリーシートのご提出
↓
ES合格者の方に1次選考のご案内

当社では、

・好奇心旺盛な方
・若手のうちからチャレンジしたい方
・モノづくり（メーカー）に興味がある方
・アイデアを考えたり発信するのが好きな方

を求めています！

まずは当社のページをご覧いただき、ご興味をお持ちいただいた方は、
エントリーをお願いいたします！

戦略・ビジョン

“笑顔あふれる365日のものがたりを”を理念に、カレンダーとペットに関する事業を展開！
安定性・将来性

創業100年以上の会社ですが、時代の変化に合わせて新たなことに挑戦し続ける会社です！
制度・働き方

若手が中心となってアイデアを出し合う「ステージゲート」という制度など、若手のうちから活躍できます！

会社紹介記事

みんなの心豊かな毎日に寄り添うパートナーとして、思いやりと感謝を大切に、現状に満足することなくこれからの100年も一歩先行く感動を創造します！フットサル、マラソン、釣り、写真など、クラブ活動が盛んで、人間関係も良好。年齢や経験に関わらず、思ったことが自由に言える風通しの良い環境です。

: みんなの心豊かな毎日に寄り添うパートナーとして、思いやりと感謝を大切に、現状に満足することなくこれからの100年も一歩先行く感動を創造します！

: フットサル、マラソン、釣り、写真など、クラブ活動が盛んで、人間関係も良好。年齢や経験に関わらず、思ったことが自由に言える風通しの良い環境です。

新人から活躍できる！“笑顔あふれる365日のものがたりを”に向けた新たな挑戦！

若手のうちからチャレンジできる環境と、それをサポートしてくれる環境もあるので、安心して働けます！チャレンジ精神旺盛の方にはピッタリだと思います！	【新日本カレンダー株式会社って・・・？】新日本カレンダーは2022年に創業100周年を迎えた老舗カレンダーメーカーです。業界シェアは30％、日めくりカレンダーにおいてはシェア70％を獲得しています。〈新たなる挑戦〉 100年＝老舗・安定と思われるかもしれません。しかし時代が変われば流行りも変わります。当社の歴史はニーズの変化に対応するために果敢に挑んできた100年でした。その中で、新しいことをするのが当たり前の風土が形成され、現在でもその挑戦は続いています！新日本カレンダーでは、カレンダーの製造だけでなく、ノートや手帳、ポーチといったステーショナリーの商品開発にも注力。文具・雑貨メーカーの一面も見せるようになってきており、ヒット商品も生み出しています。加えて「暦」の魅力を発信するWebメディア「暦生活」の運営など、SNSを活用した広報にも力をいれており、SNS総フォロワー数は約60万人となっています。【株式会社PEPPYって・・・？】「これからペットは家族になっていく」という時代の変化を感じ取り、1994年に日本初の本格的ペット用品通販カタログを制作。ここからペピイ事業が始まりました。〈2025年に分社いたしました〉 2025年2月、より多くの方々に愛犬・愛猫との幸せな暮らしを届けるため、私たちは「株式会社PEPPY」として新たな一歩を踏み出しました。 PEPPYでは、ペット用品の通販事業をはじめ、ペットの健康や暮らしに役立つ情報誌の発行、動物病院様には医薬品や医療機器の販売、病院スタッフへのセミナーなどを手がけており、約8,000軒の動物病院様や多くのお客様に、PEPPYのサービスや商品をご利用いただいています。【若手が活躍できる仕組み】若手社員の意見を取り入れよう！という風土で、直近では若手が中心となって商品企画のアイデアを出し合う会議「ステージゲート」という制度を開始し、入社1年目から商品開発に携わっている先輩もいます。新日本カレンダーもPEPPYも、中心を担っているのは新入社員を含む20～30代のメンバーで、今までにない新しい目線で会社の成長に向け提案して欲しいと思っています！もちろん入社後の研修はしっかり整えており、配属後も先輩がサポートいたしますのでご安心下さい！歴史にあぐらをかかず、絶えずベンチャーマインドをもっているので、好奇心旺盛な方にはチャレンジしがいのある会社です。

