最終更新日：2026/8/4

(株)JA建設エナジー

正社員

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）
ガス・エネルギー
農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 1億円

売上高: 64億(2025年実績)

従業員: 65名(正社員のみ、パート臨時含め118名）　4月1日実績

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日】【資格取得・教育支援制度】【JAグループの安定経営】【建築現場での施工管理、現場、事務職等全般！】【エネルギーガス事業　管理・事務】【駆除工事】

積極的に受付中のコースあり

夏採用実施中★文理不問/建築施工管理職・現場作業・事務職等職募集中★ （2026/08/04更新）

伝言板画像

当ページをご覧いただき、ありがとうございます！

【魅力】
◎JAグループの一員として、総合的な建設プロデュースを行っており、
　経営基盤が安定しています！
◎お客様の立場に立脚した「顧客第一・顧客満足」を基本に
　地域に寄り添った事業を展開しており、社会貢献性が大きいお仕事です！

職場環境

年間休日122日に、有休（平均12日）とリフレッシュ休暇5日を加え、年間132日以上休めます。
安定性・将来性

ＪＡグループの仕事割合が多く、安定的に業務があります。
キャリア

資格取得制度により資格取得を全面的にバックアップ!!やる気があればみんな一人前になれます。

会社紹介記事

JAグループの一員であるJA建設エナジー。新築一戸建てやリフォーム、JA関連施設や公共の建物建設ほか、石油・ガス・電気のエネルギー分野で石川の暮らしを支える。やりがいのある仕事を任され、資格取得や教育研修制度も整っているため、成長できる環境がある。有給休暇もとりやすい雰囲気で、オン・オフともに充実させることが可能だ。

: JAグループの一員であるJA建設エナジー。新築一戸建てやリフォーム、JA関連施設や公共の建物建設ほか、石油・ガス・電気のエネルギー分野で石川の暮らしを支える。

: やりがいのある仕事を任され、資格取得や教育研修制度も整っているため、成長できる環境がある。有給休暇もとりやすい雰囲気で、オン・オフともに充実させることが可能だ。

建設やエネルギー関連など、安定的な事業活動を通じて地域社会に貢献

「お客様を笑顔にする会社。助けになれるのは嬉しいですね」と中野さん。(左)「話しやすい社風。何ごとにも好奇心を持つと仕事が楽しくなります」と水上さん。(右)	■事故なく安全に、お客様のご要望に沿った建物づくり学生時代に学んだ建築分野の知識を活かして、地元で働きたいと考えていたことと、「顧客第一・顧客満足」の理念に共感したことが、私が当社で施工管理の仕事を志した理由です。「現場監督は10年経験してようやく一人前」という言葉もあり、奥が深い分、面白い仕事です。また、建設を通して地域に貢献できるのも魅力です。これまでで印象深かったのは、JA関連施設の改修工事です。農産物の加工場で冷蔵設備もあり、業務を止めることができないという事情がある中で、工事に伴う騒音や周囲の安全への配慮、作業者への暑さ対策にも配慮しながら建物内部の改修工事を進めました。大変な工事ではありましたが、完了した際に感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを感じましたね。工事の依頼は途切れることなくいただいています。これはJAグループならではの安定感であり、必要とされている証でもあります。現場への直行直帰やITツールの活用、DX推進なども進み、働きやすさを実感しています。【中野颯／建築部／2022年入社】 ■安定した環境のもと、着実にステップアップ！私はエネルギー事業部で、ガス関連の業務に携わっています。入社後は羽咋事業所に配属され、LPガスの点検やボンベ充填、販売などを担当しました。お客様のもとへ直接訪問するため、「いつもありがとう」「助かったよ」という感謝の言葉をいただくことも多く、地域のお役に立てている実感を持って働くことができました。職場の雰囲気が和やかで、丁寧に指導してもらえたのがありがたかったです。入社4年目で本社に異動となりました。現在は、主に事業所の取りまとめや事務的な業務を担当しています。各事業所の売上データ集計や、請求業務などの事務作業を行っていますが、数値を扱うことも多いため、正確かつ分かりやすくまとめることを意識しています。当初は分からないことも多くありましたが、ここでも上司や先輩に丁寧に仕事を教えてもらえました。単に「一方的に指示される」のではなく、対等に接してもらえるのが当社の社風だと思います。以前に、現場と事業所の連絡が取りやすくなるアプリを導入したところ、とても好評を得られました。今後はDX推進によって、各事業所の作業効率化も進めたいと考えています。【水上聖也／エネルギー事業部／2015年入社】

