最終更新日：2026/8/26

立山電化工業(株)

正社員

業種

金属製品
化学
半導体・電子・電気機器
精密機器
非鉄金属

基本情報

本社: 富山県

資本金: 5,700万円

売上高: 38億円（2025年1月決算）

従業員: 173名（男性130名、女性43名）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

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セミナー／説明会	めっき業に詳しくなる！60分★WEB会社説明会（文系の方向け）めっき業に詳しくなる！60分★WEB会社説明会（理系の方向け）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

めっき技術一筋で創業80年を超える老舗カンパニー。北陸・富山の地から先端テクノロジーを支えていく。

積極的に受付中

【創業80年の無借金経営】君の力が世界の【TREND】を創る。世界最先端の電子機器に関わるお仕事です！（2026/08/26更新）

伝言板画像

♯無借金経営 ♯平均勤続年数16年　♯住宅手当あり　♯全国転勤なし
♯配属部署確約　♯職種確約　♯技術開発　♯品質管理　♯実働時間7時間40分　
♯入社後研修充実　♯理系出身者活躍　♯県外出身者活躍
♯北陸優良企業認定　♯メーカー　♯製造　♯研究職
♯半導体・電子・電気機器　♯電気自動車　
♯金属製品　♯化学　♯精密機器　♯非鉄金属　♯内々定まで最短２週間
♯夏採用

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内定まで3週間！WEB会社説明会開催中★
文理不問でご参加いただける内容となっております。
日程が合わない場合には、【日程の案内を希望】をご選択ください。
弊社より、改めて日程調整のご連絡させていただきます。
また、下記以外にも日程を出しておりますので、ぜひご予約ください。

★開催日程★

＜文系の方向け＞
・8月31日（月）11:00～
・9月1日（火）15:00～
・9月8日（火）14:00～
・9月9日（水）15:00～

＜理系の方向け＞
・8月27日（木）15:00～
・8月31日（月）14:00～
・9月1日（火）15:00～
・9月8日（火）14:00～

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君の力が世界の【TREND】を創る。

・学んできた理系の知識を活かした職種に就きたい
・安定した会社で長く働きたい
・世界トップシェアの技術力を誇るメーカーで働きたい

上記に１つでも興味をもってくださった方、ぜひ弊社の会社説明会にお越しください！

弊社は、2025年で創業80年を迎えた【めっき処理の専業メーカー】です。
パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、『めっき』という付加価値を付けてお客様にお返ししています。
世界トップシェアの製品や世界最先端の電子機器に関わる仕事です。

＜当社の強み＞
・創業80年、無借金経営の安定経営
・全国転勤なし、配属部署・職種確約
・入社後の福利厚生充実

＜こんな方にオススメ＞
・理系の学びを活かした仕事がしたい
・世界最先端の機器にかかわる仕事がしたい
・ものづくりの仕事がしたい
・転勤がなく、安定した会社で長く働きたい

ここまでご覧くださりありがとうございました！
それでは、お会いできることを心より楽しみにしております。

技術・研究

機能めっきの専業メーカーとして、世界トップシェアの技術力で、世界最先端の機器の品質を支えています。
やりがい

自分の携わった部品が、世界中で使われる製品の一部になるというスケールを感じることができます。
安定性・将来性

富山の優良企業として認定されている当社。身近な製品を取り扱っているため、安定性・将来性共に抜群です。

会社紹介記事

立山電化工業の大きな強みとなっているのが、コミュニケーションの取りやすい社風。ベテランから若手まで、部署の垣根なく接しやすい土壌が整っています。創業からめっき加工処理一筋で、その技術力に磨きをかけてきた当社。自動車向け半導体をはじめ、スマートフォンやPCなど、ハイテク産業にその技術を提供しています。

