ちば興銀コンピュータソフト(株)の前年度採用データ

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仕事紹介記事

堅実で真面目にコツコツと業務にあたる人が多く、穏やかな社風。育児休暇や介護休暇に加え、記念日休暇などユニークな休暇制度もあり、まとまった休暇を楽しむ社員も多い。 IT黎明期から金融システム開発に取り組んできたため、豊富な知見と数多くの実績があり、それらを若手社員にしっかりと継承するための万全な教育体制が整備されている。

: 堅実で真面目にコツコツと業務にあたる人が多く、穏やかな社風。育児休暇や介護休暇に加え、記念日休暇などユニークな休暇制度もあり、まとまった休暇を楽しむ社員も多い。

: IT黎明期から金融システム開発に取り組んできたため、豊富な知見と数多くの実績があり、それらを若手社員にしっかりと継承するための万全な教育体制が整備されている。

コース名	システムエンジニア／インフラエンジニア
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア／インフラエンジニア千葉興業銀行等の金融機関のシステムに携わり、企画から運用業務までを手掛けます。はじめは、先輩社員が作成した設計書に基づきプログラミングやインフラ構築、テストをしていただきます。エンジニアとして経験を積んだのち、企画・要件定義・設計へとステップアップしていきます。また、千葉興業銀行を利用するお取引先に対しても、システム開発や運用の提案などを積極的に行っており、幅広い業種のシステムに関わることができます。入社後、システムエンジニア・インフラエンジニアを経験した後、経験・適性を考慮してシステムコンサルティング、ソリューション営業などを担当する可能性があります。（変更の範囲）営業職、事務職（総務・経理・経営管理）

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施適性検査エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	エントリーシート、面接、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート成績証明書個人情報の取扱いに関する同意書（当社書式）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学・大学院	（月給）235,000円	235,000円

2025年4月以降　　　専門学校　　　月給　210,000円

入社後6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当（支給条件有り）、家族手当、職務手当、
時間外勤務手当ほか

昇給

年１回（7月）

賞与

年２回（6月、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（4日間）
年次有給休暇：年間12～20日（初年度12日）
その他：配偶者出産特別休暇、慶弔休暇、介護・子の看護休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、育児休業、介護休業、健康保険組合、
企業年金他

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

　千葉本社での勤務です。
（変更の範囲）東京、神奈川などの企業へ常駐になる可能性があります。

勤務時間

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