最終更新日:2025/11/10

新日本特機(株)

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,170万円
売上高
1,700,000千円
従業員
91名

試験機で自動車社会の安全・安心に貢献/年間休日120日/転勤なし

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ブレーキの試験機では国内のトップシェア

会社紹介記事

PHOTO
ものづくりが好きな人たちが集まる新日本特機は、自動車・オートバイ用試験機の設計・製造に特化したプロフェッショナル集団。若手も重要な戦力として活躍している。
PHOTO
わからないことをすぐに質問することができる風通しの良い社風。働きやすい職場環境に加え、先輩がOJTで丁寧に指導してくれる手厚い教育体制が整っているのも魅力だ。

自動車・オートバイ用試験機の専門メーカーで、設計エンジニアとして活躍!

PHOTO

静岡県浜松市に構える本社。1970年の創業以来、自動車・オートバイ用の試験機を提供することを通じて、安全で快適なモビリティ社会に貢献している。

▼開発からメンテナンスまで行う一貫体制
私たち新日本特機では「我々は、より良い試験機を車両・部品メーカー等に提供することにより 安全で快適な車社会の実現に貢献します。」という企業理念のもと、自動車やオートバイ用の試験機を専門メーカーとして製造しています。

当社が手がける試験機は、自動車やオートバイの開発で使用される車体や部品の安全性、機能性、快適性等の性能を確認するために欠かせないものであり、国内のみならず海外でも広く使用されています。試験機に特化している当社の強みは、開発から設計、製造、保守・メンテナンスまで一貫して行える体制を整えていること。この強みを生かし、オーダーメイドでお客さまのご要望に応える試験機を提供しています。

さまざまな試験機の中でも、当社のブレーキの性能を測定する試験機は数多くの企業に導入されています。さらに近年はEV(電気自動車)の主要パーツであるバッテリーやモーターの性能を測定する試験機で実績を上げています。
自動車等のパワートレイン(駆動装置)がどのように変わっても必要とされ続けるブレーキの試験機を手がけて安定した売上を確保しながら、新しい分野であるEVの試験機にも注力し、安定とチャレンジを両立しているのが、当社の企業としての強さです。

▼仕事の達成感が得られやすい環境
当社は、メーカーとしては珍しく同じ建物内で設計と製造を行っており、自分が設計したものが製品として形になったものをすぐに確認できるため、設計職としての達成感を得られやすい点が魅力です。また、当社がお客さまに提供する試験機はオーダーメイドのため、毎回新しいことに挑戦できるのも面白さ。難題をクリアできたときには特に喜びを感じられます。

設計職で活躍している社員に共通しているのは、ものづくりや自動車・オートバイに興味を持っていること。それに加え、物怖じせずにわからないことを誰かにすぐに聞けることです。自分で考えることも大切ですが、部署の垣根を越えていろいろな人にアドバイスを求めて、幅広い知見を吸収していくことでスキルを高めることができます。

当社では自分のアイデアを活かした設計が行え、ものづくりの醍醐味を存分に味わえますし、会社の利益を社員にしっかり還元してくれる環境が整っている点も魅力の一つだと感じています。
(S.H.さん/業務課/2020年入社)

会社データ

事業内容
自動車・二輪車用の試験機の開発/製造/保守を一貫して行っております。
本社郵便番号 432-8006
本社所在地 静岡県浜松市中央区大久保町1349番地 工業技術団地内
本社電話番号 053-485-5121
創業 1970年
資本金 2,170万円
従業員 91名
売上高 1,700,000千円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
社内教育:自己啓発・若手技術座談会・管理職研修・試験機勉強会
社外研修:自己啓発・技術・マネジメント
(2024年度実績)
自己啓発支援制度 制度あり
研修受講料 資格試験受験料 会社負担
合格時お祝い金 支給(難易度による)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

先輩情報

安全で快適な車社会に試験機で貢献する
K.Y
2024年入社
25歳
理工学部 機械工学科
営業技術部 機械設計課
機械設計
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

新日本特機(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン新日本特機(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

新日本特機(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
新日本特機(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 新日本特機(株)の会社概要