(株)FEEL CONNECTION(FEELCYCLE・フィールサイクル)

学生時代は体育大学で保健体育の教員を目指しつつ、体育会ライフセービング部の活動や飲食店でのアルバイトに力を入れていました。就職活動では「人々の人生を豊かにする仕事がしたい」と思い、幅広い業種・業界を見て回っていました。当社を志望したきっかけは、「LET YOUR LIFE BE MORE BRILLIANT」という理念に共感し、“ビビッ”ときて当社への入社を決めました。

入社後はインストラクターとしてキャリアをスタート。レッスンで常に心掛けていたのは、「自分が楽しむこと」。ポジティブな感情は必ず周囲に伝わりますからね。

2022年9月には副店長、翌年3月には店長に立候補。副店長・店長への昇格は立候補制で、物販売上などの指標をもとに判断されます。私は物販にも積極的に取り組んでいたため、その点も評価していただけたのかなと感じています。店長になると店舗の売上や利益を意識しながら、「どんな店舗にしたいか」を自分で考え、施策を実行していく立場となります。スタッフの育成も重要な役割です。私が大切にしていたのは、スタッフ一人ひとりの得意なところを伸ばすこと。後輩スタッフが年一度のビッグイベント「LUSTER」に出演したときは本当に嬉しかったですね。

2025年3月からは、本社で新卒採用を担当。採用向けの動画制作を中心に、説明会の運営や一次面接、内定者フォロー等も担当しています。ちなみに、本社への異動のきっかけとなったのは「マルチジョブ制度」。インストラクターとして働きながら、本社業務にも携われる制度で、将来的に人事に関わりたいと考えていた私は迷わず立候補。その経験の積み重ねが本社勤務につながったと感じています。

採用担当としてやりがいを感じるのは、制作した動画の再生回数が伸びたときや、学生の皆さんに「この動画を見て応募しました」と言っていただけたとき。そして、内定を出した方が承諾してくれたときですね。内定者の皆さんが揃って入社式に立つ姿を見るのが、今の一番の楽しみです！

高校生の頃からボルダリング一筋の生活を送っていたのですが、ケガをしたのをきっかけに、身体の仕組みや怪我の原因に興味を持ち、スポーツ系の専門学校へ進学。将来はスポーツに関わる仕事に携わりたいと思っていました。そんななか偶然出会ったのがFEELCYCLEです。最初は“なんか楽しそうだな”と半ば興味本位で説明会に参加したのですが、LUSTERの映像を見た瞬間、「この舞台に立てたら面白いかもしれない！」と。一気に入社を決めました。

2021年入社後は横浜店に配属。研修でレッスンの基礎を一通り学んだものの、ボルダリング一本でやってきた自分がこの世界でやっていけるのかという不安は拭えませんでした。レッスンの内容は覚えられるものの、周囲と比べてリズム感に課題がありました。克服するには圧倒的な努力が必要だと考え、休日でもスタジオに通い、5～6時間ひたすら練習を重ねました。音楽を何度も聴いて身体に染み込ませ、できるまで繰り返すうちに、徐々に感覚をつかめるようになりました。

入社した頃から「店長になりたい」「LUSTERに出演したい」という目標に向けてチャレンジを続けてきました。LUSTERの運営にも積極的に手を挙げました。会場設営やオペレーションを担う運営チームに2年目から参加。3年目には幕張メッセでのLUSTERで運営当日のリーダーを任されました。会場の動線設計やシューズレンタルのオペレーション、人員配置等を担い、人をまとめる経験ができたことは大きな学びとなりました。

私を大きく変えてくれたのが銀座京橋店への異動です。トップクラスの実績を持つメンバーに囲まれて働く中で、仕事への向き合い方、数字に対する意識が根本から変わり、少しずつ数字もついてくるように。2025年、ついにLUSTERへの出演が決まったときは本当に嬉しかったですね。裏方として支えてきたステージに出演者として立てると思うと言葉にならないくらいの喜びがありました。

現在は店長を務めています。店長になる前は自分の数字が全てでしたが、店長になってからは、店舗全体の業績向上が一番のやりがいです。今後もLUSTERには毎年出演したいし、店長としても前期を超える成果を出し続けたい。将来的には複数店舗を任されるような存在になりたいと思っています。

物心ついた頃から大学まで、ひたすらサッカーに打ち込んできました。大学最終年にはJリーグのスカウトが視察に来る試合もあり、夢だったプロへの道が現実味を帯びていましたが、怪我してしまい、夢を断念することに。自分の人生を見つめ直す中で「どうせなら好きなこと、本気で打ち込めることを仕事にしたい」と考えるようになりました。そんなとき、偶然目にしたのがFEELCYCLEのLUSTERの映像です。大舞台で輝くインストラクターの姿を見て、「ステージは違っても大きな舞台に立てる」「人として成長できる場所だ」と感じ、迷わず入社を決めました。

2022年に入社。座学で聞いた内容は頭の中で何度もシミュレーションし、イメトレを繰り返す。先輩のレッスンに参加したら、言葉の選び方やペダルの漕ぎ方、手の使い方を細かく観察し、わからないことは徹底的に質問する。“これ以上はない”と思えるくらいの準備を重ねながら、先輩のいい部分を一つ一つ吸収する。こうした努力を積み重ねることで、自信を持って仕事に向き合えるようになりました。

入社3年目の2024年からは「クオリティマネージャー」を務めています。複数の店舗を回り、インストラクターのレッスンクオリティを確認。より良くするためのフィードバックや改善策を講じることが、私のミッションです。インストラクターの指導に当たって常に意識しているのは、否定から入らないこと。「でも」「いや」「違う」という言葉は、なるべく使わないようにしています。インストラクターには、それぞれ個性がある。その個性を最大限に引き出すことが自分の役割だと思うんです。店舗インストラクター時代は、店舗のため、仲間のため、自分のために数字を上げることが一番のやりがいでした。現在は、メンバーの成長を通じてお客様の満足度が高まり、それがブランド全体の価値向上につながっていく点にやりがいを感じています。

2024年、2025年には夢だったLUSTERに出演。今後の目標はLUSTERに出続けること。東京ドームでLUSTERを開催し、その舞台に立つことです。将来的には採用や広報の仕事にも挑戦し、「FEELCYCLEといえばYutaだよね」と思ってもらえるような、会社の“顔”を目指したいと思っています。