最終更新日：2026/9/16

社会福祉法人まちのひ

正社員

業種

福祉サービス
給食・デリカ・フードビジネス
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

サービス活動収益: 10億9040万円（2025年3月）

職員数: 正職員110名・非常勤職員71名

募集人数: 1～5名

お知らせ・イベント	福祉・医療技術・リハビリ職特集[プロフェッショナルの仕事]
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB/30分】困ったらまずはこれ！障害者支援のお仕事について学べる説明会【対面/東京町田】魅力発見！2～3事業所を巡る！施設見学付説明会(所要時間最大150分) 【WEB/60分】当日面接付き！障害者支援のお仕事について学べる説明会【対面/東京町田】当日面接付！2～3事業所を巡る！施設見学説明会(所要時間最大180分)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京町田/支援員】障害者支援の事業所を12ヵ所運営！年間休日124日/入社時有休付与6日間/月残業平均2時間など職員ひとり一人の多様な働き方を尊重しています

受付締切間近

≪9月≫まちのひ説明見学会＆面接（WEB・対面）のご予約受付中です!! （2026/08/27更新）

伝言板画像

◆◇◆こんにちは!!社会福祉法人まちのひの採用担当です◇◆◇

「まち」は地域福祉の「まち」、町田の「まち」。
「ひ」は日々の営みであり、灯の「ひ」であり、陽光の「ひ」。
地域福祉における日々を大切にする法人であり、町田市の中で灯となり陽光となる
期待と願いが込められています。

そんなまちのひの職員を募集します。

ぜひ、私たちと共にまちのひの歴史を一緒に作っていきましょう。

ご応募お待ちしております。

職場環境

様々な研修制度があり未経験の方でも安心！残業もほぼ無く福利厚生や各種手当も充実しています。
製品・サービス力

ご利用者が安心して生活できるよう幅広いニーズに対応し、地域トップクラスの利用者数と支援力を誇ります。
戦略・ビジョン

「幸せ」は一人ひとり異なります。多様な人たちが多様な幸せづくりができる、共生社会の実現を目指します。

会社紹介記事

「まちのひ」の法人理念は「それぞれの幸せづくりとともに！」多くの職員に産休・育休の取得実績あり。Nさん（右）は、復帰後は時短勤務で活躍中。Dさん（左）は合計6カ月間の休暇を取って双子の子育てに専念しました。

: 「まちのひ」の法人理念は「それぞれの幸せづくりとともに！」

: 多くの職員に産休・育休の取得実績あり。Nさん（右）は、復帰後は時短勤務で活躍中。Dさん（左）は合計6カ月間の休暇を取って双子の子育てに専念しました。

『人に優しい職場は、ご利用者にも職員にも優しい』働きやすさや雰囲気のよさが自慢！

職員同士の仲が良く、有給の取りやすさや残業の少なさといった働きやすい環境が魅力。	社会福祉法人まちのひは、東京・町田市で知的障がいのある方と精神障がいのある方の施設を運営しています。「それぞれの幸せづくりとともに」という法人理念のもと、共生社会の実現を目標に、ご利用者のさまざまなニーズに合わせた支援を行なっています。まちのひは『人に優しい職場は、ご利用者にも職員にも優しい』をモットーにしています。「人のためになりたい」という想いがあれば大丈夫！私たちと一緒に幸せづくりをしていきましょう。 ◆働きやすい職場環境◆ まちのひには、学校で福祉を学んだ人、まったくの知識ゼロだった人、いろいろな職員がいます。新人研修やスキルアップ研修など充実した研修制度がありますので、経験の有無にかかわらず無理のないペースで知識や経験を重ねていくことができます。 ◆ワークライフバランス◆ 残業がほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます！家庭と仕事を上手に両立させている職員も多く、職員ひとり一人がワークライフバランスを重視した働き方をしています。 ◎平均残業時間は2.2ｈ/月 ◆充実した福利厚生◆ 有給休暇の法定日数＋2日付与や子の看護等休暇の有給化など、働く職員の声を大切にしながら福利厚生にも力を入れています。資格手当や資格取得の補助などもあるため、福祉を学んでいる人も未経験からスタートする人も、とても働きやすい職場です。 ◎平均有休取得率は82.9％（15.9日！） ◆地域トップクラスの利用者数・支援力の高さ◆ 知的障がい、精神障がいのあるご利用者の幅広いニーズに対応し、地域トップクラスの利用者数、地域トップクラスの支援力を誇ります。知的障がい、精神障がいの2つの分野で16事業所を運営。様々な事業所で経験を積むことができるのもまちのひの大きな魅力です。障がいのある方が安心して生活を送ることができるよう、職員同士協力してチームで支援しています。

