最終更新日：2026/6/26

(株)ライトアップ

正社員
既卒可

業種

広告
インターネット関連
情報処理
商社（通信）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3億9,580万円

売上高: 265億円（2024年度実績）

従業員: 530名（2024年11月末）

募集人数: 21～25名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「半年で主任？そんな会社あるの？」→ ライトアップなら、あります。チャンスは“待つ人”ではなく、“動く人”に回ってくる。

ライトグループ 2027年卒会社説明会予約スタート！「やりたい」がなくても、動けば見えてくる。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
(株)ライトアップ採用担当です！

就職活動、順調ですか？
SNSやAIで情報があふれる時代。
“安定”よりも“成長”を求める学生が増えています。
でも、実際に「何をしたいのか」「どんな環境で力を発揮できるのか」
そこが見えないまま走っている人も多いはず。

私たちライトアップは、
そんな“モヤモヤしたままの挑戦者”を全力で応援します。

【オンライン中心・全国どこからでも参加OK】

説明会・選考は基本的に Zoom開催。
全国どこからでも参加可能です。
もちろん、「オフィスの空気を感じたい」方には対面もOK。
少人数でざっくばらんに話せる場をご用意しています。

【ライトアップが大切にしていること】

私たちは、“自分でチャンスを掴みに行ける人”を歓迎しています。

決まった道より、自分で道を作りたい

若いうちから裁量を持って働きたい

成長スピードを自分で上げたい

そんな人には、ライトアップの環境は最高にフィットします。

「まだやりたいことがない」？
大丈夫です。動きながら見つければいい。
“行動する人”にだけ見える景色が、ここにはあります。

【説明会について】

エントリーいただいた方へは、
当日または翌日に採用担当からお電話いたします。
（※携帯番号からご連絡する場合もあります）

【06-6147-3975】
株式会社ライトアップ採用担当

最後に

AIが進化しても、
人の情熱と行動力は、決して代替できません。

あなたの「変わりたい」という一歩を、
ライトアップが全力で後押しします。

まずは説明会から、走り出そう。

職場環境

平均年齢28歳！若手が挑戦できる活気と成長意欲にあふれた職場
キャリア

実力主義で半年昇格も可能！年齢関係なく挑戦できる環境
制度・働き方

完全週休2日制・年間休日120日以上！研修制度も充実

会社紹介記事

入社後の半年間はビジネスマナーや営業スキルをはじめとし、OJT研修を新卒の同期同士でグループワークを行います！上司や同僚との関係性も近くて、成功や失敗体験をお互い共有し合い切磋琢磨しております！

: 入社後の半年間はビジネスマナーや営業スキルをはじめとし、OJT研修を新卒の同期同士でグループワークを行います！

: 上司や同僚との関係性も近くて、成功や失敗体験をお互い共有し合い切磋琢磨しております！

実力で掴むキャリア。挑戦が成長に変わる会社。

洗練されたオフィスで、若手社員が自らのアイデアを形にする。	ライトアップは、DX事業部では、企業が抱える「人手不足」「業務効率」「売上拡大」などの課題に対し、 IT・デジタルを活用したソリューション提案を行っています。単なる“モノ売り営業”ではありません。お客様の課題をヒアリングし、最適なDXサービスを提案しながら、企業の成長を支援する“コンサルティング営業”です。営業未経験でも大丈夫。入社後は研修・OJTを通じて、 IT知識・営業力・提案力を基礎から学べます。 ― 当社の強み ― ◆ 30年間培った確かな営業力 AI時代の今だからこそ、“人の心に届く提案力”が武器になります。ライトアップでは、お客様に寄り添い、信頼を得ながら成果を出す営業力を育成。営業スキルを“価値”として提供できる人材を育てています。業界未経験からでも「どこでも通用する営業力」を身につけられます。 ◆ 市場価値を高められる成長環境「安定は与えられるものではなく、自分でつくるもの」。ライトアップでは、年次や経験に関係なく、結果と努力を正当に評価する人事制度を導入。最短半年でリーダー昇格を果たす社員もおり、自分の成長がダイレクトにキャリアに反映される環境です。 ◆ 明確な評価基準とキャリアパス「なぜ昇格できないのか」が不明確な会社ではありません。ライトアップには、昇格・評価の基準が明確に定義されています。上司との定期面談で目標を設定し、達成プロセスを一緒に考え、成功体験を積み重ねていく。努力の方向性が見えるからこそ、モチベーションが続きます。 ◆ 若手が主役の会社 20代中心のチーム構成で、入社1年目から企画・提案を任される機会も多数。具体的な業務内容・企業へのアポイント取得・経営課題／業務課題のヒアリング・DXサービスの提案・商談対応（オンライン・訪問）・導入後のフォロー・マーケティング施策の企画・新規事業の立案サポート「やってみたい」を形にできるスピード感が、ライトアップらしさです。ライトアップは、「自分を成長させたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持つ人が主役になれる会社です。ここでの経験が、あなたの未来のキャリアを強くします。

