最終更新日：2026/7/23

日本植生グループ【日本植生(株)/北海日植(株)/九州日植(株)/日本フィールドシステム(株)/日植アグリ(株)/(株)テザック】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 農林・水産
  • その他メーカー
  • 化学

基本情報

本社
大阪府、岡山県
資本金
1億円
売上高
202億円（グループ連結売上高：2024年3月期）
従業員
約890名（グループ全体：正社員・臨時雇用者含む）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【防災・減災、農業、スポーツ、産業資材など】自然や環境、人々の安全や健康にかかわる大切な仕事。お客様も社員も大切に考える社風です！

日本植生グループ各社　エントリー・選考募集中！！ （2026/07/08更新）

日本植生グループのページに興味を持っていただきありがとうございます。

エントリーいただいた皆様に説明会や選考、その他イベントなどの情報をお知らせしています。
ぜひ、エントリーくださいね！

**********説明会、選考を受付中の会社はこちら！**********

7月開催の説明会を表示しています！

【日本植生(株)・北海日植(株)・九州日植(株)】
　WEB会社説明会：随時開催
　　　　　　　　　※【日程の案内を希望】からご予約ください。

　日本植生(株)の説明会となります。
　北海日植も九州日植もほぼ同じ事業となりますので、まとめての説明会となります。

【(株)テザック】
　会社説明会：7月7日、14日、21日、30日

【日本フィールドシステム(株)】
　WEB会社説明会：未定

【日植アグリ(株)】
　WEB会社説明会：7月22日、24日、31日

*************エントリーお待ちしています！*************

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企業のここがポイント

  • やりがい

    緑豊かな国土を守り、防災減災、環境保全に直結する仕事。あらゆる場所で私たちの製品・工法が活躍します。

  • 職場環境

    「誠熱」のもと、素直さと真面目さで社員にも対応。教育・研修にも力を入れる。優しい社員が多い印象！

  • 製品・サービス力

    人づくり・ものづくり・顧客づくりの「三づくり経営」をグループ通して行っています。

会社紹介記事

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日本全国で、緑化技術提供、スポーツ施設の設計施工や運営、産業・農業資材・繊維ロープの製造販売、農作物の販売などで幅広く活躍しています。
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一番の財産は「人」。研修受講支援、資格取得援助の充実した教育制度があり、高品質なサービス提供を追求しています。また、グループ間交流も多くあります！

「人と自然」に関する様々な分野で、皆様の暮らしを豊かにします

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日本植生グループは、自然と共存できる環境と地域社会への貢献を目指しています。

私たち日本植生グループは、「人と自然が共存できる快適な環境創出と地域社会への貢献」を目指し、
全国各地で様々な事業を行っています。

　・人々の安全安心にかかわる防災・減災や自然を守るための環境緑化・環境保全事業
　・スポーツ施設の設計施工を通して、健康で豊かな環境づくりを目指す事業
　・「地域農業の発展への貢献」をモットーに、農家密着型の農業関連商品を販売する事業
　・繊維ロープ、物流・建設、産業などあらゆる資材を製造販売し、縁の下の力持ちとして社会に貢献する事業

社会のニーズや環境が激しく変化する中、グループ内企業のシナジー効果によって安定したグループ経営基盤を確立し、
より高い価値の提供を行っています。

その中で私たちが大切にしていることがあります。
それが経営理念である「誠熱」です。
誠意と熱情をもって、お客様や社会に貢献することをお誓いしています。
また、人づくり・ものづくり・顧客づくりの「三づくり経営」を行っています。
「商品自体の良さ」も必要ですが、関わる「人」も良いとさらに嬉しい気持ちになりませんか。

日本植生グループは、お客様に接する「人」、社会にかかわる「人」を育てる【人づくり】を大切にしています。
その上で、よりよい製品やサービスを生み出す【ものづくり】。お客様と一緒に市場を創り上げていく【顧客づくり】を行っています。

自然の恵みを活かしての事業となりますので、環境のよい場所で仕事ができるとは限りません。
夏の暑い時にも現場に出ることがあるかもしれません。お客様のために歯を食いしばって仕事をすることもあるかもしれません。

しかし、私たちの仕事は地域社会にはなくてはならないものです。
私たちが汗をかいて完成させたものが誰かの役に立ち、命を、生活を守っています。

「縁の下の力持ち」な役割ですが、
地域のため　家族のため　次世代のため　誰かのために
一緒に働いてみませんか。

会社データ

プロフィール

日本植生グループは18社の企業から成り立っています。
創業の地である岡山を中心として、北は北海道、南は沖縄までと全国各地で「人と自然が共存できる快適な環境創出と地域社会への貢献」を目指し、地域社会に根付いたサービスを提供しています。

