最終更新日:2025/2/3

(株)ブレインマークス

業種

  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 教育
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
世界中で高い評価を受けているマイケル E. ガーバー氏と日本における独占ライセンス契約を締結。世界基準のコンサル技術で、日本に合わせた経営プログラムを開発している。
PHOTO
経営塾や個別コンサルティング、E‐ラーニングなどのさまざまなサービス形態とクライアント一人ひとりに寄り添ったサポートを実施。そのため、業績が伸び続けている。

募集コース

コース名
総合職(商品開発・マーケティング・営業 他)
皆さんの希望や適性を見ながら各部署への配属が決まります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 クライアントパートナー業務(コンサルタント候補)

※コンサルタント志望の方は、まずはクライアントパートナーとして経験を積んでいただき、コンサル ティングに必要な知識と経験を身に着けていただきます(3~5 年程度)

弊社では、「コンサルタント」と「クライアントパートナー」の 2 名体制で中小企業の成長支援を行い ます。コンサルタントは、経営者との対話を通し、課題の発見・解決策の方向決めを提案します。こ れに対し、クライアントパートナーは、クライアントの課題解決を目的とした各コンサルティング内容 の設計や、課題解決の方針決定をコンサルタントと共に行います。必要に応じて、経営方針ツール の作成(経営計画書の作成、人事評価のツール作成)を行います。 クライアントパートナーの業務を通して、課題発見力、課題解決能力を身に着けることができます。

【今後のキャリアステップ例】
入社から1年程度は1~5社担当します。その後、他の業務との兼ね合いを見て約10社ほど担当します。クライアントパートナーとして経験を積む中で、新人研修に携わる社員もいます。

配属職種2 CSR 業務(顧客対応窓口)

個別コンサルティングのクライアント以外のお客様対応を一手に担います。弊社では、個別コンサ ルティング以外にも、短期経営塾、単発セミナー、会員制度を運営しており、様々なお客様と関わり があります。そのお客様からの問い合わせ対応やフォロー対応を行うのが、この職種の役割です。 CSR 業務を通して、ホスピタリティの高い顧客対応スキルを身に着けることができます。

【今後のキャリアステップ例】
入社から1年程度は、電話対応を主に行います。その後、インサイドセールスやセミナー運営の責任者として、弊社のサービスに興味のあるお客様を対応することで、自社サービスの魅力を届けます。

配属職種3 マーケティング業務

弊社の全サービスの集客を一手に担います。WEB マーケティングでの集客になりますので、SNS を活用した集客、WEB 動画の作成、HP の作成など幅広いマーケティング業務に携われます。マー ケティング業務を通して、企画力、分析力を身に着けることができます。

【今後のキャリアステップ例】
入社から1年程度は、自社で配信しているYouTubeの運営を担当します。その後、WEB広告の数値分析を行ないながら、自社マーケティング力の強化に務めます。

配属職種4 商品開発業務

弊社のコンテンツ制作全般(コンサルティング、研修・セミナーの教材作成、メルマガの作成)を担 います。多様な経営ノウハウに触れ、クライアントが実践しやすい形にコンテンツとして体系化する のがこの職種の役割です。商品開発の業務を通して、企画力、ライティング力を身に着けることがで きます。

【今後のキャリアステップ例】
入社から1年程度は、編集後記を通して自社の取組みを社外に発信します。その後、自社コンテンツや経営塾の資料作成などの幅広いコンテンツ作成に携わります。

配属職種5 営業職(コンサルタント候補)

経営者の悩みを的確に聞き出し、解決するための提案を行うのが営業職の役割です。
弊社が運営しているセミナーにご参加いただいた見込み客に対して、電話でのフォローや、直接の対話を通じて課題解決を支援します。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、「すでに関心を持ってくださっている方」への対応が中心ですので、新卒の方でも安心してスタートできます。
社内研修を通じて営業職の基礎をしっかり習得した後は、十分な知識とスキルを身につけたうえで、経営者との無料相談にチャレンジしていただきます。
契約を獲得した後は、コンサルタントとしてのキャリアをスタートすることも可能です。営業職の業務を通して、ヒアリング力、課題解決力、提案力といったビジネスの土台となるスキルが着実に身に付きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 最終面接・座談会

  7. 内々定

最終面接・座談会は弊社にお越しいただいて行ないます。

募集コースの選択方法 職種の選択は説明会以降になります。
説明会で各職種の詳しい内容を聞いてから、
アンケートにて希望のコースをご選択ください。
なお、配属は皆さんの希望と適性を見ながら決定します。
内々定までの所要日数 1カ月以内
上記は目安になります。
応募状況やその時々のスケジュール状況によって誤差が出る場合がございます。
また選考は柔軟に対応してまいりますので、ご事情があられる方はご遠慮なくお申し付けください。
選考方法 面接、web適性検査
とにかく人柄・人間性を重視した採用です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後1年以内

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科は問いません。

募集内訳 クライアントパートナー業務(コンサルタント候補):1~5名
CSR 業務(顧客対応窓口):1~5名
マーケティング業務:1~5名
商品開発業務:1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

オフィスは東京本社だけなので、転勤はありません

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)263,000円

220,000円

43,000円

初任給の実績なし(毎年上がっているため)
大学院了/既卒者、共に上記と同額を支給

  • 試用期間あり

6ヶ月間(待遇に変動なし)

  • 固定残業制度あり

固定残業代 43,000円(25時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

モデル月収例 【弊社の年収モデル例】
1年目:月給 263,000円(年収想定 3,596,000円) ※固定残業代25時間/月 43,000円含む
3年目:月給 279,200円(年収想定 3,850,400円) ※固定残業代25時間/月 45,700円含む
5年目:月給 307,800円(年収想定 4,293,600円) ※固定残業代25時間/月 50,300円含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
諸手当 通勤手当
近隣住宅手当
(会社から半径5km以内 25,000円)
(会社から半径3km以内 35,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 122日
休日休暇 土曜・日曜・祝日
冬期休暇
バケーション休暇(9連休)
年間休日125日以上(有給を含む)
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇
忌引き休暇
待遇・福利厚生・社内制度

<健康促進>
・健康診断(勤務時間内での受診/受診率100%)
・インフルエンザ予防接種(希望者のみ勤務時間内での接種可能)

<社員体験>
・ワーケーション(2023年:奄美大島/2024年:沖縄本島)

<利益還元>
・決算賞与(実績:給与1ヶ月分以上)
・表彰制度(MVP/MGP)
・永年勤続手当(3年勤務/5年勤務/10年勤務)
・慶弔金制度(結婚お祝い金/出産一時金)

<生活支援>
・GLTD保険(万が一、働けなくなった際に65歳まで収入の50%以上を補償)
・確定拠出型年金401K(一部金額会社負担)
・投資勉強会

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩/1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ブレインマークスの前年の採用データ