最終更新日：2026/5/22

(株)エクスドリーム不動産

正社員

業種

不動産
専門コンサルティング
住宅（リフォーム）
住宅
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,000万円

売上高: 123億2,500万円（2025年12月決算実績）

従業員: 18名（2026年4月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	弊社にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます！！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【求・次世代の幹部候補】20代で年収2,000万円以上実績有/不動産開発・デベロッパー/仕入営業/ベンチャー/1年目年収480万/初任給32万

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【6月説明会予約受付中♪】20代で1,500万円稼ぎたいあなたへ（2026/05/22更新）

伝言板画像

こんにちは！
当社に興味を持っていただき、ありがとうございます♪

当社は社員数18名ながら、昨年は売上高120億円を達成した少数精鋭の不動産総合デベロッパーです！
名だたる企業に引けを取らない圧倒的な生産性を実現しています。

エクスドリーム不動産は、成果がしっかりインセンティブとして還元されるだけでなく、
土地の仕入れ～企画・開発～売却の全てを担い、不動産のプロとして成長できる環境があります。

現在、当社ではWEBと対面の2パターンで企業説明会を開催中！
ぜひ説明会に参加して、当社の魅力を感じてください♪

【WEB説明会日程】
5/27（水）10：00-11：15
6/03（水）10：00-11：15
6/05（金）16：00-17：15
6/10（水）16：00-17：15
6/11（木）10：00-11：15　以降も順次開催♪

【対面説明会日程】
5/26（火）16：00-18：00

※セミナー画面よりご予約いただけます。

◆固定給：32万円
◆休日：土日祝、年末年始、夏季休暇
◆年間休日129日（2025年度実績）
◆勤務地：東京のみ
◆賞与：年2回（7.12月）
◆昇給：年1回（1月）

◆創業21期目、2025年度は社員17名で売上高120億円達成
◆宅建取得支援制度あり
◆1年目年収480万円（賞与含む）
◆高水準インセンティブ
◆教育研修制度の充実

年間休日129日！

完全週休二日制の土日祝休み！年間休日129日とプライベートもしっかり確保できます！※2025年度実績
安定性・将来性

なんと創業以来21期連続黒字！柔軟な経営計画が会社を支えています。
キャリア

20代前半からプロジェクトマネージャーとして全ての業務を理解し、気付けば不動産のプロフェッショナルに！

会社紹介記事

歳の近い社員が多く、ワンフロアで相談ごともしやすいオフィス。少数だからこそのコミュニケーションの円滑さが、スピード感のある仕事につながります。年間休日は129日（2025年度実績）。土日休みの完全週休2日制で、夏休みは平日5日間を連続で取得することも可能。仕事もプライベートも思い切り楽しめる会社です。

: 歳の近い社員が多く、ワンフロアで相談ごともしやすいオフィス。少数だからこそのコミュニケーションの円滑さが、スピード感のある仕事につながります。

: 年間休日は129日（2025年度実績）。土日休みの完全週休2日制で、夏休みは平日5日間を連続で取得することも可能。仕事もプライベートも思い切り楽しめる会社です。

若手中心の働きやすい会社でじっくり成長。固定給の高さ、インセンティブも魅力！

「売上高120億円を実現できたのも若手の成長あってこそ。新卒社員をイチから育て、不動産のプロとして活躍してもらうことに全力を注いでいます」（宮本さん）	【創業以来21年連続で黒字経営を続ける不動産総合デベロッパー！】私たち「(株)エクスドリーム不動産」は、主に富裕層向けのデザイナーズ賃貸マンション「EXAM」シリーズの開発を手掛ける不動産総合デベロッパーです。社員18名の少数精鋭の会社ながら、2025年の売上高は120億円を突破。2005年の創業以来、21期連続で黒字を達成しています。当社の営業職は、設計事務所やゼネコンと連携を取りながら、土地の仕入れから企画、設計、施工に至るまで、マンション開発の一連の流れを一気通貫で担当。“ゼロ”から“イチ”を創り上げる醍醐味、富裕層や資産家のお客さまに「未来へ繋がる資産」を提供し「究極の夢」を叶えるやりがい、達成感を味わいながら、“不動産のプロフェッショナル”を目指すことができる会社です。【新卒入社の20代プロパー社員が活躍中！】当社の特徴は、社員18名のうち9名を、20代プロパー社員が占めていることです。知識・経験“ゼロ”で入社する若手がプロフェッショナルへと成長できるよう、約6ヶ月間の新入社員研修や先輩社員のもとでのOJT、入社2、3年目のフォロー研修、宅地建物取引士等の資格取得支援体制を整備。一般的に3年かけて学ぶ知識、スキル、経験を、当社では1年半で習得できる教育環境を整えています。入社後3年間は営業ノルマがなく、不動産ビジネスの基礎を安心して身に付けることができるのも大きな魅力です。【新卒7年目で年収2,000万円超、30代で年収9,000万超の社員も！】給与に関しては、最低年俸保証型のインセンティブ制度（営業成績のノルマを超えた分の20％）を採用。入社後は月給32万円からスタートし、20代後半の社員は固定給だけで年収600万円を実現しています。最近の事例でいえば、新卒7年目で年収2,000万円を達成した社員、さらに年収8,000～9,000万円を実現している30代・部長クラスのメンバーも。誇りある仕事への挑戦を通して成長し、思い切り稼ぐことができる会社です。【社長を目指したい方、独立志向の強い方が活躍できる環境！】当社の社員は“不動産のプロフェッショナル”を目指し、何事にも興味を持って、自分から積極的に仕事に取り組むことができる人ばかり。今後も「将来的に会社の経営に携わりたい」「独立したい」という熱い志をお持ちの方に期待しています。（代表取締役社長　宮本将人）

