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最終更新日：2025/5/7
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「やりがいのある仕事ができる会社です。また、人としての成長も重視し、その教育や支援の充実も図っています」と鈴木代表。
◆創業77年。「斬新な老舗」をめざして！小学校や中学校、庁舎、水族館などの公共施設。病院やショールーム、工場などの民間施設。暮らしにこだわった「ワクワクする家づくり」をめざした住宅。当社はこの三つ事業を展開しており、茨城県内のいたる所に手掛けた建築物があります。年によって多少変わりますが、公共施設事業の割合は30％前後。私は、これくらいのバランスがちょうどいいと考えています。このバランスが会社の安定性につながっているからです。当社は1948（昭和23）年の創業以来、77年にわたって数々の建築物を手掛けてきました。会社の歴史も大切ですが、それよりも常に新しいことにチャレンジする、「斬新な老舗」でありたいと考えています。◆何より大切なのは「人」当社の企業理念は、「『人・技術・品質』で選ばれる会社をめざし、安心・安全な未来社会づくりに貢献する」というものです。「人」を最初にしているのには理由があります。建物は機械だけではつくれません。社員はもちろん、職人さんやお客さまを含めた多くの人たちの協力で建物をつくり上げます。建て主はその場所に何十年と住んだり勤めたりするので、近隣の方々との良好な関係づくりも心掛けています。これらのことから「人」が重要なのです。当社は人を育てることに力を注いでいます。技術は先輩の教えを通して身につけられますが、「人間力」は自分で意識しないと磨けません。「若手会」では自分磨きをするために、さまざまなテーマで月1回1時間ほどの勉強会を実施しています。この会には、年齢に関係なく「人間力」を磨こうという意欲をもつ社員が集まっています。企業である以上、利益を上げるのはもちろん重要です。しかし規模や利益のみが会社の価値ではありません。人としてのモラルも重要であると考えます。規模が小さくても高い収益率を保つこと、人が育ち社会に貢献することを実現する会社にしたいと考えています。◆未来に残る仕事私たちがつくるものは、大小さまざまで何十年と人々の暮らしや仕事を支えるものです。通りかかった街角で、自分がかかわった建物が未来に残ることは他では味わえない誇りを持てる仕事だと思います。＜鈴木 勝彦／代表取締役＞
街のランドマークとなる建築物から一般住宅まで。人の居場所を作っていく、やりがいのある仕事です。
男性
女性
＜大学院＞ 麗澤大学 ＜大学＞ 茨城大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、麗澤大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 関東職業能力開発大学校（専門課程）、中央工学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、水戸経理専門学校、水戸日建工科専門学校
工学院専門学校水戸工業高校
