最終更新日：2026/8/6

(株)OAC設計

正社員
既卒可

業種

建築設計
建設コンサルタント
住宅
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 2億円(2026年度3月実績)

従業員: 12名(2025年1月)

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	【会社説明会及び選考会を随時開催中】ご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京配属/転勤なし】ゼロから完成までの1物件の全工程を担当できるやりがいのある少数精鋭の設計事務所です　＃スピード選考　＃選考直結　＃内々定まで最短2週間　

【会社説明会及び選考会を随時開催中】＃夏採用開始　＃内々定まで最短2週間　（2026/08/06更新）

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(株)オーエーシー設計採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

会社説明会の日程が決まりました！
説明会・セミナー画面よりご予約ください！

既卒、第二新卒の方も歓迎しています。

説明会ではもちろん当社のご説明を致しますが、皆様とよく話がしたく疑問や悩みなどを解消できる会にしたいと想い、マンツーマンで実施致します。
先輩社員と話ができる時間を設けておりますので、些細な事でも何でも聞いてください。

また、当日、説明会後に選考（面接）をご希望される方はマイナビよりメッセージをお送りいただけますようお願い致します。

職場環境

コミュニケーションを大切にし、社員が安心して働ける環境
やりがい

企画から設計・現場監理まで一貫した業務を経験できることで豊富な知識が身につく
キャリア

プロジェクトマネージャーを経験することで判断力や対話力が格段に上がる

会社紹介記事

JR目黒駅から徒歩7分の距離にある自社ビル。都会の中心とは思えないほどの静かな仕事環境と、買い物や食事など利便性の高さを併せ持っている。社員数は10名ほど。上司と部下の距離が近く、社内の風通しは抜群に良い。社員同士が互いに切磋琢磨できる環境も、成長スピードが早い理由の一つだろう。

: JR目黒駅から徒歩7分の距離にある自社ビル。都会の中心とは思えないほどの静かな仕事環境と、買い物や食事など利便性の高さを併せ持っている。

: 社員数は10名ほど。上司と部下の距離が近く、社内の風通しは抜群に良い。社員同士が互いに切磋琢磨できる環境も、成長スピードが早い理由の一つだろう。

定評と実績のある建築設計会社。短期間のうちに高度なスキルを習得できる！

「OAC設計は社員数こそ少ないものの、手掛ける物件は大規模なマンションや商業施設が中心。スケールの大きな仕事でキャリアアップを果たせます」と語る幸野部長。	当初は飛行機の整備工場など海外に目を向けた設計を中心業務としていたOAC設計ですが、20年以上前から業容を大きく変え、現在は“総合設計コンサルタント”企業として大きく成長。お客様からの信頼も厚く、社員10名ほどの設計事務所としては異例とも言えるほど数多くの設計実績を積み上げてきました。事業面での特徴は、土地の有効活用をサポートするコンサルティングからスタートすること。土地の使い方で課題を抱えているお客様に最適なご提案をし、そこから基本設計・実施設計・設計監理、さらには竣工後の経営指導に至るまでが仕事の範囲。建築設計を軸に、お客様の事業をトータルサポートしています。もう一つの特徴は、設計対象となる建物を限定していないこと。当社は事務所・庁舎、倉庫・工場などの生産設備、店舗ビルをはじめとする商業施設、大小規模の分譲・賃貸マンション、ホテルや集会施設など、ありとあらゆる建築物の設計を手掛けています。設計を通じてさまざまな業界の人々と知り合え、そこから得られる多様な建築物の知見が、社員一人ひとりの強みとなっています。集合住宅・事務所・商業施設等、年間10棟以上の物件を設計しています。それだけに新入社員に寄せる期待も大きく、入社後の1年～1年半は先輩に付いて設計士としての基礎を学び、以降は単独で案件を受け持つ形で仕事を進めていただきます。この成長スピードの速さもまた、当社の大きな魅力。活躍している中堅の設計士は皆、独立開業できるほどのスキルを身に付けています。また、女性の設計士が多い点も当社の持ち味。オフィスでは男女の設計士が互いにアイデアを出し合いながら、バランスよく仕事を進めています。この仕事の醍醐味は、自分が描いた線のままに実際の建物が姿を現し、それを見たお客様に感動や喜びを提供できることにあります。当社がそうした感動を共有したいと思う人材像は、コミュニケーション能力があり、仕事に対する向上心を持っている人。そして、個性がありながらもチームワークを大切にする人。若いうちに充分な意匠設計のスキルを身に付けたい意欲にあふれた方なら大歓迎。そんな方には進んで仕事を任せます。皆さんのキャリアにとってプラスになるOAC設計で、大きく羽ばたいてください！（取締役設計部部長/幸野順一）

「OAC設計は社員数こそ少ないものの、手掛ける物件は大規模なマンションや商業施設が中心。スケールの大きな仕事でキャリアアップを果たせます」と語る幸野部長。

当初は飛行機の整備工場など海外に目を向けた設計を中心業務としていたOAC設計ですが、20年以上前から業容を大きく変え、現在は“総合設計コンサルタント”企業として大きく成長。お客様からの信頼も厚く、社員10名ほどの設計事務所としては異例とも言えるほど数多くの設計実績を積み上げてきました。