「売上高120億円を実現できたのも若手の成長あってこそ。新卒社員をイチから育て、不動産のプロとして活躍してもらうことに全力を注いでいます」（宮本さん）

【創業以来21年連続で黒字経営を続ける不動産総合デベロッパー！】
私たち「(株)エクスドリーム不動産」は、主に富裕層向けのデザイナーズ賃貸マンション「EXAM」シリーズの開発を手掛ける不動産総合デベロッパーです。社員18名の少数精鋭の会社ながら、2025年の売上高は120億円を突破。2005年の創業以来、21期連続で黒字を達成しています。
当社の営業職は、設計事務所やゼネコンと連携を取りながら、土地の仕入れから企画、設計、施工に至るまで、マンション開発の一連の流れを一気通貫で担当。“ゼロ”から“イチ”を創り上げる醍醐味、富裕層や資産家のお客さまに「未来へ繋がる資産」を提供し「究極の夢」を叶えるやりがい、達成感を味わいながら、“不動産のプロフェッショナル”を目指すことができる会社です。

【新卒入社の20代プロパー社員が活躍中！】
当社の特徴は、社員18名のうち9名を、20代プロパー社員が占めていることです。知識・経験“ゼロ”で入社する若手がプロフェッショナルへと成長できるよう、約6ヶ月間の新入社員研修や先輩社員のもとでのOJT、入社2、3年目のフォロー研修、宅地建物取引士等の資格取得支援体制を整備。一般的に3年かけて学ぶ知識、スキル、経験を、当社では1年半で習得できる教育環境を整えています。入社後3年間は営業ノルマがなく、不動産ビジネスの基礎を安心して身に付けることができるのも大きな魅力です。

【新卒7年目で年収2,000万円超、30代で年収9,000万超の社員も！】
給与に関しては、最低年俸保証型のインセンティブ制度（営業成績のノルマを超えた分の20％）を採用。入社後は月給32万円からスタートし、20代後半の社員は固定給だけで年収600万円を実現しています。最近の事例でいえば、新卒7年目で年収2,000万円を達成した社員、さらに年収8,000～9,000万円を実現している30代・部長クラスのメンバーも。誇りある仕事への挑戦を通して成長し、思い切り稼ぐことができる会社です。

【社長を目指したい方、独立志向の強い方が活躍できる環境！】
当社の社員は“不動産のプロフェッショナル”を目指し、何事にも興味を持って、自分から積極的に仕事に取り組むことができる人ばかり。今後も「将来的に会社の経営に携わりたい」「独立したい」という熱い志をお持ちの方に期待しています。
（代表取締役社長　宮本将人）