: 立山電化工業の大きな強みとなっているのが、コミュニケーションの取りやすい社風。ベテランから若手まで、部署の垣根なく接しやすい土壌が整っています。

: 創業からめっき加工処理一筋で、その技術力に磨きをかけてきた当社。自動車向け半導体をはじめ、スマートフォンやPCなど、ハイテク産業にその技術を提供しています。

富山から高度な技術で精密機器の進化を支える、めっき処理の専業メーカー

2024年新卒入社の渡辺さんと二位関さん。入社2年の若手ながら、品質保証、技術開発というめっき加工メーカーの中核を担うポジションで活躍しています。	登録していた求人サイトでスカウトメールをいただいたのが、立山電化工業を知ったきっかけでした。横浜で生まれ育ち富山で働くことは最初考えていなかったのですが、めっきが化学現象として面白いと思ったことに加え、規模感なども私に合っていると感じました。唯一、車の運転だけが不安材料でしたが、それもすぐに慣れましたね。入社後は、主に品質保証の仕事を担当。基板にめっきを施す製品の顧客対応や、検査員がデータを入れるためのExcel作成、異常の原因究明などに携わっています。約2年間働いて感じる立山電化工業の一番の魅力は、「人の良さ」です。新人のときに、私が質問すれば、社員の皆さんが忙しい時でも手を止めて話を聞いてくれましたし、メモを取る間、説明を止めて待ってくれるなど、非常に丁寧な対応で大変助けられました。今後は、上司が担当している重要な顧客対応も含め、全ての業務を一人で担当できるようになることが目標。そのためにも、めっきの原理や具体的な異常発生の原因、条件変更によるめっきへの影響など、品質保証の知識をさらに細部まで深めていきたいです。（品質保証職　渡辺薫）大学で広く化学を学んできましたので、その知識を生かせることが立山電化工業に入社した一番の理由です。現在は、技術開発部に所属して、めっき製品の試作品の製作や品質改善といった業務を担当しています。技術開発の仕事は、不良品への対応策は決まっているものの、実際に試すと上手くいかないことも多いため、比較的自由に試行錯誤できることが面白さでもあり、やりがいを感じるところです。品質改善の会議などで上司から意見を求められる機会も増え、メンバーの一員として認めてもらえるようになったと自身の成長を実感しています。また、入社直後から担当させてもらっていた新しいめっき設備が、今後、新規設備として導入される可能性があるという話になっており、それも大きな楽しみのひとつです。休日には、会社のメンバーと遊ぶことも多く、ボードゲームの集まりによく参加したり、夏場にはバーベキューなどにもよく誘っていただいています。まったく知人がいない状態で富山に来たので、新人のときから休日に遊びや食事に誘ってもらえたことに感謝していますし、そういった気遣いができる人が揃っているのがこの会社の魅力だと感じています。（技術開発職　二位関圭祐）

2024年新卒入社の渡辺さんと二位関さん。入社2年の若手ながら、品質保証、技術開発というめっき加工メーカーの中核を担うポジションで活躍しています。

登録していた求人サイトでスカウトメールをいただいたのが、立山電化工業を知ったきっかけでした。横浜で生まれ育ち富山で働くことは最初考えていなかったのですが、めっきが化学現象として面白いと思ったことに加え、規模感なども私に合っていると感じました。唯一、車の運転だけが不安材料でしたが、それもすぐに慣れましたね。

入社後は、主に品質保証の仕事を担当。基板にめっきを施す製品の顧客対応や、検査員がデータを入れるためのExcel作成、異常の原因究明などに携わっています。約2年間働いて感じる立山電化工業の一番の魅力は、「人の良さ」です。新人のときに、私が質問すれば、社員の皆さんが忙しい時でも手を止めて話を聞いてくれましたし、メモを取る間、説明を止めて待ってくれるなど、非常に丁寧な対応で大変助けられました。

今後は、上司が担当している重要な顧客対応も含め、全ての業務を一人で担当できるようになることが目標。そのためにも、めっきの原理や具体的な異常発生の原因、条件変更によるめっきへの影響など、品質保証の知識をさらに細部まで深めていきたいです。
（品質保証職　渡辺薫）

