最終更新日:2026/8/4

三興コンピューターソフトウエア(株)【三興グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円 (授権資本:2億円)
売上高
11億8,600万円(2025年2月実績)
従業員
38名(2025年6月現在)
募集人数
1~5名

生産設備のシステム提案、ソフトウェア開発、スタートアップまで自社で完結。お客様に寄り添う、三興グループのシステムインテグレーション企業。

◆伴走型採用◆計装って何?という方、歓迎!将来性のある業界、安定企業で自分に合う職種を見つけましょう (2026/08/04更新)

伝言板画像

≪詳しい情報を知りたい方、会社説明会への申込をご検討の方は【 三興グループ 】ページへ≫

さまざまな産業施設で自動制御システムを構築する三興グループでは、トータルエンジニアリング企業として幅広い種類の【技術者・エンジニア】を募集しています。詳しくは【 三興グループマイナビ2027ページ 】をご覧ください。

■三興グループマイナビ2027ページURL
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp73218/outline.html

■グループ会社一覧
・(株)三興        
・三興コントロール(株)
・三興コンピューターソフトウエア(株)
・三興工事(株)
・三興マテリアルサプライ(株)
 ※他サポート企業1社、海外法人8社

■学生一人ひとりに寄り添う“伴走型”採用。迷っていても大丈夫です
三興グループの採用は、一人ひとりとじっくり向き合う「伴走型」が特長です。
選考を単なる合否の場とせず、「対話」と「理解」を大切にしています。会社説明会や選考で一人ひとりの話をよく聞き、お会いしていく中で、将来のイメージを少しずつ形にしていきます。

■選考スケジュールはあなたに合わせて。個別対応で柔軟に実施します
画一的な日程やフローではなく、就職活動の進み具合やご希望に応じて柔軟にスケジュールを調整します。
研修施設や職場の見学の機会を設けるなど、「三興グループで働く未来」を具体的に思い描けるよう、寄り添い、共に歩んでいきます。ぜひ会社説明会で気軽にご相談ください。

#計装エンジニア #産業やインフラの未来を支える企業 #内々定まで最短2週間 #奨学金返還支援制度 #25コースの認定訓練 #文系学生も歓迎 #創業70年以上の企業グループ

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企業のここがポイント

  • キャリア

    専門性も適性も入社後に深めていく│配属後もメンターが伴走し、成長段階に応じた技術・キャリア研修を実施

  • やりがい

    設備が動く、プラントが稼働する│自分の技術が目の前で活かされる実感

  • 安定性・将来性

    国内外の大型プロジェクトで培った70年超の実績と安定経営│時代が変わっても求められる“つなぐ役割”

会社紹介記事

医薬・バイオ・新エネルギー・FAを支えるシステムインテグレーションカンパニー

当社は、エネルギー・化学製品・医薬品・食品など、あらゆる産業のプラント・設備に対し【最適な運転の実現】と【安定した生産を支える】三興グループの一社です。

計装システムの情報管理からネットワークといった上位コンピュータシステム、そして現場の生産制御までをカバーするシステムインテグレーションを担当しています。医薬、バイオ、新エネルギーなど最新の技術が求められかつ高度なガイドラインに準拠するなど幅広く高度な分野に対応しています。

会社データ

プロフィール

当社は医薬品・バイオ設備・FA等 生産管理システムの情報管理ネットワーク・監視制御アプリケーションの設計開発を担当しています。

事業内容
医薬品・バイオ設備・FA等 生産管理システムの情報管理ネットワーク・監視制御アプリケーションの設計開発
本社郵便番号 230-8535
本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
本社電話番号 045-583-9171
創業 1949(昭和24)年3月
設立 1986(昭和61)年12月
資本金 9,000万円 (授権資本:2億円)
従業員 38名(2025年6月現在)
売上高 11億8,600万円(2025年2月実績)
事業所 尾張、鹿島
関連会社 【 三興グループ 】
 (株)三興
 三興コントロール(株)
 三興工事(株)
 三興マテリアルサプライ(株)
 ※他サポート企業1社、海外法人9社
平均年齢 45.0歳(2025年6月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
●新入社員研修(入社後1ヶ月間の基礎技術研修)
●フォローアップ研修(入社半年後)

【技術研修(認定職業訓練/全25コース)】
●計装技術基礎1・2・3
●計装の電気
●計装のシーケンス
●PLCの基礎
●計装工事設計1・2
●計装調整
●1級・2級計装士(学科・実地) 等

【階層別研修】
●スキルアップ研修(3年目)
●中堅社員研修(5年目)
●OJT指導員研修
●リーダー育成研修(7年目)
●マネジメント研修
●管理者研修
●上級管理者研修 等
※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
「外国語自己啓発助成規程」があり外国語を習得する際に、会社から補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
メンターとして研修を受けた先輩社員が、新入社員を担当します。(新入社員OJT制度)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格手当制度があり、国家資格等の取得を助成しています。
社内検定制度 制度あり
社内教育機関「計装技術職業能力開発センター」で実施する研修・訓練の受講者には、公的な修了証が発行され、個々のキャリアとして認定されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、日本女子大学
<大学>
関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、島根大学、成蹊大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、鳥取大学、日本大学、日本文理大学、明星大学、広島工業大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、情報科学専門学校、中日本航空専門学校、名古屋工学院専門学校、成田国際航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------
大卒    ―   2名   1名   1名
高専卒   ―    ―    ―    ―
採用実績(学部・学科) 電気・電子・機械・制御・情報・航空・コンピューター応用・物質・工業・応用生物・立体製図
法律・産業消費情報 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

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