AZEST-GROUP【アゼストグループ】の2026年度会社概要

【東京限定勤務/年間休日128日/土日祝休み】《お客様の資産運用をトータルでサポートし、豊かな人生を提供する》「AZEST-GROUP」が提唱する独自の不動産投資とは？

企業のここがポイント

職場環境

年間休日128日で有給休暇の年平均取得日数は2024年度では10日と多く、働きやすい環境です。
やりがい

お客さまから感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じられる仕事です。
キャリア

「楽しさ働きやすさ」×「稼げる環境」×「キャリアアップ」1年目から思いっきり欲張れる環境です。

会社紹介記事

20代・30代の社員が多数活躍。上司や先輩の強力なバックアップを受けながら仕事をイチから覚えていける環境、アットホームな社風も大きな魅力だ。本社オフィスは豊島区東池袋。「AZEST」という社名には、最初から最後まで（A to Z）ベスト（BEST）を尽くすという思いが込められている。

: 20代・30代の社員が多数活躍。上司や先輩の強力なバックアップを受けながら仕事をイチから覚えていける環境、アットホームな社風も大きな魅力だ。

: 本社オフィスは豊島区東池袋。「AZEST」という社名には、最初から最後まで（A to Z）ベスト（BEST）を尽くすという思いが込められている。

お客さまの資産運用・資産形成をワンストップでサポート。飛躍的に成長できる会社へ

「初契約は入社1年目の3月。入社4年目に一人で契約までやり切れるようになりました。現在は課長代理として一つのチームを任せてもらっています」(M.Rさん）	私たち「AZEST-GROUP」は、資産運用型マンション及びアパートの企画・開発から建築、販売、賃貸管理、建物管理、リノベーションに至る、すべてのプロセスをワンストップでトータルサポート。グループ5社が培ってきた販売、情報、信頼、マーケティングネットワークを結集し、お客さまの資産運用・資産形成を力強くサポートしていきます。 ■電話営業のポイントとやりがい５人兄弟の長男として生まれた私は、「早く稼げるようになって家族を支えたい」との思いから、営業職として入社しました。当社には充実した研修制度があります。約２週間の新入社員研修では、社内の各部署より基本的な業務内容を学んだり、自社物件を見学したり、電話営業のロールプレイングを経験。その後は約3ヶ月間の試用期間で、電話営業に取り組みながら、上司に同行して商談、契約の仕方をイチから学ぶことができました。電話営業のポイントは、「誰よりも多く電話すること」、そして「どのような方に電話するか」です。会社から支給されるリストだけでなく、自分で架電先を考えながら、諦めることなく電話を続けることが求められます。一方、商談・契約の場面では「何のために」という目的をきちんと伝えることが大切です。「投資用不動産＝お金儲けのため」だと思われている方が少なくないと思いますが、本来的には老後の資金対策、税金対策など将来保障のためのものです。だからこそ、お客さまのライフプラン全体を見据えながら、将来直面する可能性のあるリスクについて本音で話をすることが重要なんですね。お客さまにご納得いただいた上でご契約いただけたとき、そして、お客さまから感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを感じられる仕事です。資産運用型不動産の電話営業には「キツい」「過酷」と思われがちですが、当社はこうしたイメージとは一線を画しています。上司や先輩社員による手厚いサポート体制がありますし、完全週休2日制で残業も少ないので、プライベートの時間もしっかり取ることができます。私自身の今後の目標は、案件の決定力に磨きを掛け、売上成績で１位を獲得することです。楽して稼げる仕事ではありませんが、職場の雰囲気や人間関係はきわめて良好。元気よく頑張っていれば必ず結果がともないます。思い切って飛び込んできてください！ AZEST Neo(株)　営業部　M.R（2017年入社）

「初契約は入社1年目の3月。入社4年目に一人で契約までやり切れるようになりました。現在は課長代理として一つのチームを任せてもらっています」(M.Rさん）

私たち「AZEST-GROUP」は、資産運用型マンション及びアパートの企画・開発から建築、販売、賃貸管理、建物管理、リノベーションに至る、すべてのプロセスをワンストップでトータルサポート。グループ5社が培ってきた販売、情報、信頼、マーケティングネットワークを結集し、お客さまの資産運用・資産形成を力強くサポートしていきます。

■電話営業のポイントとやりがい
５人兄弟の長男として生まれた私は、「早く稼げるようになって家族を支えたい」との思いから、営業職として入社しました。当社には充実した研修制度があります。約２週間の新入社員研修では、社内の各部署より基本的な業務内容を学んだり、自社物件を見学したり、電話営業のロールプレイングを経験。その後は約3ヶ月間の試用期間で、電話営業に取り組みながら、上司に同行して商談、契約の仕方をイチから学ぶことができました。