洗練されたオフィスで、若手社員が自らのアイデアを形にする。

ライトアップは、DX事業部では、企業が抱える
「人手不足」「業務効率」「売上拡大」などの課題に対し、
IT・デジタルを活用したソリューション提案を行っています。

単なる“モノ売り営業”ではありません。

お客様の課題をヒアリングし、
最適なDXサービスを提案しながら、
企業の成長を支援する“コンサルティング営業”です。

営業未経験でも大丈夫。
入社後は研修・OJTを通じて、
IT知識・営業力・提案力を基礎から学べます。

― 当社の強み ―

◆ 30年間培った確かな営業力
AI時代の今だからこそ、“人の心に届く提案力”が武器になります。
ライトアップでは、お客様に寄り添い、信頼を得ながら成果を出す営業力を育成。
営業スキルを“価値”として提供できる人材を育てています。
業界未経験からでも「どこでも通用する営業力」を身につけられます。

◆ 市場価値を高められる成長環境
「安定は与えられるものではなく、自分でつくるもの」。
ライトアップでは、年次や経験に関係なく、
結果と努力を正当に評価する人事制度を導入。
最短半年でリーダー昇格を果たす社員もおり、
自分の成長がダイレクトにキャリアに反映される環境です。

◆ 明確な評価基準とキャリアパス
「なぜ昇格できないのか」が不明確な会社ではありません。
ライトアップには、昇格・評価の基準が明確に定義されています。
上司との定期面談で目標を設定し、
達成プロセスを一緒に考え、成功体験を積み重ねていく。
努力の方向性が見えるからこそ、モチベーションが続きます。

◆ 若手が主役の会社
20代中心のチーム構成で、入社1年目から企画・提案を任される機会も多数。
具体的な業務内容

・企業へのアポイント取得
・経営課題／業務課題のヒアリング
・DXサービスの提案
・商談対応（オンライン・訪問）
・導入後のフォロー
・マーケティング施策の企画
・新規事業の立案サポート
「やってみたい」を形にできるスピード感が、ライトアップらしさです。

ライトアップは、
「自分を成長させたい」「誰かの役に立ちたい」
そんな想いを持つ人が主役になれる会社です。
ここでの経験が、あなたの未来のキャリアを強くします。

会社データ

プロフィール	「発信力を、仕事にする。」ライトアップは、SNSプロモーションやIT活用支援を通じて、企業の“伝える力”と“支える力”を高める会社です。特に成長中のSNSプロモーション事業では、 Instagram・X・TikTokなどを活用して企業やサービスの魅力を発信。広告・Webマーケティング・MEO（GoogleMAP対策）など、デジタルの力でお客様の集客・ブランド向上を支援しています。「どんな言葉なら刺さるか？」「どんなデザインなら記憶に残るか？」 ――SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ。あなたのセンスや発想を、企業の“成長戦略”に変えていく仕事です。食品・化粧品・ホテル・スポーツなど、学生から人気の高い多様な業界のプロモーション案件にも携われるため、仕事を通じて“業界研究”ができるのも大きな魅力。トレンドを読み取り、アイデアを形にし、数字で成果を実感できる瞬間には、SNSでは味わえない達成感があります。 SNS世代の感性を、ライトアップでは「仕事の武器」に変えられます。また、iサポート事業では、企業からのIT相談に寄り添い、クラウドやDXツールの導入支援を行います。営業というより“課題解決のパートナー”として、人と企業を支えるポジションです。ライトアップには、挑戦する人を後押しする文化があります。意見を言いやすく、先輩がすぐにサポート。成果を出せば、年次に関係なくチャンスが回ってくる。実際に入社半年で主任昇格を果たした社員もいます。 SNS・広告・IT――どの分野にも共通するのは、 “人と企業の可能性を広げる”という想い。「自分の発信で誰かを動かしたい」「ITやマーケティングで成長したい」そんなあなたにこそ、ライトアップはぴったりです。ライトアップで、“発信力”をあなたのキャリアに。
事業内容	【株式会社ライトアップとは？】株式会社ライトアップは、中小企業の成長を支援する“AI × IT × 資金支援”の会社です。企業が抱えるさまざまな課題に対して、単なるサービス提供ではなく、提案から実行まで伴走型でサポートしています【具体的な支援内容】例えば、こんな課題を解決しています。・人手不足 → AIツールを活用した業務効率化を支援・売上や集客の悩み → SNS運用やWebマーケティングを活用した集客支援・資金面の不安 → 補助金・助成金の活用サポート企業ごとに異なる課題に向き合い、「どうすれば本当に成長できるのか」を考え抜くことが特徴です。【ライトアップで働く魅力】若いうちから“経営者”と関われる約15万社の企業ネットワークや、全国のパートナー企業との連携を強みに、さまざまな業界・経営課題に触れることができます。そのため、若手のうちから経営者と直接関わり、リアルなビジネスの現場を経験できます。 “どこでも通用する力”が身につく実践を通して、・課題解決力・提案力・コミュニケーション力・マーケティング視点・AI／IT活用スキルなど、将来どの業界でも活かせるスキルを身につけることができます。【こんな方におすすめ！】・若いうちから成長したい・AIやマーケティングに興味がある・企業の課題解決に挑戦したい・経営者と関わる仕事がしたい・自分の提案で価値を生み出したいそんな方にとって、ライトアップは大きく成長できるフィールドです。ぜひ企業説明会で、実際の仕事内容や働く社員の雰囲気を体感してみてください！入社4年半年で社長に！そんな代表の下で働けるからこそ、市場価値の高い社員を輩出できるのです！