事業面での特徴は、土地の有効活用をサポートするコンサルティングからスタートすること。土地の使い方で課題を抱えているお客様に最適なご提案をし、そこから基本設計・実施設計・設計監理、さらには竣工後の経営指導に至るまでが仕事の範囲。建築設計を軸に、お客様の事業をトータルサポートしています。
もう一つの特徴は、設計対象となる建物を限定していないこと。当社は事務所・庁舎、倉庫・工場などの生産設備、店舗ビルをはじめとする商業施設、大小規模の分譲・賃貸マンション、ホテルや集会施設など、ありとあらゆる建築物の設計を手掛けています。設計を通じてさまざまな業界の人々と知り合え、そこから得られる多様な建築物の知見が、社員一人ひとりの強みとなっています。

集合住宅・事務所・商業施設等、年間10棟以上の物件を設計しています。それだけに新入社員に寄せる期待も大きく、入社後の1年～1年半は先輩に付いて設計士としての基礎を学び、以降は単独で案件を受け持つ形で仕事を進めていただきます。この成長スピードの速さもまた、当社の大きな魅力。活躍している中堅の設計士は皆、独立開業できるほどのスキルを身に付けています。
また、女性の設計士が多い点も当社の持ち味。オフィスでは男女の設計士が互いにアイデアを出し合いながら、バランスよく仕事を進めています。

この仕事の醍醐味は、自分が描いた線のままに実際の建物が姿を現し、それを見たお客様に感動や喜びを提供できることにあります。当社がそうした感動を共有したいと思う人材像は、コミュニケーション能力があり、仕事に対する向上心を持っている人。そして、個性がありながらもチームワークを大切にする人。
若いうちに充分な意匠設計のスキルを身に付けたい意欲にあふれた方なら大歓迎。そんな方には進んで仕事を任せます。皆さんのキャリアにとってプラスになるOAC設計で、大きく羽ばたいてください！
（取締役設計部部長/幸野順一）

会社データ

プロフィール	近年、私たちを取り巻く環境は世界の経済・環境の不安定な状況から影響を受け、短期的に大きく変化していきます。国内においても、少子高齢化・総人口の減少に伴う労働力不足の問題や医療・介護等の環境の激変に私たちの生活は直面しています。このような大きな変革を伴う混迷の時代にあっては、技術力もさることながら、特殊条件に対する柔軟な対応力と、種々多岐に渡る業務の完遂力が必要であると考えます。わが社は、これまで地道な努力と研究の積み重ねにより、建築設計を中心とした種々多岐に渡るコンサルティング業務に対処して来ており、今後ともその技術力と堅実性により幅広く活動して行く所存ですので、宜しくお願い致します。代表取締役　相磯　真 ★OAC設計の関連ワード★ ＃東京配属　＃転勤なし　＃スピード選考　＃選考直結
事業内容	・建築の設計、企画及びコンサルティング業務・土地の調査、有効利用、相続に関するコンサルティング業務・保存建築物、耐震診断、建物補修、リフォーム工事等のアレンジ・都市・地域開発の調査分析、コンサルタント業務

プロフィール

近年、私たちを取り巻く環境は世界の経済・環境の不安定な状況から影響を受け、短期的に大きく変化していきます。国内においても、少子高齢化・総人口の減少に伴う労働力不足の問題や医療・介護等の環境の激変に私たちの生活は直面しています。
このような大きな変革を伴う混迷の時代にあっては、技術力もさることながら、特殊条件に対する柔軟な対応力と、種々多岐に渡る業務の完遂力が必要であると考えます。
わが社は、これまで地道な努力と研究の積み重ねにより、建築設計を中心とした種々多岐に渡るコンサルティング業務に対処して来ており、今後ともその技術力と堅実性により幅広く活動して行く所存ですので、宜しくお願い致します。

代表取締役　相磯　真

★OAC設計の関連ワード★
＃東京配属　＃転勤なし　＃スピード選考　＃選考直結

事業内容

・建築の設計、企画及びコンサルティング業務
・土地の調査、有効利用、相続に関するコンサルティング業務
・保存建築物、耐震診断、建物補修、リフォーム工事等のアレンジ
・都市・地域開発の調査分析、コンサルタント業務

本社郵便番号	141-0021
本社所在地	東京都品川区上大崎3-9-2
本社電話番号	03-3442-3995
創立	1974（昭和49）年11月1日
設立	1978（昭和53）年4月14日
資本金	5,000万円
従業員	12名(2025年1月)
売上高	2億円(2026年度3月実績)
事業所	東京都品川区上大崎3-9-2
関連会社	(株)まちづくり工房生活環境(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり一級建築士合格時に登録免許税を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞芝浦工業大学、神奈川大学、東京電機大学＜大学＞北海道大学、千葉大学、早稲田大学、東京都立大学、武蔵野美術大学、法政大学、長崎総合科学大学、昭和女子大学、神奈川大学、日本大学、東京電機大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　　大卒　　　　1名 2020年　　　大学院了　　1名 2022年　　　大卒　　　　1名 2024年　　　専門学校　　1名 2025年　　　大卒　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部　建築学科、工業意匠学科造形学部　建築学科、工芸工業デザイン学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2025年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%

先輩情報

少しずつ、たくさんの学びがあります！: S.T

2022年入社

武蔵野美術大学

建築学部　卒業

設計部

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