電話営業のポイントは、「誰よりも多く電話すること」、そして「どのような方に電話するか」です。会社から支給されるリストだけでなく、自分で架電先を考えながら、諦めることなく電話を続けることが求められます。一方、商談・契約の場面では「何のために」という目的をきちんと伝えることが大切です。「投資用不動産＝お金儲けのため」だと思われている方が少なくないと思いますが、本来的には老後の資金対策、税金対策など将来保障のためのものです。だからこそ、お客さまのライフプラン全体を見据えながら、将来直面する可能性のあるリスクについて本音で話をすることが重要なんですね。お客さまにご納得いただいた上でご契約いただけたとき、そして、お客さまから感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを感じられる仕事です。

資産運用型不動産の電話営業には「キツい」「過酷」と思われがちですが、当社はこうしたイメージとは一線を画しています。上司や先輩社員による手厚いサポート体制がありますし、完全週休2日制で残業も少ないので、プライベートの時間もしっかり取ることができます。私自身の今後の目標は、案件の決定力に磨きを掛け、売上成績で１位を獲得することです。楽して稼げる仕事ではありませんが、職場の雰囲気や人間関係はきわめて良好。元気よく頑張っていれば必ず結果がともないます。思い切って飛び込んできてください！

AZEST Neo(株)　営業部　M.R（2017年入社）

会社データ

事業内容	将来対策としてのマンション経営を、自社で一貫してサポート。お客様により良いものを提供したい。その想いで日々接しています。自社ブランドマンション『AZEST』シリーズを中心に、投資用不動産を供給しています。入居率99.3％以上という安心感を背景に、個人のお客様の資産運用、年金対策等、”人生100年時代”を生き抜く将来対策として好評を得ています。その資産形成をグループ一貫で支える「ワンストップサービス」が当社の強みです。 ◆AZEST(株)　（アゼスト）グループ本社機能 / 経営管理業務 / 新規事業の企画立案 / 広報業務 / カスタマーサポート ◆AZEST Pro(株)　（アゼストプロ）マンション企画開発事業 / マンション企画設計 / 工事監理業務 ◆AZEST Estate(株)　（アゼストエステート）アパート企画開発事業 / 戸建て企画開発事業 / リノベーション事業 / 建設業 / 営繕 / 損害保険代理店 ◆AZEST Community(株)　（アゼストコミュニティー）建物管理事業 / 賃貸管理事業 / 損害保険代理店 ◆AZEST Neo(株)　（アゼストネオ）マンション・アパート販売事業 / 不動産コンサルティング

事業内容

将来対策としてのマンション経営を、自社で一貫してサポート。お客様により良いものを提供したい。その想いで日々接しています。

自社ブランドマンション『AZEST』シリーズを中心に、投資用不動産を供給しています。入居率99.3％以上という安心感を背景に、個人のお客様の資産運用、年金対策等、”人生100年時代”を生き抜く将来対策として好評を得ています。

その資産形成をグループ一貫で支える「ワンストップサービス」が当社の強みです。

◆AZEST(株)　（アゼスト）
グループ本社機能 / 経営管理業務 / 新規事業の企画立案 / 広報業務 / カスタマーサポート

◆AZEST Pro(株)　（アゼストプロ）
マンション企画開発事業 / マンション企画設計 / 工事監理業務

◆AZEST Estate(株)　（アゼストエステート）
アパート企画開発事業 / 戸建て企画開発事業 / リノベーション事業 / 建設業 / 営繕 / 損害保険代理店

