最終更新日：2026/5/21

ラッフルズホーム(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

住宅
住宅（リフォーム）
建設
不動産

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 4000万円

売上高: 8.1億円（2025年10月）

従業員: 19名（2025年10月現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「四国の未来をデザインする」モデルハウス見学できます！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/05/15更新）

＊ラッフルズホーム(株)のページへようこそ＊
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やりがい

お客さまとの距離が近く、感謝の言葉「ありがとう」を直接言ってもらえることにやりがいを感じています。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、ジョブローテーションで様々な職種を体験できます。資格手当が充実しています。
製品・サービス力

家族の絆を大切にする家づくり、家族団らんを育む家をコンセプトとし、住宅関連事業を展開しています。

会社紹介記事

「家族が今もこれからも幸福になるために」という想いを軸に、デザイン性・機能性の高い家づくりでお客さまに選ばれています。店舗はショールームも兼ねた明るい雰囲気。変化を恐れず、積極的に新しいことを取り入れていく社風のもと、若手の皆さんには最前線で活躍してほしいと期待しています。ベテランの先輩たちが丁寧にサポートします！

: 「家族が今もこれからも幸福になるために」という想いを軸に、デザイン性・機能性の高い家づくりでお客さまに選ばれています。店舗はショールームも兼ねた明るい雰囲気。

: 変化を恐れず、積極的に新しいことを取り入れていく社風のもと、若手の皆さんには最前線で活躍してほしいと期待しています。ベテランの先輩たちが丁寧にサポートします！

お客さまとの距離の近さが魅力。柔軟に任せてくれる社風のもとで成長中！

当社の魅力は、「ユニークな人柄でいつもリラックスした雰囲気を醸しつつ、きちんと結果を出す先輩や上司の存在」（福井さん）	就活にあたって、土木系に進むか建築系に進むか、かなり悩みました。土木はスケールの大きいものづくりが魅力ですが、僕が最終的に重視したのは、建築ならお客さまとの距離が近く、感謝の言葉を直接いただけること。当社はデザインや扱う素材に個性があるし、新築だけでなく古民家や空き家のリフォームなども手掛けており、徳島の活性化に貢献できそうなところに惹かれました。入社後は営業として経験を積み、4年目に建設製造部に異動しました。今は異動して間もないためサポート業務が中心ですが、この部門はいわゆる現場監督として現場をまとめるだけでなく、お客さまと内装や外装について話し合うなどコーディネート業も兼ね、仕事の幅が広いのが特徴。営業のスキルも生きていますし、営業時代はわからなかったことが少しずつわかるようになって、成長を実感しています。マーケティングなども学び、いずれは経営に深くかかわれるポジションを目指していきたいと思っています。（建設製造部係長　福井智大さん／建設工学科卒・2017年入社）高校の授業で「ラッフルズホームのマスコットキャラクター公募」に挑戦し、優秀賞をいただいたのが最初の出会いでした。授賞式で、楽しそうに誇りをもって働く社員の皆さんを見て「ここで働きたい」と入社を決意。入社後は未経験のままマーケティング室に配属。チラシづくりやバナー制作も手探りで失敗ばかり。でも社長や上司が焦らず見守ってくれたおかげで、自分のペースでコツコツ学んでいけばいいんだと感じることができました。合言葉は「学びを止めない」。徹底的にリサーチし、実践を重ねるなかで、少しずつ成果や手応えも。今は「デザインのことは全部まかせられる」と信頼される存在になることが目標です。これからも学び続け、ラッフルズホーム、徳島、そして四国をもっと輝かせていきます。そのために日々の小さな改善も大切にしています。（カスタマー本部マーケティング室　浦本香鈴さん／建設技術類総合デザインコース卒・2023年入社）

当社の魅力は、「ユニークな人柄でいつもリラックスした雰囲気を醸しつつ、きちんと結果を出す先輩や上司の存在」（福井さん）

就活にあたって、土木系に進むか建築系に進むか、かなり悩みました。土木はスケールの大きいものづくりが魅力ですが、僕が最終的に重視したのは、建築ならお客さまとの距離が近く、感謝の言葉を直接いただけること。当社はデザインや扱う素材に個性があるし、新築だけでなく古民家や空き家のリフォームなども手掛けており、徳島の活性化に貢献できそうなところに惹かれました。
入社後は営業として経験を積み、4年目に建設製造部に異動しました。今は異動して間もないためサポート業務が中心ですが、この部門はいわゆる現場監督として現場をまとめるだけでなく、お客さまと内装や外装について話し合うなどコーディネート業も兼ね、仕事の幅が広いのが特徴。営業のスキルも生きていますし、営業時代はわからなかったことが少しずつわかるようになって、成長を実感しています。マーケティングなども学び、いずれは経営に深くかかわれるポジションを目指していきたいと思っています。
（建設製造部係長　福井智大さん／建設工学科卒・2017年入社）