会社データ

プロフィール	エクスドリーム不動産は、創業から21周年を迎え、堅実に歩みを進めている不動産総合デベロッパーです。　老朽化した建物を取り壊し、デザイン力が高く耐震性に優れたデザイナーズマンション開発「エクサム」シリーズでは、「夢あふれる最高の資産を貴方に」に基づき、富裕層の方々の資産形成への貢献と、満足度を高めるブランディングを積極的に行っております。　また、働き方改革が推し進められる昨今の状況に伴い、スモールオフィスの需要が増加傾向にある中、自由創造の価値あるオフィス空間を提供する「オフィスビル開発事業」を立ち上げました。 withコロナ・アフターコロナの時代にも対応できる柔軟な姿勢と更なる高みを目指し、今年度も11期生の新卒採用を継続し、これからの20年に向けて邁進していきます。【Key Word】＃不動産業＃デベロッパー＃総合職＃総合職（営業・企画・開発）#法人営業＃用地仕入れ＃月給32万円＃月給30万円以上＃1年目から年収480万＃20代で年収1,500万円以上を目指せる#インセンティブ＃年間休日129日＃年間休日125日以上＃年間休日120日以上＃ベンチャー＃安定成長＃21期連続黒字経営＃少数精鋭＃一気通貫型＃充実した教育体制・研修制度＃スポーツ好き必見！プロ野球球団オリックス・バファローズオフィシャルスポンサー＆スポーツ観戦社内イベント有
事業内容	■デザイナーズマンション開発事業 ■商業ビル開発事業 ■オフィスビル開発事業 ■中古マンション分譲事業 ■戸建・宅地分譲事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産の売買・賃貸・仲介 ■建設に係る許認可関連業務の受託立地環境に合わせたハイセンスなデザインで居住性の高い空間を提供する「エクサム」シリーズ。現在も新築物件が予定されており、安定供給を図っています。

プロフィール

　エクスドリーム不動産は、創業から21周年を迎え、堅実に歩みを進めている不動産総合デベロッパーです。
　老朽化した建物を取り壊し、デザイン力が高く耐震性に優れたデザイナーズマンション開発「エクサム」シリーズでは、「夢あふれる最高の資産を貴方に」に基づき、富裕層の方々の資産形成への貢献と、満足度を高めるブランディングを積極的に行っております。
　また、働き方改革が推し進められる昨今の状況に伴い、スモールオフィスの需要が増加傾向にある中、自由創造の価値あるオフィス空間を提供する「オフィスビル開発事業」を立ち上げました。
withコロナ・アフターコロナの時代にも対応できる柔軟な姿勢と更なる高みを目指し、今年度も11期生の新卒採用を継続し、これからの20年に向けて邁進していきます。

【Key Word】
＃不動産業＃デベロッパー＃総合職＃総合職（営業・企画・開発）#法人営業＃用地仕入れ
＃月給32万円＃月給30万円以上＃1年目から年収480万＃20代で年収1,500万円以上を目指せる#インセンティブ
＃年間休日129日＃年間休日125日以上＃年間休日120日以上
＃ベンチャー＃安定成長＃21期連続黒字経営＃少数精鋭＃一気通貫型
＃充実した教育体制・研修制度
＃スポーツ好き必見！プロ野球球団オリックス・バファローズオフィシャルスポンサー＆スポーツ観戦社内イベント有

事業内容

■デザイナーズマンション開発事業
■商業ビル開発事業
■オフィスビル開発事業
■中古マンション分譲事業
■戸建・宅地分譲事業
■不動産コンサルティング事業
■不動産の売買・賃貸・仲介
■建設に係る許認可関連業務の受託

