最終更新日：2025/5/16

医療法人社団高邦会

業種

医療機関

基本情報

本社: 福岡県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	【薬剤師】
雇用形態	正社員
配属職種	【薬剤師】薬剤師職病棟業務、調剤・製剤、薬品管理、治験管理、DI業務、　など【病棟業務】管理職以外の全ての薬剤師に週1～2回病棟業務の時間が割り振られており、薬剤部全体で薬剤管理指導に取り組んでいます。当院では病棟はICUやHCUなどのケアユニットや急性期病棟に加え、療養病棟、地域包括ケア病棟などがあるため、指導する患者様の状況も様々です。その多種多様な状況に対して柔軟な対応ができるよう心がけています。【調剤・注射薬調剤】外来患者様には、吸入薬のように服薬指導を特に必要とする場合は、見本や説明書を各種取り揃えて初回指導を必ず行っています。また高齢の患者様が多いため、一包化や窓口での説明徹底などによる、患者様ごとの細やかなケアを提供できるよう心がけています。注射薬調剤では、注射薬を患者様ごとに1日分ずつ取り揃えカートにセットしています。用法・用量、投与速度、配合変化、相互作用等を薬剤師の視点でチェックを行います。【医薬品管理】医薬品の購入管理、在庫管理、消費管理などの医薬品管理業務を行っています。医療機関における医薬品費は、病院の収支状況にも影響を与える問題であることから、医薬品管理は薬剤部の重要な業務となります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	個人面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真付）・成績証明書・卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生 2026年卒業見込みの方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科薬学部
募集内訳	15名程度
説明会・選考にて交通費支給あり	法人規定により一部支給

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
薬剤師　※大川・柳川地区配属	（月給）273,510円	183,990円	89,520円
薬剤師　※福岡地区配属	（月給）260,510円	183,990円	76,520円

【内訳】
薬剤師※大川・柳川地区配属の内訳
調整給（一律）10,520円、技術手当（一律）53,000円、学習手当（一律）10,000円、施設手当（一律）13,000円、地域手当（一律）2,000円

薬剤師※福岡地区配属の内訳
調整給（一律）10,520円、技術手当（一律）53,000円、学習手当（一律）10,000円、地域手当（一律）2,000円

※地域手当は診療報酬（ベースアップ評価料）に基づく加算（変動する場合あり）

試用期間あり

6ヵ月（期間中、給与等の変動なし）

固定残業制度なし

諸手当

【大川・柳川地区】通勤手当：上限26,000円、当直手当：9,000円/回、住宅手当：20,000円、時間外手当など
【福岡地区】通勤手当：上限30,000円、当直手当：9,000円/回、時間外手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

112日

休日休暇

年間休日：112日（4週8休制、夏季・冬季休暇各3日）
有給休暇：初年度12日
その他：慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、社宅3棟（大川市）、退職金制度、医療費補助制度、職員保養所（湯布院）、託児施設、職員旅行（隔年開催：任意参加）など

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

福岡

将来的にグループ施設間での異動の可能性あり

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

※施設によって当直・オンコール業務あり

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

教育・研修制度（全体）

【新入職員研修】
　・新入職員オリエンテーション
　・マナー研修
　・フォローアップ研修（6カ月後）
　・各部署別研修

★外部の研修会など、様々なセミナーへ積極的に参加できます。　

研修体制の充実

入職一年目の薬剤師には4月から研修が開始されます。研修スケジュールは週ごとに到達目標を設定しています。徐々に業務の幅を広げていくことで、過度な負担なく全体の業務を覚えられるように考慮されています。
また薬剤管理指導は秋から研修開始となります。先輩薬剤師についてローテーションで各病棟を回ります。このローテーションにより病院内の多様な診療科を体験し学ぶことができます。
2019年度よりメンター制度を取り入れました。先輩薬剤師が一年目の相談係となることで、仕事の困ったことやわからないことなどをサポートしてくれます。

資格取得支援の充実

当グループ薬剤部には様々な資格を持った薬剤師が在籍しており、その薬剤師から実体験を交えた支援を受けることができます。認定資格取得のための症例作成や書類作成もサポートします。
また高木病院は医療薬学認定薬剤師、薬物療法認定薬剤師、がん専門薬剤師の認定研修施設であり、認定申請のための指導薬剤師による研修を受けることが可能です。

大学院進学支援

高木病院に隣接する国際医療福祉大学の大学院にて、薬剤師の資質の向上に取り組んでいます。勤務をしながら大学院で学びたいというニーズに応え、社会人が学びやすい特徴を備えています。
1.カリキュラムが平日夕方以降と土曜日に開講しています。2.全国に7つのキャンパスを開設しているため、それぞれのキャンパスと授業をつなぎ不便なく受講が可能です。3.大学院進学奨学金制度があるため、経済的な支援も実施しています。