最終更新日：2025/6/10

(株)オージーフーズ

業種

商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売
物流・倉庫
食品
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 56億3,900万円（2024年5月実績）

従業員: 社員（嘱託1名含む） 50名、パート・アルバイト　44名（2025年5月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【食品通販のリーディングカンパニー。「食」の可能性を追求し、新たな価値を提案!!】

企業のここがポイント

制度・働き方

充実した教育・研修制度の他、時短勤務制度や産休・育児休暇等の制度を取得している社員が多数在籍してます
やりがい

食に関わる多様な経験を通じ、人間的に大きく成長することができます。
製品・サービス力

食の多様化に応え、食の文化に貢献する！

会社紹介記事

国内生産品にこだわり、扱う食品のうち約95％が日本国内で作られたもの。全国各地の生産者と直接やり取りをすることで共存共栄を図りながら日本の食文化を守っている。百貨店や通販会社への販売が事業の9割ですが、物流、品質管理、フードフォトなどの事業も展開。購入者の意見を吸い上げ生産者にフィードバックし商品開発に活かしている。

: 国内生産品にこだわり、扱う食品のうち約95％が日本国内で作られたもの。全国各地の生産者と直接やり取りをすることで共存共栄を図りながら日本の食文化を守っている。

: 百貨店や通販会社への販売が事業の9割ですが、物流、品質管理、フードフォトなどの事業も展開。購入者の意見を吸い上げ生産者にフィードバックし商品開発に活かしている。

生産者と共栄共存を図りながら、食品専門商社としてのノウハウを活かした新たな事業も

「当社は人で勝負している会社。人は成長するために生きていると考えているので、社員の成長につながることであれば積極的にサポートしています！」と話す高橋社長。	オージーフーズは、日本全国の厳選した食品を扱っている食品専門の通販商社です。百貨店や通販会社など幅広く取り引きしており、テレビ通販などでも紹介されているので、皆さんも我々が取り扱っている商品を目にしたことがあると思います。 ■とっておきの食を通じてお客様の人生に笑顔を私たちがご提供しているのは食品そのものではなく、「とっておきの食を通じてお客様の人生に笑顔」です。美味しいものを食べる喜びや、みんなで食卓を囲むにぎやかな時間など、食がもたらす「幸せ」はとても大きなもの。そのため、商品の選定では「素材にこだわりがある」「安全な環境で作られている」などはもちろん、「昔懐かしいもの」ということもこだわっています。昔からの知恵と工夫がつまった伝統である、素晴らしい日本の食文化を後世に残していきたいという思いがあるからです。 ■美味しい食品を求めて全国を飛び回る社員たち当社の社員は、美味しい食品を求めて北海道から沖縄まで飛び回っています。時にはヨーロッパやアジアなど海外の商品を探すことも。私たちの役割は、現地に足を運んで生産者の声を直接聞き、こだわりなどを市場にしっかり伝え、同時に、作り手が納得できる価格で販売することで“共存共栄”を図ることを大切にしているからです。一方で、お客様や販売先、バイヤーへのヒアリングもしっかり行い、ニーズを作り手に伝え、ミスマッチを防いでより良い商品を開発する努力も続けています。また、食品通販に特化したノウハウを活かし、物流やフードコーディネートなどの新規事業も展開しています。 ■社員が人間的に大きく成長することが会社を大きくしていく私が社長に就任した際、一番力を入れようと思ったのが教育でした。日々多くの経験を経て成長し続けていく会社は、いわば学校のようなもの。社員が人間的に大きく成長することが会社を大きくしていくことに直結すると確信し、教育に時間と費用をかけています。例えば早朝勉強会や課題図書の感想文など、頑張る人には報奨金を出すなど、少しずつ成果が見え始めているのではないかと思っています。（代表取締役／高橋徹）

「当社は人で勝負している会社。人は成長するために生きていると考えているので、社員の成長につながることであれば積極的にサポートしています！」と話す高橋社長。

オージーフーズは、日本全国の厳選した食品を扱っている食品専門の通販商社です。百貨店や通販会社など幅広く取り引きしており、テレビ通販などでも紹介されているので、皆さんも我々が取り扱っている商品を目にしたことがあると思います。

■とっておきの食を通じてお客様の人生に笑顔を

私たちがご提供しているのは食品そのものではなく、「とっておきの食を通じてお客様の人生に笑顔」です。美味しいものを食べる喜びや、みんなで食卓を囲むにぎやかな時間など、食がもたらす「幸せ」はとても大きなもの。そのため、商品の選定では「素材にこだわりがある」「安全な環境で作られている」などはもちろん、「昔懐かしいもの」ということもこだわっています。昔からの知恵と工夫がつまった伝統である、素晴らしい日本の食文化を後世に残していきたいという思いがあるからです。

■美味しい食品を求めて全国を飛び回る社員たち

当社の社員は、美味しい食品を求めて北海道から沖縄まで飛び回っています。時にはヨーロッパやアジアなど海外の商品を探すことも。私たちの役割は、現地に足を運んで生産者の声を直接聞き、こだわりなどを市場にしっかり伝え、同時に、作り手が納得できる価格で販売することで“共存共栄”を図ることを大切にしているからです。一方で、お客様や販売先、バイヤーへのヒアリングもしっかり行い、ニーズを作り手に伝え、ミスマッチを防いでより良い商品を開発する努力も続けています。また、食品通販に特化したノウハウを活かし、物流やフードコーディネートなどの新規事業も展開しています。