プロフィール

「発信力を、仕事にする。」

ライトアップは、SNSプロモーションやIT活用支援を通じて、
企業の“伝える力”と“支える力”を高める会社です。

特に成長中のSNSプロモーション事業では、
Instagram・X・TikTokなどを活用して企業やサービスの魅力を発信。
**広告・Webマーケティング・MEO（GoogleMAP対策）**など、
デジタルの力でお客様の集客・ブランド向上を支援しています。

「どんな言葉なら刺さるか？」
「どんなデザインなら記憶に残るか？」
――SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ。
あなたのセンスや発想を、企業の“成長戦略”に変えていく仕事です。

食品・化粧品・ホテル・スポーツなど、
学生から人気の高い多様な業界のプロモーション案件にも携われるため、
仕事を通じて“業界研究”ができるのも大きな魅力。

トレンドを読み取り、アイデアを形にし、
数字で成果を実感できる瞬間には、SNSでは味わえない達成感があります。
SNS世代の感性を、ライトアップでは**「仕事の武器」**に変えられます。

また、iサポート事業では、企業からのIT相談に寄り添い、
クラウドやDXツールの導入支援を行います。
営業というより“課題解決のパートナー”として、
人と企業を支えるポジションです。

ライトアップには、挑戦する人を後押しする文化があります。
意見を言いやすく、先輩がすぐにサポート。
成果を出せば、年次に関係なくチャンスが回ってくる。
実際に入社半年で主任昇格を果たした社員もいます。

