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最終更新日：2025/6/20
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社員一人ひとりが満足し、安定して働ける会社となるべく、需要のある幅広い業種に向け開発を行っています。
年平均有給休暇取得日数は12日(夏季休暇などを除く)と多く、働きやすい環境づくりに励んでいます。
年4回の参画案件継続意思確認、年2回のボーナス査定時面談などでキャリア形成をサポートいたします。
社内にある教育事業部が研修を行います。先輩社員が講師となりますので、気軽に相談しやすいところが魅力です。
【企業理念】「進化し続ける人と技術力～Innovation and Evolution～」を企業理念とし、社員一人ひとりの進化(Evolution)が会社の進化に、そしてお客様の進化に、更には世の中の進化に繋がると考えています。【ON、OFFの切り替えができる社員がたくさんいる】「顧客第一主義」を掲げている企業も多いですが、社員一人ひとりが満足し、それぞれの生活が安定し幸せでなければ顧客を幸せにできないという考えの下、当社では「社員第一主義」を経営方針に掲げています。【社員の努力は社員に還元】当社は設立初年度から高い利益率をあげていますが、その利益は本業以外への投資を行わず、社員に対する教育投資、福利厚生や給与・賞与等で還元する経営方針です。設立間もないからこその「自由度」と大手お取引先や幅広いプロジェクトによる「安定性」が当社の魅力です！まずは一度当社を見に来て下さい。★二次選考以降の交通費補助あり
社員のアイディアから自社製品も続々と開発中！自社のブランド力向上のため、CM放映も行っています！
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＜大学院＞ 北見工業大学、慶應義塾大学、東京工科大学、立正大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、佐賀大学、志學館大学、湘南工科大学、摂南大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中部大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、南山大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 東京マルチ・ＡＩ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋
設立後の新卒採用は上記となりますが先輩社員は以下の通りです。【9名】 日本大学【6名】 東洋大学、近畿大学【5名】 明治大学、東京理科大学、東海大学、摂南大学、駒澤大学【4名】 専修大学、東京理科大学、中央大学、湘南工科大学、神奈川大学 神奈川工科大学、拓殖大学、東京工科大学、大阪工業大学【3名】 法政大学、成蹊大学、創価大学、大東文化大学、帝京平成大学 千葉商科大学、中央大学、帝京大学、愛知学院大学、大阪工業大学 関西大学、竜谷大学、流通科学大学、金沢工業大学他、青山学院大学、関西大学、慶應義塾大学、神戸大学、高知大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、成城大学、東京電機大学、新潟大学、日本体育大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、佐賀大学 等全国118校