皆様の見ている風景の中に、使用する施設が、食べている物が、使っている物が
もしかすると私たちの製品やサービスと関係しているかもしれませんね。
事業内容
【日本植生(株)・北海日植(株)・九州日植(株)】
積極的な研究開発と斬新なアイデアで緑化業界をリードしています。業種としては珍しいメーカー＆建設業の２本柱。この両方を全国展開しているのは日本植生ならではの強みです。メーカーとしては業界内売上げトップレベルとなります。「のり面」と呼ばれる斜面を緑化するための製品や工法の開発、土砂災害を防止する手法の開発など、多種多様な技術を提供しています。また、河川護岸や公園・駐車場緑化に取り組んだり、海外市場への挑戦したりと、様々な分野において「みどり」を通じた社会貢献を行っています。

【日本フィールドシステム(株)】
創業以来100年近くに渡りスポーツ施設の専門企業として発展してきました。サッカー場・野球場・学校グランドなど、身近な様々スポーツ施設における「理想のフィールドづくり」を手がけています。また、フィールドづくりでは全国の営業、工事、設計担当者が連携しながら行っています。自然や景観との調和を追求し、スポーツに関わる人に限らず、健康で豊かな環境づくりを常に目指し事業に取り組んでいます。

【日植アグリ(株)】
岡山県全域を営業エリアとし、農業関連商品の販売を行っています。
また、「流通センター直売店」並びに「農家の店しんしん」を開設し、農家・園芸家の幅広いニーズにお応えします。
旬の苗木などを取り揃え、経営相談も受けています。真面目に熱意を込めてお客様へ対応させていただいています。

【(株)テザック】
〈繊維ロープ〉〈産業資材〉〈物流・建設資材〉の3つの事業を柱に成長を遂げてきた、生活資材で支える老舗メーカーです。
事業領域の広さなどに加え、当社の強みとなるのが国産の高い製品クオリティです。国内最高水準の設備を誇る生産拠点で省力化・自動化されたシステマチックな生産体制を整え、多様なニーズに対応しています。私たちの製品は、あらゆる現場で人や物の安全・安心を守るために欠かせない役割を担っています。より多くのお客さまから「テザックでなければ」と選んでもらえる製品を生み出すために、私たちは技術、そして品質を磨き続けています。

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グループ会社の1つ、日本植生株式会社ではこの写真のような場所でお仕事をしています。のり面保護の仕事を通して地域の安全を守っています。
本社郵便番号 708-0876
本社所在地 岡山県津山市高尾573-1
本社電話番号 0868-28-0251
第二本社郵便番号 543-0021
第二本社所在地 大阪市天王寺区東高津町11番9号　サムティ上本町ビル10階
第二本社電話番号 06-6765-2020
創業 1951年（昭和26年）4月1日
設立 1961年（昭和36年）5月1日
資本金 1億円
従業員 約890名（グループ全体：正社員・臨時雇用者含む）
売上高 202億円（グループ連結売上高：2024年3月期）
募集会社 日本植生(株)
北海日植(株)
九州日植(株)
日本フィールドシステム(株)
日植アグリ(株)
(株)テザック
募集会社１ 日本植生(株)
【正式社名】日本植生(株)
【事業内容】環境緑化製品販売・環境保全工法設計施工・河川緑化工事設計施工・スポーツクール運営、スポーツ施設運営
【本社郵便番号・所在地】〒708-8652 岡山県津山市高尾573-1
【本社電話番号】0868-28-0251
【資本金】1億円
【売上高】7,361,961千円（2024年3月期）
【従業員】正社員　164名
募集会社2 北海日植(株)
【正式社名】北海日植(株)
【事業内容】環境緑化製品販売・環境保全工法設計施工・河川緑化工事設計施工
【本社郵便番号・所在地】〒001-0023 北海道札幌市北区北23条西7-1-33北海NISSHOKUビル３F
【本社電話番号】011-707-6201
【資本金】2,000万円
【売上高】1,613,189千円（2024年3月期）
【従業員】正社員　15名
募集会社3 九州日植(株)
【正式社名】九州日植(株)
【事業内容】環境緑化製品販売・環境保全工法設計施工・河川緑化工事設計施工
【本社郵便番号・所在地】〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11三共福岡ビル9F
【本社電話番号】092-292-0637
【資本金】2,000万円
【売上高】1,156,281千円（2024年3月期）
【従業員】正社員　19名
募集会社4 日本フィールドシステム(株)
【正式社名】日本フィールドシステム(株)
【事業内容】スポーツ・体育・競技施設設計施工・スポーツ資材販売
【本社郵便番号・所在地】〒708-0876 岡山県津山市高尾573-1
【本社電話番号】0868-28-1801
【資本金】4,000万円
【売上高】2,700,349千円（2024年3月期）
【従業員】正社員　33名
募集会社5 日植アグリ(株)
【正式社名】日植アグリ(株)
【事業内容】農業関連資材の卸売・小売
【本社郵便番号・所在地】〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田769-1（岡山県総合流通センター内）
【本社電話番号】086-292-5525
【資本金】5,000万円
【売上高】2,493,417千円（2024年2月期）
【従業員】正社員　49名
募集会社6 (株)テザック
【正式社名】(株)テザック
【事業内容】
【本社郵便番号・所在地】〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9　サムティ上本町ビル10F
【本社電話番号】06-6765-2010
【資本金】1億円
【売上高】4,777,837千円（2024年3月期）
【従業員】正社員　103名
沿革
  • 1951年(昭和26年)
    • 創業者が柴田農園を創業し、
      山林樹苗の販売と治山事業の施工を開始
  • 1961年(昭和36年)
    • 柴田農園を改組し、環境緑化資材の
      製造・のり面保護工事を施工する日本植生(株)を設立
  • 1978年(昭和53年)
    • 北海道及び九州を分社独立し、
      北海日植(株)・九州日植(株)を設立
  • 1981年(昭和56年)
    • グループ会社を管理統括する日植本社を設立
  • 2001年(平成13年)
    • 各種スポーツ施設を設計・施工する
      日本フィールドシステム(株)が日本植生グループ入り
  • 2004年(平成16年)
    • 肥料・農薬・農業資材を販売する井上商事が
      日本植生グループ入り
      日本植生が「NISSHOKU FUTSAL OKAYAMA」を開設
  • 2006年(平成18年)
    • 繊維ロープ・産業資材を製造する(株)テザックが
      日本植生グループ入り
      備中高原北房カントリー倶楽部が日本植生グループ入り
  • 同年
    • (株)日本植生グループ本社設立により、グループ再編
  • 2008年(平成20年)
    • 原岸(株)が日本植生グループ入り
  • 2009年(平成21年)
    • 井上商事(株)と原岸(株)合併後、
      日植アグリ(株)に商号変更
  • 2014年(平成26年)
    • 蘇州日植環境技術有限公司設立
  • 2025年(平成27年)
    • 日植グリーンファクトリー(株)設立
  • 2017年(平成29年)
    • (株)日本農園が日本植生グループ入り
  • 2020年(令和2年)
    • グループ会社である(株)テザックの環境緑化事業合併
      山陽ホームズ(株)が日本植生グループ入り
  • 2021年(令和3年)
    • THAI NISSHOKU CO.,LTD（合弁会社タイ日植）設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 35名 7名 42名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    14.3%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.6%
      （161名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
日本植生グループにおいて人は財産です（材料や労働コストでは有りません）。
社員のレベルアップには相当力を入れていると自負しています。

