最終更新日:2026/9/8

(株)電算

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
払込済資本3,400万円
売上高
41億円(2025年8月実績)
従業員
全従業員数651名   内訳:正社員309名 / 契約社員・パート・アルバイト342名
募集人数
6~10名

【未経験からシステムエンジニアへ!】転勤なし・東京都内勤務。設立58年の老舗IT企業。残業平均月15h以下!地方から上京してくる学生には住宅補助が出るかも?!

採用担当者からの伝言板 (2026/09/08更新)

伝言板画像

9月の説明会日程を追加いたしました!
ご応募をお待ちしております。

===新着情報===
秋採用実施しております!

企業マイページも更新をしています。
会社の雰囲気を感じてもらえるかと思いますのでぜひご覧ください◎
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システムエンジニア職として一緒に働く仲間を募集しています。
文系出身のSEも多く活躍している会社ですので、「システム関係は初心者だけど挑戦してみたい・・」という方もじっくり研修を行いますのでぜひ当社で一歩を踏み出してください!
技術以上に「人」を大事にする会社です。
まずは選択肢のひとつとして、当社を知っていただけたら嬉しいです◎

最短2週間でのスピード選考も可能となっております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    銀座にある本社は自社ビル!アクセス抜群な清潔感あふれるオフィス。屋上等での懇親会など交流も盛んです。

  • 安定性・将来性

    創業58年目を迎えた老舗IT企業!ニーズの高い多角的なサービス展開で安定成長を続けています。

  • やりがい

    若手の挑戦を歓迎する文化。社員のアイデアから新事業が生まれることも。「やってみたい」に寄り添います。

会社紹介記事

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私たち採用担当者が電算の魅力をお伝えします!皆さんの新しい一歩を全力でサポートします!面談でお会いできるのを、楽しみにお待ちしています。
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「失敗しても支え合える」という社長の思いのもと、技術以上に「人」を大切にする電算だから、未経験でも安心して一歩を踏み出すことができます。

50年間で培ったノウハウと技術力で、次の50年に向けて新たな挑戦をしていきます

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電算の設立は1967年。まだ「コンピュータ」という言葉が一般的ではなかった時代に、私たちの挑戦は始まりました。それから58年、ハードやソフトの進化に合わせてサービスを多様化させ、幅広い事業を展開するまでに至りました。時代は変わっても、私たちが変わらずに守り続けてきたもの、それは「信用と信頼」です。

就職活動において、皆さんに大切にしてほしいことがあります。それは「どんな環境で、どんな人たちと働きたいか」という視点です。働く環境や仲間との関係は、仕事の楽しさや皆さんの成長に、何よりも大きく影響するからです。

電算には、派手さよりも「誠実さ」を重んじる文化があります。私たちが掲げる指針を、ぜひ知ってください。

◆スマイルコミュニケーション
より良いサービスには笑顔が欠かせません。チームワークを重視し、お客様に「喜んでいただきたい」という純粋な想いを大切にしています。

◆「2つのお客様」を意識する
直接お会いするお客様だけでなく、その先にいる「使う人」まで想像する。現場で「誰が何に困っているか」を考える姿勢こそが私たちの価値です。

◆期待を上回る「満足」の提供
プロとして自覚と責任を持ち、お客様の期待を常に大きく上回る成果を目指します。困っている方に少し「オーバーサービス」気味に尽くす。そんな、誰かの力になりたいと願う社員たちが電算の誇りです。

◆常に挑戦し続ける勇気
自分の可能性を決めつけず、新たなことに挑む。失敗を恐れずチャレンジし続けることで、今は下手でもいつか必ず上手になれる。この挑戦の連続が、一人ひとりの、そして企業の成長に繋がると確信しています。

AIが急速に進化する今、技術だけではなく「人としてどう向き合うか」がますます重要になります。相手の立場に立って考える力や、仲間を大切にする姿勢は、時代がどう変わろうとも、どこへ行っても通用する一生モノの財産です。

電算には、分からないことを素直に相談でき、失敗しても支え合える空気があります。若手の「やってみたい」という声を拾い、新しい事業が生まれることも珍しくありません。

人に向き合いながら、ITの仕事に挑戦してみませんか?助け合い、挑戦し、共に成長を喜び合える仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

代表取締役社長 河野 純

会社データ

プロフィール

東京の銀座に、自社ビルの本社(2002年竣工)をもつ当社。まだITという言葉も無かった時代に、大型汎用機やオフコンのパンチセンターとして入力オペレーションとソフトウェア開発のサービス会社として、1967年にスタートしました。

その後、時代の先端技術や手法をいち早く導入し、漢字入力処理や分散型システムの構築、CTIを活用したコールセンター業務、電子画像ファイリングやイメージ入力、Webサイト構築・コンテンツサービスなど、事業領域を大きく広げてきました。

プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001(ISMS)など外部認証取得もいち早く導入し、品質・セキュリティに対して万全な対策と絶え間ない改善活動を展開してきました。
これからも日本のIT産業とともに発展を続け、常に時代の最先端技術の開発と吸収、さらに不屈の問題解決力でお客様利益最優先のサービスを提供していきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【ITソリューション事業】
SES(システム・エンジニアリング・サービス)と受託開発・運用・保守の2軸で、クライアントの課題に応じて、柔軟な開発体制と運用支援を提供しています。
┗SES:クライアント先に2~5名のチームで常駐し、システム開発のサポートやITサービスの提供を実施。
┗受託開発・運用・保守:自社でシステムを開発し、納品後も運用・保守をサポート。要件定義から設計・開発・運用まで一貫対応。
取引業界は、製造業、金融業、物流系企業、官公庁や自治体など多岐にわたります。

<サービス事例>
 ◆生産・販売・物流システム
 ◇外国為替ディーリングシステム
 ◆給与・人事管理システム
 ◇ALM(総合資産負債管理)システム
 ◆SCM(サプライチェーンマネージメント)システム


【BPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)事業】
大きくは、3つのサービス提供を行っています。
・データエントリーサービス
・コンタクトセンターサービス
・BPOサービス

官公庁や大学法人をはじめ、飲料メーカー、化粧品メーカー、印刷会社、広告代理店、通信キャリア、生命保険会社など、幅広い業界のお客様とお取引いただいています。

データエントリーサービスでは、紙媒体並びにイメージデータの情報を専用フォーマットにデータ化する等、お客様の入力業務を支援します。業界屈指の入力精度とイメージ入力による高い安全性が特徴的です。

コンタクトセンターサービスでは、市場調査やリクルーティング等、お客様のコールセンター業務の運用・管理を一括して行います。

そして、BPOサービスでは、当社のノウハウ『データ入力、システム開発、コールセンター等』を活かし、お客様のセールスプロモーション活動を、企画から運営・管理まで一括して行います。

<サービス事例>
 ◆各種(商品・製品など)受注センター
 ◇キャンペーン・プロモーション窓口
 ◆広告代理店とのタイアップによる各種キャンペーン
 ◇世論調査


【HRソリューション(人材派遣)事業】(労働者派遣事業許可番号:派13-306107)
当社独自のチーム派遣により、お客様企業先での事務業務の支援(一般事務・業務改善提案等)を行います。
<サービス事例>
 ◆顧客ヘルプデスク 
 ◇各種事務局運用(広告代理店・生命保険会社・携帯電話会社など)

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本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
本社電話番号 03-3572-5975
設立 1967(昭和42)年11月
資本金 払込済資本3,400万円
従業員 全従業員数651名
  内訳:正社員309名 / 契約社員・パート・アルバイト342名
売上高 41億円(2025年8月実績)
事業所 ◇支社:大阪支社(大阪市)
◇支店:名古屋支店(名古屋市中区)・九州支店(熊本市中央区)・熊本センター(熊本市中央区)
社員構成 社員の平均年齢は、36.1歳。
男女比は、4:6。
上司との距離が近く、なんでも相談しやすい環境です。

社内セキュリティ環境 セキュリティシステムによる入退出管理や、随所への監視カメラ設置など、24時間・365日体制で安全なセキュリティ体制を実施しております。
主な取引先 日本銀行、日本医師会、東京都国民健康保険団体連合会、その他官公庁や大学法人、飲料メーカー、化粧品メーカー、印刷会社、広告代理店、通信キャリア、生命保険会社、医療機関、システム会社等 約200社
関連会社 シー・ディ・エス・テクノロジー(株)
dsnあとふる(株)
沿革
  • 1967年
    • 11月 東京都港区に(株)電算を設立
  • 1969年
    • 04月 東京都中央区銀座に本社移転
  • 1972年
    • 11月 東京都品川区五反田に五反田DEC及び教育センター開設
  • 1986年
    • 07月 特定労働者派遣免許取得
  • 1990年
    • 03月 システム開発部新設(現ITソリューション本部)
  • 2001年
    • 05月 ISO9001 認証取得
  • 2002年
    • 10月 新本社ビル竣工(銀座8丁目)
  • 2005年
    • 02月 ISMS認証取得
  • 2007年
    • 04月 プライバシーマーク認証取得
  • 2008年
    • 04月 代表取締役社長に河野 純 就任
         特定健診支援サービス開始
  • 2011年
    • 01月 銀座BPOセンター開設
  • 2013年
    • 03月 厚労省「シームレスな健康情報活用基盤実証事業」参画
  • 2014年
    • 04月 地域医療情報連携ネットワーク事業に参画
  • 2015年
    • 09月 一般労働者派遣事業取得
  • 2016年
    • 11月 創業50周年
  • 2019年
    • 11月 熊本センター開設
  • 2022年
    • 介護情報メディア「CareCare」をリリース
  • 2025年
    • ISMS認証を全社に拡大して取得
      dsnあとふる株式会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 9名 9名
    取得者 0名 9名 9名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (36名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
全社共通自己啓発研修(eラーニング)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
資格取得支援制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、沖縄国際大学、神奈川大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、城西国際大学、専修大学、大東文化大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京電機大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、追手門学院大学、白百合女子大学、玉川大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、淑徳大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京経営短期大学

採用実績(人数) 2022年度入社実績 7名
2023年度入社実績 8名
2024年度入社実績 9名
2025年度入社実績 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 7名 10名
    2024年 3名 6名 9名
    2023年 4名 4名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10名 0名 100%
    2024年 9名 3名 66.7%
    2023年 8名 3名 62.5%

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