◆AZEST Community(株)　（アゼストコミュニティー）
建物管理事業 / 賃貸管理事業 / 損害保険代理店

◆AZEST Neo(株)　（アゼストネオ）
マンション・アパート販売事業 / 不動産コンサルティング

本社郵便番号	170-0013
本社所在地	東京都豊島区東池袋1-35-3　池袋センタービル（５F：総合受付）
本社代表電話番号	03-5960-0411
設立	2006年4月24日
資本金(グループ全体)	3億3,000万円
従業員	136名（グループ全体）
売上高	単体非公開／グループ全体174億円（2024年3月実績）
募集会社	AZEST(株) AZEST Pro(株) AZEST Estate(株) AZEST Community(株) AZEST Neo(株)
AZEST(株)	【本社所在地】東京都豊島区東池袋1-35-3 【設立】2006年4月【事業内容】グループ経営管理業務　　　　　　カスタマーサポート　　　　　　新規事業の企画立案　　　　　　広報業務　　　　　　不動産の販売・仲介【資本金】1億円【売上高】非公開
AZEST Pro(株)	【所在地】東京都豊島区東池袋1-35-3 【設立】2013年2月【事業内容】マンション企画開発事業　　　　　　マンション企画設計　　　　　　工事監理業務【資本金】7,000万円【事業所】東京都豊島区東池袋1-35-3 【売上高】非公開
AZEST Estate(株)	【所在地】東京都豊島区東池袋1-35-3 【設立】2010年8月【事業内容】アパート企画開発事業　　　　　　戸建て企画開発事業　　　　　　リノベーション事業　　　　　　建設業　　　　　　不動産営繕事業【資本金】5,000万円【事業所】東京都豊島区東池袋1-35-3 【売上高】非公開
AZEST Community(株)	【所在地】東京都豊島区東池袋1-35-3 【設立】2009年4月【事業内容】建物管理事業　　　　　　賃貸管理事業　　　　　　損害保険代理店事業【資本金】5,000万円【事業所】東京都豊島区東池袋1-35-3 【売上高】非公開
AZEST Neo(株)	【所在地】東京都豊島区東池袋1-35-3 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区警固3-8-23 【設立】2010年5月【事業内容】マンション・アパート販売事業　　　　　　不動産コンサルティング【資本金】5,000万円【事業所】東京都豊島区東池袋1-35-3 【売上高】非公開
沿革	2006年03月有限会社ヒューマンランドを設立 2008年10月 AZEST(株)に商号変更 2009年04月 AZEST-ONE(株)を設立 2009年05月 AZEST-LAND(株)を設立 2010年08月 AZEST-RENT(株)を設立 2011年04月 AZEST-ONE(株)をAZ-ONE(株)に社名変更 AZEST-LAND(株)をAZ-LAND(株)に社名変更 2012年5月 Leap(株)を設立 2013年02月 AZEST-NAVI(株)を設立 2016年10月 AZEST-NAVI(株)をAZEST-PRO(株)に商号変更　　AZEST(株)で運営していた企画仕入事業及び建物管理事業を移行 2017年4月 AZ-LAND(株)をAZEST-NEO(株)へ商号変更 AZEST(株)はグループ事業会社4社の持ち株式会社となる 2019年12月 AZEST-NEO(株)福岡営業所を開設 2024年4月 AZEST(株)およびグループ事業会社各社の資本金を増資グループ事業会社各社の事業を整理・統合し、AZEST Pro(株)、AZEST Estate(株)、AZEST Community(株)、AZEST Neo(株)、Leap(株)に再編 AZEST(株)はグループ事業会社5社の持ち株会社となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇経済・不動産等の専門家を招聘し研修会 ◇コンプライアンス研修 ◇コミュニケーションスキルUPの為の研修、講習 ◇部署毎に定期的な研修、個々に合った個別研修の実施 ◇新人研修
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士資格取得支援制度・資格学校受講料が団体割引（通常の約半額）・合格お祝金支給（試験合格、専任登録完了後）・資格手当3万円/月 ※部署毎の規定有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都精華大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、皇學館大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都立大学、東京富士大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本女子大学、日本体育大学、日本薬科大学、弘前学院大学、福岡女学院大学、福島学院大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、実践女子大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京デザイン専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2016年度大卒、専門卒：5名 2017年度大卒、専門卒：3名 2018年度大卒、専門卒：11名 2019年度大卒、専門卒：9名 2020年度大卒、専門卒：16名 2021年度大卒、専門卒：14名 2022年度大卒、専門卒：15名 2023年度大卒、専門卒：14名 2024年度大卒、専門卒：14名 2025年度大卒、専門卒：26名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都精華大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、皇學館大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都立大学、東京富士大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本女子大学、日本体育大学、日本薬科大学、弘前学院大学、福岡女学院大学、福島学院大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、実践女子大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京デザイン専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、日本外国語専門学校

採用実績（人数）

2016年度
大卒、専門卒：5名

2017年度
大卒、専門卒：3名

2018年度
大卒、専門卒：11名

2019年度
大卒、専門卒：9名

2020年度
大卒、専門卒：16名

2021年度
大卒、専門卒：14名

2022年度
大卒、専門卒：15名

2023年度
大卒、専門卒：14名

2024年度
大卒、専門卒：14名

2025年度
大卒、専門卒：26名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）