大学で広く化学を学んできましたので、その知識を生かせることが立山電化工業に入社した一番の理由です。現在は、技術開発部に所属して、めっき製品の試作品の製作や品質改善といった業務を担当しています。技術開発の仕事は、不良品への対応策は決まっているものの、実際に試すと上手くいかないことも多いため、比較的自由に試行錯誤できることが面白さでもあり、やりがいを感じるところです。

品質改善の会議などで上司から意見を求められる機会も増え、メンバーの一員として認めてもらえるようになったと自身の成長を実感しています。また、入社直後から担当させてもらっていた新しいめっき設備が、今後、新規設備として導入される可能性があるという話になっており、それも大きな楽しみのひとつです。

休日には、会社のメンバーと遊ぶことも多く、ボードゲームの集まりによく参加したり、夏場にはバーベキューなどにもよく誘っていただいています。まったく知人がいない状態で富山に来たので、新人のときから休日に遊びや食事に誘ってもらえたことに感謝していますし、そういった気遣いができる人が揃っているのがこの会社の魅力だと感じています。
（技術開発職　二位関圭祐）

会社データ

プロフィール	高度なめっき技術で、電子部品の進化を支えるパイオニア立山電化工業は、自動車向け半導体やスマートフォン用コネクター、チップ抵抗器など、主に電子部品への「機能めっき」を専門としています。対象製品は数万点に及びますが、近年の電子機器の小型化に伴い、めっきへの需要はますます拡大。部品が微細であればあるほど、加工にはより高い技術と精度が求められます。【徹底した品質管理と、独自の物流システム】品質管理においては、生産工程内の自動検査装置に加え、顕微鏡を用いた人の目による外観検査も実施し、高いクオリティを維持しています。また、独自に構築した在庫管理システムにより、製品の入荷から出荷までをリアルタイムに把握。現場の確実な納期管理にも大きく貢献しています。【自然環境への配慮：クリーンな水質】めっき工程で化学薬品を扱う責任として、自然環境への配慮は欠かしません。排水処理設備を完備し、国際規格（ISO14001）を登録。各工場では、浄化処理を施した水で金魚を飼育しており、環境に優しいプロセスであることを目に見える形で証明しています。【一歩先を行く、次世代技術への挑戦】日々加速するテクノロジーの進化に応えるため、私たちは独自の製造ライン構築と技術開発に注力しています。その成果の一つが「無電解めっき」の量産化です。これまでの「電気めっき」では対応が難しかった超高精度な加工を、化学反応を用いることで実現しました。長年蓄積してきたノウハウを活かし、お客様の高度な要求を形にしています。今後も高い品質を維持し、信頼に応え続けるためには、さらなる技術力の向上が不可欠です。当社では、自ら考え、情熱を持って仕事にチャレンジできる社員が、次世代の主役として活躍しています。
事業内容	■コネクター・チップ抵抗器・PGAピンへのめっき　（スマートフォン・モバイル機器・パソコン、電気自動車、家電製品等） ■短冊型半導体の樹脂バリ除去を含む表面処理【「機能めっき」の専業メーカー】みなさんの身の回りにあるほとんどの電子機器には、「めっき」をした電子部品が組み込まれています。電子機器がどんどん小型化、高性能になっていく背景には、「めっき」がとても大きく貢献しています。当社は、スマートフォンやタブレット、PC、テレビ、自動車などに使われているとても精密な部品へ「めっき」をしている会社です。【進化するテクノロジーに対応】ものづくりは、品質管理の上に成り立っています。私たちは優れたものづくりのために作業の標準化、設備・各種機器の適正管理、3S(整理・整頓・清掃)を徹底しています。また、社員一人ひとりが品質を作りこんでいることを念頭に「人」の教育に力を注いでいます。未来へ進むためには技術革新が必要です。私たちは既存の技術を見直し、新たな技術の革新を目指します。また、お客様と共同で行う技術開発も積極的に行っています。【技術力プラスアルファの発想】お客様から新たな表面処理を求められれば、新たな生産設備や生産技術が必要になります。私たちは最適な処理を行うために、自社ノウハウを入れた独自設備の開発も行っています。お客様に満足いただくためには、短納期・低コストも重要なファクターです。生産量の変化に柔軟に対応できる生産設備と生産体制を整え、お客様のご要望にスピーディに対応しています。 2025年に創業80年を迎えた当社。バレル、フープ、ラックといった多くの手法で小型部品のめっき加工を行っています。全自動ラインも導入し、省人化も図っています。