若手のうちからチャレンジできる環境と、それをサポートしてくれる環境もあるので、安心して働けます！チャレンジ精神旺盛の方にはピッタリだと思います！

【新日本カレンダー株式会社って・・・？】
新日本カレンダーは2022年に創業100周年を迎えた老舗カレンダーメーカーです。業界シェアは30％、日めくりカレンダーにおいてはシェア70％を獲得しています。

〈新たなる挑戦〉
100年＝老舗・安定と思われるかもしれません。しかし時代が変われば流行りも変わります。
当社の歴史はニーズの変化に対応するために果敢に挑んできた100年でした。
その中で、新しいことをするのが当たり前の風土が形成され、現在でもその挑戦は続いています！

新日本カレンダーでは、カレンダーの製造だけでなく、ノートや手帳、ポーチといったステーショナリーの商品開発にも注力。文具・雑貨メーカーの一面も見せるようになってきており、ヒット商品も生み出しています。加えて「暦」の魅力を発信するWebメディア「暦生活」の運営など、SNSを活用した広報にも力をいれており、SNS総フォロワー数は約60万人となっています。

【株式会社PEPPYって・・・？】
「これからペットは家族になっていく」という時代の変化を感じ取り、1994年に日本初の本格的ペット用品通販カタログを制作。ここからペピイ事業が始まりました。

〈2025年に分社いたしました〉
2025年2月、より多くの方々に愛犬・愛猫との幸せな暮らしを届けるため、私たちは「株式会社PEPPY」として新たな一歩を踏み出しました。
PEPPYでは、ペット用品の通販事業をはじめ、ペットの健康や暮らしに役立つ情報誌の発行、動物病院様には医薬品や医療機器の販売、病院スタッフへのセミナーなどを手がけており、約8,000軒の動物病院様や多くのお客様に、PEPPYのサービスや商品をご利用いただいています。

【若手が活躍できる仕組み】
若手社員の意見を取り入れよう！という風土で、直近では若手が中心となって商品企画のアイデアを出し合う会議「ステージゲート」という制度を開始し、入社1年目から商品開発に携わっている先輩もいます。
新日本カレンダーもPEPPYも、中心を担っているのは新入社員を含む20～30代のメンバーで、今までにない新しい目線で会社の成長に向け提案して欲しいと思っています！
もちろん入社後の研修はしっかり整えており、配属後も先輩がサポートいたしますのでご安心下さい！
歴史にあぐらをかかず、絶えずベンチャーマインドをもっているので、好奇心旺盛な方にはチャレンジしがいのある会社です。

会社データ

プロフィール	◆伝統のカレンダー事業、急成長のペット用品通販事業、2つの事業で国内トップクラス！当社は、創業100年以上の歴史を持つ業界シェアトップのカレンダーメーカーでありながら、1994年にペット事業をスタートし、カレンダー事業とペット用品通販事業の2軸で躍進を続けてきました。一見、何の関連もないように思える2つの事業に共通するのは「人々の暮らしや文化に貢献したい」という思い。是非、当社の一員になってみませんか？ 2025年には、事業の拡大に伴い、株式会社PEPPYを分社化し、新たなスタートを切りました！現在は、新日本カレンダーはカレンダー以外の文具用品や販促用品など、商品の種類も増えてきていますし、「暦」の魅力を発信するWebメディア「暦生活」の運営など、SNSを活用した広報にも力をいれており、商品の拡大、販路の拡大など、常に変化を続けています。株式会社PEPPYは、2025年に分社化し、新たなスタートを切り、今まで以上に飼い主さんと愛犬・愛猫が、一日でも長くHAPPYに過ごすためのサービスを拡充していきます。どちらの会社も、どんどん新しいことにもチャレンジする社風と、若いうちから仕事を任せる社風で、成長も実感できる会社です！
事業内容	■新日本カレンダー株式会社・国内トップシェアを誇る日めくりカレンダーの開発・製造・販売・企業向けの名入れカレンダーの開発・製造・販売・小売用カレンダーの開発・製造・販売・うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具の開発・製造・販売・日本の「暦」の文化を発信するWEBサイト「暦生活」を運営 ■株式会社PEPPY ・飼い主様向けのペット用品の通信販売・全国の動物病院に対し、医療用品や医療機器類、院内の備品などをECサイト・訪問営業にて提供・動物医療従事者様を対象としたセミナー・教育事業・ペット共生型有料老人ホーム「ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI」の運営