職員同士の仲が良く、有給の取りやすさや残業の少なさといった働きやすい環境が魅力。

社会福祉法人まちのひは、東京・町田市で知的障がいのある方と精神障がいのある方の施設を運営しています。「それぞれの幸せづくりとともに」という法人理念のもと、共生社会の実現を目標に、ご利用者のさまざまなニーズに合わせた支援を行なっています。

まちのひは『人に優しい職場は、ご利用者にも職員にも優しい』をモットーにしています。
「人のためになりたい」という想いがあれば大丈夫！私たちと一緒に幸せづくりをしていきましょう。

◆働きやすい職場環境◆
まちのひには、学校で福祉を学んだ人、まったくの知識ゼロだった人、いろいろな職員がいます。
新人研修やスキルアップ研修など充実した研修制度がありますので、経験の有無にかかわらず無理のないペースで知識や経験を重ねていくことができます。

◆ワークライフバランス◆
残業がほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます！
家庭と仕事を上手に両立させている職員も多く、職員ひとり一人がワークライフバランスを重視した働き方をしています。
◎平均残業時間は2.2ｈ/月

◆充実した福利厚生◆
有給休暇の法定日数＋2日付与や子の看護等休暇の有給化など、働く職員の声を大切にしながら福利厚生にも力を入れています。
資格手当や資格取得の補助などもあるため、福祉を学んでいる人も未経験からスタートする人も、とても働きやすい職場です。
◎平均有休取得率は82.9％（15.9日！）

◆地域トップクラスの利用者数・支援力の高さ◆
知的障がい、精神障がいのあるご利用者の幅広いニーズに対応し、地域トップクラスの利用者数、地域トップクラスの支援力を誇ります。
知的障がい、精神障がいの2つの分野で16事業所を運営。様々な事業所で経験を積むことができるのもまちのひの大きな魅力です。
障がいのある方が安心して生活を送ることができるよう、職員同士協力してチームで支援しています。