■社員が人間的に大きく成長することが会社を大きくしていく

私が社長に就任した際、一番力を入れようと思ったのが教育でした。日々多くの経験を経て成長し続けていく会社は、いわば学校のようなもの。社員が人間的に大きく成長することが会社を大きくしていくことに直結すると確信し、教育に時間と費用をかけています。例えば早朝勉強会や課題図書の感想文など、頑張る人には報奨金を出すなど、少しずつ成果が見え始めているのではないかと思っています。
（代表取締役／高橋徹）

会社データ

事業内容	TV通販部（企画チーム） ■通販ジュピターショップチャンネル様への商品企画、販売、生放送テレビ立会い、地方中継立会い、おせちの企画、販売等 TV通販部（フードコーディネートチーム） ■自社企画商品のコーディネート。自社、他社の食品撮影法人営業部（企画チーム） ■DINOS CORPORATION様、ニッポン放送プロジェクト様、三越伊勢丹法人外商部様等、様々なお客様に向けた商品企画、販売 TV通販部・法人営業部（納品担当） ■商品の受発注管理や自社で取り扱う青果物を取りまとめ等を行う。物流部 ■会社全体の物流を担う物流センター。三温度帯の高い保管技術で全国へ発送。社外からの委託業務も担う。品質管理部 ■自社企画商品の仕様書作成、管理。取引メーカーの工場チェックマーケティング部（ダイレクトサービスチーム） ■自社通販「とっておきや」の運営、デジタルマーケティング対策サポート部（総務経理チーム） ■総務経理業務サポート部（人財採用チーム） ■新卒・中途採用活動運営食品通販のトータルサポートを行っております！！企画提案・撮影・品質管理・物流すべてにおいて、お客様の手元に商品が届くまでをサポートしています！

事業内容

TV通販部（企画チーム）
■通販ジュピターショップチャンネル様への商品企画、販売、生放送テレビ立会い、地方中継立会い、おせちの企画、販売等

TV通販部（フードコーディネートチーム）
■自社企画商品のコーディネート。自社、他社の食品撮影

法人営業部（企画チーム）
■DINOS CORPORATION様、ニッポン放送プロジェクト様、三越伊勢丹法人外商部様等、様々なお客様に向けた商品企画、販売

TV通販部・法人営業部（納品担当）
■商品の受発注管理や自社で取り扱う青果物を取りまとめ等を行う。

物流部
■会社全体の物流を担う物流センター。三温度帯の高い保管技術で全国へ発送。
社外からの委託業務も担う。

品質管理部
■自社企画商品の仕様書作成、管理。取引メーカーの工場チェック

マーケティング部（ダイレクトサービスチーム）
■自社通販「とっておきや」の運営、デジタルマーケティング対策

サポート部（総務経理チーム）
■総務経理業務

サポート部（人財採用チーム）
■新卒・中途採用活動運営

食品通販のトータルサポートを行っております！！企画提案・撮影・品質管理・物流すべてにおいて、お客様の手元に商品が届くまでをサポートしています！

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル2階
本社電話番号	03-5367-2327
設立	平成元年（1989年）6月
資本金	3,000万円
従業員	社員（嘱託1名含む） 50名、パート・アルバイト　44名（2025年5月）
売上高	56億3,900万円（2024年5月実績）
事業所（本社）	●本社　〒151‐0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 　　　　　　　野村不動産南新宿ビル　2階
事業所（物流センター）	●三郷物流センター　〒341-0059 埼玉県三郷市インター南1-4-2 　　　　　　　GLP三郷3　1階

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （10名中5名）
- 2024年度
（課長職以上）

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修　その他OJT
自己啓発支援制度	制度あり一部資格取得への補助あり
メンター制度	制度ありお世話係制度（3か月）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、岩手大学＜大学＞日本大学、立教大学、駒澤大学、玉川大学、大妻女子大学、文教大学、桜美林大学、産業能率大学、麻布大学、國學院大學、帝京平成大学、恵泉女学園大学、専修大学、流通経済大学（茨城）、日本女子大学、昭和女子大学、明治大学、目白大学、大東文化大学、静岡産業大学、東京農業大学、四国大学、千葉工業大学、成蹊大学、横浜国立大学、実践女子大学、法政大学、東海大学、帝京科学大学（東京）、多摩大学、東洋大学、近畿大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年　　4名採用 2018年　　4名採用 2019年　　3名採用 2020年　　1名採用 2021年　　4名採用 2022年　　4名採用 2023年　　4名採用 2024年　　0名採用 2025年（予）5名採用

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、岩手大学
＜大学＞
日本大学、立教大学、駒澤大学、玉川大学、大妻女子大学、文教大学、桜美林大学、産業能率大学、麻布大学、國學院大學、帝京平成大学、恵泉女学園大学、専修大学、流通経済大学（茨城）、日本女子大学、昭和女子大学、明治大学、目白大学、大東文化大学、静岡産業大学、東京農業大学、四国大学、千葉工業大学、成蹊大学、横浜国立大学、実践女子大学、法政大学、東海大学、帝京科学大学（東京）、多摩大学、東洋大学、近畿大学

採用実績（人数）

2017年　　4名採用
2018年　　4名採用
2019年　　3名採用
2020年　　1名採用
2021年　　4名採用
2022年　　4名採用
2023年　　4名採用
2024年　　0名採用
2025年（予）5名採用

過去3年間の新卒採用者数（男女別）