プロフィール

◆伝統のカレンダー事業、急成長のペット用品通販事業、2つの事業で国内トップクラス！

当社は、創業100年以上の歴史を持つ業界シェアトップのカレンダーメーカーでありながら、1994年にペット事業をスタートし、カレンダー事業とペット用品通販事業の2軸で躍進を続けてきました。
一見、何の関連もないように思える2つの事業に共通するのは「人々の暮らしや文化に貢献したい」という思い。是非、当社の一員になってみませんか？

2025年には、事業の拡大に伴い、株式会社PEPPYを分社化し、新たなスタートを切りました！

現在は、新日本カレンダーはカレンダー以外の文具用品や販促用品など、商品の種類も増えてきていますし、「暦」の魅力を発信するWebメディア「暦生活」の運営など、SNSを活用した広報にも力をいれており、商品の拡大、販路の拡大など、常に変化を続けています。

株式会社PEPPYは、2025年に分社化し、新たなスタートを切り、今まで以上に飼い主さんと愛犬・愛猫が、一日でも長くHAPPYに過ごすためのサービスを拡充していきます。

どちらの会社も、どんどん新しいことにもチャレンジする社風と、若いうちから仕事を任せる社風で、成長も実感できる会社です！

事業内容

■新日本カレンダー株式会社
・国内トップシェアを誇る日めくりカレンダーの開発・製造・販売
・企業向けの名入れカレンダーの開発・製造・販売
・小売用カレンダーの開発・製造・販売
・うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具の開発・製造・販売
・日本の「暦」の文化を発信するWEBサイト「暦生活」を運営

■株式会社PEPPY
・飼い主様向けのペット用品の通信販売
・全国の動物病院に対し、医療用品や医療機器類、院内の備品などをECサイト・訪問営業にて提供
・動物医療従事者様を対象としたセミナー・教育事業
・ペット共生型有料老人ホーム「ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI」の運営