会社データ

プロフィール	法人理念『それぞれの幸せづくりとともに！』　社会福祉法人まちのひは、知的障がい者支援を行う社会福祉法人白峰福祉会と、精神障がい者支援を行う社会福祉法人富士福祉会が、2021年に対等合併して生まれた新しい法人です。わたしたちは次のような考えのもと、当事者および当事者にかかわる人すべてが満足するように支援を行います。【多様性】「それぞれ」とは、多様性を意味しています。似た者だけではなく、違いがある人たちが、ともに暮らすことを目差します。【幸せをつくる主人公】ご本人が自分の幸せをつくる主人公です。ご本人の主体性を尊重し、誠意をもって幸せづくりを支えていく法人を目差します。【共生社会の実現】「幸せ」は、一人ひとり異なります。したがって、2人いれば2種類の幸せがあり、10人いれば、10種類の幸せがあります。異なる幸せを大切にし、多様な人たちが多様な幸せづくりができる共生社会の実現を目差します。『人に優しい職場は、利用者にも職員にも優しい』を合言葉に、まちのひでは職員の声を大事にしています。皆が働きやすい職場を目指し、様々な取り組みをしています。ほんの一例として ★時短勤務対象になるお子さんの年齢拡大 ★入社時有給休暇6日分前倒し付与　（初年度有給休暇付与12日！） ★子の看護休暇、介護休暇の有給化 ★男性の育児休業取得の促進その他こんな働きやすい環境も用意しています。 ★残業月平均2時間（2時間以下の施設も！） ★年間休日124日（2026年度）、リフレッシュ休暇3日 ★高有給休暇消化率（平均年間取得日数：14日） ★『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』認定「福祉はたいへん」というイメージがありますが、実際に来て見ていただくと全くイメージが変わると思います。風通しの良い、明るく人にやさしい職場であることを感じていただけるはずです。
事業内容	◆就労移行支援事業・就労継続支援事業（B型）「ひあたり野津田」 ◆就労継続支援事業（B型）「富士清掃サービス」「富士第二作業所（富士清掃サービス　従たる事業所）」「富士作業所」 ◆生活介護事業「町田かたつむりの家」「町田生活実習所」「サポートセンター町田とも」 ◆共同生活援助（グループホーム）・短期入所事業(ショートステイ）「はくほうホーム　アイビー」「はくほうホーム　オリーブ」「さるびあ・のぞみ」「ふじ居住支援」 ※短期入所事業「ショートスティアイビー」「ショートスティグリーングラス」 ◆居宅介護事業（ホームヘルプ）・移動支援事業（ガイドヘルプ）「ライフサポートまちのひ」 ◆特定相談支援事業・一般相談支援事業「まちのひ相談室」 ◆町田市委託事業（地域活動支援センター事業）「地域活動支援センターまちプラ」＃障害　＃障がい　＃幸せづくり　＃共生社会　＃多様　＃生活支援　＃就労支援　＃生活介護　＃相談支援　＃福祉　＃社福　＃社会福祉法人　＃まちのひ＃年間休日　＃ワークライフバランス　＃有給休暇　＃働きやすい　＃残業　#研修　＃福利厚生＃町田　＃東京　＃内々定まで最短2週間　＃未経験＜まちのひ職員の前職＞＃事務　＃アパレル　＃食品　＃メーカー　＃不動産　＃IT　＃銀行　＃美容　＃旅行　＃農業などなど福祉未経験からスタートの職員もたくさん！先輩職員がきちんとフォローします！「ベーカリーひあたり(富士作業所)」では国産小麦や全粒粉を使用したパンやクッキーを製造・販売しています。素朴でホッとする味で、地域の皆さまからとても好評です。

プロフィール

法人理念『それぞれの幸せづくりとともに！』

　社会福祉法人まちのひは、知的障がい者支援を行う社会福祉法人白峰福祉会と、精神障がい者支援を行う社会福祉法人富士福祉会が、2021年に対等合併して生まれた新しい法人です。わたしたちは次のような考えのもと、当事者および当事者にかかわる人すべてが満足するように支援を行います。
【多様性】
「それぞれ」とは、多様性を意味しています。似た者だけではなく、違いがある人たちが、ともに暮らすことを目差します。
【幸せをつくる主人公】
ご本人が自分の幸せをつくる主人公です。ご本人の主体性を尊重し、誠意をもって幸せづくりを支えていく法人を目差します。
【共生社会の実現】
「幸せ」は、一人ひとり異なります。したがって、2人いれば2種類の幸せがあり、10人いれば、10種類の幸せがあります。異なる幸せを大切にし、多様な人たちが多様な幸せづくりができる共生社会の実現を目差します。

『人に優しい職場は、利用者にも職員にも優しい』を合言葉に、まちのひでは職員の声を大事にしています。
皆が働きやすい職場を目指し、様々な取り組みをしています。

ほんの一例として
★時短勤務対象になるお子さんの年齢拡大
★入社時有給休暇6日分前倒し付与
　（初年度有給休暇付与12日！）
★子の看護休暇、介護休暇の有給化
★男性の育児休業取得の促進
その他こんな働きやすい環境も用意しています。
★残業月平均2時間（2時間以下の施設も！）
★年間休日124日（2026年度）、リフレッシュ休暇3日
★高有給休暇消化率（平均年間取得日数：14日）
★『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』認定

「福祉はたいへん」というイメージがありますが、実際に来て見ていただくと全くイメージが変わると思います。
風通しの良い、明るく人にやさしい職場であることを感じていただけるはずです。

