住化エンバイロメンタルサイエンス(株)【住友化学グループ】

学生時代は、はたらきが分からないタンパク質の機能についての研究を行っていました。その経験を活かして研究職を目指し、化学や医薬品のメーカーを中心に企業を探していたとき、SESのホームページを見つけました。動物用医薬品や防カビ剤、抗菌剤などの製品に興味を持ったことが志望理由です。また、研究開発の先輩方との座談会は、和気あいあいとした雰囲気があり、みなさんと一緒に楽しく働けそうだと感じたことが決め手になりました。

スペシャリティケミカルズ開発部は、微生物による汚染や増殖を抑える工業用の薬剤を開発する部署です。私は主にキッチンやバスルームなどの排水口に発生するぬめりを抑制する「抗バイオフィルム剤」、花粉・ダニ・カビなどのアレル物質と結合してそのはたらきを抑える「アレル物質低減化剤」を担当。有効成分の基礎効力評価や製品化、改良に携わっています。１年目は基礎効力評価が中心でしたが、現在は営業からお客様のニーズを聞き、開発する機会が増えています。例えば、「水に濡れても効果の落ちない抗菌剤」といった課題や用途、予算を聞き、自分なりに工夫をして様々な成分を組み合わせ、詳細設計や試作品の実験・評価を繰り返します。このアイデアを製品に落とし込むまでのプロセスが難しいところです。

やりがいを感じるのは、新しい候補剤を評価して狙った効果を得られたときです。以前、２つの有効成分を使用したアレル物質低減化剤を開発した際、均一に混ぜるための分散剤を検討しました。これまでの知見や資料をもとに数多くの実験と評価を重ね、最適な組み合わせを見つけたときは嬉しかったですね。ゴールを目指して、道筋は自分で考える。若手にも裁量を与えられ、自由に働ける環境だからこそ、日々やりがいと成長を感じることができます。（I.A.さん）

私は大学卒業後、食品添加物メーカーの研究開発に従事。幅広い経験をする一方で、自分の強みとなる専門技術を身につけたいと思い、転職を決意しました。SESを選んだのは、お客様に近い立場で研究開発ができること。加えて、フルフレックス制をはじめとする福利厚生が充実していたからです。心にゆとりを持って働くことができ、自身のライフスタイルに合わせ、長く安心して働ける点に魅力を感じました。

私はホームプロダクツ開発部に配属され、主に畜産用殺虫剤などのアニマルヘルス製品の研究開発を担当しています。家畜が病気にかかることなく、健康に育つことのできる衛生的かつ快適な畜産環境の実現を支援するため、お客様の課題に合った製品づくりを行っています。常に心がけているのは、積極的に行動することです。前職とはまったく異なる分野のため、外部セミナーや講習会に参加して殺虫業界の基礎を学び、日常業務でわからないことがあれば、上司や先輩にしつこいくらいに質問。自発的に会議の議事録を作成し、意見や提案をすることで、入社から半年経った今では周りから評価されるようになりました。以前は専門技術を極めたい気持ちが強かったのですが、当社に転職してからは価値観が一変。尊敬できる上司や先輩たちと会話をしながら、仕事に対する姿勢、物事の捉え方や考え方などを学んでいくことがとても楽しいですね。常に「上司だったら、どう考えて行動するのか」とシミュレーションをしながら一歩でも近づけるように努力しています。

研究開発としてのやりがいは、お客様を身近に感じられることです。実験や評価といったデスクワークだけでなく、試作品を畜産場で使っていただき、効果検証に立ち会うこともあります。虫がノックダウンする現象を見て、その効果を目の当たりにしたときには、よりよい製品をつくりたいという意欲がさらに高まりました。
（H.Y.さん）

【I.A.さん】SESの魅力は、人に恵まれた働きやすい職場であることです。これは就職活動時に感じた印象と変わることはありません。入社当初、右も左もわからない私は、積極的に周りの先輩方に声をかけ、何度も質問や相談を重ねました。今も困ったときにはいつでも親切丁寧にアドバイスをくれる先輩方の元、自ら学び続ける姿勢を大切にしています。研究開発で最年少の私にとって、全員がベテランの先輩や上司です。けれども堅苦しい上下関係はなく、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働いています。今後の目標は、社会の役に立つ製品を自分でイチから開発し、会社に大きく貢献することです。これからも経験を重ねながら専門技術を磨き、機能性や安全性、使いやすさ、コストといった様々なニーズに応え、課題を解決していきたいと思います。特にアレル物質低減化剤は、花粉症の私にとっても関心の高い製品。例えば、カーテンや衣類の繊維に加工できる新しい候補剤を開発し、実際に使った感想や喜びの声を聞くことができたら嬉しいですね。

【H.Y.さん】畜産場でハエやダニなどの害虫が多発すると家畜のストレスになり、発育にも悪影響を及ぼす可能性があります。その結果、鶏肉や卵の価格も上昇。一般家庭や飲食業界にも大きな影響を与えてしまいます。自分たちの使命や存在意義を認識し、生産者に寄り添いながらより良い畜産環境を支え、会社の発展に貢献したいと考えています。また、個人的な目標としては、“自分のなりたい上司像”に近づくことです。知識や技術はもちろんのこと、謙虚な姿勢で的確なアドバイスができ、ユーモアのセンスもある。そんな上司や先輩のような魅力的な人となり、組織の中堅社員として後輩指導も行っていきたいですね。先輩方の人柄が良く、他部署のメンバーも協力的で人間関係のストレスがない点もSESの魅力です。これからも自由度の高い環境で、やりたいことを発信しながら新しい挑戦を続けていきたいと思います。