プロフィール

高度なめっき技術で、電子部品の進化を支えるパイオニア

立山電化工業は、自動車向け半導体やスマートフォン用コネクター、チップ抵抗器など、主に電子部品への「機能めっき」を専門としています。対象製品は数万点に及びますが、近年の電子機器の小型化に伴い、めっきへの需要はますます拡大。部品が微細であればあるほど、加工にはより高い技術と精度が求められます。

【徹底した品質管理と、独自の物流システム】
品質管理においては、生産工程内の自動検査装置に加え、顕微鏡を用いた人の目による外観検査も実施し、高いクオリティを維持しています。また、独自に構築した在庫管理システムにより、製品の入荷から出荷までをリアルタイムに把握。現場の確実な納期管理にも大きく貢献しています。

【自然環境への配慮：クリーンな水質】
めっき工程で化学薬品を扱う責任として、自然環境への配慮は欠かしません。排水処理設備を完備し、国際規格（ISO14001）を登録。各工場では、浄化処理を施した水で金魚を飼育しており、環境に優しいプロセスであることを目に見える形で証明しています。

【一歩先を行く、次世代技術への挑戦】
日々加速するテクノロジーの進化に応えるため、私たちは独自の製造ライン構築と技術開発に注力しています。その成果の一つが「無電解めっき」の量産化です。これまでの「電気めっき」では対応が難しかった超高精度な加工を、化学反応を用いることで実現しました。長年蓄積してきたノウハウを活かし、お客様の高度な要求を形にしています。

今後も高い品質を維持し、信頼に応え続けるためには、さらなる技術力の向上が不可欠です。当社では、自ら考え、情熱を持って仕事にチャレンジできる社員が、次世代の主役として活躍しています。

事業内容

■コネクター・チップ抵抗器・PGAピンへのめっき
　（スマートフォン・モバイル機器・パソコン、電気自動車、家電製品等）

■短冊型半導体の樹脂バリ除去を含む表面処理

【「機能めっき」の専業メーカー】
みなさんの身の回りにあるほとんどの電子機器には、「めっき」をした電子部品が組み込まれています。電子機器がどんどん小型化、高性能になっていく背景には、「めっき」がとても大きく貢献しています。当社は、スマートフォンやタブレット、PC、テレビ、自動車などに使われているとても精密な部品へ「めっき」をしている会社です。

【進化するテクノロジーに対応】
ものづくりは、品質管理の上に成り立っています。私たちは優れたものづくりのために作業の標準化、設備・各種機器の適正管理、3S(整理・整頓・清掃)を徹底しています。また、社員一人ひとりが品質を作りこんでいることを念頭に「人」の教育に力を注いでいます。
未来へ進むためには技術革新が必要です。私たちは既存の技術を見直し、新たな技術の革新を目指します。また、お客様と共同で行う技術開発も積極的に行っています。

【技術力プラスアルファの発想】
お客様から新たな表面処理を求められれば、新たな生産設備や生産技術が必要になります。私たちは最適な処理を行うために、自社ノウハウを入れた独自設備の開発も行っています。お客様に満足いただくためには、短納期・低コストも重要なファクターです。生産量の変化に柔軟に対応できる生産設備と生産体制を整え、お客様のご要望にスピーディに対応しています。