事業内容

◆就労移行支援事業・就労継続支援事業（B型）
「ひあたり野津田」
◆就労継続支援事業（B型）
「富士清掃サービス」
「富士第二作業所（富士清掃サービス　従たる事業所）」
「富士作業所」
◆生活介護事業
「町田かたつむりの家」
「町田生活実習所」
「サポートセンター町田とも」
◆共同生活援助（グループホーム）・短期入所事業(ショートステイ）
「はくほうホーム　アイビー」
「はくほうホーム　オリーブ」
「さるびあ・のぞみ」
「ふじ居住支援」
※短期入所事業「ショートスティアイビー」「ショートスティグリーングラス」
◆居宅介護事業（ホームヘルプ）・移動支援事業（ガイドヘルプ）
「ライフサポートまちのひ」
◆特定相談支援事業・一般相談支援事業
「まちのひ相談室」
◆町田市委託事業（地域活動支援センター事業）
「地域活動支援センターまちプラ」

＃障害　＃障がい　＃幸せづくり　＃共生社会　＃多様　＃生活支援　＃就労支援　＃生活介護　＃相談支援　＃福祉　＃社福　＃社会福祉法人　＃まちのひ
＃年間休日　＃ワークライフバランス　＃有給休暇　＃働きやすい　＃残業　#研修　＃福利厚生
＃町田　＃東京　＃内々定まで最短2週間　＃未経験

＜まちのひ職員の前職＞
＃事務　＃アパレル　＃食品　＃メーカー　＃不動産　＃IT　＃銀行　＃美容　＃旅行　＃農業
などなど
福祉未経験からスタートの職員もたくさん！
先輩職員がきちんとフォローします！

