最終更新日：2026/6/1

(株)エムエス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅（リフォーム）
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
14億5,539万円（2026年3月度決算期）
従業員
85名（2026年度4月現在）
募集人数
1～5名

『茨城・栃木・千葉・福島で事業展開』地域の皆さんの生活に欠かすことが出来ない仕事、新卒入社定着率99％です。#健康経営優良法人企業

  • My Career Boxで応募可

6月WEB説明会開催中！！最短２週間でスピード選考実施します。 （2026/06/01更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)エムエス　採用担当の照沼です。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

健康経営優良法人認定企業で社員が安心して働いていけます。
新卒採用スタート後の10年間で定着率は99％です。

今年度よりさらに福利厚生を充実させるサービスを導入しました！
Netflix見放題や福利厚生価格で利用できる飲食店やレジャー施設など
社員がプライベートな時間も充実させられるような補助をスタートしています！

人を育てることが会社の成長にもつながっていくという思いから、人財育成にも力を入れて取り組んでいます。新入社員がイキイキと安心して働ける環境づくりをしています。

この度、もっとエムエスの事を知って頂きたいと思いリクルート専用のホームページが完成しました。
https://www.make-smile.jp/recruit/
是非ご覧ください。そして少しでも興味を持ったからはお気軽にエントリーください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    評価の積み重ねによってステップアップしていく成長支援制度や新入社員専属のエルダー制度を導入

  • 職場環境

    経済産業省認定の健康経営優良法人企業2026を取得しており、勤怠管理ついては残業時間削減の実現にも成功

  • 安定性・将来性

    生活に欠かせないライフラインの仕事のため、コロナ禍においても大きな影響もなく順調に売上を計上

会社紹介記事

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TOTO製のトイレや台所、お風呂場の蛇口、洗面台、システムキッチン、ユニットバスなどの生活設備機器のメンテナンスとお客様への説明や提案をします。
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新入社員一人ひとりに対して必ず一人の若手先輩社員が教育担当者として指導しています。平均年齢35歳のフレッシュな職場で一人ひとりがイキイキと楽しく仕事をしています！

～Make Smile～お客様の笑顔をつくる会社。それが私たちエムエスです。

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Make Smileの社名の通り、お客様・従業員の笑顔が溢れる会社です。みなさんとのご縁があることをお待ちしています。

当社は水まわりのメンテナンスを行うサービス会社として、
1987年(昭和62年)に設立いたしました。

設立以来、器具が故障したお客様のために、自分たちに今できることを全力で対応することが使命と感じ、
"お客様の『困った』を『よかった』に変える"というテーマで活動してまいりました。

当社の財産は"社員"です。

『困っているお客様のために』『仲間のために』と責任感を持って行動する、
明るく真面目な社員。
お客様の様々なご要望にお応えするため、日々勉強を重ね、知識・技術を身につけている社員。

そんなすばらしい社員をお客様からも高く評価していただいているからこそ、
当社は今日まで成長し続けることができました。

(株)エムエス
代表取締役　篠田 吉孝

会社データ

プロフィール

私たちは水まわりのメンテナンスとリフォーム事業を通し、地域社会に貢献し、当社で働くすべての人、『お客様・取引先・従業員・会社』の幸せを追及する。
という経営理念のもと設立35年という実績を積み重ねて参りました。
近年では社員の人財育成に力を入れて、社員の成長を評価する成長支援制度や入社した新入社員が安心して働いていけるようサポートしていくエルダー制度を導入して実践しています。おかげさまで7年前からスタートした新卒採用ですが社員の定着率は99％です。
事業内容
■住宅設備機器（TOTO）のアフターメンテナンス事業
TOTO製品を使用するお客様からのご依頼に基づいたアフターメンテナンスを通し、プロの技術で困っているお客様の笑顔を作るということを使命としています。茨城県内全域、千葉県、栃木県、福島県の一部を7つの営業所で担当しています。

■住宅リフォーム・リノベーション事業
茨城県内のお客様を中心に住宅内外の空間づくりのお手伝いや提案をしています。リフォームを通してお客様を笑顔にするということをテーマに大切な住居を年齢や家族環境に合わせた住みやすい環境づくりのご提案をしています。