SNS・広告・IT――どの分野にも共通するのは、
“人と企業の可能性を広げる”という想い。

「自分の発信で誰かを動かしたい」
「ITやマーケティングで成長したい」
そんなあなたにこそ、ライトアップはぴったりです。

ライトアップで、“発信力”をあなたのキャリアに。

事業内容

【株式会社ライトアップとは？】

株式会社ライトアップは、
中小企業の成長を支援する“AI × IT × 資金支援”の会社です。

企業が抱えるさまざまな課題に対して、
単なるサービス提供ではなく、提案から実行まで伴走型でサポートしています

【具体的な支援内容】

例えば、こんな課題を解決しています。

・人手不足
→ AIツールを活用した業務効率化を支援

・売上や集客の悩み
→ SNS運用やWebマーケティングを活用した集客支援

・資金面の不安
→ 補助金・助成金の活用サポート

企業ごとに異なる課題に向き合い、
「どうすれば本当に成長できるのか」を考え抜くことが特徴です。

【ライトアップで働く魅力】

若いうちから“経営者”と関われる

約15万社の企業ネットワークや、全国のパートナー企業との連携を強みに、
さまざまな業界・経営課題に触れることができます。

そのため、若手のうちから経営者と直接関わり、
リアルなビジネスの現場を経験できます。

“どこでも通用する力”が身につく
実践を通して、

・課題解決力
・提案力
・コミュニケーション力
・マーケティング視点
・AI／IT活用スキル

など、将来どの業界でも活かせるスキルを身につけることができます。

【こんな方におすすめ！】

・若いうちから成長したい
・AIやマーケティングに興味がある
・企業の課題解決に挑戦したい
・経営者と関わる仕事がしたい
・自分の提案で価値を生み出したい

そんな方にとって、ライトアップは
大きく成長できるフィールドです。

ぜひ企業説明会で、実際の仕事内容や働く社員の雰囲気を体感してみてください！

入社4年半年で社長に！そんな代表の下で働けるからこそ、市場価値の高い社員を輩出できるのです！

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
本社電話番号	06-6121-2200
第二本社郵便番号	170-0013
第二本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階
第二本社電話番号	03-5979-8211
創業	1990年7月
設立	2010年11月
資本金	3億9,580万円
従業員	530名（2024年11月末）
売上高	265億円（2024年度実績）
事業所	■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル3F,14F,27F ■難波営業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F ■本町営業所／大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番6号ヴェルテックス本町ビル5F ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル14階 ■秋葉原営業所／東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4F ■岡山営業所／岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬ビル2F ■セブ営業所/Unit 714, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000, Philippines
主な取引先	ソフトバンクグループ(株) シャープ(株) 京セラ(株) オリックス(株) (株)インテリジェンスヤフー(株) グーグル(株) 他（順不同）
平均年齢	ライトアップの平均年齢は 28歳。20代が中心の若い組織で、入社1年目からプロジェクトに参加し、広告運用やSNSプロモーションなどに関わることができます。年齢が近い仲間が多いため、新しいアイデアを積極的に形にしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です。上下関係がフラットで相談しやすく、「早く成長したい」「裁量を持ちたい」学生に向いている会社です。
平均勤続年数	平均勤続年数は 4年。広告業界は離職率が高いと言われがちですが、ライトアップは働きやすさと成長環境のバランスが良く、定着率の高さが特長です。入社後の研修体制、先輩社員によるサポート、提案を歓迎する風土があり、キャリアを積みながら長く働ける環境が整っています。
平均給与	ライトアップの平均給与は 350000円（20代社員平均）。若手でも成果が収入に反映される制度があり、実績に応じて昇給や役職チャレンジが可能です。広告運用やSNS企画などの専門スキルが身につくため、市場価値が高まり、それが給与にもつながっていきます。特に新卒の方は、入社初年度から成果に応じて昇給チャンスがあり、早ければ2年目で月給330000円台に到達する例もあります。スピード感を持って成長したい方にとって、大きな魅力となる制度です。ライトアップは、「若手が活躍できる」だけではなく、「成長が給与に反映される仕組み」が整っている会社です。広告やSNSの世界でスキルを磨き、早期にキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です。
企業理念	私たちは、情報から新しい価値を創造しライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます。 ■「新しい価値」とは　世の中にない「市場・サービス（商品）」　世の中にない「組織」　世の中にない「人材」 ■「関わる全ての人」とは　地域社会であり、お客様であり、パートナーであり、私たち自身である ■「幸せ」とは　永続的に事業が成功する事　心身共に豊かになる事　同じ理念に共感した仲間と苦楽を共にする事 ■「チャレンジ」とは　常に「No.1」を目指す　常に「Only.1」を目指す　絶対に諦めない強い心を持って挑む

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	8名	9名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

75.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施します。また、入社月は人事部にて週毎に面談、研修期間中の6カ月間は振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでの手厚いサポートを実施しております。 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用負担、社内外の研修費用の負担、研修時の交通費負担　等
メンター制度	制度あり心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度あり部署毎の必要資格に応じて金額支給あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞亜細亜大学、奥羽大学、追手門学院大学、大分大学、大分県立看護科学大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪医科大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄県立看護大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、埼玉学園大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、摂南大学、大正大学、太成学院大学、筑紫女学園大学、帝京大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京大学、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京歯科大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京情報大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、鳥取看護大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、獨協医科大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長野大学、長野県看護大学、長野県立大学、長野保健医療大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、福岡大学、文京学院大学、平成国際大学、北陸大学、明星大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞四天王寺大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校もっと見る
採用実績（人数）	2025年 60名 2024年 50名 2023年 60名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学
＜大学＞
亜細亜大学、奥羽大学、追手門学院大学、大分大学、大分県立看護科学大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪医科大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄県立看護大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、埼玉学園大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、摂南大学、大正大学、太成学院大学、筑紫女学園大学、帝京大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京大学、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京歯科大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京情報大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、鳥取看護大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、獨協医科大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長野大学、長野県看護大学、長野県立大学、長野保健医療大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、福岡大学、文京学院大学、平成国際大学、北陸大学、明星大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
四天王寺大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校