高校の授業で「ラッフルズホームのマスコットキャラクター公募」に挑戦し、優秀賞をいただいたのが最初の出会いでした。授賞式で、楽しそうに誇りをもって働く社員の皆さんを見て「ここで働きたい」と入社を決意。入社後は未経験のままマーケティング室に配属。チラシづくりやバナー制作も手探りで失敗ばかり。でも社長や上司が焦らず見守ってくれたおかげで、自分のペースでコツコツ学んでいけばいいんだと感じることができました。合言葉は「学びを止めない」。徹底的にリサーチし、実践を重ねるなかで、少しずつ成果や手応えも。今は「デザインのことは全部まかせられる」と信頼される存在になることが目標です。これからも学び続け、ラッフルズホーム、徳島、そして四国をもっと輝かせていきます。そのために日々の小さな改善も大切にしています。
（カスタマー本部マーケティング室　浦本香鈴さん／建設技術類総合デザインコース卒・2023年入社）

会社データ

プロフィール	当社は「家族の絆を大切にする家づくり」、「家族団らんを育む家」ということをコンセプトにしています。私たちは、お客様の要望を聞きつつ設計段階から「家族の絆」、「団らん」ということを念頭に置いている工務店です。～私たちとハウスメーカーの違い～ 1.最近では珍しいのですが、先代からの伝統で、外注ではなく棟梁・大工の会社です。職人を雇用し本当の意味での直接施工で中間マージンを極限までカット。 2.全員社員です、役員社員一丸となって仕事に取り組んでおります。 3.年間、数億単位のお金がかかる総合展示場にも出展していません。変わりにお施主様にご協力いただいて、これから人が住む家を見ていただいています。 4.当社で家を建ててくださる方の実に73.1％は、既存のお客様からのご紹介です。ムダな販促費を掛けません。 5.バブル期に建売や宅地分譲用の土地を抱えて、その借金に年間何千万円もの利息がかかります。その支払いを家を建てるお客様から負担させることもありません。
事業内容	住宅の建築・リフォーム・リノベーション。不動産の売買及び仲介・宅地分譲。雑貨スペースを併設することにより、お客様の生活を豊かにする雑貨・家具・照明などのインテリアを提案するトータルコーディネート。スタジオ運営。古民家鑑定・再生利活用。モデルハウスを活用した民泊。住宅の建築・リフォーム・リノベーション。不動産の売買及び仲介・宅地分譲。家具雑貨販売古民家の鑑定・再生利活用

プロフィール

当社は「家族の絆を大切にする家づくり」、「家族団らんを育む家」ということをコンセプトにしています。
私たちは、お客様の要望を聞きつつ設計段階から「家族の絆」、「団らん」ということを念頭に置いている工務店です。

～私たちとハウスメーカーの違い～
1.最近では珍しいのですが、先代からの伝統で、外注ではなく棟梁・大工の会社です。職人を雇用し本当の意味での直接施工で中間マージンを極限までカット。
2.全員社員です、役員社員一丸となって仕事に取り組んでおります。
3.年間、数億単位のお金がかかる総合展示場にも出展していません。変わりにお施主様にご協力いただいて、これから人が住む家を見ていただいています。
4.当社で家を建ててくださる方の実に73.1％は、既存のお客様からのご紹介です。ムダな販促費を掛けません。
5.バブル期に建売や宅地分譲用の土地を抱えて、その借金に年間何千万円もの利息がかかります。その支払いを家を建てるお客様から負担させることもありません。

事業内容

住宅の建築・リフォーム・リノベーション。
不動産の売買及び仲介・宅地分譲。
雑貨スペースを併設することにより、お客様の生活を豊かにする雑貨・家具・照明などのインテリアを提案するトータルコーディネート。
スタジオ運営。
古民家鑑定・再生利活用。
モデルハウスを活用した民泊。

住宅の建築・リフォーム・リノベーション。不動産の売買及び仲介・宅地分譲。家具雑貨販売古民家の鑑定・再生利活用

本社郵便番号	770-0871
本社所在地	徳島県徳島市金沢1丁目2-77
本社電話番号	088-677-9900
創業	1956年
設立	1960年10月
資本金	4000万円
従業員	19名（2025年10月現在）
売上高	8.1億円（2025年10月）
事業所	◆本社徳島県徳島市金沢1丁目2-77

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた研修代を全額補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学＜大学＞徳島大学、徳島文理大学、四国大学、近畿大学、早稲田大学、同志社大学、岡山商科大学、関西外国語大学、大手前大学＜短大・高専・専門学校＞四国大学短期大学部、四国総合ビジネス専門学校、日本工科大学校、徳島文理大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　 2026年 -------------------------------------- 　1名　　　　0名　　　　 5名
採用実績（学部・学科）	工学部建設工学科工学部建築学科工学部化学応用工学科商学部商学部商学課法学部経営情報学部経営情報学科文学部日本文学科国際言語学部国際コミュニケーション学科幼児教育保育科