以下にあげるのは、定期的に行っている研修になります。もちろん、これら以外にもスポット的な研修を行っていますし、人財育成環境は今後も更に充実させて参ります。

・新入社員研修　（日本植生グループ統一研修、日本植生単独研修）
・ボトムアップ研修　（1～2年目社員のフォロー研修）
・各種階層別研修
＜代表例＞3年目から5年目の社員を集めた研修、30歳代が中心のリーダー研修、管理職研修、部門長級研修、経営層級研修、事務管理業務担当者研修、経理財務担当者研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・キャリア開発目標設定　（毎年「自己の伸ばしたい能力」を定め、それに沿った支援を実施）
・社外研修受講援助制度　（受講費用や交通費の援助）
・資格挑戦支援制度　（受検費用や交通費・講習費の援助、資格取得時に報奨金支給）
・通信教育費用助成制度　（業務に関連する知識取得挑戦に対し、費用の一部を助成）
メンター制度 制度あり
新入社員研修時、相談相手やサポート役として一人一人に先輩社員をペアリングします。
その間に培った絆は研修が終了した後も継続されますので、将来に亘って良きアドバイザーとなってくれるでしょう。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度としてはありませんが、人事部にて相談は随時受け付けております。
また、自己申告制度にてキャリアに対する思いを会社に伝えられる体制を整えています。

・自己申告制度
現在の自分の業務に対する思いや将来経験してみたい職種、希望勤務地やご家族の状況などについて、半年に1回の頻度で全社員に申告書を作成いただき、それを経営層が確認した上で各種の経営判断を行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、高知大学、千葉大学、東京農業大学、鳥取大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、北海道大学、山形大学、山口大学
＜大学＞
愛知学院大学、青森公立大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、鹿児島大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、静岡大学、島根大学、信州大学、聖徳大学、千葉大学、中京大学、帝塚山大学、東京農業大学、徳山大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福井県立大学、法政大学、松山大学、美作大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ハイテクノロジー専門学校、岡山科学技術専門学校、香川県立農業大学校、京都文教短期大学、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、日本自然環境専門学校、専門学校山梨県立農林大学校、米子工業高等専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　　2023年 2024年 2025年 2026年(予)
大学院卒 　　　　　‐ 　　　‐ 　　　‐ 　　‐
大学卒 　　　　　　6名　　 4名 　　5名 　　3名
短大・高専・専門卒 ‐ 　　　1名　　 ‐　　 ‐
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 1名 6名
    2024年 3名 2名 5名
    2023年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 6名 1名 83.3%

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業種
商社（化学・石油・ガス・電気）
本社
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業種
医療用機器・医療関連
本社
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