2025年に創業80年を迎えた当社。バレル、フープ、ラックといった多くの手法で小型部品のめっき加工を行っています。全自動ラインも導入し、省人化も図っています。

本社郵便番号	933-0806
本社所在地	富山県高岡市赤祖父546番地
本社電話番号	0766-23-1680
新湊工場郵便番号	933-0251
新湊工場所在地	富山県射水市有磯2丁目33-1
新湊工場電話番号	0766-86-0567
創業	1945（昭和20）年
設立	1954（昭和29）年
資本金	5,700万円
従業員	173名（男性130名、女性43名）
売上高	38億円（2025年1月決算）
事業所	本社工場（富山県高岡市赤祖父546）新湊工場（富山県射水市有磯2-33-1）
主な取引先	日本モレックス(合)、KOA(株)、ファインネクス(株)、東北ヒロセ電機、日圧電子部品、(株)シンエイ・ハイテック、(株)北陸セラミック、(株)ユニゾン、進工業(株)、イリソ電子(株)、タカノギケン、北陸電子(株)、(株)富山技研
平均年齢	42.6歳
平均勤続年数	15.8年
沿革	1945（S20）年北陸鍍金工業(株)を創立自転車・雑貨用品用めっき開始 1954（S29）年立山電化工業(株)に社名変更 1968（S43）年富山県高岡市赤祖父に本社を移転 1978（S53）年半導体等の電子部品への表面処理開始 1981（S56）年電子部品のフープめっき開始 1988（S63）年チップ抵抗器へのバレルめっき開始 1991（H3）年富山県射水市に新湊工場建設、電子部品専用工場として操業開始チップ抵抗器へのバレルめっき開始 1996（H8）年リードピンへのバレルめっき開始 1997（H9）年半導体へのラックレス方式めっき開始 2001（H13）年新湊工場を増築 2002（H14）年 ISO9001取得（全社） ISO14001取得（本社工場） 2004（H16）年コネクタ用フープ金めっき開始（新湊工場） 2005（H17）年フープ錫リフローめっき開始（新湊工場） 2008（H20）年 ISO14001（全社） 2009（H21）年 LED用セラミック基板へのラック方式めっき開始（本社工場） 2010（H22）年 LED用セラミック基板へのラック方式の全自動ラインによる量産開始（本社工場） 2011（H23）年スマートフォン部品へのフープ金めっき開始 2016（H28）年無電解めっき設備を導入（本社工場）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.1%
  （174名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり職種・職位に応じた社内及び社外研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資する資格取得の金銭的補助
メンター制度	制度あり年間育成計画表に基づき、先輩社員が丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり教育訓練計画に基づく評価と面談(年2回)
社内検定制度	制度あり職種に応じた社内資格(めっき作業・めっき検査・内部監査員など)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、金沢工業大学、成蹊大学＜大学＞富山大学、富山県立大学、新潟大学、信州大学、金沢工業大学、福井工業大学、秋田大学、山形大学、早稲田大学、芝浦工業大学、関東学院大学、工学院大学、静岡大学、大阪学院大学、滋賀大学、立命館大学、岡山理科大学、山口大学、名城大学、横浜商科大学、神戸学院大学、佛教大学、東京学芸大学、新潟工科大学、名古屋学院大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞富山高等専門学校、富山短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------- 大卒　 1名　　 5名　　　 5名　　 0名短大卒 0名　　 0名　　　 1名　　 0名
採用実績（学部・学科）	理学部、工学部ロボティクス学科、工学部システム創成工学科、環境材料工学科、工学部物質工学科、工学部材料精密化学科、環境工学科、電子制御工学、機能材料工学、工学部電気電子システム工学科、工学部電気電子工学科、機械科、電気科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	3名	1名	4名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	4名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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