立地環境に合わせたハイセンスなデザインで居住性の高い空間を提供する「エクサム」シリーズ。現在も新築物件が予定されており、安定供給を図っています。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-11-1 いちご神保町ビル2階
本社電話番号	03-3292-7771
設立	2005年1月
資本金	6,000万円
従業員	18名（2026年4月現在）
売上高	123億2,500万円（2025年12月決算実績）
経常利益	12億0,900万円（2025年12月決算実績）
本社	東京都千代田区神田神保町1-11-1 いちご神保町ビル2階
サテライトオフィス	東京都千代田区神田錦町3-16-1　EX神田錦町Bldg. 3階
主要取引先	住友不動産(株)、住友不動産ステップ(株)、東急リバブル(株)、野村不動産(株)、野村不動産ソリューションズ(株)、みずほ不動産販売(株)、三井住友トラスト不動産(株)、三井不動産リアルティ(株)、三菱UFJ不動産販売(株)、明和地所(株)、(株)モリモト、いちごオーナーズ(株)、エバーグリーンワークス(株)、大阪ガス都市開発(株)、東洋不動産(株)、(株)日税不動産情報センター、(株)国土工営、シーズクリエイト(株)、(株)ジェクトワンゼネコン：小原建設(株)、(株)久保工、堀松建設工業(株)、まこと建設(株)、(株)三浦組、新三平建設(株)
取引先金融機関	みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、りそな銀行、朝日信用金庫、オリックス、香川銀行、きらぼし銀行、群馬銀行、興産信用金庫、静岡銀行、城北信用金庫、常陽銀行、大光銀行、千葉銀行、千葉興業銀行、東京シティ信用金庫、東和銀行、日本住宅無尽、東日本銀行、北陸銀行
平均年齢	29歳
企業理念	私たちエクスドリーム不動産の仕事は、全ての人と業界の「究極の夢を叶える街づくり」を実現することです。それは、「不動産開発を中心とした価値創造」により、「未来へ繋がる資産」を提供し続けることだと考えます。そのために私たちは、「誠実な挑戦者」でなくてはなりません。このような企業活動を通じて、社員と全てのお取引先様の「究極の夢（Exdream）」を追い続けます。
行動指針	1．源泉ー自分が源泉になる 2．誠実ー謙虚で誠実に行動する 3．本気ー本気でやりきる 4．感謝ー感謝の気持ちを忘れない 5．笑顔ー笑顔が幸せへの第一歩 6. 　夢ー愚痴ではなく夢を語る 7．成長ー昨日より今日成長する
賃貸マンション開発事業	2013年（平成25年）に立ち上げた「エクサム」は、城南・城西エリアに特化したマンションシリーズです。 13年で85棟の実績があります。土地を取得後、高い稼働率と賃料設定が見込めるデザイナーズマンションを建設し、個人投資家様に1棟で売却。街並みや環境の向上に貢献するエリアを面で考えたブランディング計画、高い希少性、付加価値が支持されています。節税対策が必要な富裕層も増加しており、開発用地を積極的に仕入れています。節税対策が必要な富裕層の投資家様の引き合いも根強い人気があり、今後も居抜物件を含め開発用地を積極的に仕入れてまいります。
商業ビル開発事業	麻布十番や恵比寿、代官山にて、商業ビルを開発をしております。立地特性等を活かして最大の価値を創造すべく、1棟商業ビルを開発し投資家様へ提供します。高品質の商業ビルの開発によって、周辺の方々へ娯楽や利便性をお届けし、地域の住民・商店街の方々と共に、賑わいを生み出す街づくりを目指します。
オフィスビル開発事業	昨今の働き方に関するスタイルの変化に伴い、スモールオフィスの需要が増加傾向にある中、オフィスに求められるセキュリティやスペックを備えた新たなオフィスビルを生み出す事で、企業の飛躍をバックアップし、自由創造が出来る価値あるオフィス空間を提供します。
その他	ワンルームマンション開発事業不動産ソリューションズ事業中古マンション分譲事業戸建て・土地分譲事業、保有売買仲介事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 40時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修（4月～5月）】最初の2カ月は基礎知識の構築期間です。社内外の研修で、不動産知識、業務、ビジネスマナー、ビジネスマインド等の習得に加え、実際の物件見学も実施します。【新入社員研修（6月～）】 6月から本格的に営業開始となりますが、まずは先輩に同行して現場に慣れ、先輩の営業を見て学びながら徐々に独り立ちしていただきます。その後も仕事での悩みの共有や新たな知識の習得を通じて、営業マンとして自立するため、上司・先輩によるフォローがあります。（新入社員の成長度合いに応じて営業開始時期は変更になる場合があります。）また、月に一回程度、外部講師によるフォロー研修を行います。【管理職研修】課長以上の管理職対象の研修を行います。マネジメント層に対する研修を行うことで、より良い職場環境の構築を目指します。【全社研修】全社員参加で、一つの課題に取り組むなどして社員間のコミュニケーションの円滑化を図る研修を行います。この研修にて、実際にブランドステートメント、行動指針を作成しました。（コロナウイルス感染拡大対策により停止中）
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士資格取得支援：資格取得のための費用負担、先輩社員によるサポート等あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞埼玉大学＜大学＞芝浦工業大学、日本大学、早稲田大学、上智大学、一橋大学、筑波大学、中央大学、明治大学、立正大学、関西大学、専修大学、東海大学、明治学院大学、大正大学、獨協大学、日本体育大学、東京農業大学、開智国際大学、杏林大学、中央学院大学、高千穂大学、大東文化大学、フェリス女学院大学、明海大学、国際武道大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　大卒2名 2024年度　大卒2名 2025年度　大卒1名 2026年度　大卒1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
埼玉大学
＜大学＞
芝浦工業大学、日本大学、早稲田大学、上智大学、一橋大学、筑波大学、中央大学、明治大学、立正大学、関西大学、専修大学、東海大学、明治学院大学、大正大学、獨協大学、日本体育大学、東京農業大学、開智国際大学、杏林大学、中央学院大学、高千穂大学、大東文化大学、フェリス女学院大学、明海大学、国際武道大学

採用実績（人数）

2023年度　大卒2名
2024年度　大卒2名
2025年度　大卒1名
2026年度　大卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	2名	0%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

「仕入れ」という大きな仕事で貢献し、自信と誇りに満ち溢れます: Y．Y

2020年入社

立正大学

法学部

事業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp208641/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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