「ベーカリーひあたり(富士作業所)」では国産小麦や全粒粉を使用したパンやクッキーを製造・販売しています。素朴でホッとする味で、地域の皆さまからとても好評です。

本社郵便番号	194-0021
本社所在地	東京都町田市中町2-21-8　古谷田ビル3階
本社電話番号	042-794-6155
設立	2021年1月1日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
職員数	正職員110名・非常勤職員71名
サービス活動収益	10億9040万円（2025年3月）
事業所	◆法人本部・事務局【東京・多摩／武蔵野エリア】　〒194-0021　東京都町田市中町2-21-8古谷田ビル3階　TEL:042-794-6155 FAX:042-794-7252 ◆就労移行支援事業・就労継続支援事業（B型）「ひあたり野津田」　〒195-0063 東京都町田市野津田町1832-5 ◆就労継続支援事業（B型）「富士清掃サービス」　〒194-0035 東京都町田市忠生3-18-1コーポラス坂の上102号「富士第二作業所（富士清掃サービス　従たる事業所）」　〒194-0013 東京都町田市原町田4-18-8武川ビル101号室　　「富士作業所」　〒194-0035 東京都町田市忠生2-26-12 ◆生活介護事業「町田かたつむりの家」　〒195-0063 東京都町田市野津田町168-1 「町田生活実習所」　〒195-0064 東京都町田市小野路町1605-2 「サポートセンター町田とも」　〒194-0038 東京都町田市根岸2-31-5 ◆共同生活援助（グループホーム）・短期入所事業(ショートステイ）「はくほうホーム　アイビー」　〒194-0202 東京都町田市下小山田町2728-4 「はくほうホーム　オリーブ」　〒194-0032 東京都町田市本町田3047-43 「さるびあ・のぞみ」　〒194‐0035 東京都町田市忠生2‐31‐14クラージュ町田忠生202 「ふじ居住支援」　〒194‐0035 東京都町田市忠生2‐31‐14クラージュ町田忠生202 　※短期入所事業「ショートスティアイビー」「ショートスティグリーングラス」 ◆居宅介護事業（ホームヘルプ）・移動支援事業（ガイドヘルプ）「ライフサポートまちのひ」　〒194-0038 東京都町田市根岸2-31-5 ◆特定相談支援事業・一般相談支援事業「まちのひ相談室」　〒194-0038 東京都町田市根岸2-31-5 ◆町田市委託事業「地域活動支援センターまちプラ」　〒194‐0013 東京都町田市原町田4‐24‐6　せりがや会館4F
業績	決算期　　　サービス活動収益　　 2023年3月　　 10億2,716万円 2024年3月　　 10億1,116万円 2025年3月　　 10億9,040万円
平均年齢	40.0歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	8.1年（2025年3月時点）
沿革	1978年　旧富士富士作業所開所として発足 1982年10月　旧白峰かたつむりの会（学童保育）として発足 1992年03月　旧富士「社会福祉法人富士福祉会」認可 1994年03月　旧白峰「社会福祉法人白峰福祉会」認可 2020年06月社会福祉法人白峰福祉会と富士福祉会が合併契約書に調印 2020年09月町田市より合併の認可 2021年01月01日「社会福祉法人まちのひ」設立社会福祉法人白峰福祉会と富士福祉会の対等合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （12名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆法人全体研修「権利擁護研修・虐待防止」「アンガーマネジメント研修」「法制度について」「事例検討会」等々 ◆指導職研修　次世代のリーダー育成のための研修を実施。 ◆新採用職員研修「障害とは何か」「権利擁護と虐待防止」「知的障害と精神障害」「メンタルヘルス」「個別支援計画」「福祉制度について」「法人の事業について」等々 1年間・月1回実施。様々なテーマの研修を通して、福祉の基本を学ぶことができます。同期と一緒に学び、交流もできる貴重な機会です。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度社会福祉士・介護福祉士等の資格取得に対して受講料、受験料の助成。 ◆海外視察研修本人の希望により、自己研鑽、キャリアアップを目指した海外視察研修が可能。 50万円まで費用を支給。2024年度実績は1名（スウェーデン）。これまで10名を超える職員が海外研修に参加しました。 ◆その他外部研修は、参加費用・交通費全額支給。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり長年に渡って運用してきた「人事管理育成システム」を用意しております。 2025年度より新制度に移行し、よりきめ細やかに職員の育成と評価を行っています。育成→評価→処遇と連動したキャリアパスシステムになります。職員一人ひとりが個々のペースでキャリアを積み重ねていけるよう、目標の設定や課題の共有など丁寧に合意形成を図り、自分らしく働ける環境を整えています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、国士舘大学、京都教育大学、京都文教大学、杏林大学、埼玉県立大学、札幌大学、淑徳大学、実践女子大学、上智大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、新潟産業大学、東北芸術工科大学、日本社会事業大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学、東京都立大学、埼玉大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞東京福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒　短大卒　専門卒　　高卒 2019年　　　5名　　―　　　1名　　― 2020年　　　1名　　―　　　―　　　― 2021年　　　6名　　―　　　―　　　―　 2022年　　　4名　　―　　　―　　　― 2023年　　　6名　　―　　　1名　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、国士舘大学、京都教育大学、京都文教大学、杏林大学、埼玉県立大学、札幌大学、淑徳大学、実践女子大学、上智大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、新潟産業大学、東北芸術工科大学、日本社会事業大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学、東京都立大学、埼玉大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　大卒　短大卒　専門卒　　高卒
2019年　　　5名　　―　　　1名　　―
2020年　　　1名　　―　　　―　　　―
2021年　　　6名　　―　　　―　　　―　
2022年　　　4名　　―　　　―　　　―
2023年　　　6名　　―　　　1名　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	4名	4名
2024年	1名	5名	6名
2023年	2名	5名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	6名	1名	83.3%
2023年	7名	3名	57.1%

先輩情報

“障がい者と地域の壁を無くしたい。繋げたい”という想い: S.K.

2023年入社（中途）

武蔵野大学

社会福祉学部　社会福祉学科

富士清掃サービス

生活支援員

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp208935/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	福祉・医療技術・リハビリ職特集[プロフェッショナルの仕事]
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セミナー／説明会	【WEB/30分】困ったらまずはこれ！障害者支援のお仕事について学べる説明会【対面/東京町田】魅力発見！2～3事業所を巡る！施設見学付説明会(所要時間最大150分) 【WEB/60分】当日面接付き！障害者支援のお仕事について学べる説明会【対面/東京町田】当日面接付！2～3事業所を巡る！施設見学説明会(所要時間最大180分)