「お客様を笑顔にする会社。助けになれるのは嬉しいですね」と中野さん。(左)「話しやすい社風。何ごとにも好奇心を持つと仕事が楽しくなります」と水上さん。(右)

■事故なく安全に、お客様のご要望に沿った建物づくり
学生時代に学んだ建築分野の知識を活かして、地元で働きたいと考えていたことと、「顧客第一・顧客満足」の理念に共感したことが、私が当社で施工管理の仕事を志した理由です。「現場監督は10年経験してようやく一人前」という言葉もあり、奥が深い分、面白い仕事です。また、建設を通して地域に貢献できるのも魅力です。

これまでで印象深かったのは、JA関連施設の改修工事です。農産物の加工場で冷蔵設備もあり、業務を止めることができないという事情がある中で、工事に伴う騒音や周囲の安全への配慮、作業者への暑さ対策にも配慮しながら建物内部の改修工事を進めました。大変な工事ではありましたが、完了した際に感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを感じましたね。

工事の依頼は途切れることなくいただいています。これはJAグループならではの安定感であり、必要とされている証でもあります。現場への直行直帰やITツールの活用、DX推進なども進み、働きやすさを実感しています。
【中野颯／建築部／2022年入社】

■安定した環境のもと、着実にステップアップ！
私はエネルギー事業部で、ガス関連の業務に携わっています。入社後は羽咋事業所に配属され、LPガスの点検やボンベ充填、販売などを担当しました。お客様のもとへ直接訪問するため、「いつもありがとう」「助かったよ」という感謝の言葉をいただくことも多く、地域のお役に立てている実感を持って働くことができました。職場の雰囲気が和やかで、丁寧に指導してもらえたのがありがたかったです。

入社4年目で本社に異動となりました。現在は、主に事業所の取りまとめや事務的な業務を担当しています。各事業所の売上データ集計や、請求業務などの事務作業を行っていますが、数値を扱うことも多いため、正確かつ分かりやすくまとめることを意識しています。

当初は分からないことも多くありましたが、ここでも上司や先輩に丁寧に仕事を教えてもらえました。単に「一方的に指示される」のではなく、対等に接してもらえるのが当社の社風だと思います。

以前に、現場と事業所の連絡が取りやすくなるアプリを導入したところ、とても好評を得られました。今後はDX推進によって、各事業所の作業効率化も進めたいと考えています。
【水上聖也／エネルギー事業部／2015年入社】

会社データ

プロフィール	株式会社JA建設エナジーは、JAグループの一員として、あらゆる事業活動を通じ誠実に行動し、お客様の立場に立脚した「顧客第一・顧客満足」を基本に、燃料関連事業と併せた、総合的な建設プロデュースのビルダーとして、お客様の不安や期待に応えるとともに、地域社会に貢献いたします。
事業内容	一般建設工事の設計及び施工管理 JAホーム(住宅新築、リフォーム等)の設計及び施工管理白蟻・害虫駆除 LPガスの運送、販売、設備工事、保守点検石油製品の販売

本社郵便番号	920-0362
本社所在地	石川県金沢市古府1丁目217番地
本社電話番号	076-240-5811
設立	1986年1月
資本金	1億円
従業員	65名(正社員のみ、パート臨時含め118名）　4月1日実績
売上高	64億(2025年実績)
事業所	本社（金沢）、小松営業所、七尾営業所
関連会社	全農石川県本部、（株）米心石川、（株）ジャコム石川、（株）アグリライン石川
沿革	昭和４９年資本金1,000万円で、くみあい施設サービス株式会社の社名にて関係法令(建設業法・建築基準法等)の規定に準拠した多面的な施工サービス部門として会社設立。昭和６１年資本金３,５００万円で石川県くみあい燃料株式会社設立。燃料等の運送事業液化石油ガス充填事業を営業種目として営業開始。平成３年社名をくみあい施設サービス株式会社から株式会社石川ジェイエイ建設に変更。平成２０年上記２社、石川県くみあい燃料株式会社と株式会社石川ジェイエイ建設が合併し、社名を株式会社JA建設エナジーと改名する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修管理職研修ライン長研修その他部署別研修有 JAグループ全体での研修　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度 (建築士・施工管理・危険物・設備士　などの資格支援その他必要資格についてもサポートいたします！）
メンター制度	制度あり OJTトレーナーをつけて指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学＜大学＞金沢工業大学、福井工業大学、新潟大学、福井大学、千葉工業大学、中部大学、関西学院大学、北陸大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校、東海工業専門学校金山校、金沢学院短期大学、石川県理容美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　1名　　0名　　 0名　　 0名短大専門卒　　0名　　 ―　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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