本社郵便番号	537-0025
本社所在地	大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
本社電話番号	06-6972-5888
創業	1922年
設立	1939年11月2日
資本金	1億5,000万円
従業員（社員数）	294名（2025年8月時点）※グループ
売上高	113億7800万円（2025年1月時点）
募集会社1	新日本カレンダー株式会社【事業内容】カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売有料老人ホームの経営前各号に付帯する一切の事業【郵便番号・所在地・電話番号】〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11 06-6972-5888 【資本金】 1億5,000万円【売上高】 113億7800万円（2025年1月時点）【従業員】 237名（2025年8月時点）
募集会社2	株式会社PEPPY 【事業内容】ペット用品の通信販売動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売前各号に付帯する一切の事業【郵便番号・所在地・電話番号】〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11 06-6971-1251 【資本金】 1,000万円【売上高】設立初年度の為実績なし【従業員】 63名（2025年8月時点）
事業所	【新日本カレンダー株式会社】 ●本社〒537-0025　大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11 ●東京支店〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-7-1 ニュー九段ビル8F ●九州支店〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル5F ●名古屋支店〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル2F ●三田工場〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク5-9 ●丸亀商品センター〒763-0064　香川県丸亀市前塩屋町1丁目2-27 ●鹿児島工場〒891-1231　鹿児島県鹿児島市小山田町6496 ●北関東カレンダー物流センター〒321-4521　栃木県真岡市久下田803-1 ●ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI 〒537-0025　大阪府大阪市東成区中道3丁目8-21 【株式会社PEPPY】 ●本社〒537-0025　大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11 ●東京支店〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-7-1 ニュー九段ビル8F ●三田商品センター〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク5-9 ●丸亀商品センター〒763-0064　香川県丸亀市前塩屋町1丁目2-27
関連会社	●福州信日華印刷有限公司 ●大阪ペピイ動物看護専門学校 ●(株)C-NEXT ●新日本カレンダー販売(株)
募集会社	新日本カレンダー(株) (株)PEPPY
沿革	1922年大阪市においてカレンダー、団扇の製造を目的とし個人創業。 1939年企業合同により前身の日本カレンダー(株)設立。 1947年新日本カレンダー(株)に社名変更。 1968年現在地に本社ビル竣工。 1980年ドイツ、ツェトラー社と技術提携。以後、カレンダーの製造自動化を推進。 1994年兵庫県三田市テクノパークに三田工場を竣工。日本初の本格的なペット用品専門通信販売事業部「ペピイ事業部」を開設。 1996年動物看護師育成のための学校「大阪ペピイ動物看護学院」を開校。2000年に学校法人化。 2001年中国福建省に現地法人「福州信日華印刷有限公司」を設立。 2003年より本格稼働。 2007年三田工場が環境省ガイドライン「エコアクション21」を認証取得。ペピイ事業部で動物病院向け通販を開始。 2012年環境省ガイドライン「エコアクション21」を全社認証取得。日めくりカレンダーが「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」を受賞。 2014年プライバシーマークを取得。 2018年「ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI」（ペット共生型有料老人ホーム、略称PHP）竣工。学習帳など学用品の製造販売事業を(株)中部ノートから継承。 2022年創業100周年。 2025年ペピイ事業部を株式会社PEPPYとして分社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （66名中6名）
- 2023年度
（取締役、チーフマネージャー、マネージャー、チーフリーダー、リーダーの合計66名中女性6名）

社内制度

研修制度	制度ありあり：新入社員研修（社内研修、社外研修、ローテーション研修）入社1～3年目 OJT（事業部単位）階層別研修（リーダー、マネージャー、役員）テーマ別研修・講習会【2024年新入社員の研修例】＜全体研修＞ ◎社外研修（2日間）で社会人としての心構えやビジネスマナーを習得。 ↓ ＜ローテーション研修＞ ◎大阪本社のカレンダー事業部、ペピイ事業部、PHP事業部、総務本部の色々な部署で実務研修を実施。三田工場でも実務研修を実施。 ↓ ＜正式配属＞ ◎各部署で先輩のアシスタント的な立場で業務を覚えていきます。事業部それぞれ特有の1年のサイクルで仕事が回りますので、じっくり仕事の流れを習得してください。 ※年度により、研修のスケジュールは異なります。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…受験を申請し、会社から認められた場合、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 Eラーニングによる自己啓発プログラムの提供…提携している福利厚生システム（福利厚生倶楽部）のEラーニングを受けることができます。 ※各社共通
メンター制度	制度なし ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪府立大学、京都工芸繊維大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、滋賀大学、島根県立大学、城西大学、上智大学、清泉女子大学、摂南大学、大東文化大学、多摩美術大学、中京大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京情報大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　大卒5名 2019年　大卒5名 2020年　大卒5名　院了1名 2021年　大卒6名 2022年　大卒4名 2023年　大卒5名 2024年　大卒4名 2025年　大卒2名 2026年　大卒4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪府立大学、京都工芸繊維大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、滋賀大学、島根県立大学、城西大学、上智大学、清泉女子大学、摂南大学、大東文化大学、多摩美術大学、中京大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京情報大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2018年　大卒5名
2019年　大卒5名
2020年　大卒5名　院了1名
2021年　大卒6名
2022年　大卒4名
2023年　大卒5名
2024年　大卒4名
2025年　大卒2名
2026年　大卒4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）