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TOTO製品のアフターメンテナンスの業務風景です。お客様へ快適なサービスをしています。
本社郵便番号 311-4151
本社所在地 茨城県水戸市姫子1-89-1
本社電話番号 029-303-5860
設立 1987年12月23日
資本金 1,000万円
従業員 85名（2026年度4月現在）
売上高 14億5,539万円（2026年3月度決算期）
事業所 ■TOTOメンテナンス代行店事業部
水戸営業所　〒311-4151 茨城県水戸市姫子1丁目89番地1
つくば営業所　〒305-0854 茨城県つくば市上横場2573-126
日立営業所　〒319-1222 茨城県日立市久慈町4-6-24　1F
成田営業所　〒286-0846 千葉県成田市松崎366-1
宇都宮営業所　〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地43-108
筑西営業所　〒308-0838　茨城県筑西市榎生1-2-10
郡山営業所　〒963-0209　福島県郡山市御前南5-18

■エスアール事業部
水戸店　〒311-4151 茨城県水戸市姫子1丁目793番地3
つくば店　〒305-0854　茨城県つくば市上横場2573-126
業績 2026年3月決算期
総売上高　14億5,539万6,914円
経常利益　7,149万9,048円
当期純利益　5,175万4,948円

2025年3月決算期
総売上高　13億1,023万9,894円
経常利益　6,510万473円
当期純利益　4,892万4,845円

2024年3月決算期
総売上高　11億4,122万7,947円
経常利益　4,453万9,166円
当期純利益　3,183万7,566円

2023年3月決算期
総売上高　10億1,399万1,300円
経常利益　3,169万7,086円
当期純利益　2,014万8,560円

2022年3月決算期
総売上高　9億4,274万2,609円
経常利益　1,682万9,880円
当期純利益　1,253万380円

2021年3月決算期
総売上高　9億1,201万1390円
経常利益　1,759万9,506円
当期純利益　1,262万7,606円
株主構成 株式会社エムエスホールディングス
主な取引先 TOTOメンテナンス(株)
(株)コープサービス
関連会社 国際ロジテック(株)
平均年齢 35歳
平均勤続年数 12年
平均給与 307,500円
沿革
  • 1978年
    • (有)成瀬企業の住設部として東陶水戸中央ステーション開設
  • 1987年
    • 株式会社エムエスを設立
  • 1996年
    • つくば営業所を開設
  • 2002年
    • 宇都宮営業所を開設
  • 2006年
    • 水彩工房水戸姫子店開設
      住宅リフォーム事業（現：エスアール事業部）を開始
  • 2007年
    • 鹿島営業所を開設
  • 2011年
    • 代表取締役に篠田吉孝が就任
  • 2014年
    • 鹿島営業所を移転、千葉県に成田営業所を開設
  • 2016年
    • 日立営業所を開設
  • 2019年
    • 筑西営業所を開設
      つくば営業所新築事務所完成
  • 2020年
    • エスアール事業部つくば店開設
      宇都宮営業所を平出工業団地へ移転
  • 2023年
    • エスアール事業部水戸店新築移転
  • 2024年
    • 郡山営業所開設、東北エリアへ初出店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      （13名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修（入社時・フォローアップ）
■エルダー（メンター）研修
■成長支援制度
■若手社員研修
■中堅・管理職研修
■事務担当者研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
一人の新入社員に対して必ず一人の教育担当者がついて、独り立ちまでのサポートや教育をしています。教育担当者は相談しやすいよう極力年次の近い若手社員を選任しています。若手社員に教育を任せることで、自分の新人時代を振り返りながら新入社員と共に成長していくことも目的としています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
TOTOメンテナンス(株)カスタマーエンジニア

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、金沢学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、実践女子大学、玉川大学、中央大学、中京学院大学、つくば国際大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校水戸校、中央工学校、水戸経理専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイン専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、常磐短期大学、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校

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採用実績（人数） 　　　 　　　2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　0名　　 1名　　 1名
短大専門卒　　2名 　　　　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 2名 0名 100%

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